Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.295
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal ULTIMA Accounting @is The Best [Accounting Information System & Information Technology Business Enterprise] Journal of Accounting Auditing and Business Sosiohumanitas: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Humaniora ACCOUNTHIK : Journal of Accounting and Finance Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Akuntansi Bisnis Pelita Bangsa PERADABAN JOURNAL of ECONOMIC and BUSINESS Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara JGEN : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat E-Jurnal Akuntansi SEMANIS
Adibah Yahya
Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Pelita Bangsa
Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Experiential Learning Activities, Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Ernawati, Rini; Ayuningtyas, Eka Avianti; Yahya, Adibah; Nurjanah, Rina; Hidayat, Taufik
Peradaban Journal of Economic and Business Vol. 5 No. 1 (2026): In Progress
Publisher : Pustaka Peradaban

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59001/pjeb.v5i1.585

Abstract

Employee performance is a pivotal factor in driving organizational effectiveness, necessitating strategic efforts to enhance capacity building and work motivation. This study aims to analyze the influence of experiential learning activities, human resource development (HRD), and motivation on employee performance at the Faculty of Economics and Business, Universitas Tarumanagara. Employing a quantitative approach, data were gathered through Likert-scale questionnaires and analyzed using multiple linear regression. The findings reveal that experiential learning, HRD, and motivation exert a positive and significant impact on employee performance. Theoretically, this study reinforces the role of experience-based learning and competency development as primary determinants of performance. Practically, these results provide a framework for organizations to strengthen participatory learning practices and motivational systems to optimize employee productivity. Kinerja karyawan merupakan faktor krusial dalam meningkatkan efektivitas organisasi, sehingga diperlukan upaya strategis untuk mendukung pengembangan kapasitas dan motivasi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh aktivitas experiential learning, pengembangan sumber daya manusia (SDM), dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Tarumanagara. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aktivitas experiential learning, pengembangan SDM, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Secara teoretis, penelitian ini mengonfirmasi peran penting pembelajaran berbasis pengalaman dan pengembangan kompetensi sebagai determinan utama kinerja. Secara praktis, temuan ini memberikan dasar bagi organisasi untuk memperkuat praktik pembelajaran partisipatif dan sistem motivasi guna mengoptimalkan produktivitas karyawan.
Earnings Management: The Interaction of Tax Planning, Leverage, and Sales Growth Fauziah, Ela; Yahya, Adibah; Andiyani, Meli; Sulistyani
E-Jurnal Akuntansi Vol. 35 No. 3 (2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24843/EJA.2026.v36.i03.p05

Abstract

Earnings management is an important issue in the transparency of public companies' financial reports because it can reduce investor and creditor confidence. This study aims to examine the effect of tax planning, leverage, and sales growth on profit management practices in consumer goods manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange for the period 2022–2024. The research method used a quantitative approach with secondary data in the form of financial reports, analysed through panel data regression using the Random Effect model. The results show that tax planning and leverage have a positive and significant effect on earnings management, while sales growth has no effect. These findings confirm that contractual pressure due to debt and aggressive tax planning practices are the main drivers of earnings management, while sales performance is not a determining factor. The conclusion of the study emphasises the importance of monitoring capital structure and implementing Good Corporate Governance to minimise opportunistic behaviour by managers.
Analisis Pengetahuan Masyarakat Mengenai Contingency Cost, Transparansi Terhadap Kepuasan Masyarakat di Wilayah Jabodetabek Hurian Kamela; Moh Suaib Mappasila; Ryan Saputra Alam; Cecep Edi Hidayat; Susilowati; Adibah Yahya
Jurnal Ekonomi, Akutansi dan Manajemen Nusantara Vol. 4 No. 3 (2026): Edisi Januari - April
Publisher : Utiliti Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jeama.v4i3.515

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengetahuan masyarakat mengenai contingency cost dan transparansi terhadap kepuasan masyarakat di wilayah Jabodetabek. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya tuntutan publik terhadap keterbukaan informasi dan pemahaman masyarakat mengenai biaya kontinjensi dalam penyelenggaraan layanan pemerintah. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 112 responden yang berdomisili di wilayah Jabodetabek dengan kriteria berusia minimal 17 tahun serta pernah mengakses informasi layanan atau anggaran pemerintah daerah. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan masyarakat mengenai contingency cost berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat. Selain itu, transparansi juga ditemukan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan masyarakat. Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin baik pemahaman masyarakat mengenai biaya kontinjensi serta semakin tinggi tingkat transparansi pemerintah, maka semakin meningkat pula kepuasan masyarakat terhadap layanan publik. Penelitian ini memberikan kontribusi penting bagi pemerintah daerah dalam upaya meningkatkan kualitas layanan dan akuntabilitas publik melalui penguatan literasi biaya publik serta transparansi informasi
Co-Authors Aditya, Vetra Venesia Alya Sausan Zahra Andiyani, Meli Aniyah Fardani Arafanti Bako, Nadya Azhar Affandy Cecep Edi Hidayat Dian Wahyuningsih Diza Nasrullah Nur Buono Eka Avianti Ayuningtyas Erna Apriani Ernawati, Rini Fauziah, Ela Fiqih Maria Rabiatul Hariroh Hurian Kamela Latifa Wahyu Anggraini May Saroh , Adelia Moh Suaib Mappasila Muhammad Farhan Syavaat Nurjanah, Rina NURUL ANNISA Putri, Rika Ramana Ryan Saputra Alam Saepul Hidayat Siburian, Yessie Antika Sopiyan, Sopiyan Sulistyani Susilowati Taufik Hidayat Umi Narimawati Yenni Miftahul Jannah