Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Seminar Nasional Aplikasi Teknologi Informasi (SNATI)

Analisis Efisiensi dengan Bantuan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) Carles Sitompul
Seminar Nasional Aplikasi Teknologi Informasi (SNATI) 2004
Publisher : Jurusan Teknik Informatika, Fakultas Teknologi Industri, Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Para manajer dihadapkan pada keputusan-keputusan manajerial yang memilikidampak langsung pada ukuran produktivitas organisasinya. Sebuah sistem yang mampumendukung proses pengambilan keputusan menjadi hal penting untuk dimiliki olehperusahaan. Sistem pendukung keputusan yang tepat dapat meningkatkan produktivitasorganisasi. Salah satu komponen pada sistem pendukung keputusan adalah model keputusan.Model pendukung yang diusulkan adalah model data envelopment analysis (DEA). Model inimampu mengevealuasi produktivitas unit-unit kerja yang ada pada suatu organisasi sehinggamendukung proses pengambilan keputusan untuk perbaikan di masa datang.Kata kunci: sistem pendukung keputusan, data envelopment analysis (DEA), produktivitas.
Pengukuran Kompetensi Teknologi Informasi dan Komunikasi Carles Sitompul
Seminar Nasional Aplikasi Teknologi Informasi (SNATI) 2004
Publisher : Jurusan Teknik Informatika, Fakultas Teknologi Industri, Universitas Islam Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi membawa dampak yang besarpada perkembangan peradaban manusia. Manusia yang ingin tetap bertahan hidup di duniainformasi ini harus memiliki kemampuan memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi.Organisasi-organisasi akan dihadapkan pada kebutuhan untuk mendapatkan pekerja yangmemiliki kompetensi teknologi informasi dan komunikasi. Pengukuran kompetensi teknologiinformasi dan komunikasi merupakan salah satu langkah yang penting dalam manajemensumber daya manusia. Pengukuran kompetensi ini dilakukan berdasarkan model kompetensiSpencer. Pengukuran kompetensi Spencer memiliki ciri yang utama, yaitu bebas dari biasatau kesalahan akibat pengaruh subyektifitas. Pengukuran dilakukan dengan carawawancara berbasis perilaku (behavioral event interview) serta analisis isi (contentanalysis).Kata kunci: teknologi informasi dan komunikasi, kompetensi, pengukuran, manajemensumber daya manusia.