Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

DAMPAK GAYA KEPEMIMPINAN WALI NAGARI TERHADAP MOTIVASI MASYARAKAT DALAM MEMBANGUN NAGARI DIKENAGARIAN MALAY V SUKU TIMUR GASAN KABUPATEN PADANG PARIAMAN Yusnaena, Yusnaena; Effendy, Syahrul
MENARA EKONOMI Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 – April 2019
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/me.v5i1.1278

Abstract

Gaya kepemimpin adalah gaya seorang individu yang melakukan proses mempengaruhi sebuah kelompok atau organisasi untuk mencapai sesuatu tujuan yang telah disepakati bersama, sedangkan kepemimpinan adalah sifat yang diterapkan individu yang bertindak sebagai pemimpin untuk mempengaruhi anggota kelompoknya untuk mencapai sasaran dan tujuan yang telah disepakati bersama.Berdasarkan hasil penelitian menggambaran bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi masyarakat dalam membangun Nagari dikenagarian dikenagarian Malay V Suku Timur Gasan Kabupaten Padang Pariaman Penelitian ini bersifat cross sectional dengan menggunakan pendekatan survei. Alat analisis yang dipakai adalah model Regresi Linear Sederhana dengan Rumus penelitian ssb : Y= a+ b+ X +e dengan jumlah sampel 100 orangKata Kunci : Gaya Kepemimpinan ,Motivasi
PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH MANDIRI KC PADANG Yusnaena, Yusnaena; Salmi Hayati, Salmi Hayati
MENARA EKONOMI Vol 4, No 3 (2018): Vol 4 No 3 Oktober 2018
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33559/me.v4i3.983

Abstract

Kinerja adalah serangkaian perilaku pekerja yang memberikan kontribusi, baik secara positif maupun negative Dalam era persaingan global, untuk bisa eksis produk yang dihasilkan diperlukan, Untuk meningkatkan kinerja karyawan, hal penting yang harus dilakukan yaitu mengetahui bagaimana kepribadian karyawan itu sendiri, salah satu aspeknya yaitu locus of control, sebab penggunaan tenaga kerja yang efektif dan terarah merupakan kunci dari peningkatan kinerja karyawan.Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh Locus of control kinerja karyawan Bank Syariah Mandiri KC Padang. Dengan hasil penelitian Variabel Locus of kontrol baik dari sisi internal maupun eksternal berpengaruh terhadap kinerja karyawan Bank syariah mandiri Kc Padang.Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif explanatori. Metode pengambilan sampel menggunakan metode incidental. Sampling yang berjumlah 97 orang. Data yang digunakan data primer dan data sekunder. Teknik analisa data menggunakan analisa regresi linear berganda.
DAMPAK GAYA KEPEMIMPINAN WALI NAGARI TERHADAP MOTIVASI MASYARAKAT DALAM MEMBANGUN NAGARI DIKENAGARIAN MALAY V SUKU TIMUR GASAN KABUPATEN PADANG PARIAMAN Yusnaena, Yusnaena; Effendy, Syahrul
Jurnal Menara Ekonomi : Penelitian dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi Vol 5, No 1 (2019): Volume V No. 1 April 2019
Publisher : Jurnal Menara Ekonomi : Pelatihan dan Kajian Ilmiah Bidang Ekonomi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31869/me.v5i1.1278

Abstract

Gaya kepemimpin adalah gaya seorang individu yang melakukan proses mempengaruhi sebuah kelompok atau organisasi untuk mencapai sesuatu tujuan yang telah disepakati bersama, sedangkan kepemimpinan adalah sifat yang diterapkan individu yang bertindak sebagai pemimpin untuk mempengaruhi anggota kelompoknya untuk mencapai sasaran dan tujuan yang telah disepakati bersama.Berdasarkan hasil penelitian menggambaran bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi masyarakat dalam membangun Nagari dikenagarian dikenagarian Malay V Suku Timur Gasan Kabupaten Padang Pariaman Penelitian ini bersifat cross sectional dengan menggunakan pendekatan survei. Alat analisis yang dipakai adalah model Regresi Linear Sederhana dengan Rumus penelitian ssb : Y= a+ b+ X +e dengan jumlah sampel 100 orangKata Kunci : Gaya Kepemimpinan ,Motivasi
Pelatihan Peningkatan Kemampuan Produksi, Pemasaran Dan Manajemen Usaha Dalam Membangun Potensi Nagari Lawang Mulyati, Yofina; Yusnaena, Yusnaena; Elsandra, Yesi; Idwar, Idwar; Yan Fitri, Mellyna Eka; Alvian, Alvin; Julianto, Dedi
Jurnal Pengabdian Masyarakat Dharma Andalas Vol 2 No 2 (2024): Jurnal Pengabdian Masyarakat Dharma Andalas
Publisher : LPPM Universitas Dharma Andalas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jpmda.v2i2.1237

