Claim Missing Document
Check
Articles

Found 31 Documents
Search

Sistem Informasi Manajemen Hubungan Pelanggan Pada PT Ayek Selangis Corp Palembang Lais, Nathacia; Mulyati, Mulyati
MDP Student Conference Vol 3 No 1 (2024): The 3rd MDP Student Conference 2024
Publisher : Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/mdp-sc.v3i1.7171

Abstract

In business there’ve been changes in the sales system. This change allows for great convenience and accessibility for people to start a business easily with little capital. In doing business, companies can utilize a customer relationship management information system. This system can automate sales, promotions and service. At PT Ayek Selangis Corp there’re problems with the follow-up process and billing to customers. From this problem, a solution is provided to develop customer relationship management information system. Purpose of using this customer relations information system is to make it easier for companies manage customer transactions, data, accommodate customer criticism and suggestions. Management information system was built using the Rational Unified Process (RUP) development method. System built will produce product sales system using the web. Then it has an email messaging feature to help companies send bills, promotions and other information to customers. There’s a reward feature helps companies increase customer loyalty.
Rancang Bangun Sistem Informasi Kepegawaian pada PT Sukses Wahana Maritim Dimas P, Krispinus Pierre; Mulyati, Mulyati
MDP Student Conference Vol 3 No 1 (2024): The 3rd MDP Student Conference 2024
Publisher : Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/mdp-sc.v3i1.7196

Abstract

In the current digital era, Information Systems are widely utilized in various fields, such as human resources management. PT Sukses Wahana Maritim is a shipping company located in the city of Palembang. The research employs the Iterative method. The company faces a challenge with its non-integrated human resources system, leading to ineffective performance within the organization. The aim of this research is to design and construct an efficient and integrated human resources information system at PT Sukses Wahana Maritim. The focus of the study is on developing a system capable of effectively managing human resources to enhance operational efficiency within the company. The implementation of this information system will enable PT Sukses Wahana Maritim to obtain information regarding attendance, employee data, mutations, layoffs, and employee recruitment.
APLIKASI PERSEDIAAN BARANG PADA PT BJ ELEKTRO Mulyati, Mulyati
Klik - Jurnal Ilmu Komputer Vol. 3 No. 1 (2022): Klik - Jurnal Ilmu Komputer
Publisher : Fakultas Ilmu Komputer Universitas Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56869/klik.v3i1.327

Abstract

Dalam proses pendataan barang masuk dan keluar atau persediaan barang PT BJ Elektro masih belum sistematis, seperti pencatatan persediaan dan pencarian vendor barang, alamat vendor, harga barang, dan segala sesuatu yang berhubungan dengan persediaan barang belum tercatat secara sistematis dan masih menggunakan buku besar. Tujuan pembuatan sistem persediaan ini agar dapat mempermudah perusahaan dalam menetapkan perkiraaan barang masuk dan persediaan barang pesanan, mencari vendor serta menentukan harga barang. Metode yang digunakan untuk membangun sistem ini adalah metode Iterasi. Penelitian ini menggunakan PIECES sebagai alat analisis untuk mencari permasalahan dan usecase digunakan untuk melakukan analisis kebutuhan secara fungsional maupun non fungsional. Sistem dibangun menggunakan MySQL sebagai database. Dengan adanya sistem ini dapat membantu perusahaan dalam mencari vendor dari barang yang di minta pelanggan, menetapkan harga barang yang dipesan serta pembuatan laporan yang akurat dan efektif.
ANALISIS TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) PADA APLIKASI GREATDAY Jody Toha, Christian; Mulyati, Mulyati
Klik - Jurnal Ilmu Komputer Vol. 3 No. 2 (2022): Klik - Jurnal Ilmu Komputer
Publisher : Fakultas Ilmu Komputer Universitas Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56869/klik.v3i2.381

Abstract

Aplikasi GREATDAY memiliki fitur seperti rekapitulasi kehadiran (jam datang dan jam pulang), pengajuan lembur dan cuti, menghitung upah, mengklaim, menugaskan tugas dan mengevaluasi karyawan, menghitung pajak dan melaporkan upah secara akurat karena ada proses perhitungan yang terintegrasi antara upah, PPh 21 dan BPJS. Penggunaan program GREATDAY menjadi pilihan di masa wabah Covid-19, karyawan dapat bekerja dari rumah untuk mencegah penyebaran virus. Model penelitian ini menggunakan Technology Acceptance Model (TAM). Metode pengumpulan data adalah kuesioner, dan pengolahan serta analisis data dilakukan melalui model persamaan struktural (SEM) dengan menggunakan program aplikasi SmartPLS versi 2.0 M3. Hasil penelitian menunjukkan hasil yang signifikan, variabel yang signifikan yaitu Perceived Ease of Use berpengaruh signifikan terhadap Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use berpengaruh signifikan terhadap Attitude Towards Using. Attitude Towards Using berpengaruh signifikan terhadap Behavioral Intention to Use dan Behavioral Intention to Use berpengaruh Signifikan terhadap Actual System Use. Sedangkan 2 variabel yang tidak berpengaruh secara signifikan yaitu variabel Perceived Usefulness berpengaruh tidak signifikan terhadap Attitude Towards Using dan Perceived Usefulness berpengaruh tidak signifikan terhadap Behavioral Intention to Use.
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI MENGGUNAKAN METODE RATIONAL UNIFIED PROCESS (RUP) PADA SALON MOBIL SCUTO Yahya, Leonardo; Mulyati, Mulyati
Klik - Jurnal Ilmu Komputer Vol. 3 No. 2 (2022): Klik - Jurnal Ilmu Komputer
Publisher : Fakultas Ilmu Komputer Universitas Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56869/klik.v3i2.383

