Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.17
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Voteteknika (Vocational Teknik Elektronika dan Informatika) JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH JSR : Jaringan Sistem Informasi Robotik Jurnal UNITEK Knowbase : International Journal of Knowledge in Database Jurnal Ilmiah Edutic : Pendidikan dan Informatika Smart Humanity: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Erliza Yubarda
Institut Teknologi Mitra Gama
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Mathematics Social Sciences Other

Published : 19 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 19 Documents
Search

 1   2 
SURAT PERINTAH KERJA KARYAWAN RIGLESS PADA PT. PRAKARSA PRAMANDITA BERBASIS WEB Cindy Dea Vella; Erliza Yubarda; Miftahul Jannah; Candra Surya
JSR : Jaringan Sistem Informasi Robotik Vol 6, No 2 (2022): JSR : Jaringan Sistem Informasi Robotik
Publisher : AMIK Mitra Gama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58486/jsr.v6i2.186

Abstract

The process of requesting a work order for rigless employees at PT. Pramandita's initiative is still being carried out manually. Previously, employees who were at the work location and had received orders for additional work had to go to the office first to request and administer the SPK (Work Order). In addition, the absence of a report recapitulation of making SPK causes leaders to experience difficulties because data is often lost. So the author feels the need to design a web-based application to facilitate the activity of requesting a work order and recapitulation of reports. The process of designing this Web-based application uses the Unified Modeling Language (UML) programming language, where the system design consists of a detailed design of output, input, and files that aim to support the application creation process.Keywords: Work order Application, PT. Prakarsa Pramandita.
Penerapan Metode Simple Additive Weighting Sebagai Sistem Pendukung Keputusan Dalam Evaluasi Kinerja Program Studi Berbasis Web Erliza Yubarda; Srititi Handayani
JURNAL UNITEK Vol. 11 No. 2 (2018): Juli-Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Teknologi Dumai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52072/unitek.v11i2.30

Abstract

Mutu suatu program studi disuatu perguruan tinggi perlu ditingkatkan secara berkelanjutan karena meningkatnya persaingan. Penelitian ini membahas tentang evaluasi kinerja program studi sebagai pendukung keputusan mengukur kinerja program studi berdasarkan kriteria yang telah ditentukan, sebagai bahan evaluasi bagi perguruan tinggi untuk perkembangan program studi kedepannya. Penelitian ini menggunakan Fuzzy MADM untuk mencari alternatif optimal dari sejumlah alternatif dengan kriteria tertentu dan menentukan nilai bobot untuk setiap atribut kemudian dilanjutkan dengan proses perangkingan evaluasi program studi menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW), yaitu sering dikenal dengan metode penjumlahan terbobot. Metode ini akan melakukan perangkingan terhadap alternatif yang telah ditentukan dimana hasil perangkingan tertinggi akan keluar menjadi hasil evaluasi yang terbaik. Alternatif tersebut diuji dengan 17 (tujuh belas) kriteria dengan masing-masing variabelnya mempunyai nilai pembobotan yang berbeda-beda. Adanya perancangan sistem evaluasi kinerja program studi berbasis web ini dapat dijadikan sebagai sistem pendukung keputusan oleh perguruan tinggi dalam melakukan evaluasi program studi secara berkala.
Pelatihan dan Pembekalan Uji Sertfikasi Kompetensi Teknis BNSP Untuk Meningkatkan Kompetensi Keahlian Mahasiswa Institut Teknologi Mitra Gama Candra, Dori Gusti Alex; Yubarda, Erliza; Surya, Candra; Tambunan, Leonard; Afrianto, Nurdi; Yusno, Zaharani; Putra, Khelvin Ovela; Putra, Tomy Nanda
SMART HUMANITY : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 1: Maret 2025
Publisher : CV. Smart Scienti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70427/sh.v2i1.184

