Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.983
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ad'ministrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Administrasi Perkantoran Jurnal Noken: Ilmu-Ilmu Sosial Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Abdimas: Papua Journal Of Community Service
Agil Saeni
Universitas Muhammadiyah Sorong
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pendampingan Sosial Masyarakat Kokoda Tentang Makna “Torang Basodara” Antar Etnis Di Kota Sorong Dalam Perspektif Pendidikan Multikulturalisme Yuliana Arsyad; Bustamin Wahid; Agil Saeni
Abdimas: Papua Journal of Community Service Vol. 3 No. 1 (2021): Januari
Publisher : LP3M Universitas Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33506/pjcs.v1i1.1290

Abstract

Metode yang digunakan dalam pengabdian masyarakat ini adalah ceramah bervariasi dan dialog. Sasaran dari kegiatan ini adalah masyarakat Kokoda yang bermukim di Jalan Viktori Km 9 Sorong, Papua Barat. Hasil dari kegiatan ini adalah pencerahan tentang makna “torang basodara” antar suku di Papua Barat, harus ada kegiatan pendampingan yang harus dilakukan berulang kali melalui penataan kesadaran dan pola pikir generasi muda. di suku Kokoda. Hal menarik yang penulis temukan dalam kegiatan ini adalah tradisi “gelar tikar” sebagai cerita tradisional, menjadi wadah yang baik untuk membahas segala permasalahan yang muncul dalam kehidupan sehari-hari.
Pelaksanaan Kepemimpinan Kepala Distrik dalam Penyelenggaraan Organisasi (Studi Kepemimpinan Distrik Sorong Barat Kota Sorong) Agil Saeni; Ana Lestari
Jurnal Noken: Ilmu-Ilmu Sosial Vol. 6 No. 2 (2021): Juni 2021
Publisher : Universitas Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33506/jn.v6i2.1038

Abstract

Pelaksanan Kepemimpinan Kepala Distrik Dalam Penyeenggaraan Organisasi. Hasil Penelitian menunjukkan Kepala Distrik Sorong Barat telah optimal melakukan pelaksanaan kepemimpinannya dalam menerapkan prinsip-prinsip atau teknik-teknik kepemimpinan yang tepat guna dalam penyelenggaraan organisasi, hal tersebut ditandai dengan kemampuan  Kepala Distrik dalam meningkatkan kemampuan pegawai menyesuaikan diri terhadap berbagai tuntutan dan perubahan yang terjadi, kemampuan dalam meningkatkan produktifitas kerja pegawainya untuk mencapai target sesuai tanggung jawab dan kewenangannya serta kemampuan Kepala Distrik dalam menciptakan kepuasan kerja bagi para pegawainya. Kemampuan para pegawai kantor Distrik Sorong Barat dalam menyesuaikan diri tehadap berbagai tuntutan aspirasi dan perubahan yang terjadi di lingkungan Pemerintah Distrik Sorong Barat  didukung sepenuhnya oleh pelaksanaan kepemimpinan Kepala Distrik khususnya dalam pelayanan administrasi sehingga membawa dampak meningkatnya kinerja pegawai secara keseluruhan.
Role of Leaders in Improving Employee Work Discipline PT. Coca Cola Amatil Indonesia (Ccai) Sorong Branch Rosnani Rosnani; Agil Saeni; Miryam Diana Kalagison; Zulfachry Zulfachry
Jurnal Ad'ministrare Volume 10, Issue 1, January-June 2023
Publisher : Pendidikan Administrasi Perkantoran, Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/ja.v10i1.44340

Abstract

This study aims to determine the role of leadership in improving the work discipline of employees of PT. Coca Cola Amatil Indonesia Branch Sorong, research method using qualitative. Data collection techniques by observation, interviews, and documentation. Data analysis techniques, the data collected in this study, both primary data and secondary data were re-examined in order to determine the completeness of the data obtained. The results of this study indicate that the Role of Leaders in Improving Work Discipline of Employees of PT. Coca Cola Amatil Indonesia Sorong Branch, the Company aims to survive and achieve the expected profit in the future. Maintaining the viability of the company also means paying attention to and trying to guarantee and maintain a working workforce. Therefore, the role of a strong leadership figure is needed to answer the challenges that arise. exists, especially in business competition that demands various business competitiveness which will only appear new products in the competitive world of business, both in terms of strategy and in terms of implementation or operations, The role of leadership in increasing work discipline at PT Coca Cola Amatil Sorong branch is an important factor in the organization, because of the ability and skills of a leader in influencing his subordinates to achieve the goals achieved in an organization. The inhibiting factor in the implementation of PT Coca Cola Amatil Indonesia Sorong branch which can be an obstacle in realizing marketing strategies to increase sales volume is the obstacle that we always anticipate is the geographical location of West Papua with erratic weather in ordering products sometimes not on time to consumers, Efforts conducted by PT Coca Cola Amatil Indonesia, Sorong branch, one of the many companies in Sorong City that produce soft drinks. By recognizing competitors, the company can know where the position of its products is and wants to know what kinds of products are marketed and with careful strategy and planning, we continue to strive to enlarge our business in every City and Regency to compete with other businesses
MANGROVE UNTUK KEHIDUPAN: DESAIN MEMBANGUN KEMANDIRIAN MASYARAKAT KAMPUNG ARAR KABUPATEN SORONG Azis Maruapey; Mira H. Soekamto; Bustamin Wahid; Sanny Hahury; Fajrianto Saeni; Lona H. Nanlohy; Agil Saeni; Rajab Lestaluhu
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 7 No. 3 (2026): Vol. 7 No. 3 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v7i3.58193

Abstract

Kampung Arar Kabupaten Sorong merupakan wilayah pesisir yang memiliki ekosistem mangrove penting, namun mengalami tekanan akibat abrasi, pemanfaatan lahan, dan rendahnya pemahaman masyarakat tentang fungsi ekologis serta ekonomi mangrove. Kondisi ini menyebabkan perlunya upaya penguatan kapasitas masyarakat melalui kegiatan pengabdian yang terintegrasi antara konservasi lingkungan dan pemberdayaan ekonomi. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan meningkatkan pengetahuan, keterampilan, serta kemandirian masyarakat dalam mengelola dan memanfaatkan mangrove secara berkelanjutan dengan pendekatan partisipatif. Metode yang digunakan meliputi penyuluhan, pelatihan, praktik lapangan rehabilitasi dan penanaman mangrove, serta penguatan kelembagaan lokal melalui pembentukan Kelompok Peduli Mangrove Arar. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan signifikan pengetahuan masyarakat mengenai fungsi ekologis, teknik rehabilitasi, pemanfaatan ekonomi, dan pengelolaan berkelanjutan mangrove. Selain itu, terbentuknya kelembagaan lokal memperkuat peran masyarakat dalam menjaga kawasan pesisir dan mengembangkan usaha berbasis mangrove. Kegiatan rehabilitasi juga memberikan dampak positif terhadap pemulihan ekosistem dan peningkatan kesadaran lingkungan masyarakat. Kesimpulannya, program ini efektif dalam membangun sinergi antara konservasi dan pemberdayaan masyarakat, sehingga menjadi strategi penting dalam mewujudkan kemandirian masyarakat pesisir Kampung Arar secara ekologis, sosial, dan ekonomi yang berkelanjutan.
Co-Authors Ana Lestari Bustamin Wahid Fajrianto Saeni Lona H. Nanlohy Maruapey, Azis Mira Herawati Soekamto Miryam Diana Kalagison Rajab Lestaluhu Rosnani Rosnani Sanny Hahury, Sanny Yuliana Arsyad Zulfachry Zulfachry