Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.715
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Minds: Manajemen Ide dan Inspirasi Coopetition : Jurnal Ilmiah Manajemen Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Jurnal Ilmiah Manajemen dan Ilmu Sosial : Co-Management J-Coop : Journal of Co-operative E-Coops-Day : Jurnal Ilmiah Abdimas
Indra Fahmi
Universitas Koperasi Indonesia
Religion Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search

 1   2 
Peningkatan Kapasitas SDM Koperasi Pondok Pesantren di Kabupaten Padang Lawas Provinsi Sumatera Utara Indra Fahmi
E-Coops-Day : Jurnal Ilmiah Abdimas Vol 6 No 1 (2025): E-Coops-Day: Jurnal Ilmiah Abdimas
Publisher : LPPM Universitas Koperasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pondok Pesantren (Ponpes) merupakan salah satu lembaga pendidikan Islam tertua di Indonesia. Keberadaannya dan peranannya dalam membentuk kehidupan berbangsa diakui oleh masyarakat. Dalam perkembangannya, pesantren berfungsi sebagai pusat bimbingan dan pengajaran ilmu-ilmu agama Islam (tafakh fi al-din) dan telah melahirkan banyak ulama, pemimpin masyarakat, dan pendakwah. Sejalan dengan laju dan tuntutan zaman serta perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, pesantren telah melakukan berbagai inovasi guna memperkuat perannya sekaligus meningkatkan potensi manfaat lingkungan. Salah satu bentuk adaptasi nyata yang telah dilaksanakan adalah pendirian koperasi di lingkungan pondok pesantren, yang dikenal dengan nama koperasi pondok pesantren (kopontren). Aspek terpenting dari pelayanan ini bukanlah penempatan sumber daya manusia, tetapi pengorganisasian dan penggerakan sumber daya manusia agar pesantren mampu mengelola koperasinya secara mandiri dan berkelanjutan. Hasil kegiatan pengembangan sumber daya manusia bagi pengelola koperasi pondok pesantren menunjukkan bahwa potensi sumber daya manusia di pondok pesantren ada dan dapat dikembangkan lebih lanjut. Di sini kita melihat bahwa koperasi berperan besar dalam memenuhi kebutuhan para santri dan masyarakat sekitar pondok pesantren. Peningkatan Kapasitas sumber daya manusia pengurus koperasi ini juga bertujuan untuk meningkatkan pemahaman pengurus koperasi pesantren terkait perkoperasian, penyusunan Anggaran Rumah Tangga (ART), Standard Operating Procedure (SOP) dan Sistem Operasional Manajemen (SOM). Target dari pelatihan ini adalah peningkatan kapasitas SDM pengelola pesantren khususnya dalam perkoperasian dan pemahaman pengurus dalam penyusunan Anggaran Rumah Tangga (ART), Standard Operating Procedure (SOP) dan Sistem Operasional Manajemen (SOM).
Optimalisasi Fungsi Pengawasan Untuk Mewujudkan Koperasi yang Sehat, Akuntabel, dan Transparan Indra Fahmi
E-Coops-Day : Jurnal Ilmiah Abdimas Vol 7 No 2 (2026): E-Coops-Day : Jurnal Ilmiah Abdimas
Publisher : LPPM Universitas Koperasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32670/ecd.v7i2.306

Abstract

Koperasi merupakan salah satu pilar penting dalam pembangunan ekonomi nasional yang berlandaskan asas kekeluargaan, gotong royong, dan demokrasi ekonomi. Dalam perkembangannya, koperasi menghadapi berbagai tantangan, khususnya terkait tata kelola kelembagaan, akuntabilitas pengelolaan, transparansi informasi, serta lemahnya fungsi pengawasan internal. Berbagai permasalahan tersebut dapat menimbulkan risiko penyimpangan, konflik kepentingan, penurunan kinerja usaha, hingga menurunnya tingkat kepercayaan anggota terhadap koperasi. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman pengurus, pengawas, dan pengelola koperasi mengenai pentingnya optimalisasi fungsi pengawasan dalam mewujudkan koperasi yang sehat, akuntabel, dan transparan. Metode pelaksanaan dilakukan melalui pendekatan edukatif-partisipatif berupa workshop, penyampaian materi, diskusi interaktif, serta evaluasi kegiatan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta memperoleh peningkatan pemahaman mengenai pentingnya pengawasan sebagai sistem peringatan dini (early warning system), peningkatan kapasitas tata kelola kelembagaan, mitigasi risiko, serta implementasi prinsip akuntabilitas dan transparansi dalam pengelolaan koperasi. Kegiatan ini diharapkan mampu memperkuat kualitas tata kelola koperasi secara berkelanjutan.
Co-Authors Ami Purnamawati Deddy Supriyadi Dwi Hanani, Fika Fadilla, Muhamad Reihan Farida Farida Fitriana Dewi Sumaryana Ridha Nurakhmawati Tri Agustina