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi keahlian mahasiswa Institut Teknologi Mitra Gama melalui pelatihan dan pembekalan uji sertifikasi kompetensi teknis yang diselenggarakan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) oleh LSP Sumber Daya Manusia TIK. Sertifikasi kompetensi di era globalisasi menjadi salah satu syarat utama dalam meningkatkan daya saing lulusan di dunia kerja. Oleh karena itu, mahasiswa perlu dibekali dengan keterampilan teknis yang diakui secara nasional dan internasional. Metode pelaksanaan kegiatan ini meliputi tiga tahap utama: sosialisasi terkait pentingnya sertifikasi kompetensi, pelatihan teknis yang mencakup simulasi uji kompetensi, serta pendampingan dalam proses uji sertifikasi. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan bahwa mahasiswa yang mengikuti pelatihan dan uji sertifikasi mengalami peningkatan signifikan dalam pemahaman teknis serta memiliki kepercayaan diri yang lebih tinggi untuk menghadapi tantangan di dunia kerja. Selain itu, kegiatan ini juga mendukung upaya pemerintah dalam menciptakan tenaga kerja yang kompeten dan tersertifikasi. Adapun hasil dari Uji Kompetensi Sertifikasi adalah 67 mahasiswa yang mengikutinya 62 orang mahassiswa berhasil lulus dengan predikat kompeten dan 5 orang mahasiswa belum kompten.
SISTEM INFORMASI PETTY CASH INTERAKTIF: PENDEKATAN AGILE SCRUM UNTUK PENINGKATAN AKURASI DAN EFISIENSI DI PT. MOBILKOM TELEKOMINDO Ritonga, Nur Afni Selfiana; Yubarda, Erliza; Azizah, Juwita
JSR : Jaringan Sistem Informasi Robotik Vol 9, No 2 (2025): JSR:Jaringan Sistem Informasi Robotik
Publisher : AMIK Mitra Gama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58486/jsr.v9i2.631

Abstract

Penelitian Kemajuan teknologi informasi di era digital mendorong perusahaan untuk mengelola keuangannya secara lebih efektif, efisien, dan transparan. PT. Mobilkom Telekomindo yang bergerak di bidang telekomunikasi dan teknologi informasi masih menggunakan metode manual seperti pencatatan berbasis kertas dan spreadsheet, sehingga meningkatkan risiko kesalahan manusia. Keadaan ini menyebabkan berbagai kendala, seperti kesalahan pencatatan, keterlambatan pelaporan, dan kesulitan dalam memantau penggunaan dana secara akurat. Metodologi yang digunakan dalam pengembangan sistem ini adalah Agile Scrum. Pendekatan ini dipilih untuk memastikan adaptasi yang cepat terhadap kebutuhan pengguna (Staf Keuangan) dan menghasilkan fitur-fitur fungsional secara bertahap (iteratif). Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem informasi manajemen kas kecil berbasis Visual Basic .Net dengan basis data MySQL, merancang dan mengimplementasikan sistem informasi manajemen kas kecil yang interaktif dan terkomputerisasi yang diharapkan dapat meningkatkan akurasi pencatatan, efisiensi proses, serta meminimalkan risiko kesalahan dan kehilangan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan sistem ini dapat mempercepat proses pencatatan, pengajuan, dan pembukuan penggunaan dana operasional kecil, menyediakan fitur pemantauan saldo secara real-time, dan memudahkan pembuatan laporan pengeluaran. Dengan penerapan sistem ini, departemen akuntansi dapat lebih mudah memantau penggunaan dana, menjaga konsistensi data, dan memperkuat pengendalian internal perusahaan. Sistem informasi manajemen kas kecil yang telah dikembangkan dapat meningkatkan transparansi, efisiensi waktu, dan mendukung kelancaran operasional perusahaan secara keseluruhan.Kata Kunci : Sistem Informasi, Kas Kecil, Visual Basic .Net, MySQL, Manajemen Keuangan , Agile Scrum
Design of Waste Treatment Applications at PT. Rifansi Dwi Putra Using Visual Basic.Net and MySQL Database Jannah, Miftahul; Rosalina, Jenny; Yubarda, Erliza
Knowbase : International Journal of Knowledge in Database Vol. 1 No. 1 (2021): June 2021
Publisher : Universitas Islam Negeri Sjech M. Djamil Djambek Bukittinggi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30983/ijokid.v1i1.5079

