Garuda - Garba Rujukan Digital

Pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Herlinah Cipta Pratama Dodol Picnic Garut Frederica, Frederica; Hedi Cupiadi; Husni Muharam
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i1.6186

Organizational Citizenship Behavior merupakan perilaku kerja sukarela yang diyakini dapat meningkatkan efektivitas organisasi melalui kontribusi nonformal karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan tetap bagian produksi di PT Herlinah Cipta Pratama Dodol Picnic Garut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, dan data dianalisis menggunakan teknik Partial Least Squares Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Organizational Citizenship Behavior tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja maupun kinerja karyawan. Sebaliknya, kepuasan kerja berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan. Selain itu, tidak ditemukan efek mediasi dari kepuasan kerja dalam hubungan antara Organizational Citizenship Behavior terhadap kinerja. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja karyawan lebih dipengaruhi oleh persepsi terhadap kepuasan kerja daripada oleh perilaku kerja ekstra peran yang dilakukan secara sukarela. Implikasi dari hasil ini menekankan pentingnya penguatan aspek-aspek yang membentuk kepuasan kerja untuk meningkatkan performa tenaga kerja secara berkelanjutan.

Pengaruh Social Media Marketing Dan Brand Love Terhadap Purchase Decision Pada Solo Album Happy Kim Seokjin BTS. Sri Wulandari; Hedi Cupiadi; Husni Muharam
JURNAL PARADIGMA : Journal of Sociology Research and Education Vol. 6 No. 1 (2025): (JUNI 2025) JURNAL PARADIGMA: Journal of Sociology Research and Education
Publisher : Labor Program Studi Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/jpjsre.v6i1.11656

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Social Media Marketing dan Brand Love terhadap Purchase Decision dalam pembelian Solo Album Ã¢â‚¬Å“HappyÃ¢â‚¬Â milik Kim Seokjin BTS. Fenomena perilaku konsumen dalam komunitas penggemar K-pop, khususnya Army yang menunjukan bahwa startegi pemasaran digital serta ikatan emosional terhadap idola menjadi faktor utama yang mempengaruhi Purchase Decision. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode eksplanasi. Pengumpulan data dilakukan dengan melalui penyebaran kuesioner melalui google Form kepada komunitas Army yang masuk kedalam anggota grup Borahae.Hope Store yang telah membeli album Ã¢â‚¬Å“HappyÃ¢â‚¬Â tersebut. Analisis data pada penelitian ini dilakukan menggunakan model Structurl Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Social Media Marketing dan Brand Love berpegaruh positif dan signifikan terhadap Purchase Decision. Penelitian ini juga memperkuat hasil penelitian sebelumnya serta menegaskan pentingnya peran media sosial sebagai sarana promosi, sekaligus menunjukan ketertarikan emosional penggemar K-pop dalam membeli album di industri musik Korea.

Membangun Resiliensi UMKM Melalui Peran Digitalisasi dan Praktek Sumber Daya Manusia Muharam, Husni; Kurniawan, Deri Alan; Rosita, Iis; Rahman, Riqki Taufik
Business Management Journal Vol 20, No 1 (2024): Business Management Journal
Publisher : Universitas Bunda Mulia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30813/bmj.v20i1.5214

Changes in the current digital era occur very quickly and lead to conditions that continue to change dynamically, so overcoming the increasing uncertainty in the organization becomes important and urgent for an organization and the organization's ability to develop resilience is also very necessary. MSMEs face various challenges in the digital era, such as changes in consumer behavior, global competition, and economic uncertainty. These conditions have prompted several previous studies that focus on organizational resilience, which is interesting because all organizations need to survive and recover after facing difficulties and challenges. The resilience of MSMEs is the main determinant to overcome this uncertainty, by understanding how digitalization and HR can complement each other to create excellence. This study aims to determine how digitalization and human resources affect resilience (Study on MSME at Car Free Day Jalan Ibrahim Adjie Garut Regency) The research method used is quantitative with a descriptive approach. Primary data was obtained by distributing questionnaires to 80 respondents using the random sampling method. The data analysis technique used in this study used PLS-SEM. The results of the analysis show that the role of digitalization does not have a significant effect on resilience, but on the contrary, the practice of human resources proves the results that have a significant effect on resilience.

