Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : JURNAL KEMUNTING

MODEL ALTERNATIF KEBIJAKAN PENYALURAN DANA FEE ALAM DI DESA SUNGAI ARA KABUPATEN PELALAWAN PROVINSI RIAU Rosmita Mita; Herman; Ema Fitri Lubis
KEMUNTING Vol 1 No 2 (2020): JULI
Publisher : PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NEGARA. UNIVERSITAS KARIMUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tanaman kehidupan merupakan tanaman untuk tujuan peningkatan kesejahteraan masyarakat yang dapat berupa tanaman pokok yang menghasilkan hasil hutan kayu dan/atau tanaman yang menghasilkan hasil hutan bukan kayu, dan/atau tanaman yang bermanfaat bagi masyarakat yang dikelola melalui pola kemitraan antara masyarakat dengan pemegang IUPHHK-HTI yang bersangkutan. Dengan dana fee alam besar yang digelontorkan oleh perusahaan, sangat disayangkan apabila dana tersebut hanya sebagai dana habis pakai, dalam arti tidak ada nilai ekonomi berkelanjutan oleh masyarakat. Jika dana tersebut dikelola dengan sedemikian rupa maka masyarakat Desa Sungai Ara akan produktif dibidang ekonomi. Misalnya ada pemberdayaan berupa bantuan modal UMKM, membangun/memperbaiki pasar, kegiatan bidang pendidikan, kesehatan, pembangunan, pariwisata, olahraga, pertanian, peternakan dan kegiatan lainnya. Oleh sebab itu, perlu adanya suatu model laternatif kebijakan untuk mengelola penyaluran dana fee alam di Desa sungai ara tersebut. Metode yang digunakan dalam tulisan ini yaitu studi kepustakaan. Hasil analisis yang dilakukan terhadap permasalahan tersebut penulis menggunakan Model Alternatif Kebijakan dalam rangka penyaluran dan pengelolaan dana fee alam tersebut yang terdiri dari Technical Feasibility, Economic and Financial Fossibility, Political Viability dan Administrative Operability dimana model alternatif kebijakan diatas sangat baik digunakan dalam rangka penyaluran dana fee alam tersebut
ANALISIS PELATIHAN KETERAMPILAN BAGI PENCARI KERJA DI PROVINSI RIAU Rosmita; Eko Handrian; Kartika Chandra Putri
KEMUNTING Vol 2 No 02 (2021): JULI 2021
Publisher : PROGRAM STUDI ILMU ADMINISTRASI NEGARA. UNIVERSITAS KARIMUN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.0506/jkg.v2i02.372

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat efektivitas dari program pelatihan kerja oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Riau (Studi Kasus Unit Pelaksana Teknis Latihan Kerja (UPT-LK) Wilayah I Provinsi Riau. Indikator dari penelitian ini adalah, pemahaman program, tepat sasaran, tepat waktu, tercapainya tujuan, dan perubahan nyata. Tipe penelitian yang berlokasi di Unit Pelaksan Teknis Latihan Kerja (UPT-K) Wilayah I Provinsi Riau adalah survey deskriptif, yaitu memprioritaskan daftar kuisioner sebagai alat pengumpulan data dan data yang terkumpul dengan alat ini kemudian dijadikan bahan baku utama untuk menganalisis kondisi empiris dan obyektivitas keberadaan tujuan penelitian pada lokasi yang diteliti. Adapun populasi yang di gunakan dalam penelitian ini adalah kepala unit Pelaksana Teknis Latihan Kerja (UPT-LK) Wilayah I Provinsi Riau dan peserta pelatihan kerja yang telah mengikuti pelatihan di Unit Pelaksana Teknis Latihan Kerja (UT-LK) Wilayah I Provinsi Riau tahun 2019. Adapun teknik sampling yang di gunakan dalam menetapkan individu sampel adalah teknik sampling jenuh untk kepala Unit Pelaksana Teknis Latihan Kerja (UPT-LK) Wilayah I Provinsi Riau dan teknik simple random sampling untuk peserta pelatihan. Jenis dan teknik pengumpulan data yang di gunakan dalam penelitian ini terdiri dari data primer dikumpulkan dengan menggunakan kuisioner dan wawancara serta data sekunder yang dikumpulkan menggunakan teknik observasi. Sementara teknik analisa data yang dgunakan adalah dengan mempergunakann alat bantu tabel frekuensi. Berdasarkan teknik analisis ini peneliti menilai dan menyimpulkan bahwa efektivitas program pelatihan kerja oleh Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Provinsi Riau (Studi Kasus Unit Pelaksana Teknis Latihan Kerja (UPT-LK) Wilayah I Provinsi Riau berada pada interval penilaian “Cukup Efektif”