Abstract

PT. Rifansi Dwi Putra is a company that operates in the Oil and Gas Industry, especially in the Waste Handling Transportation (WHT) Project regarding Waste Transportation. PT. Rifansi Dwi Putra especially at the Sand Management Facility (SMF) in processing waste volume data already uses a computer and is supported by Microsoft Excel software. However, doing data input, searching, processing, and reporting takes a relatively long time. So that the resulting information is less accurate, thus requests for fast and accurate information are often late in presenting their reports. In this regard, to facilitate the process of data accuracy, it is better to create an application for data collection of waste volumes using Visual Basic Programming Language and MySQL database. To facilitate the operations department, especially in recording the volume of waste transported to the Sand Management Facility (SMF) and making reports on the volume of waste to control, repair, and process data based on information technology and help the obstacles faced. To produce applications in waste volume data collection to facilitate structured data input in the data entry process, make it easier to search waste volume data, and help the management team produce accurate waste volume reports, making it easier to make decisions. The user of this application is only owned by one person because it is still a single user or stand alone (desktop-based) and this application produces three reports, namely reports per day, reports per month and reports per unit.
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI KATALISATOR INOVASI: MENDORONG ADOPSI CLOUD COMPUTING UNTUK KEUNGGULAN BERSAING Yubarda, Erliza; Giatman, M.; Maksum, Hasan; Lapisa, Remon; Fadhilah, Fadhilah
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol 8, No 4 (2025): November 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v8i4.5108

Abstract

Abstract: This study analyzes the function of transformational leadership as a driver of innovation in promoting the adoption of cloud computing to achieve sustainable competitive advantage. Using a systematic literature review (SLR) approach, this study combines the results of six leading articles published between 2018 and 2025. The analysis results show that transformational leadership, using intellectual stimulation, inspirational motivation, and cultural change, can generate innovation in organizations that directly supports cloud adoption. Cloud computing further enhances organizational responsiveness and innovation capacity, enabling companies to respond more quickly to market changes. The research findings confirm that competitive advantage stems not only from technological aspects but also from the dynamic capabilities shaped by transformational leaders who align cloud resources with strategic objectives. This study contributes to filling a gap in theory by proposing a sequential mediation mechanism linking transformational leadership, organizational innovation, cloud adoption, and competitive advantage. Implications for management recommend that organizations focus on digital-based leadership training and ensure that cloud resource allocation is aligned with corporate strategy. Keyword: Transformational Leadership; Innovation; Cloud Computing; Organizational Agility; Competitive Advantage Abstrak: Penelitian ini menganalisis fungsi kepemimpinan transformasional sebagai penggerak inovasi dalam mendorong penerapan cloud computing untuk meraih keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Melalui pendekatan tinjauan pustaka sistematis (SLR), studi ini menggabungkan hasil dari enam artikel terkemuka yang diterbitkan antara tahun 2018 hingga 2025. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, dengan menggunakan stimulasi intelektual, motivasi inspirasional, serta perubahan budaya, dapat menghasilkan inovasi dalam organisasi yang mendukung langsung penerapan cloud. Cloud computing selanjutnya meningkatkan responsivitas organisasi dan kapasitas inovasinya, sehingga perusahaan lebih cepat dalam merespons perubahan pasar. Temuan penelitian menegaskan bahwa keunggulan kompetitif tidak hanya berasal dari aspek teknologi, tetapi juga dari kemampuan dinamis yang dibentuk oleh pemimpin transformasional yang menyelaraskan sumber daya cloud dengan tujuan strategis. Studi ini memberikan kontribusi dalam mengisi kekurangan teori dengan mengusulkan mekanisme mediasi berurutan yang menghubungkan antara kepemimpinan transformasional, inovasi organisasi, penerapan cloud, dan keunggulan kompetitif. Implikasi bagi manajemen merekomendasikan agar organisasi fokus pada pelatihan kepemimpinan yang berbasis digital dan memastikan alokasi sumber daya cloud selaras dengan strategi perusahaan. Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional; Inovasi; Cloud Computing; Kelincahan Organisasi; Keunggulan Bersaing
Analyzing the Influence of Academic Competence and Soft Skills on Vocational Students’ Work Readiness Using Regression and Machine Learning Approaches Candra Surya; Erliza Yubarda; Kiki Ameliza; Wakhinudin Simatupang; Muhammad Anwar
EDUTIC Vol 13, No 1: 2026
Publisher : Universitas Trunodjoyo Madura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21107/edutic.v13i1.34221

