Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.203
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Literasi : Jurnal Ilmu Pendidikan Jurnal Tadbir Peradaban PAKDEMAS : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JOMPA ABDI: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ekonomi dan Bisnis JURNAL ECONOMINA SWARNA Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa PARADUTA : Jurnal Ekonomi dan Ilmu-Ilmu Sosial Indonesian Journal of Economic & Management Sciences (IJEMS) SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Paringsih
Universitas Muhammadiyah Sukabumi
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
PENYULUHAN PELUANG BISNIS DAN STRATEGI PEMASARAN PRODUK UMKM DI MASA COVID-19 DI PERMATA HILLS RECIDENCE RAWAKALONG Pusporini Palupi Jamaludin; Elizabeth Tika; Paeno Paeno; Laura Komala; Paringsih Paringsih
PAKDEMAS : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 1 No 2 (2022): April
Publisher : Fakultas Pertanian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (433.735 KB) | DOI: 10.58222/pakdemas.v1i2.24

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Darma Perguruan Tinggi yang dilaksanakan oleh dosen dan juga mahasiswa Universitas Pamulang. Dalam Pengabdian kepada masyarakat diharapkan keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi kepada pengembangan penerapan keilmuan kepada masyarakat. Metode yang digunakan pada pengabdian kepada masyarakat ini penyampaikan materi secara verbal dalam pelaksanaan ini materi dengan melakukan penyuluhan eduaksi mencakup warga perumahan Permata Hills Recidence Rawakalong dalam menangkap peluang bisnis dan melakukan strategi pemasaran dimasa covid-19 agar tetap mempertahankan usahanya dan mengembangkan bisnisnya. Hasil pengabdian masyarakat yang diperoleh adalah warga perumahan Permata Hills Recidence Rawakalong mengetahui apa yang harus dilakukan UMKM disaat masa pandemic covid-19 apakah harus menutup usahanya atau mengganti usaha dalam bentuk lain. Menangkap peluang bisnis dan menerapkan strategi marketing baru salah satunya dengan diversifikasi produk dan melakukan pemasaran secara online. Ilmu yang diperoleh pada pengabdian masyarakat ini harapannya mampu memberikan pengertian kepada warga perumahan Permata Hills Recidence Rawakalong pentingnya mencari peluang - peluang baru dalam bisnis usaha masa covid-19 dan menawarkan produk-produk yang dibutuhkan konsumen dengan harga terjangkau dan mudah didapatkan.
Sosialisasi Dampak Covid 19 Pada Ekonomi Dan Manajemen Keuangan Keluarga di RT 03/03 Sawah Baru Ciputat Tangerang Selatan Pusporini Palupi Jamaludin; Elizabeth Tika K; Laura Komala; Paringsih Paringsih
Jompa Abdi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2022): Jompa Abdi: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : Yayasan Jompa Research and Development

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri  Darma Perguruan Tinggi yang dilaksanakan oleh dosen dan juga mahasiswa Universitas Pamulang. Kegiatan Pengabdian kepada masyarakat ini diharapkan keberadaan dalam  perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi kepada pengembangan penerapan keilmuan kepada masyarakat. Metode yang disampaikan  pada pengabdian kepada masyarakat ini penyampaikan materi secara verbal melalui media via zoom dalam pelaksanaan ini materi dengan melakukan Pengabdian kepada masyarakat ini dapat dilaksanakan dengan memberikan kepada pendampingan pada ibu rumah tangga yang anggota keluarganya secara ekonomi terkena dampak pandemi Covid-19. Dengan Adanya pandemi ini,yang mengakibatkan kepala keluarga terkena dampak pemberhentian hubungan kerja, begitupun juga yang menjadi para pelaku usaha mikro dan kecil berampak seperti mengalami penurunan omzet. Maka kami selaku para dosen melakukan kegiatan Sosialisasi dampak covid 19 pada ekonomi dan manajemen keuangan kelaurga di RT 03/03 Sawah Baru Ciputat Tangerang Selatan. Hasil pengabdian masyarakat yang diperoleh adalah Warga  antusias dalam menyimak pemaparan materi yang diberikan dari Pengabdian Kepada Masyarakat. Hal tersebut dilanjutkan dengan sesi tanya jawab  terkait dengan materi tersebut dengan memberikan juga pandangan cara pengelolaan keuangan keluarga saat pandemi covid 19 ini. Ilmu yang diperoleh pada pengabdian masyarakat ini harapannya para ibu rumah tangga hal ini harus pahami perbedaan kebutuhan juga keinginan. Penuhi terlebih dahulu baiknya  kebutuhan utama lalu  alokasikan dari hal  keuangan untuk keinginan pribadi lainnya.
Pengaruh Pelatihan Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Divisi Technical Operation PT. MNC Vision Jakarta Pusporini Palupi; Feri Irawan; Paringsih Paringsih
JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 1 No. 4 (2022): JUEB: Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Yayasan Jompa Research and Development

