Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.456
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen JURNAL MANAJEMEN J-MKLI (Jurnal Manajemen dan Kearifan Lokal Indonesia) Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal): Humanities and Social Sciences Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)
Hidayati Tetra
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Mulawarman Samarinda
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 12 Documents
Search
Journal : Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM)

 1   2 
Pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan Reyval Rofalno Mandagie; Tetra Hidayati; Ariesta Heksarini
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 2 (2021): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i2.6037

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. Intan Bara Utama (IBU) Simpang Pasir. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 35 orang. Penentuan sampel dengan menggunakan metode purposive sampling. Data dari penelitian ini menggunakan data primer yaitu kuisioner. Uji Hipotesis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linier Berganda menggunakan SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Intan Bara Utama (IBU) Simpang Pasir. 2) Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Intan Bara Utama (IBU) Simpang Pasir.
Pengaruh Relation Ship Marketing Terhadap Loyalitas Konsumen Pada Cafe Corner Juanda Di Samarinda Agus Budiman; Sri Mintarti; Tetra Hidayati
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 2, No 3 (2017): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v2i3.283

Abstract

The purpose of this research is to know the influence Relation Ship Against Consumen Loyalty Marketing At Cafe Corner Juanda in Samarinda.The theoretical foundation of marketing management used to use multiple linear regression analysis with 73 sample.The function regresi calculation result is Y = 1,250+0,204 X1 + 0,483 X2, these function has the meaning if an increase in the quality of functional benefits and sosial benefits will lead to an increase consumer loyalty on The Cafe Corner Juanda in Samarinda , the reggresion coefficient values because all variabels market positively.The value of F hitung F tabel and significance α = 0,05 which means together variabel of functional benefits and sosial benefits have significance influence to wards consumer Loyalty on Cafe Corner Juanda in Samarinda, Then accepted research hypothesis.Partially functional benefits have variabels showed significance effect againts the dominant Consumer Loyalty and Cafe Corner Juanda in Samarinda indicated by the value of the calculation result t table other variabels that mean the hypothesis advanced functional benefits of influential variabels supposedly dominant againts Consumer Loyalty Cafe Corner Juanda in Samarinda , accepted.Keywords : pyschologycal Factors, The Charactheristics of Individual Consumer Decisions
Pengaruh karakteristik pekerjaan dan karakteristik individu terhadap komitmen afektif serta kinerja pada pegawai dinas perkebunan di kota samarinda Dara Fahriza Arinie; Tetra Hidayati; Irsan Tricahyadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 6, No 2 (2021): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v6i2.8556

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Institutional Ownership, Managerial Ownership dan Foreign Ownership terhadap Intellectual Capital Performance. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan  Sub Sektor Coal Mining yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2014-2018. Penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 18 perusahaan. Alat analisis data yang digunakan  adalah statistik deskriptif dan regresi data panel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Institutional Ownership berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Intellectual Capital Performance, Managerial Ownership berpengaruh negatif signifikan terhadap Intellectual Capital Performance, dan Foreign Ownership berpengaruh positif tidak signifkan terhadap Intellectual Capital Performance.
Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Kerja, Sikap Kerja, serta Kinerja Karyawan (Studi Pada Hotel Grand Elty Singgasana Tenggarong). Nurul Hidayati; Tetra Hidayati; Irsan Trichayadinata
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 2 (2019): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i2.4116

Abstract

      Nurul Hidayati, Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, sikap kerja serta Kinerja Karyawan (Studi Pada Hotel Grand Elty Singgasana Tenggarong). Dibawah Bimbingan Ibu Dr. Tetra Hidayati, SE., M.Si dan Bapak Dr. Irsan Tricahyadinata, SE., M.Si. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi, sikap kerja serta kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada Hotel Grand Elty Singgasana Tenggarong. Sampel dalam penelitian ini adalah 68 karyawan. Metode analisis data menggunakan Struktural Equation Modelling (SEM) dengan pendekatan Partial Least Square (PLS).Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa 1. kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, 2. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap sikap kerja, 3. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 4. Sikap kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, 5. sikap kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, 6. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh ekuitas merek dan word of mouth terhadap keputusan pembelian skateboard padaright wing store di samarinda Dedy Ismaida; Tetra Hidayati; Mohamad Wasil
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 1 (2019): April
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i1.2674

Abstract

Dedy Ismaida ‘’The Influence of brand equity and word of mouth on the decision of purchasing skateboard at right wing store in samarinda’’ brand equity in this research consists of the brand awreness, perceived quality, product quality, brand trust, brand loyalty. And word of mouth consist of the talkers, topics, tools, taking part, tracking. Also knowing which dominant variable on the decision of purchasing            This research Program using Multiple Linear Regression Analysis tool  SPSS version 22.0 The research populations is consumer at Right Wing Store in Samarinda. At same time was used for this Research is a much as 65 respondents with in non probability technique sampling and the accindental sampling method, the questionnaires as for collecting datas specifically.            The Research results indicate that brand equity and word of mouth  significant is positive reacted effect to decision of purchasing other thing that word of mouth is be come to be dominant variable which affecting on the decision of purchasing 
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TELKOMSEL GRAPARI SAMARINDA Wahyu Aspian Nur; Tetra Hidayati; Robiansyah Robiansyah
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 3 (2019): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i3.4461