Abstract

This study examines the influence of academic competence and soft skills on vocational high school students’ work readiness by integrating multiple linear regression and machine learning classification approaches. A quantitative method was applied using data collected from 90 final-year students. Statistical analyses included descriptive statistics, classical assumption testing, and multiple linear regression. Additionally, machine learning models Decision Tree, Naive Bayes, and Support Vector Machine (SVM) were employed to classify students’ work readiness levels. The dataset was divided into training (70%) and testing (30%) subsets, and model performance was evaluated using accuracy, precision, recall, and F1-score. The results show that academic competence (p = 0.000) and soft skills (p = 0.006) significantly influence work readiness, with R² = 0.348. The SVM model achieved the highest accuracy (85.56%). These findings demonstrate that integrating statistical and machine learning approaches provides both explanatory and predictive insights.
Models and Practices of Curriculum Evaluation in Technical and Vocational Education and Training: A Systematic Literature Review Erliza Yubarda; Hasan Maksum; Waskito Waskito
Voteteknika (Vocational Teknik Elektronika dan Informatika) Vol 14, No 2 (2026): Voteteknika (Vocational Teknik Elektronika dan Informatika)
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/voteteknika.v14i2.138983

Abstract

Abstract - Curriculum evaluation is essential for ensuring the relevance, quality, and sustainability of Technical and Vocational Education and Training (TVET) in response to technological advancement, industrial transformation, and evolving workforce demands. However, existing studies primarily focus on individual evaluation models or specific institutional contexts, resulting in fragmented evidence. This study aims to identify curriculum evaluation models implemented in TVET, analyze their implementation practices, compare their characteristics, and synthesize current trends and future directions. A Systematic Literature Review (SLR) was conducted following the PRISMA 2020 guidelines using the Scopus database. The review process included identification, screening, eligibility assessment, quality assessment, and thematic synthesis, resulting in 12 eligible studies published between 2015 and 2025. The findings identified seven categories of curriculum evaluation models, namely Formal Evaluation, Quality Assurance Evaluation, Industry-Based Evaluation, Stakeholder-Based Evaluation, Competency-Based Evaluation, Future-Oriented Evaluation, and Assessment/Comparative Evaluation. The synthesis indicates a paradigm shift from traditional administrative evaluation toward more collaborative, evidence-based, competency-oriented, and industry-responsive approaches. Furthermore, the selection of evaluation models is influenced by national TVET policies, institutional priorities, and the level of industry collaboration, suggesting that no single evaluation model is universally applicable across different contexts. This study contributes a conceptual synthesis of curriculum evaluation models and highlights the importance of integrating multiple evaluation approaches to support continuous curriculum improvement, providing theoretical insights and practical guidance for curriculum developers, educational institutions, policymakers, and industry partners.Keywords : Technical and Vocational Education and Training (TVET), Curriculum Evaluation, Vocational Education, Systematic Literature Review, PRISMA 2020, Thematic Synthesis.
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI KATALISATOR INOVASI: MENDORONG ADOPSI CLOUD COMPUTING UNTUK KEUNGGULAN BERSAING Erliza Yubarda; M. Giatman; Hasan Maksum; Remon Lapisa; Fadhilah Fadhilah
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol. 8 No. 4 (2025): November 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v8i4.5108

