Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI ALOKASI BELANJA KESEHATAN PADA KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI ACEH Darmayanti, Cici; Unisyiah, Nadirsyah; Abdullah, Syukriy
JURNAL KEBANGSAAN Vol 5, No 9 (2016): JURNAL KEBANGSAAN
Publisher : JURNAL KEBANGSAAN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The objective of this study is to test the effect of special autonomy fund allocation, special allocation fund, infrastructure expenditure allocation, population, health ranking, and local government financial performance to health expenditure allocation in districts/cities in Aceh. The population in this study was 23 districts/cities in Aceh with observation period from 2011 to 2012. The approach and method used are quantitative and multiple linear regression. The study results show that, both simultaneously and partially, the variables of special autonomy fund allocation, special allocation fund, infrastructural expenditure allocation, population, health ranking, and local government financial performance have significant effect on health expenditure allocation in districts/cities in Aceh. In next study, the researcher recommends to use time series data and to add more independent variables. Keywords: special autonomy fund, special allocation fund, health ranking, local government financial performance and health expenditure.
Pengaruh Kemampuan Kreativitas Pegawai Terhadap Keberhasilan Kerja Di Kantor Camat Mila Muzakir Muzakir; Cici Damayanti
Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen Vol 5, No 2 (2021): Jurnal Bisnis dan Kajian Strategi Manajemen
Publisher : universitas teuku umar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35308/jbkan.v5i2.4378

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kemampuan Kreatifitas terhadap Keberhasilan kerja pegawai. Variabel Kemampuan Kreatifitas dan variabel keberhasilan kerja pegawai diuji dengan cara membagikan kuesioner kepada pegawai kantor Camat Mila. Penelitian ini dilakukan di kantor Camat Mila Kabupaten Pidie. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif, teknik pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner kepada responden. Sampel penelitian dalam penelitian ini adalah 18 orang pegawai pada Kantor Camat Mila Kabupaten Pidie. Hasil analisis menunjukkan bahwa Kemampuan Kreatifitas mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Keberhasilan kerja pegawai pada Kantor Camat Mila Kabupaten Pidie.  Berdasarkan penelitian maka terbukti bahwa Adanya Pengaruh yang positif dan signifikan Antara Kreatifitas Pegawai Dengan Keberhasilan Kerja di Kantor Camat Mila Kabupaten Pidie yang di buktikan dengan jawaban responden yaitu sebanyak 12 orang responden (66,7%) yang menjawab dengan kategori sangat Setuju bahwa adanya pengaruh antara kreatifitas pegawai dengan keberhasilan kerja, diikuti dengan jawaban responden yang menjawab setuju yaitu sebanyak 4 orang (22,2%), sedangkan yang menjawab tidak setuju sebanyak 2 orang (11,1%) Kata Kunci : Kreativitas, Kesuksesan Kerja
PENGARUH KONTRIBUSI PENERIMAAN RESTRIBUSI PASAR TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH DI KABUPATEN ACEH BARAT DAYA. Muzakir Muzakir; Cici Damayanti
Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen Vol 5, No 1 (2021): JURNAL BISNIS DAN KAJIAN STRATEGI MANAJEMEN
Publisher : universitas teuku umar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35308/jbkan.v5i1.3426

Abstract

Abstract One of the benchmarks to see the ability of regions in implementing regional autonomy is to measure how much the financial capacity of a region to carry out regional autonomy in accordance with law number 23 of 2014 concerning regional government, one of which comes from regional revenue. The level of effectiveness of receiving market fees in Aceh Barat Daya District is still quite effective, with an average level of effectiveness of 63.46. This indicates that market fees have not played an optimal role in increasing local revenue in Aceh Barat Daya District. The contribution of the market retribution to Regional Original Income (PAD) in Aceh Barat Daya District is still very low, namely an average of 0.35 percent per year. the contribution of levies to local revenue continues to decline every year starting from 75.06 down to 0.21 percent in 2017
VAICTM PT. Astra Agro Lestari Tbk Dara Angreka Soufyan; Yoga Nugroho; Devi Agustia; Cici Darmayanti; Said Mahdani; Thamitha Intassar Husen; Asraldi Barus
Akbis: Media Riset Akuntansi dan Bisnis Jurnal Akbis Volume 4 Nomor 1 Tahun 2020
Publisher : Universitas Teuku Umar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35308/akbis.v4i1.3097

