Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

PERAN PENGUASAAN BAHASA INGGRIS TERHADAP PENINGKATAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) Joko Ariawan; Dewi Astuti; Agni Isador Harsapranata; Ana Ramadhayanti
JURNAL PENGABDIAN MANDIRI Vol. 1 No. 2: Februari 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (295.209 KB)

Abstract

Kewajiban kepada setiap Perguruan Tinggi sebagaimana dijelaskan dalam Tridharma Perguruan Tinggi adalah Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat. Oleh karena itu Universitas BSI melaksanakan Pengabdian Masyarakat. empat keterampilan berbahasa yang harus dikuasi oleh seorang pembelajar bahasa, yaitu keterampilan berbicara, keterampilan mendengarkan, keterampilan membaca, dan keterampilan menulis. Keempat keterampilan berbahasa ini bisa dikuasai seorang pembelajar bahasa dengan ditunjangoleh kemampuan menguasai komponen bahasa, yaitu penguasaan tata bahasa dan kosakata. pengabdian ini bertujuan untuk memperoleh pemahaman bagaimana proses pembelajaran bahasa Inggris di kelas unggulan yang dilaksanakan di Lembaga Kesejahteraan Sosial Anak Al Amanah. hasil pengabdian terhadap Yayasan Al Almanah dapat disimpulkan bahwa program membangun dan mengelola lembaga (Panti Asuhan) dengan segala sumber daya yang ada untuk bagaimana memberdayakan para fakir, miskin, yatim, piatu dan para janda melalui aktivitas pemberdayaan ekonomi, pemeliharaan kesehatan, penyelenggaraan pendidikan dan apresiasi kebudayaan, telah mampu memberikan manfaat bagi anak-anak dan remaja di Lembaga Kesejahteraan Sosial Anak Al Amanah Depok Jawa Barat yang menjadi sasaran penelitian ini. Dampak penelitian ini memberikan pengetahuan dan wawasan baru dalam komunikasi menggunakan Bahasa Inggris pada anak-anak dan remaja di LKSA tersebut agar lebih memahami tentang pentingnya ketrampilan menggunakan Bahasa Inggris untuk menunjang keberhasilkan mereka mewujudkan impian.
PELATIHAN MANAJEMEN TEKNIK KOMUNIKASI PROMOSI DI ERA DIGITAL PADA REMAJA KARANG TARUNA UNIT 02 BAMBU APUS Joko Ariawan; Ana Ramadhayanti; Dewi Astuti; Aris Hidayat
JURNAL PENGABDIAN MANDIRI Vol. 1 No. 5: Mei 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (394.518 KB)

Abstract

Kewajiban kepada setiap Perguruan Tinggi sebagaimana dijelaskan dalam Tridharma Perguruan Tinggi adalah Pendidikan, Penelitian, dan Pengabdian Masyarakat. Oleh karena itu Universitas BSI melaksanakan Pengabdian Masyarakat, hal ini dilaksanakan berkaitan dengan kepedulian setiap lembaga atau institusi yang bergerak di bidang Pendidikan khususnya Pendidikan Tinggi dengan mengikuti perkembangan dan kemajuan teknologi khususnya Indonesia sebagai satu negara yang memiliki potensi sumber daya alam dan manusia yang banyak belum dapat disetarakan dengan negara-negara maju. Salah satunya adalah mengamati kegiatan Karang Taruna Unit 02 Bambu Apus , dimana tujuan dibentuknya karang taruna ini adalah sebagai wadah pembinaan dan ajang kreatifitas para remaja, sekaligus untuk melatih dan pengkaderan bagi generasi muda melalui pemberdayaan dibidang ekonomi, mendorong Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat Universitas Bina Sarana Informatika (LPPM UBSI), merespon akan kepedulian tersebut dengan menyelenggarakan kegiatan Pengabdian Masyarakat berupa ”PELATIHAN MANAJEMEN TEKNIK KOMUNIKASI PROMOSI DI ERA DIGITAL PADA REMAJA KARANG TARUNA UNIT 02 BAMBU APUS’’, dalam kegitan tersebut hasil yang diharapkan dapat membantu remaja Karang Taruna tersebut untuk meningkatkan teknik komunikasi dan berpromosi pada era digital saat ini, sehingga dapat mencapai visi dan misi yang diharapkan. Kegiatan ini berlokasi di Jl. Raya Mabes Hankam No. 1 Kelurahan Bambu Apus, Kecamatan Cipayung, Kota Administrasi Jakarta Timur. selain itu dihasilkan juga pemberitaan kegiatan pada media elektronik dan publikasi ilmiah.Dikarenakan adanya kebijakan PSBB dan himbauan untuk Physical distancing maka pelaksanaan dengan menggunakan aplikasi Zoom. Dan hasil luaran nantinya akan dipublish berupa artikel di media masa cetak atau elektronik dan dapat meningkatkan pengetahuan serta keterampilan remaja Karang Taruna Unit 02 Bambu Apus dalam hal teknik komunikasi yang baik dalam promosi kegiatan dan lain-lain
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI Dewi Astuti
Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis Vol. 2 No. 2 (2022): Agustus: Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis
Publisher : Asosiasi Dosen Muda Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (637.206 KB) | DOI: 10.56127/jaman.v2i2.181