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial maupun simultan antara Pelatihan Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bagian Divisi Production Technical PT MNC Vision Jakarta. Metode penelitian ini berjenis penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 120 responden dan sampel berjumlah 93 responden dan menggunakan teknik random sampling dengan rumus Slovin. Metode analisa data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analis regresi berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, uji T test dan uji F dengan bantuan software SPSS versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, Berdasarkan hasil penelitian Kinerja Karyawan (Y) dipengaruhi oleh Pelatihan (X1) sebesar 19% dan sisanya 81% dipengaruhi faktor lain. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis menunjukkan nilai thitung 4,622 > t tabel 1,986 dan atau nilai Sig 0,001 < 0,05 dengan taraf 5% yang artinya Ha diterima dan H0 ditolak maka disimpulkan Pelatihan (X1) berpengaruh secara signifikan Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Divisi Technical Operation PT. MNC Vision Jakarta. Kinerja Karyawan (Y) dipengaruhi oleh Kepemimpinan (X2) sebesar 14,1% dan sisanya 85,9% dipengaruhi faktor lain. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis menunjukkan nilai thitung 3,873 > t tabel 1,986 dan atau nilai Sig 0,008 < 0,05 dengan taraf 5% yang artinya Ha diterima dan H0 ditolak maka disimpulkan Kepemimpinan (X1) berpengaruh secara signifikan Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Divisi Technical Operation PT. MNC Vision Jakarta. Kinerja Karyawan (Y) dipengaruhi oleh Pelatihan (X1) dan Kepemimpinan (X2) sebesar 28,7% dan sisanya 71,3% dipengaruhi faktor lain. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis menunjukkan nilai Fhitung 19,553 > F tabel 3,098 dan atau nilai Sig 0,000 < 0,05 dengan taraf 5% maka Ha diterima dan H0 ditolak maka dapat disimpulkan Pelatihan (X1) dan Kepemimpinan (X2) Berpengaruh Secara Simultan Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Divisi Technical Operation PT. MNC Vision Jakarta.
PERAN GENERASI MILENIAL DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI SDM YANG BERDAYA SAING DI ERA PANDEMI Pusporini Palupi Jamaludin; Elizabeth Tika Kristina; Laura Komala; Paringsih Paringsih
SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2023): SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/swarna.v2i1.297

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Darma Perguruan Tinggi yang dilaksanakan oleh dosen dan juga mahasiswa Universitas Pamulang.SDM yang dipandang penting dalam pengembangan SDM bidang pendidikan pendidikan memiliki peran dalam mengembangkan ilmu pengetahuan, mendesiminasikan, mensosialisasikan, dan mengaplikasikannya. Melalui perannya tersebut, pendidikan akan menghasilkan masyarakat pembelajar (learning society) yang diekspresikan dengan gemar mencari informasi, menggunakan, dan mengkomunikasikannya. generasi milenial sebagian besar tumbuh dan berkembangan melalui pendidikan, sehingga pendidikan menjadi wahana bagi pengembangan generasi milenial. Untuk itu, maka pendidikan memerlukan SDM yang kompeten sebagai aset bagi proses pengembangan generasi milenial yang siap akan problematika dan tantangan, SDM yang kompeten tersebut dicapai melalui proses pengembangan. Dengan demikian, SDM menjadi bagian penting dalam proses pengembangan pendidikan bagi generasi milenial. Dalam Pengabdian kepada masyarakat diharapkan keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi kepada pengembangan penerapan keilmuan kepada masyarakat. SDM yang berkualitas yang dibutuhkan diperoleh melalui proses, sehingga dibutuhkan suatu program pendidikan dan pelatihan untuk mempersiapkan dan pengembangan kualitas SDM yang sesuai dengan transformasi sosialMetode yang digunakan pada pengabdian kepada masyarakat ini penyampaikan materi secara verbal dalam pelaksanaan ini materi dengan melakukan Pengabdian kepada masyarakat dilaksanakan dengan memberikan pembimbingan dan pendampingan pada anak remeja di daerah Bojong Sari Depok. Hasil pengabdian masyarakat yang diperoleh adalah remaja antusias memperhatikan penyampaian pada saat pemberian materi dari Pengabdian Kepada Masyarakat. Hal tersebut dilanjutkan dengan sesi tanya jawab terkait dengan materi tersebut.
Sosialisasi Melalui Pengenalan Online Business Marketing Melalui Media Smartphone Di Desa Rawakalong Gunung Sindur Bogor Elizabeth Tika Kristina Hartuti; Pusporini Palupi Jamaludin; Laura Komala; Paringsih Paringsih
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 1 No. 6 (2023): Agustus
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v1i6.267