Abstract

Salon mobil merupakan jasa perawatan mobil baik bagian interior dan exterior untuk memperbaiki kerusakan fisik sehingga pelanggan dapat merasakan kenyamanan dalam berkendaraan. Dalam kegiatan bisnis salon mobil Scuto terdapat beberapa permasalahan antara lain : manager kesulitan mengetahui laporan stok obat untuk perawatan mobil, belum bisa melihat progres pekerjaan dari staf, belum ada pencatatan transaksi penjualan. Pembuatan aplikasi website ini dibuat dengan aplikasi Visual Studio Code serta untuk perancangan database menggunakan aplikasi XAMPPdan MySQL. Metodologi penulisan yang digunakan adalah metode RUP (Rational Unified Process).
PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK DENGAN MENGGUNAKAN METODE TOPSIS Yogaswara, Andre; Mulyati, Mulyati
Klik - Jurnal Ilmu Komputer Vol. 4 No. 1 (2023): Klik - Jurnal Ilmu Komputer
Publisher : Fakultas Ilmu Komputer Universitas Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56869/klik.v4i1.445

Abstract

Sumberdaya manusia merupakan aset yang sangat bernilai bagi perusahaan, karena kemajuan perusahaan dapat juga bergantung dari kinerja karyawan perusahaan tersebut. Perusahaan dapat meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan dengan memberikan reward dan punishment, salah satu reward dapat berupa penghargaan karyawan terbaik. Beberapa permasalahan dalam penilaian untuk menentukan karyawan terbaik seperti penilaian dilakukan dikertas dan direkap dengan sistem secara manual sehingga dapat terjadi kesalahan dalam rekap dan perhitungan serta kemungkinan data hilang atau rusak. Selain itu kendala yang dihadapi perusahaan belum memiliki metode penilaian khusus, sehingga penilaian masih dilakukan secara manual hanya dengan merekap hasil survei diberikan oleh HRD kepada seluruh karyawan. Proses rekapitulasi dan perhitungan membutuhkan waktu, sehingga masih dianggap kurang efektif serta memungkinkan terjadinya penilaian yang tidak transparan serta bersifat subjektif. Tujuan penelitian ini untuk mengurutkan/meranking nilai karyawan, sehingga dapat menentukan nilai yang terbaik. Penelitian ini menggunakan metode TOPSIS. Hasil dari Pemilihan karyawan terbaik sudah transparan, proses penentuan karyawan terbaik menjadi mudah karena tinggal menginput data sesuai masing-masing karyawan, dan perusahaan sudah mudah dalam memproses penilaian sehingga dengan cepat mendapatkan ranking karyawan.
PENGEMBANGAN APLIKASI PERSEDIAAN BARANG PADA TOKO BANGUNAN DENGAN REACTJS Bastian, Rendi Triberni; Dwi Prasetyo, M. Almuhaimin; Mulyati
Klik - Jurnal Ilmu Komputer Vol. 4 No. 1 (2023): Klik - Jurnal Ilmu Komputer
Publisher : Fakultas Ilmu Komputer Universitas Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56869/klik.v4i1.458

Abstract

Persediaan barang adalah suatu unsur yang sangat penting dalam bidang perdagangan, pencatatan suatu aktivitas barang keluar masuk perlu dicatat dengan efektif dan efisien. Proses pengolahan data stok barang maupun laporan penjualan masih dicatat secara manual dengan buku catatan yang membuat terkadang pencatatan tidak akurat, efektif, dan efisien. Penelitian dilakukan di Toko Bangunan yang menjalankan usahanya dibidang penjualan alat dan bahan bangunan. Penelitian dan Pembuatan Sistem Informasi berbasis website pada Toko Bangunan bertujuan untuk mendata barang dengan lebih baik, akurat, dan praktis dari segi waktu, prosedur pendataan barang, dan pencatatan laporan barang. Aplikasi Data Stok yang dibuat dapat mendata barang dan laporan penjualan yang membantu pegawai dalam melakukan pekerjaannya dengan menggunakan bahasa pemograman JavaScript, library ReactJS, dan Firebase sebagai penyimpanan database. Setelah hasil pengujian dan wawancara akhir dilakukan, penelitian yang dilakukan dapat mempercepat proses yang sebelumnya dilakukan, pendataan barang dan laporan penjualan yang lebih cepat, praktis, dan akurat membantu pegawai dalam melakukan pekerjaannya.
APLIKASI ANGGARAN BIAYA PERUMAHAN NARARI CAHYA ABADI Lutfhiyah, Athifah; Mulyati , Mulyati
Klik - Jurnal Ilmu Komputer Vol. 3 No. 2 (2022): Klik - Jurnal Ilmu Komputer
Publisher : Fakultas Ilmu Komputer Universitas Sumatera Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56869/klik.v3i2.461

