Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Penelitian dan Pengembangan Pendidikan Jurnal Wahana Pendidikan
Arumia Fairuz Husna
Unknown Affiliation
Education Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
STRATEGI PEMBERDAYAAN GURU DALAM MENINGKATKAN AKUNTABILITAS SEKOLAH (Studi Kasus SMK Utama Kepanjen) Tika Nur Safitri; Dwiki Hermawan; Arumia Fairuz Husna; Ahmad Yusuf Sobri
Wahana Pendidikan Vol 9, No 2 (2022): Agustus
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/wa.v9i2.7662

Abstract

Pemberdayaan merupakan kegiatan untuk memberdayakan manusia melalui perubahan dan pengembangan manusia itu sendiri untuk meningkatkan kinerja dalam kegiatan di suatu organisasi yang berupa kepercayaan, kemampuan, wewenang, dan tanggung jawab. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi pemberdayaan guru dalam meningkatkan akuntabilitas sekolah di SMK Utama Kepanjen. Metode penelitian yang digunakan dalam penyusunan artikel ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan terdapat berbagai macam pelatihan yang dilakukan oleh guru di SMK Utama Kepanjen. Pemberdayaan guru yang dilakukan di SMK Utama Kepanjen selalu melibatkan kepala sekolah. Hal ini dibuktikan dari adanya berbagai program pemberdayaan yang telah disusun diawal tahun pelajaran.
Konsep Dasar Supervisi Pendidikan Alvin Fahmi Addini; Arumia Fairuz Husna; Beatric Alfira Damayanti; Bety Istif Fani; Churi Wardah Nihayati Wardah Nihayati; Damateja Andika Daniswara; Desi Fitri Susanti; Ali Imron; Rochmawati Rochmawati
Wahana Pendidikan Vol 9, No 2 (2022): Agustus
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/wa.v9i2.7639

Abstract

Berbagai permasalahan pendidikan di Indonesia dapat datas dengan melakukan supervisi pendidikan. Supervisi pendidikan merupakan suatu proses bantuan maupun dukungan yang diberikan kepada guru dalam mengembangkan kemampuannya yang terdiri dari pengetahuan, keterampilan maupun kreatifitas dalam mengajar dan komitmen atau motivasi sebagai seorang guru. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan mendeskripsikan konsep dasar supervisi pendidikan yang meliputi (1) pengertian supervisi pendidikan, (2) prinsip – prinsip supervisi pendidikan, dan (3) tujuan supervisi pendidikan. Penelitian dilakukan melalui pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data dokumentasi dan studi literasi. Setelah mengumpulkan data, data direduksi, disimpulkan dan kemudian disajikan dalam bentuk naratif deskriptif. Hasil penelitian ini yaitu (1) pengertian supervisi pendidikan, (2) prinsip – prinsip supervisi pendidikan, beberapa di antaranya yaitu prinsip ilmiah, demokratis, kerja sama, konstruktif, dan kreatif, (3) tujuan supervisi, serta (4) fungsi supervisi pendidikan yang memberikan bantuan pada guru untuk meningkatkan profesionalismenya.
The Relationship between Post-Pandemic Organizational Climate and Teacher Performance in Public Elementary Schools Kusumaningrum, Desi Eri; Teguh Triwiyanto; Bambang Budi Wiyono; Raden Bambang Sumarsono; Firda Fitrotul Unsa; Arumia Fairuz Husna; Sasi Maulina; Warapark Maitreephun; Erika Mei Budiarti; Suwandi
Jurnal Penelitian dan Pengembangan Pendidikan Vol. 8 No. 3 (2024): October
Publisher : LPPM Undiksha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.23887/jppp.v8i3.76073

Abstract

The background of this study is the comprehensive changes in social life due to the COVID-19 pandemic outbreak, which is assumed to affect many aspects of the education sector. This study analyses the relationship between two selected variables: organizational climate and teacher performance in public primary schools after the COVID-19 pandemic. This research is a quantitative study with a correlational research design. Data was collected using a closed questionnaire distributed to 128 primary school teacher respondents. The instrument used was a questionnaire sheet. The number of respondents obtained by researchers is determined through cluster sampling techniques, also known as cluster sampling techniques. The results showed a significant and simultaneous relationship between organizational climate and teacher performance in public elementary schools with an extreme category relationship level. Thus, the post-pandemic organizational climate significantly correlates with teacher performance in public primary schools after the COVID-19 pandemic. The results of this study can also be used as a basis for further research to analyze differences in two periods with the same variables.
Co-Authors Ali Imron Alvin Fahmi Addini Bambang Budi Wiyono Beatric Alfira Damayanti Bety Istif Fani Churi Wardah Nihayati Wardah Nihayati Damateja Andika Daniswara Desi Eri Kusumaningrum Desi Fitri Susanti Dwiki Hermawan Erika Mei Budiarti Firda Fitrotul Unsa Raden Bambang Sumarsono Rochmawati Rochmawati Sasi Maulina Suwandi Teguh Triwiyanto Tika Nur Safitri Warapark Maitreephun Yusuf Sobri, Ahmad