Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset sosial humaniora, dan Pendidikan (Soshumdik) JIMEB: Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Bisnis
Amsar Amsar
Universitas 17 Agustus 1945 Semarang
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT Samkyung Jaya Garment Ungaran Rofi’atun Nashiroh; Amsar Amsar
Jurnal Riset Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol. 1 No. 2 (2022): Juni : Jurnal Riset sosial humaniora, dan pendidikan
Publisher : LPPM Universitas 17 Agustus 1945 Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (915.894 KB) | DOI: 10.56444/soshumdik.v1i2.96

Abstract

This study aims to determine and analyze the effect of competence and work motivation on employee performance. In this study, the population used was 1,000 employees of the production division of PT. Samkyung Jaya Garment Ungaran which consists of 554 female workers and 446 male workers. The number of samples used were 91 respondents with probability sampling technique. Methods of data collection using questionnaires and literature study. The research analysis used multiple linear regression analysis. The results showed that competence had a positive and significant effect on employee performance. This result shows that if competence is improved, it will be followed by an increase in employee performance. Work motivation has a positive and significant impact on employee performance. This result shows that if work motivation is increased, it will be followed by an increase in employee performance.
Analisis Independensi, Interdependensi Tugas, Kode Etik, Soft skills, dan Pengungkapan kecurangan (Studi Pada Aparatur Sipil Negara yang bertugas sebagai Auditor di Kota Semarang) Amsar Amsar; Jaluanto Sunu Punjul Tyoso; Siti Mardiyah
Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 3 (2022): Oktober : Jurnal Ilmiah Manajemen, Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Sains dan Teknologi Komputer

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/jimeb.v1i3.419

Abstract

Abstrak Pengetahuan mengenai pengungkapan kecurangan yang didukung oleh independensi, interdependensi tugas, kode etik, soft skills diperoleh dari penelitian dengan pendekatan kausalitas. Penelitian dengan mengikut sertakan 84 responden aparatur sipil negara yang diambil dari populasinya yang bertugas sebagai auditor di kantornya. Sampel ini ditarik dengan cara purposive sampling, dan data dianalisis dengan Smart-SEM PLS. Hasil penelitian menunjukkan variabel interdependensi tugas, kode etik, dan soft skills secara positif dan signifikan secara individual mempengaruhi pengungkapan kecurangan. Variabel lainnya yaitu independensi berdampak positif tidak signifikan terhadap pengungkapan kecurangan. Variabel interdependensi tugas berdampak negatif signifikan terhadap soft skills. Demikian juga independensi, dan kode etik mempunyai dampak positif tidak signifikan terhadap soft skills.
Co-Authors Jaluanto Sunu Punjul Tyoso Rofi’atun Nashiroh Siti Mardiyah