Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
7.285
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Public Health Science (IJPHS) Jurnal Rekayasa Proses Jurnal Kesehatan Masyarakat (JKM) CENDEKIA UTAMA The Indonesian Journal of Public Health The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health Jurnal Penelitian Kesehatan Suara Forikes JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Pendidikan dan Konseling PREPOTIF : Jurnal Kesehatan Masyarakat Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Cahaya Mandalika Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia (MPPKI) Jurnal Impresi Indonesia Innovative: Journal Of Social Science Research Pro Health Jurnal Ilmiah Kesehatan Jurnal Masyarakat Sehat Indonesia Jurnal Medika Nusantara Jurnal Rekayasa Proses Malahayati International Journal of Nursing and Health Science Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat (The Public Health Science Journal) Kesmas: Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional (National Public Health Journal) National Journal of Occupational Health and Safety International Journal of Health Science Biodiversitas Journal of Biological Diversity
Widanarko, Baiduri
Departemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja, Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Indonesia
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 45 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 45 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Hubungan Antara Beban Kerja dan Tekanan Darah pada Pekerja Sektor Konstruksi: Tinjauan Literatur Sistematis Nikmatul Husna Pakaya; Baiduri Widanarko
Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat Vol. 15 No. 04 (2026): Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat
Publisher : UIMA Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33221/jikm.v15i04.4633

Abstract

Hipertensi merupakan salah satu masalah kesehatan yang prevalensinya terus meningkat secara global, termasuk di Indonesia. Terdapat beberapa faktor risiko hipertensi seperti pola hidup, genetik, dan kondisi pekerjaan. Beban kerja fisik maupun psikologis yang tinggi menjadi salah satu faktor risiko yang berkontribusi terhadap peningkatan tekanan darah. Pekerja konstruksi merupakan kelompok yang memiliki beban kerja fisik dan psikososial yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dan tekanan darah melalui systematic literature review dengan menggunakan metode Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses (PRISMA). Pencarian literatur dilakukan menggunakan database PubMed dan Scopus dengan kata kunci workload, blood pressure, hypertension, dan construction workers. Ditemukan 29.868 artikel di Scopus dan 37.434 artikel di PubMed, dan tujuh studi memenuhi kriteria inklusi. Ditemukan 29.868 artikel di Scopus dan 37.434 artikel di PubMed, dan tujuh studi memenuhi kriteria inklusi. Kriteria inklusi mencakup studi observasional kuantitatif yang diterbitkan antara tahun 2021-2025, full text, dan relevan dengan tujuan systematic literature review. Hasil analisis literatur dari berbagai studi, menunjukkan bahwa baik beban kerja fisik maupun psikososial berkorelasi positif terhadap peningkatan tekanan darah dan risiko hipertensi pada pekerja sektor konstruksi.
Analisis Kecelakaan Fatal Akibat Fatigue pada Operator Alat Berat di Sektor Pertambangan dengan Pendekatan Human Factors Analysis and Classification System (HFACS) Aulia Erid Angelica; Baiduri Widanarko
Jurnal Masyarakat Sehat Indonesia Vol. 5 No. 02 (2026): Jurnal Masyarakat Sehat Indonesia
Publisher : Yayasan Masyarakat Peduli Anak Indonesia (YMPAI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70304/jmsi.v5i02.121