Abstract

Abstract: This study analyzes the function of transformational leadership as a driver of innovation in promoting the adoption of cloud computing to achieve sustainable competitive advantage. Using a systematic literature review (SLR) approach, this study combines the results of six leading articles published between 2018 and 2025. The analysis results show that transformational leadership, using intellectual stimulation, inspirational motivation, and cultural change, can generate innovation in organizations that directly supports cloud adoption. Cloud computing further enhances organizational responsiveness and innovation capacity, enabling companies to respond more quickly to market changes. The research findings confirm that competitive advantage stems not only from technological aspects but also from the dynamic capabilities shaped by transformational leaders who align cloud resources with strategic objectives. This study contributes to filling a gap in theory by proposing a sequential mediation mechanism linking transformational leadership, organizational innovation, cloud adoption, and competitive advantage. Implications for management recommend that organizations focus on digital-based leadership training and ensure that cloud resource allocation is aligned with corporate strategy. Keyword: Transformational Leadership; Innovation; Cloud Computing; Organizational Agility; Competitive Advantage Abstrak: Penelitian ini menganalisis fungsi kepemimpinan transformasional sebagai penggerak inovasi dalam mendorong penerapan cloud computing untuk meraih keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Melalui pendekatan tinjauan pustaka sistematis (SLR), studi ini menggabungkan hasil dari enam artikel terkemuka yang diterbitkan antara tahun 2018 hingga 2025. Hasil analisis menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, dengan menggunakan stimulasi intelektual, motivasi inspirasional, serta perubahan budaya, dapat menghasilkan inovasi dalam organisasi yang mendukung langsung penerapan cloud. Cloud computing selanjutnya meningkatkan responsivitas organisasi dan kapasitas inovasinya, sehingga perusahaan lebih cepat dalam merespons perubahan pasar. Temuan penelitian menegaskan bahwa keunggulan kompetitif tidak hanya berasal dari aspek teknologi, tetapi juga dari kemampuan dinamis yang dibentuk oleh pemimpin transformasional yang menyelaraskan sumber daya cloud dengan tujuan strategis. Studi ini memberikan kontribusi dalam mengisi kekurangan teori dengan mengusulkan mekanisme mediasi berurutan yang menghubungkan antara kepemimpinan transformasional, inovasi organisasi, penerapan cloud, dan keunggulan kompetitif. Implikasi bagi manajemen merekomendasikan agar organisasi fokus pada pelatihan kepemimpinan yang berbasis digital dan memastikan alokasi sumber daya cloud selaras dengan strategi perusahaan. Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional; Inovasi; Cloud Computing; Kelincahan Organisasi; Keunggulan Bersaing
Co-Authors Afrianto, Nurdi Azizah, Juwita Candra Surya Cindy Dea Vella Citra Dewi Puspita Dori Gusti Alex Candra Fadhilah Fadhilah Fadhilah Fadhilah Hasan Maksum Jenny Rosalina Khelvin Ovela Putra Kiki Ameliza Leonard Tambunan Miftahul Jannah Miftahul Jannah Mira Ros Yanti Muhammad Anwar Nurul huda Remon Lapisa Rini Rahayu Ritonga, Nur Afni Selfiana Rosalina, Jenny Salsabila, Unik Hanifah Srititi Handayani Srititi Handayani Syerlie Annisa Tomy Nanda Putra Wakhinudin Simatupang Waskito Yusno, Zaharani