Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

The Pattern of Leadership of Women School Principals at the Al-Ulum Integrated Islamic Elementary School in Medan Danny Abrianto; Hasrian Rudi Setiawan; Chandra Wijaya
Proceeding International Seminar of Islamic Studies INSIS 1 (December 2019)
Publisher : Proceeding International Seminar of Islamic Studies

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (153.243 KB)

Abstract

The purpose of this research is to find out the pattern of leadership of female school principals in the Al-Ulum Integrated Islamic Elementary School in Medan. This type of research is descriptive qualitative, with the location of the study in the Al-Ulum Integrated Islamic Elementary School in Medan. Data collection methods used include: observation methods, interview methods and documentation methods. The results of this study are the principals' leadership in the Al-Ulum Integrated Islamic Elementary School in Medan showing leadership attitudes that are carried out with gentleness, example, humility and discipline in carrying out their duties. This is an increase in motivation for teacher performance, which is in his responsibility. Then, the pattern of leadership of female principals in the Al-Ulum Integrated Islamic Elementary School in Medan, namely providing guidance, direction and assistance for their employees.
Budaya Organisasi Sekolah Dalam Pembentukan Karakter Dan Etika Siswa Di MTS Lab UINSU Dawi Nurjannah; Anggun Sari Fadilla; Chandra Wijaya; Sri Apulina Br. Sinulingga; Imam Amir Mustofa; Arif Abdul Ghani Lubis
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i3.1872

Abstract

Manusia dipengaruhi oleh kebudayaan setempat, tempatnya bertempat tinggal. Misalnya, seseorang yang dibesarkan dalam lingkungan keluarga kelas menengah akan di didik nilai-nilai kepercayaan.dan perilaku perilaku yang diharapkan, yang umum terjadi pada keluarga dalam kelas tersebut. Kebudayaan merupakan cermin cara berpikir dan cara bekerja manusia. Demikian juga yang terjadi dalam sejarah pertumbuhan suatu organisasi. Ide yang menganggap organisasi-organisasi itu sebagai satuan-satuan budaya, yang di dalamnya terdapat sebuah sistem yang dapat diartikan sama oleh setiap anggota organisasi, adalah suatu feneomena yang masih relatif baru. Budaya organisasi dapat membedakan antara organisasi yang satu dengan organisasi yang lainnya
Analisis Budaya Organisasi Dalam Ekstrakurikuler Guna Meningkatkan Kualitas Siswa Di SMPs IT Al-Hijrah Perhubungan Laut Dendang Chandra Wijaya; Uswatun Hasanah Sitompul; Nuria Tri Utami; Khairani B erutu; Tegar Jaya Putra; Agung M Nur
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 3 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i3.2561

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis budaya organisasi yang diterapkan dalam ekstrakurikuler di SMP Swasta Islam Terpadu Al-Hijrah yang dimana guna meningkatkan kualitas para siswa itu sendiri,yang beralamat di Perhubungan laut dendang. Adapun objek penelitian yang dipilih dalam studi ini adalah SMPs It Al-Hijrah. Data dikumpulkan melalui metode wawancara yang dilakukan baik secara struktur dan tidak terstruktur kepada setiap narasumber dan observasi secara langsung turun kelapangan. Dan hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa : (1) budaya organisasi dalam ekstrakurikuler yang diterapkan memiliki dampak positif terhadap kualitas siswa,(2) budaya organisasi dalam ekstrakurikuler memiliki dampak positif terhadap tingkah laku siswa,(3) budaya organisasi dalam ekstrakurikuler memiliki dampak positif terhadap kualitas pembelajaran siwa.