Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.947
P-Index
This Author published in this journals
All Journal REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Jurnal Ekonomi Jurnal Masyarakat Indonesia Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Jurnal Ragam Pengabdian Jurnal Ekonomi dan Manajemen (JEMBATAN)
Riscki Elita Rosihana
Politeknik Ganesha Medan
Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi Kerja, Persepsi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai PDAM Tirtanadi Cabang HM. Yamin Medan Riscki Elita Rosihana
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 5 No. 1 (2020): Remik Volume 5 Nomor 1 Oktober 2020
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v5i1.11070

Abstract

Abstrak Dari survei awal, diketahui ada beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai, permasalahan yang dikaji adalah bagaimana motivasi kerja, persepsi. dan lingkungan kerja, mempengaruhi kinerja pegawai. Adapun masalah SDM yang terlihat di PDAM HM. Yamin Medan ada beberapa yaitu adanya pegawai yang beberapa kali ditemukan tidak berada ditempat kerja saaat jam kerja sedang berlangsung, selain itu adanya karyawan yang tidak sesuai penempatan kerja dengan latar belakang pendidikan, masih ditemukan beberapa karyawan yang saat menjalankan tugas tidak mengikuti aturan standar operasional prosedur (SOP) , dan juga keluhan beberapa karyawan yang menyatakan ruang gerak / ruang kerja yang kurang memadai serta kurang tertata, adanya beberapa printer pita yang suaranya cukup bising sedikit mengganggu kenyamanan bekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, persepsi, dan lingkungan kerja secara simultan dan parsial terhadap kinerja pegawai PDAM Cabang HM. Yamin Medan. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh pegawai PDAM cabang HM. Yamin Medan yaitu sebanyak 36 orang dengan sampel seluruh karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kontribusi pengaruh motivasi kerja, persepsi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai menunjukkan bahwa kemampuan variabel independen dalam menjelaskan varians variabel dependen sangat tinggi, yaitu sebesar 74,5%. Masih terdapat 25,5% varians variabel dependen yang tidak mampu dijelaskan oleh variabel independen dalam model penelitian ini. Hal ini disebabkan adanya faktor-faktor lain yang turut mempengaruhi yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL LEADERSHIP AND JUSTICE ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT Mustika Wati Alfia Ningtyas; Riscki Elita Rosihana; Ade Risna Sari
Jurnal Ekonomi Vol. 12 No. 01 (2023): Jurnal Ekonomi, 2023 Periode Januari - Maret
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is to examine the impact of leadership and organizational justice on organizational commitment. This study was carried out at a manufacturing company in Bandung, West Java. The study included 87 respondents who worked for a manufacturing company in Bandung. The sampling technique used in this study was non-probability sampling with the quota sampling method. Validity tests, reliability tests, model tests, and hypothesis testing were all performed in this study. Multiple linear regression is the analytical tool used. According to the findings of this study, leadership has a positive and significant impact on organizational commitment, while organizational justice has a positive and significant impact on organizational commitment. This study has both theoretical and practical implications.
Pendampingan Sistem Kas Kecil untuk Meningkatkan Efisiensi Keuangan pada Sekolah Lentera Kreasi Cemerlang Medan. Natasha, Syarifah Fadillah; Rosihana, Riscki Elita; Destria, Irma
Jurnal Masyarakat Indonesia (Jumas) Vol. 4 No. 01 (2025): Jurnal Masyarakat Indonesia (Jumas)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jumas.v4i01.198