Abstract

Tingginya risiko kecelakaan fatal akibat kelelahan kerja (occupational fatigue) dan micro-sleep pada operator alat berat di sektor pertambangan menuntut analisis mendalam terhadap interaksi berbagai faktor sistemik organisasi guna merumuskan kebijakan manajemen keselamatan yang lebih efektif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor penyebab kecelakaan fatal yang melibatkan operator alat berat dengan menyoroti peran fatigue dalam konteks sistem keselamatan kerja di sektor pertambangan. Penelitian ini menggunakan pendekatan studi kasus kualitatif dengan menganalisis satu kasus kecelakaan fatal berdasarkan dokumen Berita Acara Pemeriksaan (BAP) yang terjadi pada April 2019. Analisis dilakukan menggunakan kerangka Human Factors Analysis and Classification System (HFACS) untuk mengidentifikasi faktor penyebab kecelakaan pada berbagai level sistem, mulai dari tindakan operator hingga pengaruh organisasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa kecelakaan dipicu oleh hilangnya kewaspadaan akibat micro-sleep yang berkaitan dengan kondisi kelelahan operator. Kondisi tersebut diperburuk oleh kurangnya waktu istirahat sebelum bekerja, mekanisme pelaporan kesiapan kerja yang bersifat subjektif, kelemahan dalam pengawasan operasional, serta tidak adanya sistem manajemen kelelahan yang terstruktur dalam organisasi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa kecelakaan yang berkaitan dengan fatigue tidak hanya disebabkan oleh faktor individu, tetapi juga dipengaruhi oleh kelemahan sistemik dalam pengelolaan keselamatan kerja. Oleh karena itu, pengendalian risiko kelelahan memerlukan pendekatan yang terintegrasi melalui penguatan sistem manajemen kelelahan, peningkatan kualitas supervisi, serta pengembangan budaya keselamatan yang mendukung pelaporan kondisi fatigue secara terbuka.
Implementasi Online HSSE Passport di Perusahaan XYZ : Literature Review: Implementation of Online HSSE Passport at XYZ Company : Literature Review Bukit Hari Laksono; Baiduri Widanarko
Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia Vol. 6 No. 6 (2023)
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/mppki.v6i6.3396

Abstract

Latar Belakang: Perusahaan XYZ mengalami illness fatality sampai empat kali dan beberapa kali insiden/kecelakaan kerja selama tahun 2018-2019. Investigasi kecelakaan kerja dalam rangka dilakukan dengan menggunakan metode SCAT (Systematic Causes Analysis Technique) untuk mencari pengebab langsung (direct causes) dan penyebab dasar (basic causes). Hasil investigasi menunjukkan bahwa dalam rentang tahun 2018-2019 penyebab dasar yang mendominasi adalah kurangnya pengetahuan (lack of knowledge). Tujuan: Penulisan ini bertujuan untuk berbagi metode / tool yang digunakan Perusahaan XYZ untuk memastikan semua pekerja yang akan bekerja telah mempunyai pengetahuan aspek HSSE yang memadai dan berbadan sehat (fit to work) sehingga dapat dinyatakan layak bekerja oleh Perusahaan. Dan ketika pekerja telah mempunyai 2 (dua) hal di atas, illness fatality dapat ditekan dan kecelakaan kerja dengan penyebab dasar akibat kekurangan pengetahuan dapat diminimalisir. Selain itu penulis akan menampilkan keunggulan daripada online HSSE Passport ini dibandingkan dengan buku Paspor HSSE (paper based) Metode: Online HSSE passport ini diinisiasi oleh beberapa pekerja fungsi terkait (fungsi HSSE, IT, HC-Medical). Dengan tool ini perusahaan XYZ mempunyai mekanisme online dan real time dalam memastikan semua pekerja yang akan bekerja telah mempunyai pengetahuan aspek HSSE yang memadai dan berbadan sehat (fit to work) sehingga dapat dinyatakan layak bekerja oleh Perusahaan. Online HSSE passport ini juga dibandingkan dengan metode sebelumnya yang masih menggunakan buku Paspor HSE (paper based). Selain itu penulis akan menampilkan keunggulan daripada online HSSE Passport ini dibandingkan dengan buku Paspor HSSE (paper based) pada paragraph sebelumnya. Hasil: Online HSSE passport ini diimplementasikan sejak quarter 4 tahun 2019 bertahap ke seluruh wilayah kerja Perusahaan XYZ dan juga dibandingkan utilisasinya dengan metode sebelumnya yang masih menggunakan buku Paspor HSE (paper based). Hasil perbandingan terlihat bahwa online HSSE passport mempunyai keunggulan di penghematan biaya (paperless), kemudahan akses oleh Fungsi Pengawas Kontraktor (online dan realtime), kecepatan validasi data oleh Fungsi HSSE dan Fungsi Pengawas Kontraktor serta juga tingginya tingkat kemanan informasi karena data digital disimpan dalam server perusahaan XYZ. Kesimpulan: Perusahaan XYZ tetap menggunakan online HSSE passport sebagai pengganti buku Paspor HSE (paper based) dengan pertimbangan bahwa online HSSE passport mempunyai keunggulan di penghematan biaya (paperless), kemudahan akses oleh Fungsi Pengawas Kontraktor (online dan realtime), kecepatan validasi data oleh Fungsi HSSE dan Fungsi Pengawas Kontraktor serta juga tingginya tingkat kemanan informasi karena data digital disimpan dalam server perusahaan XYZ. Hal ini diharapkan dapat menjadi salah satu alternatif metode bagi perusahaan lain untuk mengendalikan illness fatality dan kecelakaan dengan penyebab dasar kekurangan pengetahuan.
Faktor Risiko Gangguan Otot dan Rangka (Gotrak) pada Tenaga Kesehatan : Sebuah Tinjauan Pustaka: Risk Factor for Musculoskeletal Disorder in Healthcare Worker: A Literature Review Shof Watunnida; Baiduri Widanarko
Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia Vol. 6 No. 11 (2023)
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/mppki.v6i11.4279