Abstract

Lawang merupakan salah satu nagari yang terdapat di Kecamatan Matur, Kabupaten Agam, Provinsi Sumatra Barat. Nagari Lawang memiliki UMKM dengan jenis usaha yang beragam. Selain dikenal sebagai daerah penghasil tebu dan gula merah, nagari ini juga menghasilkan berbagai produk lainnya seperti kacang goreng/kacang barandang, kerupuk ubi saka, minuman air tebu, nasi tangguli, kapelo bauok, tumbang, souvenir dan kerajinan anyaman. Meskipun usaha ini merupakan usaha turun temurun, namun banyak diantaranya yang sulit berkembang. Berbagai permasalahan sering dihadapi oleh para pelaku UMKM dalam menjalankan usaha, diantaranya manajemen usaha dan pengelolaan SDM yang belum baik, jangkauan pemasaran yang masih terbatas dan belum memiliki branding serta packaging untuk produknya, pemasaran masih secara konvensional. Tujuan diadakan pelatihan ini adalah untuk meningkatkan dan mengembangkan kemampuan serta keterampilan pelaku UMKM dibidang produksi, manajemen usaha, SDM dan pemasaran. Metode kegiatan adalah dengan memberikan pelatihan berupa ceramah, praktek dan diskusi. Peserta pelatihan adalah pelaku UMKM di Nagari Lawang. Sebelum pelatihan dilakukan pre test untuk mengetahui kemampuan peserta dan setelah pelatihan dilakukan post test untuk mengetahui kemampuan peserta dalam menyerap materi yang disampaikan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa 85% dari peserta paham terhadap materi pelatihan, mereka mengerti bagaimana mengelola usaha dan sumber daya manusia yang baik, memahami pentingnya merek dan kemasan bagi produknya, serta manfaat pemasaran digital. 10% dari peserta pelatihan berhasil membuat akun di Google business dari smartphone mereka masing-masing. Dari kegiatan ini diharapkan keberlanjutannya sehingga kedepannya keberadaan UMKM ini dapat meningkatkan potensi Nagari Lawang secara keseluruhan
Pelatihan Dan Penyuluhan Pengelolaan Sdm Di Era Digital Pada UMKM Tunas Muda Yusnaena, Yusnaena; Haryeni, Haryeni; Julianto, Dedi; Trisukma, Trisukma; Sovita, Igra; Fauzi, Iqbal; Fitri, Lailatul
Jurnal Pengabdian Masyarakat Dharma Andalas Vol 2 No 2 (2024): Jurnal Pengabdian Masyarakat Dharma Andalas
Publisher : LPPM Universitas Dharma Andalas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jpmda.v2i2.1239

