Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Journal Entrepreneurship Digital

EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PADA KANTOR DESA BALANG TAROANG (Studi Pada Website Desa Balang taroang) Hadrianti, Virza; Nathalia, Gusti Ayu Nyoman Winda
JED : Journal Entrepreneurship Digital Vol. 1 No. 1 (2023): JED (Journal Entreupreneur Digital)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Dipa Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36774/jed.v1i1.1310

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Efektivitas Penerapan Sistem Informasi Manajemen berbasis teknologi pada Kantor Desa Balangtaroang (Studi pada Website Desa). Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dimana dalam penelitian yang dilakukan bersifat deskriptif yaitu untuk mengetahui atau menggambarkan kenyataan dari kejadian yang diteliti. Teknik pengumpulan data melalui wawancara kepada informan yang dianggap berpotensi untuk memberikan informasi terkait dengan hal yang diteliti, juga melalui observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian diketahui bahwa penerapan Sistem Informasi Manajemen kepegawaian pada Kantor Desa Balang taroang (Studi pada Website Desa) sudah dapat dikatakan efektif walau belum resmi dilaunching. Hal ini dapat dilihat dari segi input sudah berjalan denganbaik. Kemudian dari segi proses sudah berjalan dengan baik karena semua prosespenginputan sudah dilakukan secara online. Selanjutnya dari segi output atau informasi yang dihasilkan sudah berjalan dengan baik. Hal ini dapat dilihat dengan informasi yang dihasilkan dengan cepat oleh perangkat desa yang kemudian diinput dalam website Desa.
PENGARUH SHIFT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL MELIA MAKASSAR Virza Hadrianti
JED : Journal Entrepreneurship Digital Vol. 2 No. 1 (2024): JED (Journal Entreupreneur Digital)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Dipa Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36774/jed.v2i1.1699

Abstract

This study aims to determine the effect of work shifts and work discipline on employee performance at the Melia Makassar Hotel. The approach used in this study is quantitative. The population in this study were employees of the Melia Makassar Hotel, with a population of 75 people who were used as saturated samples in this study. The technique used in data collection was a survey method in the form of a questionnaire which was then processed using the SPSS application. The results of the study that has been conducted regarding the effect of work shifts and work discipline on employee performance at the Melia Makassar Hotel, can be concluded that work shifts and work discipline have a significant effect on employee performance. By improving the existing work shift system and encouraging high work discipline, hotels can create a more productive and efficient work environment.