Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

2.293

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Seminar Nasional Aplikasi Teknologi Informasi (SNATI) Jurnal Penelitian dan Pendidikan IPS Jurnal Borneo Administrator: Media Pengembangan Paradigma dan Inovasi Sistem Administrasi Negara JICSA Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi Akuntansi FIKRI : Jurnal Kajian Agama, Sosial dan Budaya The 2nd Proceeding Indonesia Clean of Corruption in 2020" ALQALAM Istinbath: Jurnal Hukum dan Ekonomi Islam Jurnal Pendidikan Al Ahkam UNDAS: Jurnal Hasil Penelitian Bahasa dan Sastra ARBITRASE: JOURNAL OF ECONOMICS AND ACCOUNTING Nusantara Hasana Journal Fikrah: Jurnal Ilmu Aqidah dan Studi Keagamaan Jurnal Ekonomi dan Bisnis (Ekobis-DA) Musyarakah: Journal of Sharia Economics (MJSE) Obat: Jurnal Riset Ilmu Farmasi dan Kesehatan Jurnal Pendidikan Matematika Borneo Community Development Interdisciplinary Explorations in Research Journal (IERJ) Edumaspul: Jurnal Pendidikan

Ahmad Zaini

Unknown Affiliation

Author-ID : 467015

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Nursing Public Health Social Sciences Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4

Optimalisasi Ketercapaian Standar Proses Pembelajaran untuk Meningkatkan Mutu Pendidikan di SMPN Pamekasan Ahmad Zaini
Jurnal Pendidikan Vol 1 No 1 (2013): Jurnal Pendidikan
Publisher : Universitas Pendidikan Muhammadiyah Sorong

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (74.718 KB)

Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, hasil analisis diketahui bahwa pelaksanaan standart pembelajaran di SMPN Pamekasan mengikuti peraturan menteri pendidikan nasional nomor 41 tahun 2007, namun masih belum optimal. Adapun kendala dalam proses optimalisasi standar pembelajaran untuk meningkatkan kualitas pendidikan di SMPN Pamekasan, guru mengalami kesulitan menghubungkan komponen dalam proses perencanaan pembelajaran, guru memiliki masalah dalam mengelola kelas untuk siswa yang banyak dan heterogen , guru tidak tahu berbagai penilaian yang dapat digunakan di dalam kelas.

FUNGSI UNDANG-UNDANG PIDANA DALAM PENANGGULANGAN KORUPSI DI INDONESIA Ahmad Zaini
Al Qalam Vol 10 No 56 (1995): September - October 1995
Publisher : Center for Research and Community Service of UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten-Serang City-Indonesia

Fungsi Undang-undang Pidana dalam Penanggulangan Korupsi di Indonesia

PERANAN DAN TANTANGAN PERPUSTAKAAN DI PERGURUAN TINGGI Ahmad Zaini
Al Qalam Vol 11 No 58 (1996): Januari - Februari 1996
Publisher : Center for Research and Community Service of UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten-Serang City-Indonesia

Peranan dan Tantangan Perpustakaan di Perguruan Tinggi

Hukum dan Keadilan Ekonomi (Suatu Tinjauan Teori Hukum Utilitarianisma Bentham) Ahmad Zaini
Al Ahkam Vol. 5 No. 1 (2009): Januari-Juni 2009
Publisher : Fakultas Syariah UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37035/ajh.v5i1.2824

Belum

Urgensi Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di Perusahaan Ahmad Zaini
Al Ahkam Vol. 13 No. 2 (2017): Juli-Desember 2017
Publisher : Fakultas Syariah UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37035/ajh.v13i2.1807

Problem keselamatan kerja masih menjadi isu penting dewasa ini.Dalam kasus kecelakaan kerja, factor yang paling dominan adalah masih abainya perusahaan dalam penerapan system Keselamatan dan Ksehatan Kerja (K3). Penerapan K3 merupakan amanat dari UU Nomor 1 Tahun 1970 dan UU Nomor 23 Tahun 1992 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja.Keselamatan dan Kesehatan kerja diperlukan seiring dengan perkembangan industri yang membawa serta penggunaan berbagai alat, mesin, instalasi dan bahan-bahan berbahaya maupun beracun. Penggunaan alat dan bahan yang awalnya bertujuan untuk memudahkan pekerja dalam melakukan pekerjaannya kerap justru menimbulkan peningkatan risiko kerja dalam proses penggunannya. Risiko yang langsung berakibat bagi pekerja umumnya adalah risiko kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja, yang pada tingkat tertentu dapat menyebabkan putusnya hubungan kerja sehingga lelangsungan pekerjaan/penghidupan pekerja dan keluarganya tidak dapat dipertahankan. Di sisi lain, terdapat risiko bagi pengusaha berupak kemungkinan terjadinya berbagai kerusakan di lingkungan kerja dalam kaitannya dengan kelangsungan set dan alat-bahan produksi serta timbulnya biaya-biaya kompensasi.Keselamatan dan Kesehatan kerja adalah suatu program yang dibuat bagi pekerja maupun pengusaha sebagai upaya pencegahan bagi timbulnya kecelakaan kerja dan penyakit akibat hubungan kerja dalam lingkungan kerja. Tujuan dibuatnya aturan ini adalah untuk mengurangi biaya perusahaan apabila timbul kecelakaan kerja dan penyakit akibat hubungan kerja. Namun, patut disayangkan tidak semua perusaaan memahami arti pentingnya Keselamatan dan Kesehatan kerja. Aturan penyelenggaraan Keselamatan dan Kesehatan kerja pada hakekatnya adalah pembuatan syarat-syarat keselamatan kerja dalam perencanaan, pembuatan, pengangkutan, peredaran, perdagangan, pemasanagan, pemakaian,, penggunan, pemeliharaan peralatan dalam bekerja, serta pengaturan dan penu=yimpanan bahan, barang produk teknis, dan aparat produksi yang mengandung dan dapat menimbulkan bahaya kecelakaan, sehingga potensi bahaya kecelakaan kerja dapat dieliminir.Kata kunci : Kesehatan kerja, Keselamatan kerja, Hubungan kerja, Risiko kerja.

