Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Hentikan Bullying dan Hate Speech di Kalangan Pemuda di SMA K Yos Sudarso Batam Ampuan Situmeang; Listia Nurjanah; Michelle Winovsky; Claudia Christina; Jackie Rosana; Viona Eka Putri Desmond; Vivian Frederica
National Conference for Community Service Project (NaCosPro) Vol 4 No 1 (2022): The 4th National Conference of Community Service Project 2022
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Internasional Batam

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37253/nacospro.v4i1.7000

Abstract

Salah satu bentuk kekerasan dalam dunia Pendidikan adalah perundungan (bullying). Bullying adalah suatu bentuk penindasan yang dilakukan secara sengaja oleh satu orang atau kelompok yang lebih kuat. Dari data yang didapatkan, dikatakan sebanyak 40% anak-anak di Indonesia meninggal dengan cara bunuh diri akibat tidak kuat terhadap perundingan yang terjadi. Dimana 38,41% mengaku pernah menjadi pelaku tindakan perundungan siber, sedangkan 45,35% mengaku pernah menjadi korban. Tingginya persentase siswa yang meninggal karena perundungan khususnya di jenjang sekolah menengah, maka kegiatan yang dilakukan ini untuk memberikan edukasi kepada para siswa mengenai bullying. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini adalah metode angket dan metode studi pustaka. Responden yang mengisi angket adalah siswa kelas 10 SMA K Yos Sudarso Batam. Sedangkan metode studi pustaka menggunakan berbagai sumber seperti dari jurnal penelitian, buku, media massa, dan internet. Keluaran dari program ini adalah adanya kesadaran dari semua siswa akan bahaya dan dampak bullying, mengajarkan semua siswa bagaimana cara menghadapi dan membantu korban bullying, dan melatih para siswa sedari awal untuk tidak melakukan bullying.
Do Executive Incentives Drive Performance? A Study of Manufacturing Firms in Indonesian Budi Chandra; Mardianto Mardianto; Robby Krisyadi; Claudia Christina
Journal of Economic, Management, Accounting and Technology (JEMATech) Vol 9 No 1 (2026): Februari
Publisher : Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Sains Al-Qur'an (UNSIQ) Wonosobo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32500/jematech.v9i1.10253

Abstract

The growing disparity between executive compensation (EXECOMP) and employee wages, along with increasing concerns over the effectiveness of incentive structures, highlights the urgency of understanding how executive pay influences firm performance (FP). This study investigates whether well-aligned compensation schemes can effectively motivate executives and enhance firm value, particularly under conditions of public scrutiny and regulatory pressure. Grounded in agency theory, the study analyzes 264 observations from manufacturing firms listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) between 2016 and 2022. Using Ordinary Least Squares (OLS) regression analysis, the results reveal a statistically significant positive relationship between EXECOMP and FP. These findings underscore the importance of performance-based incentives in driving executive behavior and improving financial outcomes. The study contributes to the literature by offering updated empirical evidence from an emerging market context, reinforcing the strategic role of EXECOMP in promoting sustainable corporate growth.