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh komitmen dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai di salah satu kelurahan di Kota Depok, baik secara parsial maupun secara simultan. metode pengumpulan data menggunakan data primer dengan menyebar ke 60 responden. Data yang diperoleh kemudian diolah dengan metode regresi berganda dengan software SPSS versi 23.00. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, begitupula budaya organisasi, baik secara parsial maupun secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil penelitian, maka pengambil kebijakan sebaiknya berupaya meningkatkan program kerja yang berkaitan dengan komitmen dan budaya organisasi sebab terbukti meningkatkan kinerja pegawai.
PELATIHAN PENINGKATAN KETERAMPILAN BAHASA INGGRIS REMAJA DAN DEWASA PADA KOMUNITAS MADAM (KMD) BAMBU APUS – JAKARTA Joko Ariawan; Dewi Astuti; Ana Ramadhayanti; Aris Hidayat
JURNAL PENGABDIAN MANDIRI Vol. 1 No. 11: November 2022
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam melaksanakan kewajiban Tridharma Perguruan Tinggi dimana salah satunya adalah melaksanakan Penelitian dan Pengabdian Masyarakat (PM) maka kami para pengajar/ Dosen wajib melaksanakan kegiatan tersebut. Dibawah naungan Universitas Bina Sarana Informatika (UBSI) yang bergerak di bidang Pendidikan khususnya Pendidikan Tinggi dengan mengikuti perkembangan dan kemajuan teknologi khususnya Indonesia sebagai satu negara yang memiliki potensi sumber daya alam dan manusia yang banyak belum dapat disetarakan dengan negara-negara maju. Salah satu bentuk kepedulian dengan melakukan aktifitas PM adalah berinteraksi langsung dengan Komunitas Madam – KMD yang berlokasi di Jl. Bambu Apus Utara RT 10/ 02. Kelurahan Bambu Apus , Cipayung Jakarta Timur. Kegiatan Pengabdian Masyarakat yang dilakukan dalam bentuk ” Pelatihan Peningkatan Keterampilan Bahasa Inggris Remaja dan Dewasa Pada Komunitas Madam (KMD), Bambu Apus – Jakarta Timur. Kegitan PM tersebut hasil yang diharapkan dapat membantu para remaja tersebut untuk meningkatkan keterampilan dalam berbahasa Inggris pada era digital saat ini dimana seluruh aktifitas berinteraksi baik melalui berbagai media sudah secara umum menggunakan kata dan istilah dalam bahasa Inggris serta dapat digunakan dalam berkomunikasi aktif. Kegiatan Pengabdian Masyarakat akan dilaksanakan secara tatap muka dengan tetap memperhatikan protokol kesehatan. Hasil luaran nantinya akan dipublikasi berupa artikel di media masa cetak atau elektronik. Harapan kegitan ini dapat meningkatkan pengetahuan serta keterampilan remaja khususnya pada komunitas Madam (KMD) di Bambu Apus dalam hal teknik komunikasi dalam bahasa inggris baik berupa lisan maupun tulisan.
Strategi Peningkatan Kualitas Pada Pemasaran Jasa Niken Herawati; Aris Hidayat; Dewi Astuti
Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Pendidikan dan Konseling
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpdk.v5i2.15057

Abstract

Konsep pemasaran sebelumnya dibangun di atas model berbasis manufaktur yang berpusat pada produk dan barang, terutama untuk pertukaran ekonomi. Konsep ini dikembangkan sejak masa Revolusi Industri. Setelah konsepsi, ide-ide pemasaran dimulai dan kemudian, memperluas perspektif mereka untuk melibatkan pertukaran, substitusi dan penggantian dengan lebih banyak kegiatan pemasaran daripada barang dan produk yang diproduksi. Pembentukan beberapa sub-disiplin pemasaran jasa menjelaskan logika nilai produk dan penciptaan merek, dan telah terjadi untuk mengatasi beberapa persepsi dan realitas yang diperluas. Pemasaran jasa menciptakan program yang lebih berpengaruh, model berbasis dan terlihat jelas dalam fitur prototipe, yang diidentifikasi sebagai jasa yang berbeda dari produk, memiliki Inseparability, Heterogenitas, Intangibility, dan Perishability. Oleh karena itu, makalah tinjauan ini berargumen bahwa semua karakteristik ini pada dasarnya; (1) tidak membedakan jasa dari produk dan barang; (2) Strategi pemasaran dan kualitas jasa telah diturunkan dari perspektif manufaktur produk; dan (3) Mereka menggunakan strategi yang sangat tidak tepat dan normatif. Banyak jasa yang memberikan fondasi dasar yang sangat produktif dengan pandangan dominan jasa dari banyak pertukaran yang terjadi dalam pemasaran jasa, yang darinya, strategi yang tepat dapat dihasilkan.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kepuasan Masyarakat dalam Pembuatan Kartu AK-1 di Sudin Nakertransgi Kota Jakarta Utara Jamaludin; Didin Solehudin; Dewi Astuti
Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): Edisi Juni
Publisher : PT PUSTAKA CENDEKIA PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71417/j-sime.v1i4.292

Abstract

Pelayanan publik yang berkualitas berperan penting dalam meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap instansi pemerintah. Namun, pelayanan di Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Jakarta Utara masih menghadapi tantangan, seperti lambatnya proses, kurangnya responsivitas pegawai, dan ketidakjelasan informasi prosedural. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan kompetensi pegawai terhadap kepuasan masyarakat dalam pembuatan Kartu AK-1. Menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi berganda, penelitian ini melibatkan 90 responden yang dipilih dengan teknik Slovin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan kompetensi pegawai, baik secara parsial maupun simultan, berpengaruh signifikan terhadap kepuasan masyarakat. Koefisien determinasi menunjukkan kedua variabel tersebut menjelaskan 58,4% variasi kepuasan masyarakat, sementara 41,6% dipengaruhi oleh faktor lain. Oleh karena itu, peningkatan kualitas pelayanan dan kompetensi pegawai menjadi strategi penting untuk meningkatkan kepuasan masyarakat terhadap layanan publik.