Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Revenue : Jurnal Ilmiah Akuntansi Jurnal Konsisten
Nur Azizah
Universitas Pamulang
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPONEN ARUS KAS DAN LABA AKUNTANSI TERHADAP RETURN SAHAM DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING: Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Industri yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Nur Azizah; Desy Purwasih
Jurnal Revenue : Jurnal Ilmiah Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Revenue : Jurnal Ilmiah Akuntansi
Publisher : LPPM Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/rev.v3i2.175

Abstract

This study aims to examine the effect of operating cash flow, investment cash flow, funding cash flow and accounting profit on stock returns with company size as a moderating variable. Using the purposive sampling method, the research sample was 14 companies with 5 years of research or equivalent to 70 data. The results showed that simultaneously operating cash flow, investment cash flow, funding cash flow and accounting profit together affect stock returns. Partially, only operating cash flow has no effect on stock returns, while investment cash flow, funding cash flow and accounting profit affect stock returns. In moderation, the size of the company is unable to moderate the relationship between operating cash flow, investment cash flow, funding cash flow and accounting profit to stock returns
PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA TOKO PAKAIAN ONLINE KIENKA DI KOTA TANGERANG SELATAN Nur Azizah; Ahmad Nazir
JURNAL KONSISTEN Vol 2 No 1 (2025): JURNAL KONSISTEN VOL. 2 NO.1 2025
Publisher : Yayasan Sahabat Cendekia Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Toko Online Kienka di Tangerang Selatan. Metode. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, melibatkan 95 karyawan sebagai responden. Data dianalisis menggunakan regresi linier sederhana, regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Hasil. Penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang positif antara variabel motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial dan secara simultan dengan kontribusi pengaruh sebesar 15,2%. Implikasi. Secara keseluruhan, motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, memberikan implikasi penting bagi manajemen dalam memahami faktor-faktor yang memengaruhi kinerja karyawan. Kata Kunci. Motivasi; Kepuasan Kerja; Kinerja Karyawan
Co-Authors Ahmad Nazir DESY PURWASIH