Abstract

Wahyu Aspia Nur, 2018, Influence the Transfomational Leadership and Organization Climate toward Performance of Employee of PT. Telkomsl Grapari, Samarinda. Guided by Mrs. Tetra Hidayati, SE, M.Si and Mr. Robiansyah, SE, M.Sc
Pengaruh gaya kepemimpinan dan komunikasi serta lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai kantor kecamatan muara jawa kabupaten kutai kartanegara Nur Salim; Tetra Hidayati; Syaharuddin Y
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 4, No 3 (2019): September
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v4i3.4730

Abstract

Nur salim. 2018. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi serta Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Muara Jawa Kabupaten Kutai Kartanegara. Dibimbing oleh Ibu Dr. Tetra HIdayati. SE., M.Si. sebagai penasihat pertama dan Bapak Syaharuddin Y, SE., MM. sebagai penasihat kedua. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi serta Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai dengan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan 47 responden. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Selain itu R2 menunjukkan bahwa 68,30% Kinerja Pegawai (Y) pada Kantor Kecamatan Muara Jawa Kabupaten Kutai Kartanegara dipengaruhi oleh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Lingkungan Kerja, dan sisanya 31,70% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
Pengaruh Brand Image Dan Harga Serta Atribut Produk Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Motor Merek Honda CBR 150CC Di Samarinda Muhammad Hilmi Lingga Sabda KasiH; Tetra Hidayati; Herning Indriastuti
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 4 (2018): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i4.2546

Abstract

Target of this research is to know and analyse influence of image brand, product attribute and price to decision of purchasing of Motorbike Brand of Honda CBR 150cc Samarinda. This Research represent research of kausal asosiatif by using approach of kauntitatif. Sampel the used consumer using brand motorbike of Honda CBR 150 cc in Samarinda. Sampel the used to amount to 100 consumer people. Analysis the used doubled linear regresi with program of SPSS version 15. Result of research of showed that proven image brand have positive influence and significant to decision of purchasing of brand motorbike of honda CBR 150cc in Samarinda, this matter seen from and body of desain very modern make responder come up self confidence. Result of research of showed that proven price have positive influence and significant to decision of purchasing of brand motorbike of honda CBR 150cc in Samarinda, this matter seen from proportionate price with motor specification and form and this enough reached by among society. Result of research of showed that proven product attribute have positive influence and significant to decision of purchasing of brand motorbike of honda CBR 150cc in Samarinda, this matter seen from machine very good, strength and durable and also motor component very complete as according to sport motor
Pengaruh brand orientation dan quality orientation terhadap niat pembelian kembali di lazada.co.id Jeny Arita; Tetra Hidayati; Herning Indriastuti
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 3, No 2 (2018): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29264/jimm.v3i2.1699

Abstract

Tujuan penelitian untuk menguji apakah Orientasi Merek dan Orientasi Kualitas terhadap Niat Pembelian Kembali di Lazada.co.id .. Variabel bebas penelitian ini adalah Orientasi Merek dan Orientasi Kualitas. Sedangkan variabel tidak independen adalah Repurchase Intention. Penelitian ini dilakukan pada konsumen Lazada.co.id di kota Samarinda yang terdiri dari 112 responden. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan memeriksa orientasi merek dan orientasi kualitas. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil ini menunjukkan variabel orientasi merek dan orientasi kualitas berpengaruh signifikan terhadap niat pembelian kembali.
Pengaruh perilaku kepemimpinan terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi Mamuaya Febe; Tetra Hidayati; Siti Maria
Jurnal Ilmu Manajemen Mulawarman (JIMM) Vol 7, No 4 (2022): November
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jimm.v7i4.12386

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji bagaimana Pengaruh Perilaku Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi pada Dinas Pemuda dan Olahraga Provinsi Kalimantan Timur. Sebuah permodelan telah dibangun dan dua hipotesis telah dirumuskan. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dimana dari populasi akan dipilih secara acak dengan pertimbangan tertentu berjumlah 73 orang dijadikan sebagai sampel. Dengan kuisioner skala likert sebagai pengumpulan data. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan SPSS sebagai alat hitungnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Perilaku kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi.
Co-Authors Agus Budiman Ariesta Heksarini Arru Gideon Lineker Asnawati Asnawati Asnawati Chandrayani Puspita Dara Fahriza Arinie Dedy Ismaida Herning Indriastuti Irsan Tricahyadinata Irsan Trichayadinata James Tito Jeny Arita La Thif Annajri Lucky Brando Punu Mamuaya Febe Mohamad Wasil Muhammad Hilmi Lingga Sabda KasiH Nur Salim Nurul Hidayati Rahmawati Rahmawati Reyval Rofalno Mandagie Robiansyah Robiansyah Siti Maria Siti Maria Siti Maria Siti Maria Sri Handayani Saleh Sri Mintarti Suharno Suharno Syaharuddin Y Wahyu Aspian Nur Zainal Abidin