Claim Missing Document
Check
Articles

Found 28 Documents
Search

PENGARUH KOMPETENSI PERANGKAT DESA, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN PARTISIPASI MASYARAKAT TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN DANA DESA DI KECAMATAN BATANG TUAKA KAB. INDRAGIRI HILIR MELASARI, RANTI; SURYANI, SURYANI; INDRIYANI, PUTRI
JURNAL AKUNTANSI DAN KEUANGAN Vol 12 No 2 (2023): Jurnal Akuntansi dan Keuangan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32520/jak.v12i2.3052

Abstract

This research aims to determine the influence of village apparatus competency, internal control system and community participation on the accountability of village fund management in Batang Tuaka District, Indragiri Hilir Regency. This research was conducted at the Batang Tuaka District Village Apparatus. The types and sources of data in this research were primary data and secondary data. The population in this study was village apparatus in Batang Tuaka District. The data collection techniques used were interviews, questionnaires and literature studies. The research sample was village apparatus in Batang Tuaka District, totaling 39 respondents. The data analysis technique used was data instrument testing which consists of validity and reliability tests, multiple linear regression, coefficient of determination test, t test and f test. The research results show that partially the Competence of Village Apparatus, Internal Control Systems and Community Participation influence the Accountability of Village Fund Management of Village Apparatus in Batang Tuaka District. Then the research results simultaneously show that Competence of Village Apparatus, Internal Control System and Community Participation together influence the Accountability of Village Fund Management of Village Apparatus in Batang Tuaka District.
PERANCANGAN WEBSITE E-COMMERCE PADA TOKO SEMBAKO WASERDA MAK RIAN TEMBILAHAN Zulrahmadi; Yunita, Fitri; Rosliana; Melasari, Ranti; Badewin; Niswan, Muhlishatun
KARYA ABDI Vol 4 No 2 (2023): Article
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Islam Indragiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32520/karyaabdi.v4i2.3019

Abstract

Bisnis e-commerce sudah menjadi trend dalam dunia bisnis saat ini. Website e-commerce membantu bisnis penjualan kita dengan menawarkan produk dan servis secara online kepada konsumen diseluruh dunia. Website benar-benar menjadi solusi pemecahan untuk batasan lokasi bisnis dan menawarkan kecepatan penawaran dan bahkan memungkinkan menjadi penjual terbaik. E-commerce benar-benar membuat konsumen dapat menghemat waktu, dan membandingkan harga lebih mudah, selain itu menawarkan berbagai hal untuk dijual serta mengurangi berdesakan yang parah di toko. Fasilitas ini juga dikombinasikan dengan pembayaran yang cepat, pelacak order dan kecepatan pengiriman akan memenangkan hati konsumen. Toko Sembako Waserda Mak Rian Tembilahan merupakan suatu jenis usaha kecil dan menengah bergerak dibidang penjualan sembako yang menyediakan berbagai produk kebutuhan rumah tangga. Saat ini, Waserda Mak Rian hanya membuka toko fisik untuk melayani pelanggan sehingga tidak mempunyai cakupan yang luas untuk menarik banyak pelanggan. Tujuan penelitian ini adalah membantu proses bisnis pada toko sembako Waserda Mak Rian Tembilahan dengan merancang sebuah website e-commerce. Hasil penelitian ini adalah menghasilkan sebuah website e-commerce yang dapat menarik banyak pelanggan luar sehingga dapat meningkatkan pendapatan pada toko sembako Waserda Mak Rian Tembilahan.
APPLICATION OF TREND ANALYSIS AS A MEANS TO OBSERVE FINANCIAL PERFORMANCE AT PT SIANTAR TOP TBK Ranti Melasari; Suryani; Rosliana; Rahman, Said muhammad aulia rahman; Hidayatul Fitri; Tiara Suci Lestari; Muhammad Agis
MANKEU (JURNAL MANAJEMEN KEUANGAN) Vol. 2 No. 1 (2024): MANKEU (JURNAL MANAJEMEN KEUANGAN)
Publisher : Indragiri Research Center (ingreat)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61167/mnk.v2i1.126

Abstract

This research discusses the application of trend analysis to observe the financial performance of PT Siantar Top Tbk from 2018 to 2023. The research objective is to analyze the company's financial performance using the trend analysis method, with a focus on net income. Data was obtained from internal company records during that period. The results of the analysis show that the company's net income tends to decrease from 2018 to 2023, although it has increased from year to year but has decreased in 2023. Financial trend analysis also shows an increase in cost of revenue, gross profit and net profit from year to year, but there was a decrease in net profit in 2020-2021. Good financial management is needed to manage company funds well in order to maximize profits, reduce risks, maintain cash flow, and satisfy shareholders. Financial statement analysis, including trend analysis, is important for assessing company performance and making investment decisions based on historical data.
PENGARUH TEKANAN EKSTERNAL, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN KOMITMEN MANAJEMEN TERHADAP PENERAPAN TRANSPARANSI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN INDRAGIRI HILIR Suryani; Rosliana; Melasari, Ranti; Risha, Ar
Selodang Mayang: Jurnal Ilmiah Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir Vol. 10 No. 3 (2024): JURNAL SELODANG MAYANG
Publisher : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47521/selodangmayang.v10i3.424