Abstract

Pengelolaan kas kecil yang efisien dan akuntabel merupakan elemen penting dalam mendukung keberlanjutan operasional lembaga pendidikan, khususnya dalam memastikan alokasi dana yang tepat dan transparan. Namun, Sekolah Lentera Kreasi Cemerlang Medan menghadapi berbagai kendala dalam pengelolaan kas kecil, seperti ketidakteraturan pencatatan, rendahnya transparansi, serta kurangnya pemahaman staf terhadap prinsip dasar pengelolaan keuangan. Untuk menjawab tantangan ini, dilakukan kegiatan pengabdian masyarakat berupa pendampingan teknis penerapan sistem kas kecil yang bertujuan meningkatkan efisiensi dan akuntabilitas keuangan sekolah. Metode pelaksanaan terdiri atas lima tahapan utama, yaitu analisis kebutuhan, perancangan sistem kas kecil berbasis prosedur operasional standar (SOP), pelatihan dan pengembangan kapasitas sumber daya manusia, implementasi sistem, serta monitoring dan evaluasi. Hasil implementasi menunjukkan peningkatan efisiensi penggunaan kas kecil sebesar 30%, pengurangan kesalahan pencatatan keuangan dari 15% menjadi 5%, serta peningkatan transparansi melalui penyusunan laporan keuangan yang terstruktur dan mudah diakses. Selain itu, kegiatan pelatihan berhasil meningkatkan pemahaman dan keterampilan staf sekolah dalam menjalankan sistem yang telah dirancang. Kegiatan ini memberikan dampak positif terhadap pengelolaan kas kecil di sekolah serta menunjukkan potensi untuk diadaptasi oleh lembaga pendidikan lain. Dengan evaluasi yang berkelanjutan dan dukungan manajemen, sistem ini diharapkan dapat menjadi model yang efektif dalam pengelolaan kas kecil, mendukung tercapainya efisiensi dan akuntabilitas keuangan secara menyeluruh.
Pengaruh Perputaran Modal Kerja Terhadap Laba pada Laundry Coin 99 Medan Nabilah, Putri; Dwita, Mayu Rina; Yanti.S; Rosihana, Riscki Elita; Kusnady, Diding
Jurnal Ekonomi dan Manajemen ( JEMBATAN) Vol. 2 No. 3 (2025): Volume 2 Nomor 3 November 2025
Publisher : Jurnal Ekonomi dan Manajemen ( JEMBATAN)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pendapatan merupakan tujuan setiap usaha karena pendapatan atau laba merupakan tolak ukur dalam sukses atau tidaknya suatu usaha yang dijalankan. Sedangkan modal kerja adalah segala sesuatu yang dapat dijual, termasuk uang tunai, piutang, dan persediaan yang dapat digunakan untuk menjalankan usaha. Dalam membiayai kegiatan operasional meninngkatan pendapatan usaha tentu dibutuhkan modal kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh perputaran modal kerja terhadap laba pada Laundry Coin 99 Medan. Peneliti membatasi perhitungan laba menggunakan indikator pengukur laba yaitu: ROA dan ROE pada Laundry Coin 99 Medan. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan teknik dokumentasi dengan meneliti laporan keuangan neraca dan laba rugi Laundry Coin 99 Medan Tahun 2020-2022. Metode yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Fokus dalam penelitian ini meliputi pengaruh perputaran modal kerja terhadap laba dengan mengumpulkan, mengklasifikasikan dan menganalisis data secara kuantitatif serta diuraikan dalam bentuk deskriptif. Penelitian ini berfokus menghitung modal kerja terhadap laba pada Laundry Coin 99 Medan tahun 2020-2022 selama periode tersebut untuk mengetahui kemampuan perusahaan dalam menghasilkan keuntungan setiap tahun dan merupakan tolak ukur dalam sukses atau tidaknya suatu usaha. Dapat disimpulkan secara umum kinerja keuangan perusahaan berdasarkan perputaran modal kerja terhadap laba belum cukup efisien, hal ini dapat dilihat dari kenaikan dan penurunan yang terjadi pada tahun 2020 penurunan ke tahun 2021 dan 2022.
PENGARUH MODAL KERJA TERHADAP PROFITABILITAS PADA UMKM SERABI Yanti S.SE,MM; Riscki Elita Rosihana; Muhammad Khoiruddin Harahap
Jurnal Manajemen Dan Akuntansi Medan Vol. 7 No. 1 (2025): Jurnal Manajemen dan Akuntansi Medan Januari 2025
Publisher : Yayasan Cita Cendikiawan Al Kharizmi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47709/jumansi.v7i1.6175

Abstract

To determine a company's success in generating profits, one can look at the company's ability to use working capital productively. Therefore, it is necessary to use profitability ratios to determine the extent of a company's ability to generate profits for its owners through all of its capabilities and resources. This study aims to determine whether there is an influence between working capital and profitability in Serabi MSMEs. The data source used in this study is primary data obtained from the field in the form of observation results. The data collection method was carried out through participatory and covert observation, which involved directly observing the object and participating in daily activities. The data was sourced from the financial reports of Serabi SMEs from March to June 2023. The data was analyzed using profitability ratios such as net profit margin (NPM), gross profit margin (GPM), and return on assets (ROA), yielding percentage levels that indicate the company's effectiveness in managing working capital. The results of this study are as follows: A. There is a relationship between working capital and profitability, meaning that the larger the working capital, the greater the profit obtained. B. Serabi SMEs are not yet efficient in managing their working capital, as evidenced by the NPM calculation, which is still below 5%, so it cannot be considered good. C. Serabi SMEs are capable of generating good gross profit, with the GPM ratio percentage nearly reaching 5%, and the company can be considered satisfactory. D. Serabi SMEs are productive in generating net profit, as evidenced by the ROA percentage exceeding 5%, so the company can be considered good.
Pengaruh Integrasi Praktik Manajemen dan Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Seller Marketplace di Indonesia Riscki Elita Rosihana
Jurnal Ragam Pengabdian Vol. 3 No. 1 (Spesial Issue) (2026): "Dharma Samudera"
Publisher : Lembaga Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/f70w6b58

Abstract

This study examines the role of management practices and information technology utilization in shaping seller performance within digital marketplace platforms in Indonesia. The research adopts a quantitative approach by conducting a survey of 44 active sellers who meet the predefined criteria. Data were analyzed using multiple linear regression to assess both individual and combined effects of the examined variables. The findings indicate that management practices contribute positively to seller performance, while the utilization of information technology demonstrates a stronger influence. When considered jointly, the integration of managerial capabilities and digital system usage explains a substantial proportion of variation in seller performance, as reflected by a coefficient of determination (R²) of 0.625. These results highlight that improving seller performance in digital marketplaces requires not only structured operational management but also the effective use of relevant digital technologies.
Co-Authors ADE RISNA SARI Destria, Irma Dwita, Mayu Rina KUSNADY, DIDING Muhammad Khoiruddin Harahap Mustika Wati Alfia Ningtyas Nabilah, Putri Syarifah Fadillah Natasha Yanti S.SE,MM Yanti.S