Abstract

Latar Belakang: Prevalens gangguan otot dan rangka pada tenaga kesehatan sangat memprihatinkan. Secara khusus, tingginya prevalens cidera punggung merupakan masalah bagi tenaga kesehatan. Terjadinya masalah kesehatan ini berhubungan dengan beberapa faktor risiko. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor risiko yang berkaitan dengan gangguan otot dan rangka pada tenaga kesehatan. Metode: Penelitian ini merupakan tinjauan pustaka dengan pendekatan PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta Analyses). Pencarian artikel melalui Science Direct dengan kata kunci “musculoskeletal disorder”, “healthcare workers”, “risk factor” dan “ergonomic” yang dipublikasikan dalam lima tahun terakhir yaitu mulai dari tahun 2019 sampai dengan tahun 2023 dengan ranking jurnal internasional Q1 dan Q2. Hasil: Sebanyak 7.958 artikel ditemukan, namun hanya 16 artikel yang sesuai dengan kriteria inklusi dan eksklusi. Terdapat dua artikel dengan desain penelitian eksperimental, tiga belas artikel dengan desain penelitian cross sectional, serta satu artikel dengan desain penelitian descriptive study. Faktor risiko yang berkaitan dengan gangguan otot dan rangka pada tenaga kesehatan antara lain faktor individu yaitu olahraga dan sosio demografi; faktor organisasi yaitu dukungan manajemen, shift kerja, jam kerja, tugas kerja dan lama kerja; faktor aktivitas kerja fisik yaitu postur, durasi, tekanan dan dimensi peralatan; faktor psikososial yaitu kepuasan kerja dan stress kerja; serta faktor lingkungan. Kesimpulan: Penelitian ini menjelaskan adanya pengaruh faktor risiko individu, lingkungan kerja, psikososial, aktivitas kerja fisik serta organisasi terhadap gangguan otot dan rangka pada tenaga kesehatan.
Faktor – Faktor yang Memengaruhi Psychological Safety di dalam Konteks HSE pada Industri Minyak dan Gas Bumi: Literature Review: Influencing Factors of Psychological Safety in HSE Context in Oil and Gas Industry: Literature Review Dedi Laksono; Baiduri Widanarko
Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia Vol. 7 No. 5 (2024)
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/mppki.v7i5.5189

