Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pelatihan Daring Penulisan Karya Ilmiah Bagi Siswa Kelas XI SMK Nusantara 02 Kesehatan Tangerang Selatan Ratna Juwitasari Emha; Rerin Maulinda; Zaky Mubarok; Nuryati Djihadah
Pekodimas : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2, No 1 (2022): Pekodimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (205.955 KB)

Abstract

Menulis suatu karya tulis ilmiah merupakan keterampilan yang wajib dikuasai oleh para siswa, khususnya yang bersekolah di sekolah menengah kejuruan. Hal ini didasari oleh kewajiban  yang harus mereka laksanakan setelah melakukan kegiatan praktek kerja lapangan, yaitu menyusun sebuah karya tulis ilmiah yang disebut sebagai laporan kegiatan PKL guna menunjang hasil penilaian kegiatan akademiknya. Kegiatan Pengabdian Kepada masyarakat ini dilakukan sebagai upaya untuk melatih dan meningkatkan kemampuan menulis karya ilmiah bagi siswa SMK Nusantara 02 Kesehatan Tangerang Selatan di masa pandemi Covid-19. Kegiatan ini dilakukan melalui metode daring menggunakan media panggilan video dengan melibatkan para guru dan seluruh siswa kelas XI untuk berdiskusi secara aktif membahas ikhwal karya tulis ilmiah dan mempraktikan secara langsung. Hasil dari kegiatan PKM ini memberikan simpulan bahwa (1) siswa belum memiliki pengetahuan mengenai ikhwal dan urgensi penulisan karya tulis ilmiah, khususnya laporan PKL; (3) siswa belum memiliki pengalaman dan aktualisasi diri mengenai kegiatan pelatihan penulisan karya tulis ilmiah; (3) siswa belum disediakan waktu yang optimal untuk berlatih dan dan msih belum optimalnya bimbingan dalam penyusunan karya tulis ilmiah.Kata Kunci: Karya tulis ilmiah, Laporan PKL, SMK
An Analysis of Organizational Behavior and Teacher Performance Satisfaction in Private Madrasah Aliyah (MAS), South Tangerang City, Banten Nuryati Djihadah; Zehan Zehan; Estiningsih Trihandayani; Ersam Mahendrawan
ELS Journal on Interdisciplinary Studies in Humanities Vol. 9 No. 1 (2026): MARCH
Publisher : Hasanuddin University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34050/els-jish.v9i1.50119

Abstract

This study aims to analyze organizational behavior and its impact on teacher performance satisfaction at Private Madrasah Aliyah (MAS) in South Tangerang City. The main issue addressed in this research is the extent to which communication, leadership, organizational culture, and organizational structure contribute to the level of job satisfaction and teacher performance. The research employed a descriptive qualitative approach, with data collected through interviews, observations, questionnaires, and document analysis. The research subjects included principals, teachers, and educational staff from two private madrasahs, namely MA Jamiyyah Islamiyah and MA Al-Ikhwaniyah.  The findings indicate that organizational behavior in both madrasahs falls into a good category, with a high overall average score. Effective communication, participative leadership, harmonious relationships among teachers, as well as institutional support and recognition are dominant factors that enhance teacher job satisfaction and performance. On the other hand, the balance between workload and welfare, as well as the alignment between salary and job responsibilities, still require further attention. Overall, healthy organizational behavior creates a conducive work environment, strengthens teacher motivation and loyalty, and directly contributes to improving the quality of education in the madrasah.