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Darma Perguruan Tinggi yang dilaksanakan oleh dosen dan juga mahasiswa Universitas Pamulang. Pengabdian Kepada Masyarakat ini dilaksanakan dijalan Ponpes Al Inayah Pondok Miri Rawakalong Kecamatan Gunung Sindur. Dalam sosialisasi ini warga masih memerlukan pengelolaan wirausaha yang lebih baik dalam berbisnis dan belum memanfaatkan teknologi dengan baik. Metode yang digunakan pada pelaksanaan PKM ini adalah Workshop atau Pelatihan. Dimana sebelumnya dilakukan terlebih dahulu tahapan observasi langsung guna mengetahui permasalahan yang muncul pada lokasi pengabdian. Sosialisasi ini digunakan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang Dalam Pengabdian kepada masyarakat diharapkan keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi kepada pengembangan penerapan keilmuan kepada masyarakat. Metode yang digunakan pada pengabdian kepada masyarakat ini penyampaikan materi secara verbal dalam pelaksanaan ini materi dengan melakukan penyuluhan eduaksi mencakup warga Desa Rawakalong dalam menangkap peluang bisnis dan melakukan strategi pemasaran dengan memanfaatkan smartphone sebagai media pemasaran agar tetap bisa mempertahankan usahanya dan mengembangkan bisnisnya dimasa yang akan datang. Pada akhir sesi pelatihan peserta diberikan juga praktek sederhana guna menunjang kemampuan implementasi kewirausahaan pada usaha kecil yang sudah berjalan. Sebagai penyempurnaan dan memastikan kemampuan peserta dalam menerapkan materi secara maksimal, akan dilakukan tahapan evaluasi secara berkala dari tim dosen dan praktisi pengajar PKM.
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi dan Kinerja Karyawan Pada Bagian Quality Control PT. Eds. Manufacturing Indonesia Balaraja Pusporini Palupi Jamaludin; Laura Komala; Paringsih Paringsih
JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 2 No. 2 (2023): JUEB: Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Yayasan Jompa Research and Development

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana lingkungan kerja,motivasi  dan kinerja karyawan pada bagian Quality Control di PT. Eds Manufacturing Indonesia Balaraja. Metode yang digunakan adalan metode kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh. Analisis data menggunakan uji validitas, uji realiabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, analisis koenfisien korelasi, analisis koenfisien determinasi dan uji hipotesis dan pengolahan data menggunakan aplikasi SPSS 26. Hasil penelitian ini adalah lingkungan kerja berpengaruh signfikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan uji hipotesis diperoleh thitung > ttabel (9.671 > 1.995) dengan nilai ρ value < Sig.0,05 atau (0,000 < 0,05) artinya H0 ditolak dan H1 diterima dan diperoleh nilai persamaan regresi Y= 4,271 dan X1= 0,771, nilai koefisien diperoleh sebesar 0,756 artinya kedua variabel mempunyai tingkat hubungan yang positif dengan derajat hubungan korelasi kuat. Nilai determinasi atau kontribusi pengaruhnya sebesar 0,572 atau 57,2%. Motivasi kerja berpengaruh signfikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan uji hipotesis yang diperoleh thitung > ttabel (9.889 > 1.995) dengan nilai ρ value < Sig.0,05 atau (0,000 < 0,05) artinya H0 ditolak dan H1 diterima dan diperoleh nilai persamaan regresi Y= 5,407 dan X2= 0,744, nilai koefisien korelasi sebesar 0,763 artinya kedua variabel mempunyai tingkat hubungan yang positif dengan derajat hubungan korelasi kuat. Nilai determinasi atau kontribusi pengaruhnya sebesar 0,583 atau 58,3%. Lingkungan kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signfikan terhadap kinerja karyawan berdasarkan uji hipotesis yang diperoleh fhitung > ftabel (84.839 > 3.13) dengan nilai ρ value < Sig.0,05 atau (0,000 < 0,05) artinya H0 ditolak dan H1 diterima dan diperoleh nilai persamaan regresi Y= 1,764, X1= 0,467, X2= 0,465.
Peran Pelatihan Karyawan dalam Meningkatkan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Panorama JTB Tours Indonesia Branch Office Summarecon Mall Serpong Tangerang Paringsih Paringsih; Fajar Sofyan
Jurnal Tadbir Peradaban Vol. 3 No. 2 (2023): Jurnal Tadbir Peradaban
Publisher : Prodi Manajemen STIE Hidayatullah Depok

