Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Jurnal Dunia Pendidikan

Pengaruh Pemberdayaan Aparatur Pemerintah Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Medan Barat Kota Medan Mahyudin Situmeang
Jurnal Dunia Pendidikan Vol 5 No 2 (2024): Jurnal Dunia Pendidikan (Articles In Progress)
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Olahraga dan Kesehatan Bina Guna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55081/jurdip.v5i2.2923

Abstract

Penelitian ini mengangkat masalah tentang Pengaruh Pemberdayaan Aparatur Pemerintah Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Camat Medan Barat Kota Medan, Pemberdayaan merupakan hubungan antara individu yang berkelanjutan melalui pemberian wewenang dan tanggung-jawa buntuk membangun kepercayaan antara pegawai dan manajemen dalam melaksanakan tugas dan fungsi pemerintah melalui kemampuan dan energinya untuk meraih tujuan pelayanan publik. Kinerja adalah hasil kerja yang dilakukan atau tidak dilakukan oleh pegawai dalam mengemban pekerjanya. Untuk mengungkapkan masalah penelitian dipergunakan data sekunder dan data primer dengan menggunakan teknik wawancara, dan angket, populasi dan sampel penelitian adalah Pegawai dengan jumlah 37 orang. Metode Analisa digunakan Analisa Korelasi Product Moment. Ditemukan bahwa Pemberdayaan Aparatur Pemerintah memiliki pengaruh yang positif sedang terhadap Kinerja Pegawai dimana hasil penelitian berdasarkan uji korelasi Pemberdayaan Aparatur Pemerintah terhadap Kinerja Pegawai adalah 0,49. dimana tabel kritik r product moment (n =37) dengan df = 95 % terdapat angka r tabel = 0.325 dimana rxy = 0,49 > 0,25 ini menyatakan Pemberdayaan Aparatur Pemerintah memiliki pengaruh yang positif sedang terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Medan Barat Kota Medan. Hasil penelitian ini mengemukakan bahwa semakin baik Pemberdayaan Aparatur Pemerintah yang dimiliki pegawai pada Kantor Camat Medan Barat Kota Medan yang dibentuk dalam dimensi, Berbakat, Suplai Calon Pimpinan pemerintah, Evektivitas pemerintah, Pembelajaran atas resiko dan Pengalaman mengemban tugas, maka akan diikuti oleh semakin meningkat Kuantitas pekerjaan (quantity of work), Kualitas pekerjaan (quality of work), Kemandirian (dependability), Insiatif (initiative), Adaptabilitas (adaptability) dan Kerja sama (cooperation) yang membentuk Kinerja pegawai pada Kantor Camat Medan Barat Kota Medan. Upaya untuk meningkatkan Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Medan Barat Kota Medan dipengaruhi dan diperlukan tindakan Pemberdayaan Aparatur Pemerintah melalui pengembangan Berbakat, Suplai Calon Pimpinan pemerintah, Evektivitas pemerintah, Pembelajaran atas resiko dan Pengalaman mengemban tugas pegawai.
Analisis Pengelolaan Arsip Dinamis Dalam Meningkatkan Pelayanan Kerja Pegawai Pada Kantor Desa Sei Rotan Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang Nurul Dalimunte; Boby Indra Pryoga; Mahyudin Situmeang
Jurnal Dunia Pendidikan Vol 5 No 2 (2024): Jurnal Dunia Pendidikan (Articles In Progress)
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Olahraga dan Kesehatan Bina Guna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55081/jurdip.v5i2.2932

Abstract

Penelitian ini mengangkat masalah tentang Analisis Pengelolaan Arsip Dinamis Dalam Meningkatkan Pelayanan Kerja Pegawai pada Kantor Desa Sei Rotan Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang, Pengelolaan Arsip ditegaskan dalam Undang-Undang No.43/2009 pasal 1 Arsip ialah adalah rekaman kegiatan atau peristiwa dalam berbagai bentuk dan media sesuai dengan perkembangan teknologi informasi dan komunikasi yang dibuat dan diterima oleh lembaga negara, pemerintahan daerah, lembaga pendidikan, perusahaan, organisasi politik, organisasi kemasyarakatan, dan perseorangan dalam pelaksanaan kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara. Pelayanan adalah aktivitas yang dilakukan oleh seseorang atau sekelompok orang dengan dilandasi oleh ketulusan dan keikhlasan tanpa didasari faktor material melalui sistem, prosedur dan metode tertentu dalam rangka memenuhi kebutuhan orang lain sesuai dengan haknya. Dalam mengungkapkan masalah penelitian dipergunakan data sekunder dan data primer dengan menggunakan teknik wawancara, dan angket, dimana populasi penelitian adalah Pegawai Kantor Desa Sei Rotan Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang, dengan jumlah sampel 31 orang.
Kebijakan Pengguna Dana Desa Dan Pelayanan Publik Terhadap Efektivitas Program Pembangunan di Desa Sei Rotan Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang Mahyudin Situmeang
Jurnal Dunia Pendidikan Vol 5 No 4 (2025): Jurnal Dunia Pendidikan
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Olahraga dan Kesehatan Bina Guna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55081/jurdip.v5i4.3720

Abstract

Kebijakan Pengguna Dana Desa dan Pelayanan Publik Terhadap Efektivitas Program Pembangunan di Desa Sei Rotan Kecamatan Percut Sei Tuan Kabupaten Deli Serdang. Masalah Penelitian berapa besar Hubungan Kebijakan Pengguna Dana Desa dalam dimensi Penyusunan Agenda (agenda setting), Metode penelitian menggunakan surve eksplanasi. Teknik pengumpulan data menggunakan angket bersifat tertutup dengaan model skala Likert dan wawancara. Populasi dan sampel penelitian 47 orang. Analisis data adalah Model Analisis Jalur (Part Analisys Models) dengan uji statistika uji-t dan uji-F dengan bantuan SPSS 21.0 for Windos.Hasil penelitian diperoleh Kebijakan Pengguna Dana Desa dalam dimensi Penyusunan Agenda (agenda setting). Pelayanan Publik terhadap efektivitas perogram pembangunan memiliki hubungan yang rendah, dalam dimensi Akuntabilitas adalah sedang. dimensi Produktivitas, Kualitas Layanan Responsivitas, Responsibilitas terhadap Efektivitas Program Pembangunan. Kebijakan Pengguna Dana Desa dan Pelayanan Publik secara simultan terhadap Efektivitas Program Pembangunan memilih hubungan yang kuat sebesar 72.25 Namun terdapat hubungan rendah (epsilon) 0.27.36 % yang tidak diteliti dalam penelitian ini. perlu perbaikan pada dimensi Penilaian Kebijakan (folicy evaluation), Dimensi Perumusan Kebijakan (folicy formulation), Pelaksanaan Kebijakan (folicy implementation dalam mengevektifkan program pembangunan dan Dimensi Pelayanan Publik dalam dimensi Produktivitas, Kualitas Layanan, Responsivitas, Responsibilitas berhubungan rendah perlu mendapat pembenahan dan perbaikan dalam kebijakan pengguna dana desa terhadap program pembangunan desa berikutnya.