Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.049
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal SOLMA Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Manajemen dan Bisnis JEKKP (JURNAL EKONOMI, KEUANGAN DAN KEBIJAKAN PUBLIK) International Journal of Enterprise Modelling Journal of Innovative and Creativity Jurnal Pengabdian Mitra Masyarakat Jurnal Simki Economic
Julienda Br Harahap
Program Studi Kewirausahaan, Universitas Islam Sumatera Utara, Jl. SM. Raja, Medan, 20417
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Social Sciences Transportation Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search
Journal : Journal of Innovative and Creativity

 1 
Pengaruh Penerapan Manajemen Risiko Terhadap Komitmen Organisasi Dalam Upaya Pencegahan Pembiayaan Bermasalah Pada Perusahaan Pt. Bina Artha Ventura Faaris Nazaruddinsyah; Julienda Br Harahap; Bakhtiar Bakhtiar; Abd Rasyid MS
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 2 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i2.2836

Abstract

This study aims to analyze the effect of risk management and organizational commitment on problem financing at PT. Bina Artha Ventura. The population of this study was all employees of PT. Bina Artha Ventura totaling 60 people, using saturated sampling techniques so that the entire population was sampled. Data were collected through observation and questionnaires using a Likert scale, and analyzed using multiple regression with the help of SPSS 16.0.The results of the analysis show that risk management has a positive and significant effect on problem financing. This indicates that good risk management can reduce the level of problem financing. On the other hand, organizational commitment partially does not show a positive and significant effect on problem financing. However, simultaneously, risk management and organizational commitment together have a positive and significant effect on efforts to prevent problematic financing. This finding confirms that the combination of effective risk management and strong organizational commitment contributes to reducing the risk of problematic financing. The implication of this study is the importance of synergy between comprehensive risk management and increasing employee commitment to maintain the quality of the financing portfolio in the company.
Pengaruh Sikap Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Outsourcing Divisi Maintenance di CV. Maju Bersama Kuala tanjung Lutfya Dwi Syahra; Yusrita Yusrita; Julienda Br Harahap
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.5752

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sikap kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan outsourcing divisi maintenance di CV. Maju Bersama Kuala Tanjung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Maju Bersama Kuala Tanjung yang berjumlah 69 orang dan penarikan sampel dilakukan dengan total sampling sehingga 69 orang responden dijadikan sampel. Sumber data penelitian ini menggunakan data primer, yaitu sumber yang dicatat langsung oleh peneliti melalui hasil kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan Sikap Kerja secara partialtidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin Kerja secara partial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sikap Kerja dan Disiplin Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Maju Bersama Kuala Tanjung.
Analisis Kinerja Keuangan Menggunakan Rasio Keuangan pada Perusahaan Buana Finance Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2021-2023 Tania Safitri Tanjung; Eddi Suprayitno; Julienda Br Harahap
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.5755

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis perkembangan dari kinerja keuangan pada perusahaan Buana Finance Tbk. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan Buana Finance Tbk dari tahun 1990-2025 dan penarikan sampel dari penelitian ini adalah laporan keuangan perusahaan Buana Finance Tbk tahun 2021-2023. Sumber data penelitian ini menggunakan data sekunder yang dimana data sekundernya berupa laporan keuangan per tahun yang bersumber dari Bursa Efek Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan adalah secara deskriptif untuk mengetahui tingkat likuiditas, solvabilitas, aktivitas, dan profitabilitas. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja keuangan yang diukur dengan beberapa rasio keuangan menunjukkan bahwa kinerja keuangan pada Buana Finance Tbk mengalami fluktuasi. Rasio Likuiditas Buana Finance Tbk dari tahun 2021 – 2023 pada Current Ratio dengan rata – rata 138%. Quick Ratio dengan rata – rata 337%. Cash Ratio dengan rata – rata 251%. Rasio Solvabilitas Buana Finance Tbk dari tahun 2021 – 2023 dari Debt to Asset Ratio dengan rata – rata 71%. Debt to Equity Ratio dengan rata – rata 252%. Long Term Debt to Equity Ratio dengan rata – rata 240%. Rasio Profitabilitas Buana Finance Tbk pada tahun 2021-2023 dari Net Profit Margin dengan rata – rata 12%. Return On Asset dengan rata – rata 62%. Return On Equity dengan rata – rata 55%. Rasio Aktivitas Buana Finance Tbk pada tahun 2021-2023 dari Receivable Turnover dengan rata-rata 54,48 kali. Working Captial Turnoverdengan rata – rata 35,69 kali. Total Asset Turnover dengan rata – rata 33,91 kali.
Co-Authors Abd Rasyid MS Bakhtiar Bakhtiar Eddi Suprayitno Faaris Nazaruddinsyah Farida Khairani Lubis Hefni Oktafia Tarigan Tondang Ilham Sonata Julkarnain Julkarnain Kharen Heberina Br Tarigan Lusi Elviani Lusi Elviani Rangkuti Lusi Elviani Rangkuti Lutfya Dwi Syahra M. Prasetyo Wibowo Marini Marini Muhammad Joni Barus Nadia Putri Mulia Oddie Babudilla, Nilawati Nasti Selianus Gulo Shofwan Andri Sri Elny Sri Elny Supriadi Susanti Susanti Tania Safitri Tanjung Tika Indria Tika Indria Wirda Lilia Yusrita Yusrita .