Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JSI: Jurnal Sistem Informasi (E-Journal) Karya Ilmiah S.1 Ilmu Keperawatan Jurnal Ilmiah Mahasiswa FKIP Prodi Biologi Journal of Biology Education Prosiding Seminar Nasional Darmajaya Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Hasanuddin Journal of International Affairs Media Farmasi Indonesia
Wulandari -, Wulandari
Program Studi Pendidikan Biologi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Pasir Pengaraian
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemistry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Immunology & microbiology Library & Information Science Medicine & Pharmacology Nursing Social Sciences Other

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

 1 
ANALISIS PELAKSANAAN KOMPETENSI PEDAGOGIK GURU DALAM PEMBELAJARAN BIOLOGI DI SMA SE-KECAMATAN TAMBUSAI UTARA KABUPATEN ROKAN HULU -, Wulandari; Lestari, Rena; -, Dahlia
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FKIP Prodi Biologi Vol 1, No 1 (2015): Jurnal Ilmiah Mahasiswa FKIP Prodi Biologi
Publisher : Jurnal Ilmiah Mahasiswa FKIP Prodi Biologi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (176.45 KB)

Abstract

This aims study to investigate the implementation of pedagogical competence of teachers in the teaching ofbiology in high schools in District of Tambusai Utara. This research instrument using a questionnaire andanalyzed by descriptive qualitative. The results of researchin the category ofveryhigh(96,57). Pedagogicalcompetence include: 1) Have an understanding of insight or educational foundation (93.33%), 2) Having anunderstanding of the students (98.33%), 3) Able to develop curriculum / syllabus (93.33%), 4) able to draft thestudy (92.22%), 5) Implement educational and dialogical learning (90.83%), 6) to evaluate learning outcomeswith the correct procedure (87.62%), and 7) able to develop the potential of learners to mengaktulisasikanpotentials (85%).
EFEKTIFITAS POST CONFERENCE TERHADAP OPERAN SIF DI RUANG RAWAT INAP RSUD UNGARAN Permatasari, Dwi; Suryani, Maria; -, Wulandari
Karya Ilmiah S.1 Ilmu Keperawatan Tahun 2014
Publisher : STIKES Telogorejo Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perawat dalam memberikan pelayanan keperawatan harus mampu berkomunikasi secara efektif. Kemampuan berkomunikasi dapat dilihat dari kualitas post conference dan operan setiap pergantian sif. Post conference merupakan kegiatan diskusi yang dilakukan oleh ketua tim dan perawat pelaksana mengenai kegiatan selama sif sebelum dilakukan operan sif berikutnya. Apabila post conference dilakukan dengan tidak baik, maka informasi yang diberikan pada saat operan tidak akan efektif. Operan merupakan komunikasi antar perawat yang berisi tentang laporan kegiatan dan rencana kegiatan yang dilakukan kepada pasien selama sif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui  Efektifitas Post Conference Terhadap Operan Sif di ruang rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah Ungaran. Rancangan penelitian dalam penelitian ini adalah Quasy Experimental dengan metode yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah one grouppre test-post test design, jumlah responden 7 orang dengan tehnik total sampling. Hasil penelitian berdasarkan uji McNemar operan sif sebelum dan sesudah diberi perlakukan tentang post conference dari 7 responden didapatkan hasil p-value 0,031, yang berarti ada pengaruh post conference terhadap operan sif di ruang rawat inap RSUD Ungaran. Pada karakteristik perawat paling banyak ketua tim yang berusia 25 - 35 tahun (Dewasa muda) yaitu sebanyak 6 orang (85.7 %), semuanya berjenis kelamin perempuan, yang berpendidikan S1 yaitu ada 6 orang (85.7 %), dan yang lama bekerja ≥ 2 tahun ada 5 orang (71,4 %). Kata kunci : post conference, dan operan sif
PENGEMBANGAN LEMBAR KERJA SISWA BERBASIS CERITA BERGAMBAR MATERI SISTEM PENCERNAAN DI SMP -, Wulandari; Widiyaningrum, Priyantini; Irsadi, Andin
Journal of Biology Education Vol 2 No 3 (2013)
Publisher : Journal of Biology Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is  developing and knowing effectivity of basis Student Work Sheet with pictorial story in  system material of digestive at Junior High School of YPE Semarang. This research method which used is Research and Development method, and big try out of scale is using One Shot Case Study. The subject of research for product try out is student of VIII A and VIII B grade. The result of research is showing estimation from media expert 77,08% and material expert is 83,30% with really reasonable categories. The Positive respons student is toward using development student work sheet is showing 100% with classical completeness reached 87% on KKM 70. So, can be concluded develop of Student Job Sheet (LKS) with pictorial story basis is reasonable used and effective in digestive system material learning.  Tujuan penelitian ini adalah untuk mengembangkan dan menguji keefektifan perangkat Lembar Kerja Siswa berbasis cerita bergambar pada materi sistem pencernaan di SMP YPE Semarang. Penelitian dilaksanakan dengan pendekatan research and development, dan uji keefektifan produk pada skala luas digunakan rancangan One Shot Case Study. Subjek penelitian untuk uji coba produk adalah siswa kelas VIII A dan VIII B SMP YPE. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penilaian hasil pengembangan LKS berbasis cerita bergambar oleh pakar media 77,08% dan pakar materi 83,30% dengan kategori sangat layak. Tanggapan positif siswa terhadap penggunaan hasil pengembangan LKS mencapai 100%, dan berdasarkan uji coba pemakaian LKS mencapai ketuntasan klasikal 87% pada KKM 70. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pengembangan LKS berbasis cerita bergambar layak digunakan dan efektif diterapkan pada pembelajaran materi sistem pencernaan.
Implementasi Multi Attribute Decision Making Metode AHP dan TOPSIS untuk Menunjang Keputusan dalam Hal Penerimaan Pekerja (Studi Kasus: PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kanwil Bandar Lampung) -, Taufik; Pratomo, Panji Andhika; Ipnuwati, Sri; -, Wulandari
Prosiding Seminar Nasional Darmajaya Vol 1 (2018): SEMNAS IIB DARMAJAYA
Publisher : Prosiding Seminar Nasional Darmajaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (471.923 KB)

