Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

Ekuitas Merek Program Studi Agribisnis, Agroteknologi, dan Peternakan Universitas Padjadjaran Ramdhani, Dahlan
Jurnal Trikonomika Vol 13, No 2 (2014): Desember 2014
Publisher : Jurnal Trikonomika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Salah satu permasalahan pendidikan tinggi adalah kurangnya minat siswa SMA untuk meneruskan studi ke program studi yang berkaitan dengan pertanian. Banyak sekali faktor yang diduga mempengaruhinya, baik itu dari masyarakat, pemerintah atau industri. Terlepas dari pengaruh kebijakan pemerintah terhadap pendidikan tinggi dan ekonomi ketenagakerjaan, pengelola program studi pertanian harus melihat hal ini sebagai tantangan dengan melakukan upaya-upaya yang diperlukan. Salah satu pendekatan kreatif dan diharapkan memberikan solusi adalah pendekatan pemasaran, khususnya pendekatan ekuitas merek. Obyek pertanian yang dipilih adalah Program Studi Agribisnis, Agroteknologi dan Pertanian Universitas Padjadjaran (Unpad). Kelompok responden yang dipilih siswa SMA Kota Bandung. Hasil penelitian menyatakan bahwa ekuitas merek program studi dimaksud tidaklah tinggi. Faktor promosi, lokasi dan citra sosial adalah faktor-faktor yang signifikan mempengaruhi persepsi siswa terhadap ekuitas merek Program Studi Agribisnis, Agroteknologi dan Peternakan Unpad. Penelitian ini menggunakan partial least square (PLS) dalam menganalisis data dan menspesifikasi hubungan antar variabel di dalamnya.
Pengaruh Citra Merek Dan Kepercayaan Konsumen Terhadap Keputusan Pembelian Dialogue Baby Di Marketplace Shopee Ramdhani, Dahlan; Saputro, Wahid Ikhsan
Indonesian Journal of Economic and Business Vol. 2 No. 2 (2024): NOVEMBER_IJEB
Publisher : PDPI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58818/ijeb.v2i2.78

Abstract

Penelitian ini dilakukan kepada konsumen dialogue baby di shopee. Penelitian bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh citra merek dan kepercayaan konsumen terhadap Keputusan pembelian baik secara simultan ataupun parsial dialogue baby di shopee. Metode deskriptif dan asosiatif dipergunakan pada penelitian ini. Unit analisis dalam penelitian ini adalah individu yaitu konsumen dialogue baby pada di shopee. Sejumlah 129 responden digunakan sebagai sampel penelitian ini. Teknik sampling menggunakan pengambilan sampel yang memberikan peluang atau kesempatan yang sama bagi setiap unsur atau anggota populasi untuk dipilih menjadi sampel. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda, dan dilakukan uji validitas dan reliabilitas alat ukur penelitian. Penelitian ini didapatkan hasil yaitu secara simultan ataupun parsial ada pengaruh pada variabel eksogen (citra merek dan kepercayaan konsumen) terhadap variabel endogen (keputusan pembelian). Penelitian ini memiliki implikasi bahwa produk – produk dialogue baby dapat menambah kepercayaan diri dan kualitas dialogue baby yang baik dapat mempengaruhi peningkatan keputusan pembelian.
THE INFLUENCE OF MOTIVATION AND JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT. BANK NANO SYARIAH BANDUNG BRANCH OFFICE Ramdhani, Dahlan; Ridwan, Nurul Haq
JOURNAL OF HUMANITIES AND SOCIAL STUDIES Vol. 3 No. 01 (2025): FEBRUARY 2025
Publisher : Media Inovasi Pendidikan dan Publikasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research was conducted at PT. Bank Nano Syariah Bandung Branch. The purpose of this research is to find out how much influence Motivation and Job Satisfaction contribute to employee performance, both partially and simultaneously. The research methods used in this research are descriptive methods and associative methods. In this research, the unit of analysis is the individual, namely the permanent employee of PT. Bank Nano Syariah Bandung branch. The sample in this study consisted of 36 respondents. Method The sampling technique used is saturated nonprobability sampling. The analysis method uses multiple linear regression analysis. The research instrument consists of a questionnaire, validity test and reliability test. Based on the research results, it shows that there is an influence both partially and simultaneously on exogenous variables (Motivation and Job Satisfaction) on endogenous variables (Employee Performance). The implication of this research is that it is very important to improve motivation, the better the motivation of employees, the more employee performance will increase, and job satisfaction is very important to increase if the more satisfied employees are working at PT. Bank Nano Syariah, employee performance will increase.
Kepuasan Kerja dalam Memediasi Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Ramdhani, Dahlan; Martowinangun, Kasino; Alfiansyah, Moch.; Herlina, Herlina; Mulyeni, Sri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1060