Abstract

Latar belakang: Psychological safety di dalam konteks HSE (Health, Safety and Environment) sangat penting dalam pencegahan kecelakaan yang memerlukan intervensi manusia pada industri minyak dan gas bumi. Namun, penelitian – penelitian mengenai psychological safety di dalam konteks HSE pada industri minyak dan gas bumi masih sedikit padahal psychological safety yang rendah telah dilaporkan berkontribusi terhadap kecelakaan – kecelakaan besar yang terjadi di industri minyak dan gas bumi. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor – faktor yang memengaruhi psychological safety di dalam konteks HSE pada industri minyak dan gas bumi. Metode: Penelitian ini merupakan tinjauan pustaka menggunakan metode “PRISMA” (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta-Analyses Guidances) yang mana identifikasi penelitian dilakukan melalui databases menggunakan kata kunci pada Google Scholar dan Science Direct, dan melalui metode lain yang berasal dari organisasi terkait dan jurnal ilmiah universitas. Sebanyak 1084 catatan diidentifikasi, namun hanya 9 (sembilan) penelitian yang memenuhi kriteria inklusi dan ekslusi. Hasil: Instrumen yang digunakan untuk mengukur psychological safety di dalam konteks HSE pada industri minyak dan gas bumi berisi pertanyaan – pertanyaan untuk menilai keinginan menyuarakan keselamatan dan menghentikan pekerjaan. Faktor – faktor yang memengaruhi psychological safety di dalam konteks HSE pada industri minyak dan gas bumi dapat dikelompokkan ke dalam faktor individu, faktor interpersonal, faktor psikososial, faktor kepemimpinan, dan faktor organisasi. Kesimpulan: Faktor – faktor yang memengaruhi psychological safety di dalam konteks HSE pada industri minyak dan gas bumi, yaitu faktor individu, faktor interpersonal, faktor psikososial, faktor kepemimpinan, dan faktor organisasi.
Identification of Risk Factors for Work Stress Field Workers in Oil and Gas Industry: Literature Review Bram Sinatra Napitupulu; Baiduri Widanarko
Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia Vol. 7 No. 10 (2024)
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/mppki.v7i10.6173

Abstract

Background: Work-related stress is a significant issue in the oil and gas industry, where workers often face high-risk environments and heavy workloads. Factors such as age, length of service, type of work, and interpersonal conflicts frequently cause stress, which can affect workers' mental health and performance. Objective: This study aims to identify and analyze the risk factors of work-related stress in the oil and gas sector and provide recommendations for improved stress management. Method: This research was conducted using a literature review method, analyzing previous studies related to work-related stress among oil and gas workers. Data were collected from relevant quantitative and cross-sectional studies, involving variables such as age, length of service, workload, role conflict, and leadership. Results: The literature review shows that age, length of service, type of work, workload, and interpersonal conflict significantly relate to workers' stress levels. Interpersonal conflict is the most influential factor, while organizational support, good leadership, and work-life balance policies help reduce stress levels. Conclusion: Effective interventions in stress management, such as employee wellness programs, improved workplace safety, and work-life balance policies, are essential in this sector. Early detection of stress sources is also crucial to maintaining workers' mental health and increasing productivity in the oil and gas industry.
Risk Factors for Work Fatigue in Welding Workers in the Oil and Gas Industry: Literature Review Ridho Pradana Mahaputra; Baiduri Widanarko
Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia Vol. 7 No. 10 (2024)
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/mppki.v7i10.6174

Abstract

Introduction: Welding workers in the Oil and Gas Industry are often exposed to heat sources such as sunlight and welding machines, especially when working outdoors. The welding process involves cutting, heating, grinding, joining, painting, and sanding, which can lead to significant fatigue, impacting their health and safety. Objective: Workers who do welding are often exposed to heat sources, including sunlight and heat from welding machines because some employees do welding outdoors. Cutting iron, heating, grinding, joining, painting, and sanding are steps in the welding process carried out in a work environment exposed to sunlight. Thus, is fatigue a risk for welding workers in the Oil and Gas Industry. This study aims to determine the level of risk of causing work fatigue in welding workers in the Oil and Gas Industry. Method: This study is a systematic literature review using the PRISMA (Preferred Reporting Items for Systematic Reviews and Meta Analyses) method. Literature searches were obtained from Google Scholar, Science Direct, and Neliti Jurnal. The keywords "risk of causing work fatigue" and "Risk of Causing Work Fatigue" and "work fatigue in welding workers" and "work fatigue in welding workers" were used in articles published from 2019-2023. with international journal rankings Q1 and Q2. Result: A total of 105 articles were found, but only 16 articles were suitable for use after going through an elimination process that was adjusted to the research topic, passed duplication, and could be accessed in full. There are four risk factors for work fatigue in welding, namely, too much work, lack of time, conflict with welding workers, and the nature of ambiguity in each worker. Conclusion: This finding is useful for knowing the risk factors for work fatigue in welding workers, there are four factors, namely, too much work, lack of time, conflict with welding workers, and the nature of ambiguity in each worker. To reduce the risk at work is by socializing related to occupational safety and health, increasing awareness of the importance of health and safety for workers with the aim of creating safe working conditions and ensuring occupational safety and health.
Influence Shift Work on Work Fatigue in Oil and Gas Industry Workers: Literature Review Rezki Dwinda; Baiduri Widanarko
Media Publikasi Promosi Kesehatan Indonesia Vol. 7 No. 12 (2024)
Publisher : Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/mppki.v7i12.6324

