Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.037
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Artificial Intelligence Research Journal of Economics and Business UBS INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology CORE: Journal of Communication Research
Indrayani Nur
Universitas Bosowa
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
The Effect of Organizational Commitment, Interpersonal Communication, and Motivation on Employee Satisfaction and Performance Sukmawati Sukmawati; Palipada Palisuri; Muhlis Ruslan; Indrayani Nur
International Journal of Artificial Intelligence Research Vol 6, No 1.1 (2022)
Publisher : Universitas Dharma Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29099/ijair.v6i1.1.613

Abstract

The purpose of this study was to determine and analyze the effect of organizational commitment, interpersonal communication, and motivation on employee satisfaction and performance at the South Sulawesi Government Hospital. The population in this study were all employees at the South Sulawesi Government Hospital, totaling 1,912 people. Determination of the previous sample using the techniqueStratified Random Sampling or also called stratified random sampling. Stratified Random Sampling of as many as 243 respondents. The analytical model used in this research is a quantitative and descriptive structural Equation Model (SEM) using the AMOS program. The results of this study are Organizational Commitment and Work Motivation have a positive and significant effect on job satisfaction, while Interpersonal Communication has a negative but significant effect on job satisfaction. Organizational Commitment has a positive but not significant effect on job satisfaction and Interpersonal Communication has a negative but significant effect on employee performance. Work motivation has a positive and significant effect on employee performance. Job satisfaction has a positive and significant effect on employee performance. Organizational Commitment has a positive and significant influence on Employee Performance through Job Satisfaction. Has a significant effect on performance through the mediation of organizational commitment. Interpersonal communication has a negative but significant effect on employee performance mediated by job satisfaction and motivation has a positive and significant effect on employee performance mediated by job satisfaction
DINAMIKA KOMUNIKASI DALAM MEMBENTUK PERILAKU MANAJEMEN KEUANGAN GENERASI MILENIAL Nur Fadhila Amri; Faridah Faridah; Indrayani Nur
CORE: Journal of Communication Research Vol 1 No 1 (2023): CORE, JANUARI 2023
Publisher : CORE: Journal of Communication Research

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47650/core.v1i1.982

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana dinamika komunikasi mempengaruhi perilaku manajemen keuangan generasi milenial di Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku manajemen keuangan generasi milenial memiliki karakteristik yang berbeda dengan generasi sebelumnya. Generasi milenial cenderung lebih konsumtif, memiliki tingkat literasi keuangan yang rendah, dan lebih berani mengambil risiko. Faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku manajemen keuangan generasi milenial meliputi literasi keuangan, sikap keuangan, kepribadian, faktor demografis, dan faktor lingkungan. Literasi keuangan merupakan faktor yang paling penting dalam mempengaruhi perilaku manajemen keuangan. Individu yang memiliki literasi keuangan yang tinggi cenderung memiliki perilaku manajemen keuangan yang lebih baik. Oleh karena itu, penting untuk meningkatkan literasi keuangan dan perilaku manajemen keuangan generasi milenial.
Penerapan Model Konsep Digital Marketing dalam Meraup Segmentasi Pasar Melalui Smart Digital Content Marketing Indrayani nur; Muhtar Sapiri; Nurhidayanti Nurhidayanti
Journal of Economics and Business UBS Vol. 12 No. 2 (2023): Regular Issue
Publisher : UniSadhuGuna Business School

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52644/joeb.v12i2.202

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan konsep Digital Marketing berbasis Smart Digital Content Marketing (SDCM) dalam strategi pemasaran. Metode penelitian menggunakan penelitian deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan studi kepustakaan. Smart Digital Content Marketing merupakan cara baru untuk meningkatkan pertumbuhan pelanggan salah satunya adalah menggunakan teknik SDCM. Content Marketing merencanakan dan membuat serta membagikan konten tentang perusahaan. Hal tersebut untuk menarik pembaca mengetahui bisnis dan memotivasi mereka untuk menjadi pembeli. Konten ini dapat dibuat dalam bentuk unggahan blog, media sosial, artikel, e-book, indografis serta brosur online.
Strategi Bertahan Hidup: Bagaimana Mahasiswa Manajemen Universitas Bosowa Rantau terhadap Pengelolaan Uang Kiriman Lewat mBanking di Makassar Mirsyah Mashud; Destha Arfian Putra Irfan; Muh Farhan Abidzan; Exca Dwi Febrina; Ketut Satya Wati; Winda Sulo; Nurhidayanti S; Indrayani Nur
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13130

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi bertahan hidup mahasiswa rantau di Makassar, khususnya mahasiswa Program Studi Manajemen Universitas Bosowa dalam mengelola uang kiriman bulanan melalui pemanfaatan aplikasi mobile banking (mBanking). Sebagai perantau, mahasiswa dihadapkan pada tantangan finansial dan tuntutan kemandirian dalam mengalokasikan dana untuk kebutuhan akademik serta biaya hidup. Perkembangan layanan mobile banking (mBanking) telah mengubah cara mahasiswa rantau menerima dan mengelola uang kiriman dari keluarga, sekaligus memunculkan tantangan tersendiri dalam menjaga kedisiplinan finansial jauh dari pengawasan orang tua. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam terhadap mahasiswa rantau di Makassar yang aktif menggunakan mBanking, serta melalui observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fitur-fitur dalam mBanking, seperti transfer tanpa biaya, dompet digital terintegrasi, riwayat transaksi, dan fitur tabungan otomatis, menjadi instrumen krusial dalam strategi bertahan hidup mereka. Mahasiswa rantau menerapkan strategi pengelolaan keuangan yang adaptif melalui pengalokasian dana berbasis skala prioritas, pembatasan transaksi impulsif, dan pemantauan saldo secara berkala. Meskipun mBanking mempermudah kontrol finansial, kemudahan akses tersebut juga memberikan risiko peningkatan perilaku konsumtif jika tidak dibarengi dengan literasi keuangan yang baik. Penelitian ini menyimpulkan bahwa teknologi mBanking berfungsi sebagai alat bantu manajemen keuangan yang efektif guna mendukung resiliensi ekonomi mahasiswa rantau di lingkungan baru.
The Role Of Sales Growth and Profitability in Determining Capital Structure Seri Suriani; Indrayani Nur; Irwan Moridu; Asri Ady Bakri; Tasrim Tasrim
INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi Vol. 5 No. 1 (2024): INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/invest.v5i1.824

Abstract

The objective of the research is to identify the effect of growth in sales and profitability on capital structure. The research object is the sub-consumer goods manufacturing industry on the IDX 2018-2022. This type of research is quantitative research. Data collection uses purposive sampling procedures. This research uses information from the IDX. The research results prove that partially proves that sales growth has a positive effect on capital structure, meaning that if sales growth increases, then the capital structure will be more appropriate. Profitability has a positive impact on capital structure, meaning that if profitability increases, the capital structure is more appropriate. Sales growth and profitability simultaneously have a positive effect on capital structure, meaning that if sales growth and profitability increase, then the capital structure is more appropriate.  
Co-Authors Asri Ady Bakri Destha Arfian Putra Irfan Exca Dwi Febrina Faridah Faridah Irwan Moridu Ketut Satya Wati Mirsyah Mashud Muh Farhan Abidzan Nur Fadhila Amri Nurhidayanti S Nurhidayanti S. Palipada Palisuri, Palipada Ruslan, Muhlis Sapiri, Muhtar Sukmawati Mardjuni Suriani, Seri Tasrim, Tasrim Winda Sulo