Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.93
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Literasi : Jurnal Ilmu Pendidikan Jurnal Tadbir Peradaban PAKDEMAS : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JOMPA ABDI: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi dan Bisnis JURNAL ECONOMINA SWARNA Inkubis: Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa PARADUTA : Jurnal Ekonomi dan Ilmu-Ilmu Sosial IIJSE Indonesian Journal of Economic & Management Sciences (IJEMS) SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Paringsih
Universitas Muhammadiyah Sukabumi
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 17 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 17 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Stres Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada J&T Express Cabang Meruya Utara Jakarta Barat Ardiyanto, Rifa; Jamaludin, Pusporini Palupi; Paringsih, Paringsih
Paraduta : Jurnal Ekonomi dan Ilmu-Ilmu Sosial Vol 2 No 1 (2024): Februari
Publisher : Universitas Madako Tolitoli

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56630/paraduta.v2i1.567

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja dan Disiplin kerja kerja terhadap kinerja karyawan pada J&T Express Cabang Meruya Utara Jakarta Barat baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik sampling yang  digunakan adalah sampling jenuh yaitu menggunakan sampel sebanyak 69 responden dari seluruh populasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah  uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier, analisis koefisien korelasi, analisis koefisisen determinasi, uji hipotesis. Hasil penelitian Stres Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial,  ditunjukkan oleh  persamaan regresi linier sederhana Y = 2.677 + 0.630X1, dan koefisien korelasi sebesar 0,787 artinya hubungan sangat kuat.  Hal ini dibuktikan dengan uji hipotesis diperoleh nilai (thitung 3.668 < ttabel 1.66792)  dan diperkuat oleh nilai ρ value < Sig.0,05 atau signifikansi < 0,05 (0,000 < 0,05). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial ditunjukkan oleh persamaan regresi linier sederhana Y = 6.247 + 1.055 X2. dan koefisien korelasi sebesar 0,768 artinya hubungan kuat.  Hal ini dibuktikan dengan hasil uji hipotesisi diperoleh nilai (thitung 2.770 > ttabel 1.66792)dan diperkuat oleh nilai  ρ value < Sig.0,05 atau nilai signifikansi < 0,05 (0,004 < 0,05). Hasil penelitian  Stres Kerja dan Disiplin kerja  secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada J&T Express Cabang Meruya Utara Jakarta Barat ditunjukkan oleh persamaan regresi regresi linear berganda Y = 0.924+ 0.387X1 + 0.499X2. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji hipotesis secara simultan diperoleh nilai (Fhitung 63.917 > F tabel 2.74) dan diperkuat oleh nilai signifikansi < 0,05 (0,000 < 0,05). Hasil uji koefisien determinasi variabel Stres Kerja dan Disiplin kerja memberikan pengaruh sebesar 66,0% terhadap kinerja karyawan pada J&T Express Cabang Meruya Utara Jakarta Barat. Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terbukti terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara Stres Kerja (X1) dan Disiplin kerja kerja (X2) terhadap kinerja karyawan(Y).Kata Kunci: Stres Kerja dan Disiplin kerja Kerja Terhadap  Kinerja karyawan 
Pengaruh Mata Pelajaran Kewirausahaan terhadap Pemahaman dan Minat Siswa Mengenai Bisnis Berbasis Syariah Tuti, Tri Widyas; Paringsih, Paringsih; Maulana, Angga; Kusmayadi, Mutiara Shinta
Literasi: Jurnal Ilmu Pendidikan Vol 16, No 2 (2025)
Publisher : Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/literasi.2025.16(2).278-289

Abstract

Penelitian yang menganalisis pengaruh mata pelajaran kewirausahaan terhadap pemahaman dan minat siswa mengenai bisnis berbasis syariah di SMK Muhammadiyah 1 Sukabumi dirasa perlu. Dimana SMK Muhammadiyah 1 Sukabumi adalah sekolah yayasan Islam. Selain mengedepankan keilmuan tentu saja juga keIslaman. Penelitian ini melibatkan variabel independen yaitu mata pelajaran kewirausahaan (X) dan variabel dependen berupa pemahaman siswa (Y1) serta minat siswa terhadap bisnis berbasis syariah (Y2). Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif berbentuk studi hubungan (interrelationship studies) untuk menganalisis pengaruh mata pelajaran kewirausahaan terhadap pemahaman dan minat siswa mengenai bisnis berbasis syaria dengan teknis analisis data SPSS ver 25. Untuk teknik pengumpulan data melalui sampel. Data dikumpulkan dengan angket yang disebar kepada populasi siswa dari 3-4 kelas dengan jumlah minimal 100 responden. Berdasarkan hasil penelitian mengungkapkan bahwa mata pelajaran kewirausahaan efektif dalam meningkatkan pemahaman siswa tentang prinsip- prinsip bisnis berbasis syariah. Hal ini terlihat dari tingginya tingkat kesadaran siswa mengenai pentingnya etika dan nilai syariah dalam berbisnis. Selain itu, pembelajaran kewirausa haanjuga berhasil meningkatkan minat siswa untuk terjun ke dunia bisnis berbasis syariah. Minat ini didorong oleh pemahaman yang lebih baik tentang potensi dan keunggulan bisnis syariah di era modern.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Matra Adhiraya Nusantara Jakarta Barat Jamaludin, Pusporini Palupi; Komala, Laura; Paringsih, Paringsih
JURNAL ECONOMINA Vol. 3 No. 6 (2024): JURNAL ECONOMINA, Juni 2024
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/economina.v3i6.1348