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55182/jtp.v3i2.296

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Peran pelatihan karyawan dalam meningkatkan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Panorama JTB Tours Indonesia Branch Office Summarecon Mall Serpong Tangerang. Penelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan pendekatan kualitatif. Data yang dianalisis adalah hasil wawancara dengan informan/narasumber utama yaitu karyawan pada PT Panorama JTB Tours Indonesia branch office Summarecon Serpong Tangerang, serta informan/narasumber triangulasi yaitu Manager SQM (Sales Quality Manajemen. Hasil penelitian ini adalah Pelatihan yang dilakukan di PT. Panorama JTB Tours Indonesia kantor Summarecon Mall Serpong Tangerang dibutuhkan pelatihan yang sifatnya observasi lapangan dan tidak hanya didalam kelas saja diperlukan metode seperti on the jo Training , contoh seperti penugasan yang direncanakan, bimbingan pelatihan, rotasi pekerjaan atau pemimpin yang harus terjun langsung ke lapangan memberikan training agar mengetahui kebutuhan dan kemampuan para bawahanya. Motivasi karyawan di PT. Panorama JTB Tours Indonesia branch Summarecon Mall Serpong Tangerang relatif masih rendah karna orientasi pekerja mengaitkan motivasi sebagai kompensasi yang dibutuhkan oleh karyawan, dan Kinerja Karyawan di PT. Panorama JTB Tours Indonesia masih perlu ditingkatkan kembali, hal ini terkait belum optimalnya apa yang diharapkan perusahaan terhadap hasil kinerja Karyawan. Target yang diberikan perusahaan masih belum maksimal terhadap hasil kinerja karyawan.
Sosialisasi Pemanfaatan Digital Marketing Untuk Meningkatkan Daya Saing Sumber Daya Manusia Kepada Ibu Rumah Tangga Kelurahan Gunung Parang Kota Sukabumi Pusporini Palupi Jamaludin; Paringsih Paringsih; Nindya Alika
Jompa Abdi: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 2 (2023): Jompa Abdi: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : Yayasan Jompa Research and Development

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri  Darma Perguruan Tinggi yang dilaksanakan oleh dosen dan juga mahasiswa Universitas Pamulang. Melihat peran pentingnya kaum perempuan khususnya Ibu Rumah Tangga (IRT) maka perlu adanya upaya untuk memberikan “edukasi tentang teknologi digital marketing” di Kelurahan Gunung Parang Kota Sukabumi agar peran dan tugas kaum perempuan semakin kuat, mandiri dan sejahtera, sehingga dapat membantu perekonomian keluarga. Teknologi digital marketing merupakan suatu kegiatan pemasaran kepada target pasar melalui media internet. Dengan menggunakan media internet, jangkauan pasar menjadi luas. Dalam Pengabdian kepada masyarakat diharapkan keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi kepada pengembangan penerapan keilmuan kepada masyarakat. Oleh karena itu, potensi dalam memanfaatkan digital marketing mengharuskan masyarakat Gampong Sukajadi Kebun Ireng untuk melek teknologi maka tim pengabdian kepada masyarakat berkeinginan untuk melakukan sosialisasi penggunaan teknologi digital marketing. Dengan adanya pemanfaatan teknologi digital marketing diharapkan dapat memberikan pengetahuan dan keterampilan serta menginspirasi para pelaku usaha terutama ibu rumah tangga dalam memanfaatkan teknologi internet dan media sosial sebagai alat untuk menjalankan kegiatan usahanya agar dapat memperluas pangsa pasar dan menumbuhkan jiwa wirausaha ibu rumah tangga sehingga dapat melakukan kegiatan bisnisnya lebih baik lagi. Hasil pengabdian masyarakat yang diperoleh adalah Dengan melakukan pendampingan dalam pembekalan ilmu pengetahuan dan keterampilan tentang teknologi internet dan teknologi digital marketing sehingga ibu rumah tangga Kelurahan Gunung Parang Kota Sukabumi semakin kuat, mandiri dan sejahtera.
The Effect of Work Discipline and Work Motivation on Production Employee Work Productivity at PT. Smartfen Telecom Tbk BSD South Tangerang Pusporini Palupi Jamaludin; Ratih Purwasih; Paringsih
Indonesian Journal of Economic & Management Sciences Vol. 1 No. 2 (2023): April 2023
Publisher : PT FORMOSA CENDEKIA GLOBAL

