Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PKM Pelatihan Penguatan Karakter Guru Efektif dalam Pembelajaran Daring di Sekolah Menengah Atas Muhammadiyah Wilayah Sulawesi Selatan Eva Meizarra Puspita Dewi; Basti Basti; Nurfajriyanti Rasyid; Masyrurah Masyrurah
DEDIKASI Vol 24, No 2 (2022): Jurnal Dedikasi
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/dedikasi.v24i2.39483

Abstract

Abstrak. Pandemi Covid-19 yang mulai merebak di Indonesia pada awal tahun 2020 membuat perubahan signifikan di berbagai ranah kehidupan, tidak terkecuali di ranah pendidikan. Perubahan yang terjadi meliputi penetapan sejumlah aturan dalam penyesuaian Belajar Dari Rumah (BDR) dalam skala besar yang tentu menghadirkan sejumlah kendala dalam penerapannya. Kendala tersebut hadir karena kompetensi para guru yang belum mampu menyesuaikan pelaksanaan pembelajaran secara daring. Partisipan dalam pengabdian ini adalah guru Sekolah  Menengah Atas (SMA) Muhammadiyah Wilayah Sulawesi Selatan. Pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi guru melalui pelatihan penguatan karakter dalam pembelajaran daring. Pelaksanaan kegiatan dilakukan dengan pemberian pre-test dan post-test untuk melihat efektivitas dari pemberian intervensi. Hasil uji Wilcoxon menunjukkan bahwa nilai Asymp Sig. (2-tailed) sebesar 0,00 yang berarti H0 ditolak dan Ha diterima dikarenakan 0,00 < 0,05. Hal tersebut menunjukkan bahwa pemberian pelatihan penguatan karakter pada guru efektif dilakukan dalam implementasi pembelajaran daring di Sekolah Menengah Atas (SMA) Muhammadiyah Wilayah Sulawesi Selatan.Kata Kunci: Pembelajaran Daring, Karakter Guru Efektif
Penerapan Analisis Jabatan dalam Penyusunan Job Profile sebagai Penguatan Manajemen Sumber Daya Manusia pada XYZ Group Agustin Atmaningrum; Siti Nur ainun Zakiyah; Nuratthahirah Ansar; Masyrurah Masyrurah; Muhammad Nur Alam; Dewi Cahyani; Nurul Azzahrah Aulia
IPTEK: Jurnal Hasil Pengabdian kepada Masyarakat Vol 5, No 3 (2026): IPTEK: Jurnal Hasil Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : Univeristas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/iptek.v5i3.86724

Abstract

Abstrak. Kegiatan pengabdian ini bertujuan melaksanakan analisis jabatan untuk menyusun job profile pada XYZ Group. Metode yang digunakan adalah deskriptif aplikatif melalui telaah dokumen, penyusunan draft awal, wawancara dengan pemegang jabatan, dan analisis informasi jabatan. Data dianalisis secara deskriptif kualitatif dengan mengelompokkan hasil wawancara ke dalam komponen job profile. Hasil kegiatan menghasilkan 60 dokumen job profile pada empat divisi, yaitu Corporate Information and Technology Division, Marketing and Business Development Division, XYZ Transport & Logistic, serta XYZ Lines. Dokumen tersebut memuat identitas jabatan, tujuan utama, kewenangan, peran dan tanggung jawab, persyaratan jabatan, kompetensi, serta persyaratan fisik jabatan. Luaran ini dapat mendukung proses rekrutmen, pengembangan kompetensi, evaluasi jabatan, dan penataan organisasi. Kata Kunci: analisis jabatan; job profile; sumber daya manusia; uraian jabatan