Abstract

The purpose of this study is to analyze the performance of the company through IC at the company PT. Agro Astra Lestari Tbk. This measurement uses the VAICTM model from 2017 to 2019. The data used in this study are secondary data in the form of financial reports which are presented on the official IDX website. The results of this study indicate that VAIC ™. Is increasing every year (2017-2019) and has succeeded in increasing the ability of BPI to become top perfomers based on BPI 
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bpjs Kesehatan Meulaboh Muhammad Afif Assary; Cici Darmayanti
Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ilmu Ekonomi (Jasmien) Vol. 2 No. 01 (2021): September
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jasmien.v2i01.76

Abstract

Ada beberapa hal yang mempengaruhi kemampuan dan keterampilan tenaga kerja dalam memperoleh keunggulan aktivitas kinerja dalam gaya kepemimpinan serta tugas kerja karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif melalui pengumpulan data informasi dalam bentuk kuesioner pada sampel yakni karyawan yang berjumlah 20 orang. Dari hasil penelitian regresi linier berganda bahwa variabel dalam penelitian bahwa gaya kepemimpinan berpegaruh positif kemudian pada data variabel berupa beban kerja yang berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Hasil dari uji t gaya kepemimpinan secara parsial dikatakan positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan bebankerja dapat dikatakan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F Fhitungsenilai 8,550 dengan tingkat signfikan 0,003 dan Ftabelsenilai 3,55 sehingga disimpulkan bahwa Fhitung> Ftabeldengan tingkat signifikansi lebih besar dari 0,05 yang berarti bahwa variabel dalam penelitian secara bersamaan signifikan pengaruhnya terhadap inerja karyawan. Dan hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel dalam penelitian mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 44,30% sedangkan sisa nya dapat dijelaskan oleh faktor variabellainnya.
Peran Kredibilitas Merek Memediasi Pengaruh Kredibilitas Endorser Terhadap Ekuitas Merek Cut Devi Maulidasari; Damrus Damrus; Cici Darmayanti
Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen Vol 6, No 2 (2022): JURNAL BISNIS DAN KAJIAN STRATEGI MANAJEMEN
Publisher : universitas teuku umar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35308/jbkan.v6i2.6169

Abstract

The purpose of this study was to examine the role of endorser credibility on brand equity. How to mediate brand credibility also supports this role. This study uses a qualitative approach by using secondary data in the form of literature and literature study. The results of this study show that brand credibility has actually become a mediation that can be used on endorser credibility and brand equity. This study states that an endorser must be someone who has been declared competent and credible, has attractiveness, ability or skill, and trust. The credibility of the endorser is believed to be able to develop the credibility of the brand.. Keywords: Brand Equity, Endorser, Brand Credibility, Celebrity
OPTIMALISASI PEMANFAATAN DANA DESA UNTUK USAHA TANI DALAM MEWUJUDKAN DESA MANDIRI DI DESA LUENG BARO KECAMATAN SUNGAI MAS KABUPATEN ACEH BARAT Sara Yulis; Cici Darmayanti; Ikhsan Ikhsan; Cut Sri Firman Hastuti
Jurnal Bisnis Dan Kajian Strategi Manajemen Vol 6, No 2 (2022): JURNAL BISNIS DAN KAJIAN STRATEGI MANAJEMEN
Publisher : universitas teuku umar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35308/jbkan.v6i2.6206

Abstract

The highest amount of village funds in Lueng Baro Village is in 2021 at Rp. 1,006,174,231,- where the funds are used for other fields such as the village government of Rp. 424,174,226, - the area of gampong development is Rp. 443,220,000, - in the field of community development, amounting to Rp. 39,550,000, - in the field of community empowerment of Rp. 111.900.000,- and the field of disaster management is Rp. 47.330.000,-. The purpose of this study was to determine the efforts made by the local government to optimize village funds in the agricultural sector. This type of research is qualitative using interview guidelines. The number of samples or informants in this study were 8 people. Based on the results of the research that has been carried out, it is obtained that the Efforts made by the Regional Government for Optimizing Village Funds in the Agriculture Sector to realize an independent village is that the village government supports it is to help make proposals for farmer groups and letters needed by farmers to get assistance from other parties such as the local government agency. agriculture for agricultural assistance. Provide village fund assistance for agriculture. Furthermore, the village independence of the farming community is good, although it is not fully independent. However, they no longer depend entirely on government assistance to run their agriculture, they work on their own to meet their agricultural needs and work together to build agricultural roads.
Strategi Pengelolaan Dana Beasiswa dalam Pemerintah Kabupaten Simeulue Yuyuk Susela; Cici Darmayanti
Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 6 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpdk.v4i6.8156

