Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : eCo-Fin

Pengaruh Profitabilitas Dan Solvabilitas Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Perbankan Rina Cahya Ramadhani; Yudiana Yudiana; Rahmat Mulyana Dali
eCo-Fin Vol. 6 No. 1 (2024): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v6i1.874

Abstract

Nilai perusahaan adalah persepsi investor tentang tingkat keberhasilan suatu perusahaan, yang ditunjukkan pada harga sahamnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan pengaruh profitabilitas dan solvabilitas perusahaan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2017 hingga 2021. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode deskriptif yang dimana hasil penelitian data berupa pemaparan statistik yang diolah menggunakan software SPSS v. 26. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data sekunder berupa laporan keuangan tahunan dan daftar harga saham perusahaan perbankan periode 2017-2021. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dari 47 perusahaan terpilih 11 perusahaan perbankan yang dijadikan sampel dengan periode selama lima tahun.Berdasarkan perhitungan dan analisis pada penelitian ini, diperoleh hasil yang menyatakan bahwa secara parsial Profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan artinya semakin tinggi profitabilitas semakin baik nilai suatu perusahaan begitu pun sebaliknya dan untuk Solvabilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan artinya tinggi rendahnya solvabilitas tidak memberi pengaruh terhadap nilai perusahaan. Secara simultan profitabilitas dan solvabilitas berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.
Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Bakso Sentul Sukaraja Bogor Muhamad Saepudin; Hartanti Nugrahaningsih; Rahmat Mulyana Dali
eCo-Fin Vol. 6 No. 2 (2024): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v6i2.892

Abstract

Indonesia memiliki jumlah populasi yang besar, sehingga memudahkan dunia usaha untuk menemukan pekerja terbaik guna meningkatkan produktivitas. Produktivitas sangat penting untuk bisnis. Oleh karena itu penting memahami elemen-elemen yang mempengaruhi produktivitas, seperti motivasi dan disiplin kerja pada pekerja. Penelitian ini sebuah tujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan Bakso Sentul Sukaraja di Bogor dengan melakukan pendekatan sempel adalah sempel jenuh yaitu seluruh karyawan dijadikan sampel. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif dengan memakai kuisioner dan penelitian kepustakaan dalam pengumpulan data. melakukan penyebaran kuisioner yang diuji kelayakanya melalui uji validitas dan reliabitas. cara menganalisis yang dilaksanakan untuk penelitian yaitu analisis korelasi, regresi linier berganda, uji determinasi, uji t dan uji f yang memperoleh hasil yaitu motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas dan nilai korelasi termasuk hubungan yaitu kuat. disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas. Hasil korelasi termasuk kategori yaitu sedang. secara bersamaan motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas, nilai korelasi termasuk hubungan yaitu kuat. nilai determinasi yaitu 0,405 atau 40.5 % motivasi dan displin berpengaruh terhadap produktvitas sedangkan 59.5% dipengaruhi faktor lain seperti lingkungan kerja, sikap atau Pendidikan. Maka berdasarkan bukti empiris bahwa produktivitas berpeluang memperkuat signifikan antara motivasi dan disiplin kerja secara masing-masing variabel X maupun secara bersamaan.