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55927/ijems.v1i2.3724

Abstract

This study examines the effect of work discipline and motivation on the productivity of production workers at PT Smartfren Telecom Tbk BSD-Tangerang Selatan. Total population of 90 employees of PT Smartfren Telecom participated in this study; The sampling technique used is saturated sampling technique, and the data collection technique is a questionnaire sampling technique. The results of the linear regression analysis show that Y = 4.864 + 0.170X1 + 0.702X2 is correct. Conversely, the correlation elasticity coefficient of 0.591 indicates that the variables of work discipline (X1) and work motivation (X2) have a current threshold relationship with employee productivity (Y)
PERAN GENERASI MILENIAL DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI SDM YANG BERDAYA SAING DI ERA PANDEMI Pusporini Palupi Jamaludin; Elizabeth Tika Kristina; Laura Komala; Paringsih Paringsih
SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 1 (2023): SWARNA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, Januari 2023
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi 45 Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55681/swarna.v2i1.297

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Darma Perguruan Tinggi yang dilaksanakan oleh dosen dan juga mahasiswa Universitas Pamulang.SDM yang dipandang penting dalam pengembangan SDM bidang pendidikan pendidikan memiliki peran dalam mengembangkan ilmu pengetahuan, mendesiminasikan, mensosialisasikan, dan mengaplikasikannya. Melalui perannya tersebut, pendidikan akan menghasilkan masyarakat pembelajar (learning society) yang diekspresikan dengan gemar mencari informasi, menggunakan, dan mengkomunikasikannya. generasi milenial sebagian besar tumbuh dan berkembangan melalui pendidikan, sehingga pendidikan menjadi wahana bagi pengembangan generasi milenial. Untuk itu, maka pendidikan memerlukan SDM yang kompeten sebagai aset bagi proses pengembangan generasi milenial yang siap akan problematika dan tantangan, SDM yang kompeten tersebut dicapai melalui proses pengembangan. Dengan demikian, SDM menjadi bagian penting dalam proses pengembangan pendidikan bagi generasi milenial. Dalam Pengabdian kepada masyarakat diharapkan keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi kepada pengembangan penerapan keilmuan kepada masyarakat. SDM yang berkualitas yang dibutuhkan diperoleh melalui proses, sehingga dibutuhkan suatu program pendidikan dan pelatihan untuk mempersiapkan dan pengembangan kualitas SDM yang sesuai dengan transformasi sosialMetode yang digunakan pada pengabdian kepada masyarakat ini penyampaikan materi secara verbal dalam pelaksanaan ini materi dengan melakukan Pengabdian kepada masyarakat dilaksanakan dengan memberikan pembimbingan dan pendampingan pada anak remeja di daerah Bojong Sari Depok. Hasil pengabdian masyarakat yang diperoleh adalah remaja antusias memperhatikan penyampaian pada saat pemberian materi dari Pengabdian Kepada Masyarakat. Hal tersebut dilanjutkan dengan sesi tanya jawab terkait dengan materi tersebut.
Co-Authors Angga Maulana Ardiyanto, Rifa Elizabeth Tika Elizabeth Tika K Elizabeth Tika Kristina Elizabeth Tika Kristina Hartuti Fajar Sofyan Feri Irawan Jamaludin, Pusporini Palupi Komala, Laura Kusmayadi, Mutiara Shinta Laura Komala Laura Komala Nindya Alika Paeno Paeno Pusporini Palupi Pusporini Palupi Jamaludin Pusporini Palupi Jamaludin Ratih Purwasih Tuti, Tri Widyas