Abstract

Tujuan daripada studi ini guna mengkaji pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, serta peran kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini diadakan sebab mengingat pentingnya kinerja karyawan sebagai penentu produktivitas organisasi, dimana dibentuk oleh aspek internal seperti motivasi dan disiplin, serta kondisi psikologis seperti kepuasan kerja. Penelitian ini menerapkan pendekatan kuantitatif melalui pelaksanaan survei terhadap 137 responden terpilih dari teknik purposive sampling. Analisis data penelitian dieksekusi melalui metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Squares (PLS). Temuan studi mengungkapkan bahwasanya motivasi kerja dan disiplin kerja memengaruhi kepuasan kerja dan kinerja karyawan secara positif dan signifikan. Lebih lanjut, kepuasan kerja terbukti memediasi secara signifikan pengaruh antara motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja. Temuan ini menegaskan bahwasanya selain pada motivasi dan disiplin, peningkatan kinerja karyawan juga bergantung pada tingkat kepuasan kerja yang dirasakan. Karenanya, organisasi perlu mewujudkan lingkungan kerja yang mendukung untuk memperkuat kepuasan kerja demi meningkatkan kinerja secara berkelanjutan.
Pengaruh Pengetahuan Keuangan, Sikap Keuangan, dan Kepribadian terhadap Perilaku Pengelolaan Keuangan UMKM Kusumaningrum, Arini; Solihat, Iyak; Muhiban, Ayi; Ramdhani, Dahlan; Herlina, Herlina
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1765

Abstract

Penelitian ini bertujuan guna mengevaluasi seberapa besar pengaruh pengetahuan finansial, sikap terhadap keuangan, serta karakter kepribadian terhadap cara pengelola usaha skala Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) mengatur keuangan mereka. Kenyataannya, tidak sedikit pelaku usaha yang masih belum memiliki keterampilan maupun kebiasaan manajemen keuangan yang memadai. Penelitian ini dilaksanakan dengan metode survei terhadap 385 pelaku UMKM yang berlokasi di wilayah Kecamatan Ngamprah, Kabupaten Bandung Barat. Studi ini memanfaatkan metode regresi linier berganda sebagai kerangka analitis dalam mengolah dan mengevaluasi data yang diperoleh. Hasil analisis menunjukkan bahwa ketiga variabel yang diteliti meliputi pemahaman keuangan, respons individu terhadap masalah keuangan, dan sifat kepribadian memiliki pengaruh yang signifikan serta memberikan kontribusi yang mengarah pada peningkatan pengelolaan finansial di kalangan pelaku UMKM.
The Influence of Brand Image and Product Design on Purchase Decisions for Brodo Brand Shoes on the E-Commerce Shopee (Case Study: Students of the 2021-2025 Regular Morning Class of the Faculty of Economics, National University of Pasim) RAMDHANI, Dahlan; DANILIA, Friska
Journal of Entrepreneurial and Business Diversity Vol. 3 No. 3 (2025): Journal of Entrepreneurial and Business Diversity. (july-September)
Publisher : PT. Keberlanjutan Strategis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38142/jebd.v3i3.360

Abstract

Purpose:This research was conducted on students of Universitas Nasional Pasim Faculty of Economics Regular Morning Class of 2021. The purpose of this study was to determine how brand image and product design influence the purchasing decision of Brodo brand shoes in an e-commerce shop (Case Study of Students of Universitas Nasional Pasim Faculty of Economics Regular Morning Class of 2021).Methodology:The research method used in this study is descriptive and associative. The unit of analysis is the individual, namely the 2021 Regular Morning Students of the Faculty of Economics, National University of Pasim. The sample size was 95. The sampling technique used in this study was based on certain characteristics. The analytical method used was multiple linear regression analysis, and the validity and reliability of the research instrument were also tested.Findings:Based on the research results it shows that there is a partial and simultaneous influence of brand image and product design variables on purchasing decision variables.Implication:The influence of brand image on purchasing decisions is 33.9%, while product design on purchasing decisions is 48.9%. The influence of brand image and product design on purchasing decisions is 82.8%.