Digital Marketing terhadap Keputusan Pembelian Sepatu Kanky di Shopee pada Gen-Z Garut Diana, Didah Sadidah; Rohimat Nurhasan; Husni Muharam
Jurnal E-Bis Vol 9 No 2 (2025): Vol.9 No.2 2025
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v9i2.2590

The rise of digital technology has shifted consumer buying behavior, especially among Gen-Z who are highly active on online platforms. This study aims to examine the influence of digital marketing on the purchasing decisions of Kanky shoes on Shopee among Gen-Z in Garut. A quantitative associative method was applied using SEM-PLS with SmartPLS 3, involving 100 respondents. The study focuses on digital marketing strategies such as social media, content, and promotional campaigns. Results show that digital marketing has a positive and significant effect on purchasing decisions. These findings support the theory that digital exposure shapes consumer perceptions and drives purchase decisions. The study concludes that digital marketing plays a key role in influencing Gen-Z consumer behavior. Keywords:Digital Marketing, Purchase Decision, Gen -Z

Pengaruh Social Media Marketing Dan Brand Love Terhadap Purchase Decision Pada Solo Album Happy Kim Seokjin BTS Sri Wulandari; Hedi Cupiadi; Husni Muharam
JURNAL PARADIGMA : Journal of Sociology Research and Education Vol. 6 No. 1 (2025): JUNI 2025 JURNAL PARADIGMA: Journal of Sociology Research and Education
Publisher : Labor Program Studi Pendidikan Sosiologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/jpjsre.v6i1.11656

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Social Media Marketing dan Brand Love terhadap Purchase Decision dalam pembelian Solo Album Happy milik Kim Seokjin BTS Fenomena perilaku konsumen dalam komunitas penggemar K pop khususnya Army yang menunjukan bahwa startegi pemasaran digital serta ikatan emosional terhadap idola menjadi faktor utama yang mempengaruhi Purchase Decision Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode eksplanasi Pengumpulan data dilakukan dengan melalui penyebaran kuesioner melalui google Form kepada komunitas Army yang masuk kedalam anggota grup Borahae Hope Store yang telah membeli album Happy tersebut Analisis data pada penelitian ini dilakukan menggunakan model Structurl Equation Modeling SEM berbasis Partial Least Square PLS Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Social Media Marketing dan Brand Love berpegaruh positif dan signifikan terhadap Purchase Decision Penelitian ini juga memperkuat hasil penelitian sebelumnya serta menegaskan pentingnya peran media sosial sebagai sarana promosi sekaligus menunjukan ketertarikan emosional penggemar K pop dalam membeli album di industri musik Korea

Penerapan Aspek Manajerial dan Pemasaran Digital Untuk Meningkatkan Kinerja UMKM Produk Kulit Di Kabupaten Garut Millah, Syaiful; Hedi Cupiadi; Husni Muharam
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i1.6021

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh aspek manajerial dan pemasaran digital terhadap kinerja UMKM produk kulit di Sukaregang, Garut. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif asosiatif. Data dikumpulkan dari 81 pelaku UMKM melalui penyebaran angket, lalu dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan aspek manajerial dan pemasaran digital, berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja UMKM, baik secara parsial maupun simultan. Aspek manajerial mencakup perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian terbukti mendukung peningkatan efisiensi operasional. Di sisi lain, pemasaran digital melalui pemanfaatan media sosial, e-commerce, dan konten digital mampu memperluas jangkauan pasar dan memperkuat promosi produk. Secara simultan, kedua variabel mampu menjelaskan 43,6% variasi kinerja UMKM, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model. Temuan ini menegaskan pentingnya optimalisasi pengelolaan usaha dan transformasi digital dalam meningkatkan daya saing UMKM, khususnya di sektor kerajinan kulit Sukaregang.

Pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Herlinah Cipta Pratama Dodol Picnic Garut Frederica, Frederica; Hedi Cupiadi; Husni Muharam
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (September-Oktober 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i1.6186

Organizational Citizenship Behavior merupakan perilaku kerja sukarela yang diyakini dapat meningkatkan efektivitas organisasi melalui kontribusi nonformal karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi pada karyawan tetap bagian produksi di PT Herlinah Cipta Pratama Dodol Picnic Garut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 responden yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner, dan data dianalisis menggunakan teknik Partial Least Squares Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Organizational Citizenship Behavior tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja maupun kinerja karyawan. Sebaliknya, kepuasan kerja berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan. Selain itu, tidak ditemukan efek mediasi dari kepuasan kerja dalam hubungan antara Organizational Citizenship Behavior terhadap kinerja. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja karyawan lebih dipengaruhi oleh persepsi terhadap kepuasan kerja daripada oleh perilaku kerja ekstra peran yang dilakukan secara sukarela. Implikasi dari hasil ini menekankan pentingnya penguatan aspek-aspek yang membentuk kepuasan kerja untuk meningkatkan performa tenaga kerja secara berkelanjutan.

Dampak Burnout dan Workload Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus Pabrik Tahu Kadungora Kabupaten Garut Siti Aisyah Nursyifa Arasyid; Fitrin Rawati Suganda; Husni Muharam
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 6 No. 7 (2025): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v6i7.7824

Employee performance is a crucial factor in determining the productivity and operational success of a company, including in the home industry sector such as the Kadungora Tofu Factory in Garut Regency. However, high physical work pressure and tight production targets can trigger burnout and excessive workload, which ultimately has an impact on decreased performance. This study aims to analyze the effect of burnout and workload on employee performance, both partially and simultaneously. This study uses a quantitative approach with a survey method by distributing questionnaires to 54 respondents from nine tofu factories in Kampung Bojong Bunggur, Kadungora. The analysis assistance technique used is multiple linear regression with SPSS version 20 software. The results of the study showed that burnout and workload simultaneously had a significant effect on employee performance with a contribution of 76.1%. Partially, both variables also showed a positive and significant effect, with workload being the dominant factor in influencing performance. These findings indicate the importance of saving workload and preventing work fatigue in increasing employee work effectiveness in the manual production sector.

Analisis Kesiapan Kelompok Tani dalam Pemanfaatan Marketplace untuk Pemasaran Hasil Pertanian Menggunakan Metode Technology Readiness Index Nur Afni Hasna Anisya; Husni Muharam; Fikri Fahru Roji
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 7 No. 5 (2026): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2026)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v7i5.8085

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesiapan kelompok tani dalam mengadopsi marketplace sebagai sarana pemasaran produk pertanian dengan menggunakan pendekatan Technology Readiness Index (TRI). TRI terdiri atas empat dimensi, yaitu optimism (optimisme), innovativeness (inovativitas), discomfort (ketidaknyamanan), dan insecurity (ketidakamanan). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada kelompok tani. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan teknik bootstrapping. Hasil penelitian menunjukkan bahwa optimism berpengaruh positif dan signifikan terhadap adopsi marketplace, yang berarti bahwa petani dengan persepsi positif terhadap teknologi cenderung lebih bersedia menggunakan marketplace digital. Discomfort berpengaruh negatif dan signifikan terhadap adopsi marketplace, yang menunjukkan bahwa semakin tinggi tingkat ketidaknyamanan dalam menggunakan teknologi, maka semakin rendah kemungkinan petani mengadopsi marketplace. Sementara itu, innovativeness dan insecurity tidak berpengaruh signifikan terhadap adopsi marketplace. Temuan ini mengindikasikan bahwa kesiapan petani dalam mengadopsi platform pemasaran digital terutama dipengaruhi oleh tingkat keyakinan mereka terhadap manfaat teknologi serta tingkat kenyamanan dalam menggunakannya. Dengan demikian, peningkatan optimisme petani terhadap teknologi serta pengurangan tingkat ketidaknyamanan melalui pelatihan dan pendampingan menjadi langkah penting dalam mendorong adopsi marketplace untuk pemasaran produk pertanian.

Title

Found 19 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 19 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 19 Documents
Search