Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.048
P-Index
This Author published in this journals
All Journal DIKEMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Jurnal Pendidikan dan Konseling Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara KREATIF: Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara Epicheirisi : Jurnal Manajemen, Administrasi, Pemasaran dan Kesekretariatan
Sintaria Praptinasari
Politeknik Negeri Madiun
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Pelatihan Penggunaan Alat Penghitung Benih Ikan ”Automatic Fish Seed Counter” di Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten Magetan Aulia Hakim; Dirvi Sudirman; Sulfan Setyawan; Andhika Widyadharma; Sintaria Praptinasari; Dyah Sartika; Rendi Wicaksono
DIKEMAS (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Vol 6 No 2 (2022)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32486/dikemas.v6i2.472

Abstract

Proses perhitungan Benih Ikan merupakan salah satu bagian penting dalam pengelolaan Benih Ikan yang baik, sesuai dengan Peraturan Menteri Kelautan Dan Perikanan Republik Indonesia Nomor 35/Permen-Kp/2016 Tentang Cara Pembenihan Ikan Yang Baik dan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 28 Tahun 2017 Tentang Pembudidayaan Ikan. Proses Perhitungan ikan harus dilakukan dengan cara yang bersih dan steril sesuai dengan SNI 8035:2014 Tentang Cara Pembenihan Ikan Yang Baik. Dari hasil pengamatan secara langsung Pada Balai Benih Ikan (BBI), Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten Magetan Jl. Raya Sukomoro-Magetan, Banjar Selatan, Purwosari, Kec. Magetan, Kabupaten Magetan, Terdapat alat penghitung benih ikan otomatis yang ada di BBI yang di peroleh dari batuan pemerintah provinsi jawa timur, namun alat tersebut sudah tidak berfungsi lagi untuk membantu kegiatan yang ada. Sehingga proses menghitung benih ikan untuk keperluan produksi dan penjualan, dilakukan dengan cara manual dan dilakukan dengan cara mengambil dan menghitung satu persatu. Permasalahan yang timbul tersebut tentu sangat tidak efisien dan tidak steril dan menyebabkan ikan mudah stres dan infeksi sehingga memungkinkan beresiko ikan akan mati sehingga menimbulkan kerugian dan menghambat aktifitas yang di jalankan. Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat yang akan dilakukan bertujuan untuk mengatasi permasalahan tersebut. Hasil dari kegiatan ini adalah hibah alat penghtung benih Ikan yang diberikan kepada Dinas Peternakan dan Perikanan Kabupaten Magetan.
PENGELOLAAN SURAT MASUK DENGAN MENGGUNAKAN APLIKASI E-OFFICE VER. 1.0 PT PAL INDONESIA Ridho Muarief; Sintaria Praptinasari; Ahris Nadhifah
Epicheirisi: Jurnal Manajemen, Administrasi, Pemasaran dan Kesekretariatan Vol. 6 No. 2 (2022)
Publisher : Politeknik Negeri Madiun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32486/epicheirisi.v6i2.503

Abstract

Letters are important documents that are definitely needed in a company. Therefore, it is necessary to do good and correct management of letters so that the letters can be well organized and the process of recovering letters can be carried out effectively and efficiently. Along with the development of information technology, mail management is carried out centrally using a system called e-office. PT PAL Indonesia participated in using e-office ver 1.0 to manage the company's internal incoming mail. The purpose of this study is to describe the management of incoming mail using the e-office ver application. 1.0 in the Quality Assurance Division of PT PAL Indonesia. The theoretical basis used is the management of incoming mail according to Dr. Durotul Yatimah. The method used is descriptive qualitative. Sources of data obtained from interviews, observations, and documentation, which are then presented and compared with the theory used. It was found that the management of incoming mail by using the e-office ver application. 1.0 in the Quality Assurance Division of PT PAL Indonesia is in accordance with the indicators in the theory of incoming mail management according to Dr. Durotul Yatimah. In the future, PT PAL Indonesia can create an e-office ver application. 1.0 in mobile form that can be installed on employee cellphones so that notifications of new incoming letters can be read immediately.
Sosialisasi Manajemen Keuangan Keluarga Ina Syarifah; Sintaria Praptinasari; Bias Nur Elmira; Aminudin Azis; Farida Tri Hastuti; Hendrick Hernando; Niza Nurmalasari
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 3 No. 2.2 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara
Publisher : Cv. Utility Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (448.513 KB)

