Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH SOLVABILITAS, PROFITABILITAS DAN AKTIVITAS TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI IDX LQ45 PADA BURSA EFEK INDONESIA PERIODE TAHUN 2015-2019 Pradhipta Ayuningtyas; Batara Daniel Bagana
KRISNA: Kumpulan Riset Akuntansi Vol. 14 No. 2 (2023)
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Warmadewa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22225/kr.14.2.2023.189-202

Abstract

The purpose of this study was to examine the effect of Solvency, Profitability and Activity variables on stock prices in banking companies listed on IDX LQ45 on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in 2015-2019. Sample selection using purposive sampling method and obtained 5 samples of banking companies that meet the criteria. Data analysis used multiple linear regression. The results showed that the Debt to Equity Ratio variable had no effect on the Stock Price, the Return On Assets variable had no effect on the Stock Price, and the Price Earning Ratio variable had an effect on the Stock Price. Simultaneously DER, ROA and PER affect the stock price.
PENGARUH SELF EFFICACY, LINGKUNGAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GENERASI Z DI PERUSAHAAN MANUFAKTUR KAWASAN INDUSTRI WIJAYAKUSUMA Mustaqim Mustaqim; Batara Daniel Bagana
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA) Vol 9 No 3 (2025): Edisi September - Desember 2025
Publisher : LPPM STIE Muhammadiah Bandung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31955/mea.v9i3.6256

Abstract

Tujuan dari studi ini adalah untuk menguji serta menganalisis pengaruh self efficacy, lingkungan kerja dan burnout terhadap turnover intention Karyawan Generasi Z di perusahaan manufaktur Kawasan Industri Wijayakusuma Semarang. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan jenis data bersifat data primer, diperoleh secara langsung dari sumber asli melalui kuesioner. Populasi dari penelitian ini yaitu karyawan Generasi Z di perusahaan manufaktur Kawasan Industri Wijayakusuma. Teknik pengumpulan sampel menerapkan purposive sampling yang melibatkan 145 responden. Analisis data validitas item pertanyaan diuji menggunakan analisis faktor, sementara Cronbach's Alpha digunakan untuk menguji reliabilitas, serta pengujian hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Hasil pengujian diperoleh bahwa variabel self efficacy dan burnout berpengaruh positif terhadap turnover intention, serta variabel lingkungan kerja berpengaruh negatif terhadap turnover intention.