Abstract

Salah satu cara untuk menjaga kualitas SDM adalah dengan melakukan pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia di era digital pada saat ini.karena pada era digital ini SDM harus memiliki kemampuan Internet of things yaitu menggunakan teknologi,menggunakan perangkat-perangkat tersebut untukt saling berkomunikasi dan bertukar data. Sehingga dapat memberikan solusi yang lebih efisien dalam berbagai bidang, Data analytics adalah proses mengeksplorasi, menganalisis, dan mengolah data untuk mencari pola-pola dan menemukan informasi yang berguna dalam bisnis, Skill dalan project management berkaitan kemampuan untuk mengelola UMKM secara efektif dan efisien. Ini termasuk mengelola sumber daya, mengelola waktu, mengelola biaya, dan mengelola risiko. Selain itu, skill dalam project management juga merupakan kemampuan untuk bekerja sama dengan tim dan mengelola komunikasi dengan pihak yang terkait dengan UMKM.Memiliki kemampuan project management yang baik sangat penting untuk mencapai tujuan proyek secara tepat waktu dan dalam budget yang telah ditentukan yang bisa dilkukan melalui Penyuluhan dan Pelatihan Berdasarkan hasil pengamatan dan wawancara dilapangan dengan Ketua kelompok mengisyaratkan bahwa UMKM Tunas Muda sebagai Mitra ini terlihat kurang berkembang terbukti dengan pemasaran produk masih terbatas sehingga sangat minimnya pendapatan, serta menurunnya produktivitas ini disebabkan oleh keterbatasan kemampuan anggota dalam menggunakan teknologi dalam mendapatkan ilmu untuk mengelola usahanya sehingga, pengelolaan UMKM mereka lakukan sesuai dengan kemampuan dasar yang dimiliki saja, pernyataan ini diperkuat oleh anggota yang mengatakan bahwa mereka jarang sekali diberikan pelatihan-pelatihan disebabkan karena membutuhkan biaya yang banyak, sepengetahuan mereka hanya melalui kegiatan tatap muka saja mereka bisa mendapatkan ilmu padahal dengan menggunakan media digital dan kemampuan mereka menggunakannya mereka juga bisa mendapatkan ilmu yang mereka butuhkan. Sehubungan dengan ini kami tim pengabdian dari Universitas Dharma Andalas Padang merasa terpanggil untuk membenahi kondisi ini, dan kami berencana akan mengadakan kegiatan pelatihan dan penyuluhan yakni memberikan pelatihan dan penyuluhan dengan topik meningkatkan kualitas SDM dalam era digital diharapkan bisa berbagi ilmu untuk menambah kemampuan anggota dalam mengelola UMKM ini. Tujuan dilakukannya kegiatan ini adalah untuk menambah ilmu pengetahuan anggota dalam mengelola UMKM diera digital ini .Target luaran yang ingin dicapai adalah target wajib berupa publikasi dijurnal Nasional yang ber ISSN, Modul untuk peserta, Kegiatan ini tersaji dalam milestone pengabdian dengan tahapan tahapan yg jelas dalam peningkatan kemampuan anggota .
PELATIHAN DAN PENYULUHAN MENINGKATKAN KOMPETENSI SDM BIDANG MANAJEMEN PERKANTORAN KANTOR WALI NAGARI KENAGARIAN III KOTO Yusnaena, Yusnaena; Julianto, Dedi; Haryeni, Haryeni
Prosiding Konferensi Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat dan Corporate Social Responsibility (PKM-CSR) Vol 6 (2023): INOVASI PERGURUAN TINGGI & PERAN DUNIA INDUSTRI DALAM PENGUATAN EKOSISTEM DIGITAL & EK
Publisher : Asosiasi Sinergi Pengabdi dan Pemberdaya Indonesia (ASPPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37695/pkmcsr.v6i0.2113

Abstract

Berdasarkan hasil pengamatan dan wawancara dilapangan dengan Walinagari mengisyaratkan bahwa sangat terbatas kompetensi karyawan dalam pengelolaan arsip Terbukti dengan pengelolaannya masih secara manual belum lagi menggunakan aplikasi computer karena belum cekatan dan terlatihnya mereka dalam menggunakan IT , keterbaharuan dalam kegiatan ini adalah bagaimana menggunakan computer dalam proses pengelolaan menggunakan aplikasiuntuk proses arsip secara baik. Walaupun cara manual masih digunakan namun secara tekhnologi juga diimplementasikan.dalam konsep penataan kearsipan yang baku. Tujuan dilakukannya kegiatan ini adalah untuk menjadikan SDM Kantor Wali nagari Kenagarian III Koto Aur Malintang Timur menjadi SDM yang memiliki kompetensi penataan arsip secara modern ,Metode pelaksanaannya berupa pelatihan dan praktek langsung bagaimana melakukan penataan arsip baik secara terkomputerisasi maupun secara manual, sehingga karyawan mampu mengoperasionalkan computer untuk menata arsip secara komputerisasi, hal ini akan membantu dalampelaksanaan tugas karyawan baik dalam menata arsip secara manual maupun penataan arsip secara komputerisasi, sehingga dengan telah terkomputerisasinya arsip tersebut mampu mengatasi masalah sebelumnya dimana penyusunan yang berantakan seperti sering ditemukan arsip yang hilang yang dibutuhkan saat bekerja. Dengan terlaksananya kegiatan ini berdampak kepada kelancaran pekerjaan, sebab seketika arsip dibutuhkan mudah untuk menemukannya kembali, dengan diadakannya kegiatan ini secara langsung dapat menambah kompetensi karyawan dalam pengelolaan kearsipan secara baik sehingga saat ini karyawan telah memiliki ilmu pengetahuan yang berhubungan dengan manajemen Perkantoran dibidang pengelolaan kearsipan secara modern.
MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT MELALUI PROGRAM KRPL DI NAGARI MALAY V SUKU TIMUR Sovita, Ingra; Yusnaena, Yusnaena; Indwar, Indwar
Prosiding Konferensi Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat dan Corporate Social Responsibility (PKM-CSR) Vol 6 (2023): INOVASI PERGURUAN TINGGI & PERAN DUNIA INDUSTRI DALAM PENGUATAN EKOSISTEM DIGITAL & EK
Publisher : Asosiasi Sinergi Pengabdi dan Pemberdaya Indonesia (ASPPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37695/pkmcsr.v6i0.2116

