Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.147
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Optimum : Jurnal Ekonomi dan Pembangunan Upajiwa : Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat Upajiwa Dewantara : Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Daulat Rakyat Jurnal Aplikasi Bisnis Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Building of Informatics, Technology and Science Respati Abdimas: Jurnal Pengabdian Masyarakat Universitas Merdeka Malang International Journal of Engineering, Technology and Natural Sciences (IJETS) JURNAL ILMIAH GLOBAL EDUCATION Indonesian Journal of Networking and Security - IJNS Jurnal Pengabdian Masyarakat - Teknologi Digital Indonesia Journal of Intelligent Software Systems Teknomatika: Jurnal Informatika dan Komputer JURNAL MULTIDISIPLIN BHATARA Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi
Hera Wasiati
Universitas Teknologi Digital Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Nursing Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi

 1 
KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Wasiati, Hera
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 14 No 2 (2016): Volume 14, Nomor 2, Oktober 2016
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (229.667 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan, lingkungan kerja, berpengaruh terhadap kinerja pegawai di STMIK AKAKOM Yogyakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Data yang digunakan berupa data primer diperoleh melalui kuesioner. Responden adalah pegawai non edukatif di STMIK AKAKOM Yogyakarta dengan sampel 58 responden. Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis inferensial. Pengujian hipotesis menggunakan uji t-statistik dan R-Square. Hasil yang diperoleh kepemimpinan berpengaruh positif dan signifi kan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifi kan terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan berpengaruh negatif dan tidak signifi kan terhadap kinerja, lingkungan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifi kan terhadap kinerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifi kan terhadap kinerja pegawai.
KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Wasiati, Hera
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 14 No 2 (2016): Volume 14, Nomor 2, Oktober 2016
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (229.667 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kepemimpinan, lingkungan kerja, berpengaruh terhadap kinerja pegawai di STMIK AKAKOM Yogyakarta dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Data yang digunakan berupa data primer diperoleh melalui kuesioner. Responden adalah pegawai non edukatif di STMIK AKAKOM Yogyakarta dengan sampel 58 responden. Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis inferensial. Pengujian hipotesis menggunakan uji t-statistik dan R-Square. Hasil yang diperoleh kepemimpinan berpengaruh positif dan signi? kan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signi? kan terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan berpengaruh negatif dan tidak signi? kan terhadap kinerja, lingkungan kerja berpengaruh negatif dan tidak signi? kan terhadap kinerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signi? kan terhadap kinerja pegawai.
Co-Authors Asyahri Hadi Nasyuha Bhikuning, Dixian Dara Kusumawati Dixian Bhikuning DWI WIJAYANTI Dwi Wijayanti Eddy Supriadi Edi Faizal Indra Yatini Buryadi Istiningsih, Istiningsih Ivan Jaka Perdana Linda Sutriani listyani, Indah Putri Marsono Marsono Mulyatun, Sri Pratama, Guntur B L Radinka, Ivanda Davin Rahmadani, Anggita Novita Satria, Noval SUDARMANTO Sudarmanto Sudarmanto Sudarmanto Sudarmanto, Sudarmanto Sukmaningrum, Dinda Sumiyatun Widyawati, Rahma