Abstract

The aim of this research is to determine the influence of Leadership Style and Work Discipline on employee performance at PT Matra Adhiraya Nusantara West Jakarta. The research method used is a quantitative method. The data collection techniques in this research include distributing questionnaires to all employees and the data analysis techniques used in this research are validity test, reliability test, classical assumption test, descriptive analysis, simple linear regression analysis, multiple linear regression analysis and partial hypothesis testing ( t) and simultaneous (F). The results of the research show that leadership style and work discipline influence employee performance with a regression equation of Y = 2.020 + 0.618 X1 + 0.339 > t table or 7.239>1.993 then Ho1 is rejected and Ha1 is accepted. Partially, Work Discipline influences employee performance with the results of the t test > t table or 4.098> 1.993, so Ho2 is rejected and Ha2 is accepted. The results of simultaneous hypothesis testing show that the calculated f value is > f table or 166.099 > 3.120, so Ho3 is rejected and Ha3 is accepted. It can be concluded that the research results show that Leadership Style and Work Discipline influence employee performance at PT Matra Adhiraya Nusantara, West Jakarta.
Pengaruh Mata Pelajaran Kewirausahaan terhadap Pemahaman dan Minat Siswa Mengenai Bisnis Berbasis Syariah Tuti, Tri Widyas; Paringsih, Paringsih; Maulana, Angga; Kusmayadi, Mutiara Shinta
Literasi: Jurnal Ilmu Pendidikan Vol. 16 No. 2 (2025)
Publisher : Universitas Alma Ata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21927/literasi.2025.16(2).278-289

Abstract

Penelitian yang menganalisis pengaruh mata pelajaran kewirausahaan terhadap pemahaman dan minat siswa mengenai bisnis berbasis syariah di SMK Muhammadiyah 1 Sukabumi dirasa perlu. Dimana SMK Muhammadiyah 1 Sukabumi adalah sekolah yayasan Islam. Selain mengedepankan keilmuan tentu saja juga keIslaman. Penelitian ini melibatkan variabel independen yaitu mata pelajaran kewirausahaan (X) dan variabel dependen berupa pemahaman siswa (Y1) serta minat siswa terhadap bisnis berbasis syariah (Y2). Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif berbentuk studi hubungan (interrelationship studies) untuk menganalisis pengaruh mata pelajaran kewirausahaan terhadap pemahaman dan minat siswa mengenai bisnis berbasis syaria dengan teknis analisis data SPSS ver 25. Untuk teknik pengumpulan data melalui sampel. Data dikumpulkan dengan angket yang disebar kepada populasi siswa dari 3-4 kelas dengan jumlah minimal 100 responden. Berdasarkan hasil penelitian mengungkapkan bahwa mata pelajaran kewirausahaan efektif dalam meningkatkan pemahaman siswa tentang prinsip- prinsip bisnis berbasis syariah. Hal ini terlihat dari tingginya tingkat kesadaran siswa mengenai pentingnya etika dan nilai syariah dalam berbisnis. Selain itu, pembelajaran kewirausa haanjuga berhasil meningkatkan minat siswa untuk terjun ke dunia bisnis berbasis syariah. Minat ini didorong oleh pemahaman yang lebih baik tentang potensi dan keunggulan bisnis syariah di era modern.
The Effects of Training Programs, Self-Efficacy, and Work Motivation on Police Officer’s Performance Jamaludin, Pusporini Palupi; Paringsih, Paringsih
Inkubis : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 8 No. 1 (2026): INKUBIS Jurnal Ekonomi Dan Bisnis
Publisher : Politeknik Siber Cerdika Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59261/inkubis.v8i1.213

