Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Journal Of Communication Education

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PT. ANGKASA PURA I (PERSERO) KANTOR PUSAT JAKARTA Marhaendro Purno; Dwi Ferdiyatmoko Cahya Kumoro
Journal Of Communication Education Vol 13, No 1 (2019): JOCE IP
Publisher : Journal Of Communication Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58217/joce - ip.v13i1.17

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini mengkaji pengaruh faktor-faktor yang berkaitan dengan kinerja pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero) Kantor Pusat Jakarta.  Faktor-faktor tersebut meliput kepemimpinan dan komunikasi interpersonal yang selanjutnya dalam penelitian ini difungsikan sebagai variabel bebas  dan motivasi kerja sebagai variabel intervening yang mempengaruhi kinerja pegawai yang difungsikan sebagai  variabel terikat.  Pelaksanaan penelitian ini memakan waktu 6 bulan yakni Nopember 2017 – Mei 2018 termasuk didalamnya merancang, melaksanakan, dan melaporkan hasil penelitian. Hasil Penelitian menunjukan bahwa seluruh  hipotesis  berjumlah  7 (tujuh)  hipotesis  analisis jalur dapat diterima, baik pengaruh secara langsung maupun pengaruh tidak langsung seluruhnya menunjukan  pengaruh  yang  signifikan  dan  positif.  Kata Kunci : Kepemimpinan, Komunikasi Interpersonal, Motivasi Kerja, dan Kinerja Pegawai .