Abstract

Pemberdayaan terhadap pembangunan masyarakat dari masa pandemi diarahkan pada perwujudan kegiatan pembekalan yang berkualitas baik dari segi hard skill maupun soft skill. Berbagai bentuk pelatihan dilakukan guna mempersiapkan warga masyarakat memiliki keunggulan diri meliputi kreatif, mandiri dan profesional pada bidangnya. Kebangkitan ekonomi masyarakat bergerak terlihat cukup dinamis dalam melakukan ekplorisasi dalam berbagai hal. Terutama dalam bidang manajemen keuangan untuk kebutuhan hidup keluarga yang berbasis life skills. Hasil pengamatan menunjukkan bahwa tidak semua warga masyarakat Dusun Bremi mampu melakukan penyesuaian kondisi bahkan menemukan solusi untuk bangkit dari kondisi seperti ini. Pelaksanaan kegiatan Pengabdian Masyarakat pada kelompok PKH Dusun Bremi merupakan solusi target yang diberikan menggunakan metode pelatihan dengan model penyampaian materi teori dan praktik dalam menyusun laporan keuangan. Keberhasilan kegiatan ini di nilai dari kemampuan peserta pelatihan dalam menerapkan perencanaan keuangan keluarga sesuai standar akuntansi. Hasil dari menjawab pertanyaan saat pre test dan post test terdapat perbedaan yang signifikan. Hampir 88% peserta pelatihan memberikan kenaikan jawaban yang benar di post test. Hal ini dapat disimpulkan bahwa pemberian pelatihan tentang keuangan keluarga kepada ibu-ibu kelompok PKH Desa Bremi dapat diterima dengan baik.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komitmen Terhadap Kinerja (Studi Kasus Pengajar Bimbingan Belajar Di Kota Madiun) Bias Nur Elmira; Agustinus Doedyk Setiyawan; Ina Syarifah; Sintaria Praptinasari
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 3 No. 2.2 (2023): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara
Publisher : Sistem Informasi dan Teknologi (Sisfokomtek)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Di era ini sumber daya manusia berperan penting dalam kinerja terkait dengan tujuan perusahaan. Berhasil tidaknya suatu organisasi akan ditentukan oleh faktor manusia atau karyawannya. Kinerja dapat dipengaruhi oleh beberapa variabel seperti lingkungan kerja, dan komitmen kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui tingkat efektivitas dari variable yang ada terkait kinerja karyawan di bimbingan belajar Kota Madiun. Untuk menguji dan menganalisis mana variabel yang paling dominan antara variabel lingkungan kerja dan komitmen pengajar terhadap kinerja pengajar bimbingan belajar di Kota Madiun. Jenis penelitian yang digunakan eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Pengukuran data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan regresi linier berganda. Dalam pengujian yang ketiga digunakan untuk mengetahui variabel bebas yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja pengajar yang secara parsial menunjukkan variabel komitmen pegawai, yang mempunyai nilai koefisien standarisasi beta sebesar 0.287. Hal tersebut diketahui bahwa komitmen pegawai merupakan variable yang sangat tinggi pengaruh nya terhadap kinerja.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komitmen Pengajar terhadap Kinerja (Studi Kasus Pengajar pada Beberapa Bimbingan Belajar di Kota Madiun) Bias Nur Elmira; Agustinus Doedyk Setiyawan; Ina Syarifah; Sintaria Praptinasari
Jurnal Pendidikan dan Konseling (JPDK) Vol. 5 No. 2 (2023): Jurnal Pendidikan dan Konseling
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jpdk.v5i2.13025

Abstract

Di era ini sumber daya manusia berperan penting dalam kinerja terkait dengan tujuan perusahaan. Berhasil tidaknya suatu organisasi akan ditentukan oleh faktor manusia atau karyawannya. Kinerja dapat dipengaruhi oleh beberapa variabel seperti lingkungan kerja, dan komitmen kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui tingkat efektivitas dari variabel yang ada terkait kinerja karyawan di bimbingan belajar Kota Madiun. Untuk menguji dan menganalisis mana variabel yang paling dominan antara variabel lingkungan kerja dan komitmen pengajar terhadap kinerja pengajar bimbingan belajar di Kota Madiun. Jenis penelitian yang digunakan eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Pengukuran data dalam penelitian ini menggunakan uji validitas dan regresi linier berganda. Dalam pengujian yang ketiga digunakan untuk mengetahui variabel bebas yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja pengajar yang secara parsial menunjukkan variabel komitmen pegawai, yang mempunyai nilai koefisien standarisasi beta sebesar 0.287. Hal tersebut diketahui bahwa komitmen pegawai merupakan variabel yang sangat tinggi pengaruh nya terhadap kinerja.
Pelatihan Packaging Kripik Ubi Madu Dengan Metode Vacuum Sealer Pada Kelompok Dasa Wisma Brayat Ageng Nyai Roso Putih Dusun Nglurah Kelurahan Tawangmangu Jawa Tengah Elmira Elmira; Bias Nur; Sintaria Praptinasari; Rahayu Mekar Bisono; Fredy Susanto; Imam Basuki
KREATIF: Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara Vol. 3 No. 3 (2023): September : Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/kreatif.v3i3.2125

Abstract

In the vicinity of Nglurah Hamlet, there are tubers that are abundant with sweet potatoes which are usually used by the local residents for food. However, in Nglurah Hamlet, honey potatoes have not been maximized. Empowerment for community development since the pandemic was directed at realizing quality training activities both in terms of hard and soft skills. By providing training solutions to the residents of Nglurah Hamlet in the form of life skills, in the form of training on packaging honey sweet potato chips with the vacuum sealer method for the Dasa Wisma group in the plantation sector to be applied in everyday life, both in the world of work and entrepreneurship, and ready to compete in competition. in the world of work. The implementation of activities is given using a training method with a model of delivery of material theory of packaging processes, practice of using sealers and packaging to facilitate sales. This certainly made a real contribution related to increasing the economic value of products in Nglurah Hamlet, this activity was welcomed and carried out properly according to plan.
Co-Authors Agustinus Doedyk Setiyawan Ahris Nadhifah Aminudin Azis Andhika Widyadharma Aulia Hakim Bias Nur Bias Nur Elmira Dirvi Sudirman Dyah Sartika Elmira Elmira Fredy Susanto imam basuki Nasution, Annio Indah Lestari Niza Nurmalasari Rahayu Mekar Bisono Rendi Wicaksono Ridho Muarief Sulfan Setyawan Syarifah, Ina