Abstract

Background: Petroleum and gas industry carries out business in exploration and exploitation activities as well as in the processing of crude oil, an industry that is faced with working conditions and a high level of risk of danger. The work system for workers in the oil and gas sector applies the system shift like shift 4 time rotation, or two week days shift tends to make workers experience higher levels of fatigue and fatigue-related work accidents. For know the influence shift work on work fatigue in oil and gas industry workers. Method: This research uses the method literature review with the PRISMA approach (preferred reporting items for systematic reviews and meta-analyses). In the journal search carried out on database google scholar dan ScienceDirect with the keyword "Shift work”, “Work Fatigue”, “Oil and Gas Industry”. A total of 962 journals were identified, but 5 journals met the inclusion and exclusion criteria. Results: Based on 962 journals identified, 5 journals were selected according to inclusion criteria and exclusion criteria. Work shifts, whether 12-hour rotational work shifts or 2-week rotational shifts for offshore workers, can influence work fatigue in oil and gas workers. Lack of hours of sleep and poor sleep quality and circadian rhythm are often found to be factors causing work fatigue in oil and gas workers. Work fatigue experienced by oil and gas workers has an impact on reducing work performance and work productivity. Conclusion: Shift work has an effect on work fatigue in petroleum and gas industry workers.
Bridging The Knowledge-Behaviour-Injury Divide: A Comparative Systematic Literature Review of Agricultural Occupational Safety Training in Developed and Developing Contexts Daniel Tafuma; Baiduri Widanarko
Jurnal Impresi Indonesia Vol. 5 No. 7 (2026): Jurnal Impresi Indonesia
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jii.v5i7.7856

Abstract

Agricultural safety training is widely used to reduce occupational injuries and pesticide-related morbidity. However, whether knowledge gains lead to sustained behavioral change and measurable injury reduction remains uncertain, particularly across different regulatory and structural contexts. This research aimed to synthesize evidence on the effectiveness of agricultural occupational safety training in developed and developing settings and to examine outcomes along the knowledge–behavior–injury pathway. This review followed the PRISMA 2020 guidelines. Searches were conducted in PubMed, ScienceDirect, and Google Scholar using terms such as agricultural safety, occupational safety training, knowledge–behavior translation, injury prevention, and safety behavior. Studies underwent title/abstract and full-text screening using predefined criteria. Exclusions included gray literature, conference abstracts, editorials, non-English studies, non-agricultural contexts, publications below Q2 ranking, and articles without verifiable DOI or PMID identifiers. The review was registered on the Open Science Framework. Educational interventions consistently improved safety knowledge across contexts. Behavioral outcomes were moderate and context-dependent, with stronger effects observed in participatory or structurally supported interventions. Evidence linking training alone to sustained injury reduction was limited. A clear attenuation pattern was observed from knowledge acquisition to behavioral change and injury outcomes. Psychosocial factors were key moderators in developed settings, while structural constraints were more influential in developing contexts. Agricultural safety training improved knowledge but showed reduced impact on behavior and injury outcomes when implemented alone. A systems-oriented approach is needed, integrating education with regulatory, structural, and behavioral reinforcement to achieve sustainable injury prevention.
Analisis Faktor Risiko Psikososial sebagai Determinan Stres Kerja pada Sektor Konstruksi Ayu Agil Mujakar; Baiduri Widanarko
Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat Vol. 15 No. 03 (2026): Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat
Publisher : UIMA Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33221/jikm.v15i03.4569