Abstract

The Influence of External Pressure, Environmental Uncertainty, and Management Commitment on The Implementation of Transparency in Financial Reporting of The Regional Government of Indragiri Hilir District: This study aims to find out empirically whether external pressure, environmental uncertainty, and management commitment affect the implementation of financial reporting transparency in OPD in Indragiri Hilir Regency. This research was conducted at 33 OPD in Indragri Hilir District, this type of research is quantitative. In this study, 99 questionnaires were distributed, but only 78 data could be processed and the remaining 21 questionnaires were questionnaires that could not be processed. This was due to the busyness of the field head at the OPD. The type of power used is primary data. The data analysis model used in this study is multiple linear regression analysis and the analytical tool used is SPSS version 26. The results of this study indicate that external pressure, environmental uncertainty, and management commitment have a positive and significant effect on the application of transparency in the government's financial reporting of Indragiri Hilir Regency. Pengaruh Tekanan Eksternal, Ketidakpastian Lingkungan, Dan Komitmen Manajemen Terhadap Penerapan Transparansi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Indragiri Hilir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris apakah tekanan eksternal, ketidakpastian lingkungan dan komitmen manajemen berpengaruh terhadap penerapan transparansi pelaporan keuangan di OPD yang ada di Kabupaten Indragiri Hilir. Penelitian ini dilakukan pada 33 OPD yang ada di Kabupaten Indragri Hilir, jenis penelitan ini adalah kuantitatif. Di dalam penelitian ini kuesioner yang disebarkan sebanyak 99 koesioner, namun data yang dapat diolah hanya 78 dan 21 kuesioner sisanya merupakan kuesioner yang tidak dapat diolah, hal ini disebabkan karena faktor kesibukan dari kepala bidang pada OPD tersebut. Jenis data yang dipakai adalah data primer. Model analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dan alat analisis yang digunakan yaitu SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tekanan eksternal, ketidakpastian lingkungan dan komitmen manajemen berpengaruh positif dan signifikan pada penerapan transparansi pelaporan keuangan pemerintah Kabupaten Indragiri Hilir.
Peningkatan Literasi Keuangan dalam Mewujudkan Kemandirian Ekonomi Keluarga ASN pada Anggota Dharma Wanita Persatuan Kabupaten Indragiri Hilir Melasari, Ranti; Gustina, Ira; Rosliana, Rosliana; Setiawati, Mia; Pratama, Muhammad Aldo
Menara Pengabdian Vol 5, No 1 (2025): Vol. 5 No. 1 Juni 2025
Publisher : LPPM Universitas Muhammadiyah Sumatera Barat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/jmp.v5i1.6828

Abstract

Pengelolaan keuangan yang efisien dan efektif merupakan salah satu faktor utama dalam mencapai kemandirian ekonomi keluarga, khususnya bagi keluarga ASN (Aparatur Sipil Negara). Namun, banyak anggota Dharma Wanita Persatuan (DWP) Kabupaten Indragiri Hilir yang belum memiliki pemahaman yang cukup mengenai literasi keuangan. Program ini bertujuan untuk meningkatkan literasi keuangan bagi anggota DWP Kabupaten Indragiri Hilir melalui penyuluhan praktis mengenai literasi keuangan. Kegiatan ini berlangsung dalam satu hari dan yang  melibatkan anggota DWP. Hasil evaluasi menunjukkan adanya peningkatan pemahaman peserta mengenai cara mengelola keuangan keluarga dengan bijak, serta pentingnya merencanakan anggaran untuk mencapai kemandirian ekonomi keluarga.
The Role of Organizational Culture and Budget Participation in Enhancing Managerial Performance in Government: A Systematic Literature Review Ranti Melasari; Sri Rahayu; Wirmie Eka Putra; Rita Friyani; Wiwik Tiswiyanti
International Journal of Economics and Management Sciences Vol. 2 No. 2 (2025): May : International Journal of Economics and Management Sciences
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/ijems.v2i2.811