Konsepsi Welfare State dalam Konstitusi Indonesia Ahmad Zaini
Al Ahkam Vol. 11 No. 1 (2015): Januari-Juni 2015
Publisher : Fakultas Syariah UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37035/ajh.v11i1.2792

Negosiasi Damai oleh Hakim dalam Perkara Perdata Ahmad Zaini
Al Ahkam Vol. 4 No. 1 (2008): Januari-Juni 2008
Publisher : Fakultas Syariah UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37035/ajh.v4i1.2787

Belum

Bantuan Hukum dan Perlindungan HAM Ahmad Zaini
Al Ahkam Vol. 12 No. 2 (2016): Juli-Desember 2016
Publisher : Fakultas Syariah UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37035/ajh.v12i2.2822

TELAAH PEMIKIRAN IBN BAJJAH Ahmad Zaini
FIKRAH Vol 3, No 1 (2015): FIKRAH: JURNAL ILMU AQIDAH DAN STUDI KEAGAMAAN
Publisher : Prodi Aqidah dan Filsafat Islam, Fakultas Ushuluddin, Universitas Islam Negeri Sunan Kudus

PENGARUH KINERJA KARYAWAN TERHADAP MINAT NASABAH MENABUNG DI BMT AL KAROMAH MARTAPURA Fadilah Akbar; M. Fahmi Al Amruzi; Lola Malihah; Ahmad Zaini
Jurnal Ekonomi dan Bisnis (Ekobis-DA) Vol 3, No 02 (2022): Jurnal Ekonomi dan Bisnis (Ekobis-DA)
Publisher : Jurnal Ekonomi dan Bisnis (Ekobis-DA)

AbstrakMetode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel yang diambil yaitu teknik sampling non probability. Adapun populasi penelitian ini adalah nasabah BMT Al Karomah Martapura dengan mengambil sampel sebanyak 97 orang. Untuk proses analisis data peneliti menggunakan proses analisis regresi sederhana. Hasil penelitian dengan Uji Signikansi menunjukkan bahwa data berdistribusi normal, Nilai Fhitung adalah 0,148 < Ftabel 0,394, ada hubungan linear secara signifikan antara variabel X dengan Y. Nilai signifikansi (Sig.) variabel X 0,632 > dari 0,05, maka tidak terjadi gejala Heteroskedastisitas dalam model regresi, kemudian nilai koefisien regresi bernilai plus (+) 0,427, maka variabel X berpengaruh positif terhadap variabel Y, nilai Fhitung adalah sebesar 55,185 > Ftabel 3,94 dengan nilai probabilitas (nilai sig) sebesar 0.000b. Nilai probabilitas tersebut lebih kecil dari nilai alpha (0,05), maka pengaruh variabel X terhadap minat nasabah adalah signifikan. Nilai thitung 7,429 > ttabel 0,166 maka Ho ditolak dan Ha diterima yang berarti bahwa “Ada pengaruh Kinerja Karyawan (X) terhadap Minat Nasabah (Y)” menabung di BMT Al Karomah Martapura.Kata Kunci: Kinerja, Minat, Menabung

Co-Authors Abdul Hadi Aisya Mardatila Annisa Annisa Annisa Annisa Asri Aulia Aulianza Salsabila Darwinsyah Minin Devia Wahyu Dwiyanti Dian Jaya Lelana4 Dien Noviany Rahmatika endah andayani Endang Surasetyo Ningsih Ending Solehudin Endy Setyawan Fadilah Akbar Fauzan Ali Rasyid Gunarto Gunarto Gunistiyo Hu'shila Awalia Rizqiani Ikhwan Mahlufi Izati Nur Rizka Juliana Sagulu Lola Malihah M. Fahmi Al Amruzi Malik Ibrahim Meliya Cahya Mohamad Yamin Muhammad Ikhwanul Reza Muhammad Nor Hidayatullah Muhammad Rifqa Muhammad Yulian Ma'mun Najwa Amelia7 Nurul Janah Istiqamah Rachil Fadhilah Rheni Prihanti Rizky Gunawan Salman Alfarisi Siti Fatimatuz Zuhra Sujito Sujito Totok Mujiono Wahid Mubarodin Wirawan Wirawan Yasrial Candra

Title

Found 33 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 33 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 33 Documents
Search