Abstract

Sektor konstruksi dikenal sebagai salah satu sektor kerja dengan tekanan kerja yang tinggi, yang disebabkan oleh kompleksitas pekerjaan, tuntutan penyelesaian dalam waktu singkat, serta kondisi kerja yang dinamis. Situasi ini dapat meningkatkan risiko terjadinya stres kerja yang berdampak pada kesehatan maupun produktivitas pekerja. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk menganalisis tingkat stres kerja pada pekerja konstruksi serta mengidentifikasi faktor risiko psikososial yang paling dominan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain potong lintang (cross-sectional) terhadap 967 pekerja konstruksi yang dipilih menggunakan teknik total sampling. Analisis data dilakukan secara deskriptif dengan menggunakan uji Chi-square untuk menganalisis hubungan antara karakteristik responden dengan tingkat stres kerja, serta analisis pemeringkatan menggunakan pendekatan nilai rata-rata (mean) dan proporsi untuk mengidentifikasi faktor risiko psikososial dominan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas pekerja berada pada kategori stres sedang (70,6%). Uji Chi-square menunjukkan bahwa usia dan jabatan tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan tingkat stres kerja (p > 0,05). Berdasarkan analisis pemeringkatan, baik pendekatan mean maupun proporsi secara konsisten mengidentifikasi beban kerja kuantitatif, beban kerja kualitatif, dan konflik peran sebagai tiga faktor risiko psikososial paling dominan, meskipun terdapat perbedaan urutan peringkat antar pendekatan. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan faktor psikososial, khususnya beban kerja dan kejelasan peran, dalam sistem keselamatan dan kesehatan kerja untuk menurunkan risiko stres kerja pada sektor konstruksi.
Co-Authors Abdul Kadir Achmad Dahlan Achmad Dahlan Achmad Dahlan ADONIS MUZANNI ADONIS MUZANNI Adventina, Twinda Amita Rahma Shintyar Amri, Zul ANDRIO A. WIBOWO ANDRIO A. WIBOWO ANINDHITA IRSALINA WIDIATMOKO ANINDHITA IRSALINA WIDIATMOKO Anisful Lailil Munawaroh Anugrah Budi Utama Ari Omar Mochtar ASEP SAEPULLAH ASEP SAEPULLAH Aulia Erid Angelica Ayu Agil Mujakar Besral Bram Sinatra Napitupulu Bukit Hari Laksono Dadan Erwandi Dahlan, Achmad DANESTA FEBIANTO NUGROHO DANESTA FEBIANTO NUGROHO Daniel Tafuma Dedi Laksono DESSY DWI ARYANI DESSY DWI ARYANI Dhani Rinaldi Ardiansyah Dihartawan, Dihartawan DINA LUSIANA SETYOWATI EZSA LARASHATI GUNAWAN EZSA LARASHATI GUNAWAN Fatma Lestari FATMAH FATMAH FATMAH FATMAH Febryan Antoni Florensia, Maria Yolanda Hendra Djamalus INDRA NI TUA INDRA NI TUA Irwansyah, M Juins Remon Fanu Rakmeni Krisman J. Sihotang M. FAIZIR HAFIDS M. FAIZIR HAFIDS Maria Yolanda Florensia Melly Fadhilah Harahap MIFTACHUL FARIDA MIFTACHUL FARIDA Muhamad Taufik Zulfiqor Mulat Wening Astuti Nadya Karina Nikmatul Husna Pakaya Noviaji Joko Priono Rahadian Muhammad Shadik Reni Jayantini Rezki Dwinda Ridho Pradana Mahaputra RIZAL ALFIANSYAH HAMID RIZAL ALFIANSYAH HAMID Rizka Lailatul Rohmah Rizka Lailatul Rohmah Robiana Modjo Rohmah, Rizka Lailatul ROSSI YULIANI Rossy Armyn Machfudiyanto Sandhy Cahyadi Santoso, Jemmi Wahyu Shadik, Rahadian Muhamad Shof Watunnida Sihotang, Krisman J. Supartha, I Gusti Gde Rai Tejamaya, Mila TRI WARTONO TRI WARTONO Tri Indra Adithia Twinda Adventina Ulfha Aulia Nasution Viatina, Kania Watunnida, Shof Wibowo, Samsu Riza ZICO JUNI HERWANTO ZICO JUNI HERWANTO