Abstract

This study aims to systematically examine the relationship between budget participation and organizational culture on improving managerial performance in the government sector. Using the Systematic Literature Review (SLR) approach with PRISMA guidelines, a total of ten relevant national and international scientific articles in the period 2020 - 2025 were analyzed thematically and comparatively. The results showed that budget participation generally contributes positively to managerial performance, especially when supported by an adaptive, collaborative and inclusive organizational culture. Organizational culture plays an important role as a reinforcing factor, which can maximize the effectiveness of the participatory budgeting process. However, there were also variations in results that were influenced by organizational characteristics, leadership styles, and internal cultural readiness. This study concludes that the synergy between participatory systems and organizational culture is a key prerequisite for creating superior managerial performance in government environments. The findings provide strategic implications for policy makers in designing more participatory budget governance and building an organizational culture that supports bureaucratic transformation.
PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN,MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA OPD DI INDRAGIRI HILIR Rosliana, Rosliana; Melasari, Ranti; Gustina, Ira
Selodang Mayang: Jurnal Ilmiah Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir Vol. 11 No. 3 (2025): Jurnal Selodang Mayang
Publisher : Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Indragiri Hilir Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47521/selodangmayang.v11i3.495

Abstract

This research aims to empirically determine whether Budget Preparation Participation, Work Motivation, and Leadership Style affect Managerial Performance in Regional Apparatus Organizations (OPD) in Indragiri Hilir Regency. The sample selection was conducted using purposive sampling method. The population of OPDs in Indragiri Regency consists of 33 departments/agencies. The sample calculation yielded 77 respondents who met the research criteria. The type of data used is primary data. The data collection method for this research was conducted through direct surveys by distributing questionnaires. The data analysis method used is multiple linear regression analysis. This research utilized SPSS Version 26 to test the hypothesis. The t-test results indicate that the Budget Preparation Participation variable affects managerial performance, Work Motivation affects managerial performance, and Leadership Style affects Managerial Performance. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris apakah Partisipasi Penyusunan Anggaran, Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial pada OPD di Kabupaten Indragiri Hilir. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode purvosive sampling. Populasi OPD di Kabupaten Indragiri berjumlah 33 Dinas/Instansi. Perhitungan sampel diperoleh sebanyak 77 responden yang sudah masuk kriteria penelitian. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Metode pengumpulan data untuk penelitian ini dilakukan melalui survei secara langsung yaitu dengan cara menyebar kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Penelitian ini menggunakan SPSS Versi 26 untuk menguji hipotesis. Hasil uji t menyatakan bahwa variabel Partisipasi Penyusunan Anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial, Motivasi Kerja terhadap kinerja manajerial dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Manajerial.
Pengaruh sistem informasi akuntansi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT BPR Gemilang Perseroda Kabupaten Indragiri Hilir Zakiyah, Zakiyah; Melasari, Ranti; Rosliana, Rosliana
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 6 No 1 (2026): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.1039

Abstract

Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Sistem Informasi Akuntansi (SIA) dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT BPR Gemilang Perseroda Kabupaten Indragiri Hilir, baik secara parsial maupun simultan. Desain/metodologi/pendekatan – Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik total sampling terhadap 30 karyawan PT BPR Gemilang Perseroda. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan uji asumsi klasik serta analisis regresi linier berganda dengan SPSS. Temuan – Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, SIA berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (t-hitung = 2,383; sig. = 0,021), sedangkan motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan (t-hitung = 1,930; sig. = 0,060). Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (F-hitung = 15,644; sig. = 0,000) dengan kontribusi sebesar 40% (Adjusted R² = 0,374). Keterbatasan penelitian – Penelitian terbatas pada satu objek (PT BPR Gemilang Perseroda) dengan sampel 30 karyawan, sehingga generalisasi hasil terbatas. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang berpotensi mengandung bias subjektivitas responden. Variabel yang diteliti terbatas pada SIA dan motivasi kerja, sementara faktor lain seperti budaya organisasi dan beban kerja belum dimasukkan. Penelitian bersifat cross-sectional dan terdapat indikasi heteroskedastisitas pada variabel motivasi kerja. Implikasi – Secara praktis, manajemen PT BPR Gemilang Perseroda perlu terus meningkatkan kualitas SIA melalui pembaruan aplikasi, integrasi antarunit, dan pelatihan pegawai, serta memperkuat program motivasi kerja melalui penghargaan dan pengembangan karier. Secara teoretis, penelitian ini memperkuat teori agensi yang menekankan pentingnya sistem pengendalian dalam meningkatkan kinerja, serta mengonfirmasi bahwa SIA merupakan determinan utama kinerja karyawan di sektor perbankan, sementara motivasi kerja berperan sebagai faktor komplementer. Kebaruan – Penelitian ini memberikan kontribusi empiris dengan mengidentifikasi bahwa dalam konteks BPR daerah, SIA memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan dibandingkan motivasi kerja. Temuan ini memperkaya literatur dengan menunjukkan bahwa otomasi sistem informasi dapat mengurangi ketergantungan kinerja pada motivasi individual, sehingga efisiensi operasional lebih ditentukan oleh kepatuhan terhadap sistem daripada dorongan internal karyawan.