Abstract

Pemerintah Kabupaten Simeulue menyalurkan beasiswa kepada mahasiswa tingkat akhir yang sedang menyusun skripsi, thesis dan KTI. Beasiswa ini diperuntukkan bagi mahasiswa miskin. Namun penyaluran beasiswa masih belum bisa menuntaskan persoalan pendidikan di Simeulue sebab masih terdapat mahasiswa yang berhenti kuliah akibat kurang biaya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Pemerintah Kabupaten Simeulue Dalam mengelola dana beasiswa. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif. Teknik dalam mengoleksi data adalah melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menujukan bahwa pengelolaan beasiswa yang dilakukan oleh Pemerintah Kabupaten Simeulue berdasarkan prinsip transparansi, akuntabilitas, partisipatif, dan disiplin anggaran. Transparansi yakni pengelolaan dana diadakan secara terbuka hal ini terlihat dari pengumuman penerimaan beasiswa dan persyaratan dibagikan secara luas melaui media sosial. Akuntabilitas yaitu dapat dipertanggung jawabkan pelaporan keuangan kepada publik. Partisipatif yaitu melibatkan semua unsur, seperti jajaran pemerintah, pihak kampus dan perwakilan mahasiswa baik ketika proses seleksi sampai dana beasiswa tersalurkan. Tertib anggaran yakni dengan mengikuti aturan undang-udang yang berlaku.
Pengaruh Implementasi Kebijakan Pemerintah Melalui UMKM Dari Bank Konvensional Ke Bank Syariah Indonesia di BSI KCP Peukan Kota Blangpidie Ade Yulastri; Cici Darmayanti
Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 6 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling: Special Issue (General)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpdk.v4i6.10101

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kebijakan pemerintah terhadap UMKM di BSI Kantor Cabang Pembantu Peukan Kota Blangpidie, mulai dari bank konvensional hingga bank syariah Indonesia. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif, dengan data primer yang dikumpulkan melalui wawancara dan observasi, sedangkan data sekunder dikumpulkan dari perbankan yang bersangkutan. Selain data dari perbankan juga akan diperoleh data dari para Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah dengan cara interview dan laporan pendapatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan pemerintah dengan menyalurkan bantuan terhadap usaha mikro kecil dan menengah dari perbankan konvensional dan perbankan syariah dapat membantu mengembangkan usaha msayarakat. Dapat diketahui usaha mikro kecil dan menengah diblangpidie aceh barat daya menunjukkan peningkatan yang sangat signifikan
Pengaruh Pendapatan Gaji Terhadap Kinerja Pegawai Di Setretariat Daerah (Setda) Kab.Abdya Pida Elvina; Cici Darmayanti
Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 4 No. 5 (2022): Jurnal Pendidikan dan Konseling
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpdk.v4i5.10775

Abstract

Pengaruh pendapatan gaji terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah (Setda) pada Kabupaten Aceh Barat Daya. Masalah dari penelitian ini adalah apakah pendapatan gaji berpengaruh terhadap kinerja pegawai di kantor Setkretariat Daerah Kabupaten Aceh Barat Daya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah pendapatan gaji berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Setkretariat Daerah Kabupaten Aceh Barat Daya. Penelitian ini dilakukan dengan metode kualitatif. Teknik dalam mengoleksi data adalah melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemerintah harus lebih memperhatikan gaji para pegawai, serta memberikan penghargaan atas prestasi kerja para pegawai berupa bonus, reward,tunjangan, kepada para pegawai yang telah berhasil melaksanakan tugas yang diberikan sesuai target yang ditetapkan. Secara tidak langsung, gaji yang layak serta kedisiplinan dalam bekerja akan membuat pegawai tetap loyal, termotivasi, sehingga menghasilkan kinerja yang baik. Hal ini menjelaskan bahwa pendapatan gaji memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja para pegawai. Pengaruh pendapatan gaji terhadap kinerja pegawai sangat berpengaruh karena gaji atau kompensasi merupakan hak bagi semua karyawan, dengan gaji yang semakin tinggi maka kinerja karyawan juga akan semakin bagus.