Abstract

Perumahan Narari Cahya Abadi merupakan perumahan yang dibangun dengan konsep hunian yang nyaman dan asri. Perumahan ini dibangun oleh PT Narari Cahya Abadi. Perusahaan ini memiliki pengalaman dan kompeten dalam pembuatan rumah komersil di berbagai daerah wilayah kota Palembang. Adapun tujuan dari pembuatan sistem ini agar memudahkan proses kerja yang dilakukan perusahaan dalam melakukan pembangunan rumah. Metode yang digunakan untuk membangun sistem ini adalah metode Iterasi dengan melakukan proses observasi dan wawancara. Analisis PIECES dilakukan untuk mencari permasalahan dan analisis kebutuhan secara fungsional maupun non fungsional serta diagram usecase. Untuk perancangan sistem menggunakan Class Diagram, diagram activity, diagram sequance. Sistem ini menggunakan MySQL sebagai database. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem ini mampu mengelola pelaksanaan proyek perumahan yaitu mengelola alat dan bahan, pembangunan perumahan, dan grafik hasil RAB dan realisasi.
Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik dengan Metode Topsis Liandry, Stiven; Mulyati, Mulyati
Jurnal Teknologi Sistem Informasi Vol 4 No 2 (2023): Jurnal Teknologi Sistem Informasi
Publisher : Program Studi Sistem Informasi, Universitas Multi Data Palembang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/jtsi.v4i2.4730

Abstract

Perusahaan distributor, bergerak sebagai distributor resmi Philips yang ada di Palembang Jumlah karyawan saat ini sebanyak 24 orang, Dalam proses bisnisnya, perusahaan distributor sering memberikan penghargaan kepada setiap karyawan-karyawan terbaiknya dalam bentuk bonus / insetif berdasarkan target penjualan, hal ini di lakukan untuk memotivasi setiap karyawan dalam meningkatkan target penjualan / omset perusahaan. Pemberian reward / penghargaan itu akan di berikan setiap setahun sekali. Dalam pemilihan karyawan terbaik setiap periode, masih bersifat subjektif dimana hasil penilaiaan bisa saja berubah sewaktu-waktu dan hasil penilaiaan juga masih belum transparan sehingga hal tersebut bisa mempengaruhi kinerja setiap karyawan, Oleh karena itu, penulis membantu mengatasi masalah tersebut dengan membangun sistem pendukung keputusan untuk mengidentifikasi karyawan terbaik Pada Perusahaan distributor dengan Metode Topsis Berbasis Website.
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN PETUGAS FARMASI TERBAIK DI RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH PALEMBANG MENGGUNAKAN METODE TOPSIS Kurniawan, Febryansyah; Mulyati, Mulyati
Jurnal Teknologi Informasi Vol 2, No 2 (2024): Februari 2024
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat - Universitas Teknologi Digital Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26798/juti.v2i2.1141

Abstract

Sebagai salah satu Rumah Sakit ternama di kota Palembang Rumah Sakit Muhammadiyah Palembang berdiri pada tanggal 15 Juni 1979 dan yang berlokasi di Jalan Jend A. Yani 13 ulu Palembang, penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sebuah Sistem Pendukung Keputusan (SPK) yang memanfaatkan metode Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) dalam pemilihan petugas farmasi terbaik di Rumah Sakit Muhammadiyah Palembang. Metode TOPSIS digunakan karena mampu mengatasi beberapa keterbatasan metode pemilihan petugas farmasi yang umumnya bersifat subyektif. TOPSIS memungkinkan perankingan petugas farmasi berdasarkan kriteria yang relevan dan bobot kriteria yang telah ditentukan. Kriteria yang digunakan dalam penelitian ini meliputi absensi, kedisiplinan, kerja sama, produktivitas, masa jabatan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dikembangkan dapat memberikan rekomendasi dalam pemilihan petugas farmasi terbaik dengan objektivitas dan keandalan. Sistem ini dapat membantu manajemen rumah sakit dalam mengidentifikasi petugas farmasi yang memiliki kualifikasi dan kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan dan standar yang ditetapkan.