Abstract

Peran teknologi dan informasi dapat dipergunakan dalam pengambilan keputusan dengan menggunakan sistem penunjang keputusan (Decision Support System) mulai dari mengidentifikasi masalah, memilih data yang relevan, dan menentukan pendekatan yang digunakan dalam proses pengambilan keputusan, sampai mengevaluasi pemilihan alternatif, melakukan penilaian, melakukan perubahan kriteria, dan perubahan nilai bobot. Salah satu sistem penunjang keputusan adalah Multi Attribute Decision Making melalui AnalyticalHierarchy Process (AHP) dan metode Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS). Saat ini manajemen PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kanwil Bandar Lampung sangat memperhatikan turn over pekerja, manajemen menyimpulkan bahwa proses seleksi atau tes calon pekerja yang telah berjalan di PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kanwil Bandar Lampung tidak dapat memberikan angka pasti mengenai calon pekerja disetiap proses seleksi sehingga pekerja yang diterima tidak bertahan lama di perusahaan yang mengakibatkan tingginya angka turn over pekerja. Selain itu peran teknologi informasi sendiri pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Kanwil Bandar Lampung hanya digunakan sebatas untuk memberikan pengumuman seputar penerimaan pekerja, belum sampai digunakan pada proses pemilihan pekerja tersebut. Proses penerimaan pekerja yang dilakukan dengan menggabungkan teknologi dan informasi yang diterapkan kedalam suatu sistem dengan menggabungkan 2 (dua) buah metode dapat menghasilkan penilaian berupa angka yang akurat sehingga tingkat turn over pekerja dapat ditekan.Kata kunci: Decision Support System, AHP, TOPSIS, Turn over.
Variabel Makroekonomi, Indeks Dow Jones dan Pergerakan IHSG di Indonesia Ardana, Yudhistira; Irviani, Rita; -, Wulandari
Prosiding Seminar Nasional Darmajaya Vol 1 (2018): SEMNAS IIB DARMAJAYA
Publisher : Prosiding Seminar Nasional Darmajaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (79.498 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel makroekonomi dan Indeks Dow Jones terhadap IHSG di Indonesia. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Pada penelitian ini menggunakan data indeks Harga Saham Gabungan, Tingkat Inflasi, Nilai Tukar Rupiah Terhadap Dolar, dan Indeks Dow Jones dengan periode waktu mulai Januari 2015 sampai November 2017. Data dalam penelitian ini dianalisis dengan menggunakan model koreksi kesalahan yang biasa disingkat ECM. Secara simultan variabel inflasi, kurs dan Indeks Dow Jones berpengaruh signifikan terhadap IHSG di Indonesia. Secara individu variabel kurs berpengaruh signifikan terhadap IHSG di Indonesia dalam jangka pendek, sedangkan variabel inflasi dan Indeks Dow Jones tidak berpengaruh signifikan terhadap IHSG di Indonesia. Dalam jangka panjang, variabel kurs dan Indeks Dow Jones berpengaruh signifikan terhadap IHSG di Indonesia, sedangkan variabel inflasi tidak berpengaruh signifikan terhadap IHSG di Indonesia.Kata kunci: Inflasi, Kurs, Indeks Dow Jones, IHSG
Sistem Pendukung Keputusan Dalam Menentukan Kinerja Aparatur Desa Pada Kecamatan Pugung Menggunakan Metode SAW Susilowati, Tri; Indrajaya, Urip; -, Wulandari
Jurnal Sistem Informasi Vol 9, No 2 (2017): Oktober
Publisher : Major of Information Systems Faculty of Computer Science Sriwijaya University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT The need for a strong personnel resources facing the village of institutional change is not only driven by internal factors but also external factors. Internal factors because when village officials should have the skills and knowledge such as making regulations parley villages along the body of the village, the village financial management, and others. The demands of rural communities will be their satisfactory services is something that must immediately responded village