Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.217
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI IKRA-ITH ABDIMAS Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Journal of Business, Management, and Accounting Enrichment : Journal of Management Journal of Economics and Business Letters Jurnal Ekonomi International Journal of Management Science and Information Technology (IJMSIT) ProBisnis : Jurnal Manajemen Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK)
Indra Setiawan
Universitas Pelita Bangsa
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK)

 1 
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI MEDIASI KEPUASAN KERJA Indra Setiawan; Muhamad Ekhsan; Ryani dhyan Parashakti
Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK) Vol 1 No 2 (2021): Jurnal Perspektif Manajerial dan Kewirausahaan (JPMK)
Publisher : Fakultas Bisnis dan Ilmu Sosial Universitas Dian Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (492.239 KB) | DOI: 10.59832/jpmk.v1i2.32

Abstract

Tujuan dari penelian ini adalah untuk mengetahui apakah ada pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan yang di mediasi kepuasan kerja. Objek penelitian pada PT SPC cikarang. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif dengan software SEM Smart PLS sebagai alat analisis. Jumlah sampel yang diperoleh dengan teknik pengambilan sampel jenuh pada departemen produksi. Pengumpulan data dilakukan melalui menggunakan google form dalam mengisi survei online . Metode analisis data yang digunakan adalah uji R- square, Bootstrapping, Path Coefficient, dan Specific indirect effects. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, pelatihan berpengaruh terhadap kepuasan kerja, kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja mampu memediasi pelatihan terhadap kiner karyawan pada PT SPC
Co-Authors Agus Prianto Dede Mulyana Lesti Olivia Ningsih Melati Desi Muhamad Ekhsan Muhamad Syahwildan Raniasari Bimanti Esthi Retno Purwani Setyaningrum Ryani Dhyan Parashakti Satrio Prasojo Saur Panjaitan Sri Hastuti Tryas Agustin