Abstract

Background: The performance of officers is an important factor in preserving public security and enhancing confidence in the police among communities in Indonesia. The South Tangerang Resort Kepolisian (Police Resort) has been carrying out several reforms related to professional challenges; however, the scope of implementing evidence-based performance improvement strategies still requires broader engagement from academia and practitioners/experts. Objective: This study aimed to analyze the direct and indirect effects of training, self-efficacy, and work motivation on Polri performance in the South Tangerang Police Resort. Methods: A mixed-method sequential explanatory design was used with 208 Non-Commissioned Officer (NCO) personnel from three police sectors, of which 136 respondents were recruited through proportional random sampling. A combination of Likert-scale questionnaires and path analysis supported the quantitative component, while qualitative triangulation employed the Delphi technique. Results: Training, self-efficacy, and work motivation had positive, significant direct effects on performance. Self-efficacy and training were also positively associated with work motivation, which, in turn, partially mediated their relationship with performance, although direct effects were greater than indirect ones. Conclusion: The quality of training, higher self-efficacy through coaching, and motivational systems are needed to optimize performance. In this regard, the present study contributes by providing further confirmation of the mediating role of work motivation in a law enforcement setting.
The Influence of Training Programs, Self-Efficacy, and Work Motivation on the Performance of Indonesian National Police Officers: An Empirical Study at the South Tangerang Police Resort Paringsih, Paringsih; Sunaryo, Widodo; Yusnita, Nancy
Indonesian Interdisciplinary Journal of Sharia Economics (IIJSE) Vol 9 No 2 (2026): Sharia Economics
Publisher : Universitas KH. Abdul Chalim Mojokerto

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31538/iijse.v9i2.10162

Abstract

The performance of police officers is a crucial factor in ensuring effective law enforcement and public service delivery. In modern policing environments, organizational support and individual psychological factors are considered important elements that shape officers’ professional behavior and work outcomes. This study aims to examine the influence of training programs, self-efficacy, and work motivation on the performance of Indonesian National Police officers at the South Tangerang Police Resort. The research employed a quantitative approach using a survey design. Data were collected from 136 police officers through structured questionnaires and analyzed using multiple linear regression analysis. The findings indicate that training programs and work motivation are associated with police officers’ performance, while self-efficacy shows a positive but less prominent relationship within the model. These results suggest that organizational initiatives such as structured training programs and supportive motivational environments play an important role in shaping professional performance among police officers. Overall, the study highlights the importance of integrating organizational development strategies and psychological factors to support effective policing practices.
ANALISIS TRANSFORMASI DIGITAL DAN BRAND IMAGE UNTUK MENINGKATKAN KEBERLANGSUNGAN USAHA KULINER DI KOTA SUKABUMI Muhammad Firdaus; Erry Sunarya; Paringsih
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 3 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/w65c0e91

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah transformasi digital dan brand image memiliki pengaruh dan berdampak terhadap keberlangsungan UMKM. Penelitian ini didasari dengan adanya suatu permasalahan yang dihadapi yaitu pada keberlangsungan dari ssuatu UMKM. Penggunaan metode dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Adapun populasi ini adalah pelaku UMKM dijalan Dewi Sartika Kota Sukabumi yang berjumlah 44 orang dengan menggunakan simple random sampling. Dalam teknik analisis penelitian menggunakan uji validitas dan reliabilitas, regresi linier berganda yang berfungsi untuk membuktikan hipotesis penelitian dengan bantuan software SPSS 25. Berdasarkan data yang diperoleh dari hasil Analisa menunjukkan bahwa Analisa kolerasi pada penelitian memiliki nilai yang sangat kuat dan tinggi.  Hasil perhitungan uji hipotesis F menunjukkan bahwa nilai f hitung lebih besar dari pada f tabel. Sedangkan dari hasil uji t yaitu T menunjukkan bahwa T hitung lebih besar dari pada T tabel sehingga dapat disimpulkan hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan transformasi digital dan brand image terhadap keberlangsungan usaha.
Co-Authors Angga Maulana Ardiyanto, Rifa Elizabeth Tika Elizabeth Tika K Elizabeth Tika Kristina Elizabeth Tika Kristina Hartuti Erry Sunarya Fajar Sofyan Feri Irawan Jamaludin, Pusporini Palupi Komala, Laura Kusmayadi, Mutiara Shinta Laura Komala Laura Komala Muhammad Firdaus Nindya Alika Paeno Paeno Pusporini Palupi Pusporini Palupi Jamaludin Pusporini Palupi Jamaludin Ratih Purwasih Sunaryo, Widodo Tuti, Tri Widyas Tuti, Tri Widyas yusnita, nancy