government. The results can be concluded from this study that the village government performance in providing services must be assessed due to the creation of good governance (good governance). With their performance appraisal is expected to cause a sense of morale officers Pugung village in the district, so it will be offset by good discipline as well. This decision support system designed to determine the performance of the apparatus Pugung villages in the district. The author in this study using SAW. With the decision support system is very useful in improving the performance of the apparatus Pugung village in the district, and as motivation village officials in providing services to the public. The results of this study best performance was obtained on behalf of Edi Setiawan from Sinar Agung village with a value of 0.92. Keywords: SPK, performance, village officials, Simple Additive Weighting (SAW)   ABSTRAK Kebutuhan akan sumber daya aparatur yang tangguh menghadapi perubahan kelembagaan desa bukan hanya didorong oleh faktor intern tapi juga faktor ekstern. Faktor intern karena saat aparat desa harus mempunyai keterampilan dan pengetahuan tertentu seperti membuat peraturan-peraturan desa bersama badan permusyawarahan desa, mengelola keuangan desa, dan lain-lain. Tuntutan masyarakat desa akan adanya pelayanan-pelayanan yang memuaskan merupakan hal yang harus segera direspon pemerintah desa. Hasil yang dapat disimpulkan dari penelitian ini bahwa kinerja pemerintah desa dalam memberikan pelayanan harus dinilai karena untuk terciptanya pemerintahan yang baik (good government). Dengan adanya penilaian kinerja ini diharapkan akan menimbulkan rasa semangat kerja aparat desa di Kecamatan Pugung, sehingga akan diimbangi dengan disiplin yang baik pula. Sistem pendukung keputusan ini dirancang untuk mengetahui kinerja aparatur desa di kecamatan Pugung. Penulis dalam penelitian ini menggunakan metode SAW. Dengan adanya sistem pendukung keputusan ini sangat bermanfaat dalam meningkatkan kinerja aparatur desa di kecamatan Pugung, dan sebagai motivasi aparatur desa dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Hasil dari penelitian ini kinerja terbaik diperoleh atas nama Edi Setiawan dari desa Sinar Agung dengan nilai 0.92. Kata Kunci: SPK, kinerja, aparatur desa, Simple Additive Weighting (SAW)  
Pemanfaatan Ekstrak Khamir Phaffia rhodozyma Sebagai Sumber Karotenoid Pada Penghambatan Tirosinase Rahardian, Muhammad Ryan Radix; -, Wulandari
Media Farmasi Indonesia Vol. 12 No. 1 (2017): Media Farmasi Indonesia
Publisher : SEKOLAH TINGGI ILMU FARMASI YAYASAN PHARMASI SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (476.262 KB)

Abstract

Abstrak Ekstrak khamir Phaffia rhodozyma mengandung senyawa karotenoid berupa astaxhantin yang memiliki aktivitas sebagai penghambat tirosinase. Senyawa ini dapat menghambat tirosinase dalam mekanisme pembentukan melanin. Ekstrak khamir Phaffia rhodozyma diperoleh dengan cara menyari khamir dengan pelarut aseton dan dikeringkan menggunakan gas N2. Pengukuran aktivitas penghambatan tirosinase dilakukan dengan pengukuran dopakrom menggunakan spektrofotometer UV-Vis pada panjang gelombang 480,5 nm. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai IC50 hidrokuinon lebih besar dari sampel Ekstrak karotenoid khamir Phaffia rhodozyma, yang mana masing-masing kontrol positif hidrokuinon memiliki nilai IC50 sebasar 90,34 µg/ml dan IC50 Ekstrak karotenoid khamir Phaffia rhodozyma sebasar 113,85 µg/ml.
ANTIBACTERIAL ACTIVITY TEST OF EXTRACT ETHANOL MANGO ARUM MANIS SKIN (Mangifera indica L) ON Methicillin Resistant Staphylococcus aureus (MRSA -, Wulandari; Sulistyarini, Indah
Media Farmasi Indonesia Vol. 13 No. 2 (2018): Media Farmasi Indonesia
Publisher : SEKOLAH TINGGI ILMU FARMASI YAYASAN PHARMASI SEMARANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (465.6 KB)