Abstract

Pemanfaatan pekarangan merupakah wujud mendukung program dari Kementerian Pertanian Republik Indonesia yang telah meluncurkan program Kawasan Rumah Pangan Lestari (KRPL). Pemanfaatan pekarangan dalam bentuk Kawasan Rumah Pangan Lestari (KRPL) merupakah langkah altenatif dalam pemenuhan kebutuhan pangan dan gizi untuk menghadapi pertumbuhan penduduk dan konvensi lahan yang semakin tinggi sehingga menuntut pemenuhan penyediaan makanan dan perluasan daerah pemukiman. Berdasarkan hasil pengamatan dan wawancara dilapangan dengan masyarakat permasalahan yang terjadi adalah 1) banyaknya lahan pekarangan yang kosong tidak termanfaatkan, 2) sangat kurangnya motivasi masyarakat dalam melaksanakan program kawasan rumah pangan lestari (KRPL) dari pemerintah, 3) belum adanya pelatihan maupun penyuluhan serta pendampingan kepada masyarakat dalam melaksanakan program ini. Tujuan dari kegiatan kegiatan pengabdian ini adalah 1) memberikan motivasi kepada masyarakat melalui pelatihan agar dapat memanfaatkan lahan pekarangan yang kosong ,2) memberikan pelatihan kepada masyarakat mengenai pengelolaam lahan kosong . Pemecahan masalah yang dilakukan adalah 1) Meningkatkan pengetahuan masyarakat tentang pentingnya pemanfaatan lahan 2) Memberikan pelatihan dan penyuluhan guna meningkatkan motivasi masyarakat 3) melakukan pendampingan kepada masyarakat dalam melaksanakan kegiatannya. Metode pengabdian yang dilakukan 1) memebrikan pelatihan dan penyuluhan di bidang motivasi, 2) pelatihan dan penyuluhan tentang pengelolaan lahan kosong sehingga mampu meningkatkan ekonomi rumah tangga. Hasil dari pengabdian ini diharapkan dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui pemanfaatan lahan yang kosong menjadi lahan yang produktif di Kenagarian Malay V Suku Timur.
Analisis Minat Baca Mahasiswa Di Era Digital : Kajian Environment, Technology Development ,Facility , Motivation Dan Gender Yusnaena, Yusnaena; Julianto, Dedi; ., Trisukma; Fadhillah, Ghina; Handayani , Rica Novita
Jurnal Ekonomika Dan Bisnis (JEBS) Vol. 4 No. 3 (2024): Mei - Juni
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47233/jebs.v4i2.1737

Abstract

Minat baca merupakan karakteristik tetap dari proses pembelajaran sepanjang hayat yang berkontribusi pada perkembangan kualitas individu . Membaca buku sangat baik sebagai latihan otak dan pikiran. Membaca dapat membantu menjaga otak agar selalu menjalankan fungsinya secara sempurna. Saat membaca, otak dituntut untuk berpikir, menganalisis berbagai masalah, mencari jalan keluar dan solusi hingga menemukan hal-hal baru,maka perlu minat baca untuk ditingkatkan karena dengan membaca mahasiswa memiliki wawasan yang luas yang bisa diimplementasikan dalam kajian serta proses pembelajaran. Penelitian ini merupakan penelitian payung dengan melibatkan 2 (dua) orang mahasiswa, bertujuan untuk mengetahui pengaruh Environment , Technology Development, Facility,Motivation dan gender terhadap minat baca mahasiswa. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Manajemen FEB Universitas Dharma Andalas yang berjumlah 1201 orang .Teknik pengambilan sampel menggunakan Rumus Slovin adapun jumlah sampel sebanyak 92 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) ada pengaruh positif dan signifikan dari Environment terhadap minat maca mahasiswa F E B Universitas Dharma Andalas. (2) Ada pengaruh positif dan signifikan dari Technology Development Terhadap minat baca mahasiswa F E B Universitas Dharma Andalas .(3). ada pengaruh positif dan signifikan dari Facility terhadap minat baca mahasiswa F E B (4). ada pengaruh positif dan signifikan dari motivasi terhadap minat baca baca mahasiswa F E B Universitas Dharma Andalas (5) ada pengaruh positif dan signifikan dari gender terhadap minat baca baca mahasiswa F E B Universitas Dharma Andalas (6) Ada pengaruh posiif dan signifikan Environment,Technology Development,facility, Moivasi dan Gender secara bersama-sama terhadap Minat Baca mahasiswa F E B Universitas Dharma Andalas