Abstract

Methicillin resistant Staphylococcus aureus (MRSA) is a strain of Staphylococcus aureus that has been resistant to the antibiotic activity of the β-lactam group, including the penicillinase-resistant penicillins (oxcacillin, methicillin, nafcillin, cloxacillin, dicloxacillin), cephalosporin and carbapenem. Therefore, it is necessary to consider the use of alternative antibiotics, especially through the utilization of Indonesian medicinal plants. One of them is the use of mango arum manis skin (Mangifera indica L). The skin of mango contains phenolic compounds, carotenoids, flavonoids and anthocyanins. This research aims to determine whether mango arum manis skin extract has the ability to inhibit the growth of MRSA bacteria. Mango cultivar arum manis skin extract is made by remacerationmethod with 70% ethanol solvent. Test of Antibacterial activity of mango arum manis skin extract was undertaken by diffusion method at 5%, 10%, 15%, 20%, 25% concentration with positive control of ciprofloxacin and negative control of dimethylsulfoxide (DMSO). The results showed that mango arum manis skin extract has the ability to inhibit the growth of MRSA bacteria.
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA DINAS DP3AP2KB KABUPATEN BIMA Mubarak, Rifky; -, Wulandari
Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen Vol. 4 No. 3 (2022): Inspirasi Ekonomi : Jurnal Ekonomi Manajemen
Publisher : Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Timor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32938/ie.v4i3.3059

Abstract

Abstract This study aims to determine the reward and punishment of employee morale at the office of women's empowerment, child protection, population control and family planning (DP3AP2KB) Bima Regency. Where the sample used was 36 people using purposive sampling, namely only Asn employees. The results of the multiple regression test show that every increase of 1 unit of reward variable will affect work morale by 0.316 and every increase of 1 unit of punishment variable will affect work morale by 0.498. The correlation coefficient value of 0.58 means that the influence of the independent variable on the dependent variable has moderate influence. The value of the coefficient of determination is 33.6%. Employee morale (Y) is influenced by Reward (X1) and Punishment (X2). The results of the t and F tests show that there is a significant effect between reward and punishment on work morale. Keywords: reward, punishment, work spirit.
The Role of OECD in the Issuance of Indonesia’s Personal Data Protection Law: A Norm Localization Approach -, Wulandari
Hasanuddin Journal of International Affairs Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Department of International Relations, Hasanuddin University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31947/hjirs.v6i1.47921

Abstract

With the increase in digital technologies adoption, governments are expected to balance the dual objectives of securing national interests and upholding citizens' rights to personal data protection. In Indonesia, data governance has traditionally followed a state-centric model, as portrayed in the Electronic Information and Transactions (EIT) Law in 2008. However, a notable shift occurred in 2022 with the enactment of the Personal Data Protection Law, signalling Indonesia’s transition toward a more people-centric approach to data governance. It raises a question, why Indonesia changes its perspective from state centric to people centric approach in data governance? The author argues that OECD has taken a big role in this changing perspective. This research aims to examine the influence of OECD as a multilateral organization by great powers in shaping perspectives on data governance in Indonesia. Norm localization theory by Acharya (2009) suggests that success in this localization process depends on credible local actors and institutional compatibility. In Indonesia’s case, Airlangga Hartarto and the Coordinating Ministry for Economic Affairs fulfilled that role, negotiating national legitimacy and local constraints while translating the OECD’s liberal and open data governance agenda into tangible legal reform. Also, Indonesia’s Presidency in G20 as well as data breach and cyber-incident during IMEI registration procedure since 2020 help accelerate the issuance of Personal Data Protection Law. By combining OECD normative influence with a domestic elite predisposed to liberalization, the adoption of the Personal Data Protection Law is more than mere policy transfer. It represents norm localization, where imported norms are reinterpreted, adapted, and entrenched into Indonesia's legal system.
Co-Authors Andin Irsadi Dahlia - Dwi Permatasari Indah Sulistyarini Indrajaya, Urip Laksono Trisnantoro Maria Suryani Mubarak, Rifky Pratomo, Panji Andhika Priyantini Widiyaningrum Rahardian, Muhammad Ryan Radix Rena Lestari, Rena Sri Ipnuwati Taufik -, Taufik Yudhistira Ardana, Yudhistira