Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.049
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Artificial Intelligence Research YUME : Journal of Management Jurnal Ilmu Manajemen Profitability Pinisi Business Administration Review Journal of Training and Community Service Adpertisi Journal of Management and Administration Provision
Hasniaty, Hasniaty
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Health Professions Social Sciences Other

Published : 13 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

 1   2 
Analysis of the Role of Value Congruence, Partnerships with External Parties on Sustainable Development Moderated by the Effectiveness of CSR Program Integration in South Sulawesi Province Siswan, Siswan; Hasniaty, Hasniaty; Suyuthi, Nurmadhani Fitri
Pinisi Business Administration Review Volume 6 Nomor 1, March 2024
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/pbar.v6i1.59639

Abstract

This research aims to analyze the influence of the role of value congruence, partnerships with external parties on sustainable development. Apart from that, this research also analyzes how the variable role of CSR program integration effectiveness mediates the role of value congruence and partnerships with external parties. The research methodology is a correlational quantitative approach which aims to understand and explain the phenomenon of CSR programs in South Sulawesi Province in depth. Data analysis uses descriptive statistics and inferential statisticsusing the SPSS program. The testing technique uses path analysis and Sobel test. The research results show that 1) the role of value congruence (path coefficient value 0.0332) has a positive and significant effect on the effectiveness of CSR program integration, 2) partnerships with external parties (path coefficient value 0.315) has a positive and significant effect on the effectiveness of CSR program integration, 3 ) the role of value conformity (path coefficient value 0.477) has a positive and significant effect on sustainable development, 4) partnerships with external parties (path coefficient value 0.194) has a positive and significant effect on sustainable development, 5) effectiveness of CSR program integration (path coefficient value 0.424) positive and significant effect on sustainable development, 6)the role of value congruence does not have a significant positive effect on sustainable development through the effectiveness of CSR program integration (Sobel test value 1.1615 < 1.96) and 7) partnerships with external parties have a positive and significant effect on sustainable development through the effectiveness of CSR program integration (Sobel Test Value 2.574 > 0.194).
Assessing the Impact of Internal Control, Accounting Systems, and Organizational Commitment on Financial Accountability through Financial Information Quality Megawati, Megawati; Suyuthi, Nurmadhani Fitri; Hasniaty, Hasniaty
Journal of Management and Administration Provision Vol. 3 No. 3 (2023): Journal of Management and Administration Provision
Publisher : Pusat Studi Pembangunan dan Pemberdayaan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55885/jmap.v3i3.325

Abstract

This study investigates the influence of internal control, accounting systems, and organizational commitment on financial management accountability through the quality of financial information at the Penajajam Paser Utara District KPU Office. The research is motivated by the importance of accountability in the context of election organizing bodies, particularly in Indonesia, where elections play a crucial role in democratic processes. Using a quantitative approach, data was collected from the North Penajam Paser Regency General Election Commission Office. The results indicate that internal control and the accounting system do not significantly affect the quality of financial information. However, organizational commitment demonstrates a significant influence on financial information quality. Furthermore, financial management accountability is significantly influenced by both the quality of financial information and internal control, but not by the accounting system or organizational commitment. These findings underscore the importance of organizational commitment and internal control in ensuring financial management accountability in election commissions.
PELATIHAN PENGEMBANGAN USAHA POPCORN CARAMEL YANG BERNILAI JUAL DI KELURAHAN TOGO-TOGO, KECAMATAN BATANG, KABUPATEN JENEPONTO Muamilah, Husnul; Fatmasari, Fatmasari; Hadrianti, Virza; Hasniaty, Hasniaty; Jannah, Fachriyahthul; Ramadhan, Zachky; Karim, Abdul
JOURNAL OF TRAINING AND COMMUNITY SERVICE ADPERTISI (JTCSA) Vol. 3 No. 2 (2023): Juli 2023
Publisher : ADPERTISI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62728/jtcsa.v3i2.466

Abstract

Kegiatan pelatihan ini sebagai wujud pengabdian kepada masyarakat dengan tujuan mengembangkan keterampilan usaha olahan jagung berupa pembuatan popcorn caramel sampai dengan pembaharuan kemasannya. Metode dalam kegiatan ini yaitu melibatkan peserta secara aktif dan langsung (pendekatan praktis) dengan memberikan keterampilan berupa proses pembuatan popcorn caramel, formula popcorn, teknik pembuatan karamel, pengolahan popcorn dengan baik termasuk meningkatkan pengetahuan peserta tentang pengemasan yang trend saat ini. Hasil kegiatan ini diharapkan mampu membantu masyarakat Kelurahan Togo-Togo, kabupaten jeneponto dengan keterampilan usaha produk popcorn caramel dan pengemasannya sehingga produk yang dibuat memiliki nilai jual yang lebih tinggi apabila diikuti dengan pengemasan yang menarik dan trend saat ini serta mampu memberikan opsi pilihan usaha bagi masyarakat dengan menjual popcorn caramel guna membangun perekonomian lokal di Kelurahan Togo-Togo, Kecamatan Batang, Kabupaten Jeneponto.
Micro, Small and Medium Enterprises (SMEs) and Great Opportunities to Return After the Covid Pandemic in Makassar City Rukaiyah, St.; Taan, Hapsawati; Sultan, Sultan; Hasniaty, Hasniaty
International Journal of Artificial Intelligence Research Vol 6, No 1.2 (2022)
Publisher : STMIK Dharma Wacana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29099/ijair.v6i1.2.788

Abstract

This study aims to find out the strategies used to bounce back after the Covid-19 pandemic carried out by MSME players in the city of Makassar. This study uses a qualitative descriptive analysis and uses a SWOT analysis, namely Strengths, Weaknesses, Opportunities and Threats. SWOT analysis is an analysis used to evaluate strengths and weaknesses in the internal environment and evaluate opportunities and threats in the external environment of MSMEs. The results of this study indicate that the total IFAS score is 3.57 which indicates a good internal position and the total EFAS score is 3.44 which indicates a moderate external position. This position indicates that MSMEs are increasingly strategic even though they still face quite tough challenges. Based on the results of the SWOT matrix analysis, the strategy adopted is as follows: maintaining customer trust by improving the quality and quality of the food menu and forming a reliable sales team that prioritizes service so that they can compete.
Optimalisasi Kinerja Organisasi: Menggagas Momentum Melalui Motivasi, Kemampuan Kerja, dan Kepuasan Pegawai di Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Penajam Paser Utara Hasniaty, Hasniaty
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6292

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Penajam Paser Utara. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Penajam Paser Utara dengan jumlah 47 orang.  Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 103 orang dengan menggunakan metode sampel jenuh. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer, yaitu  dengan cara penyebaran angket online dengan skala pengukuran yang digunakan adalah skala likert. Teknik analisis data adalah teknik analisis data kuantitatif dengan menggunakan beberapa metode statistik. Metode statistik yang digunakan adalah analisis regresi berganda, analis jalur dan sobel. Hasil Penelitian pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Penajam Paser Utara bahwa Motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai; Kemampuan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai; Motivasi kerja memiliki hubungan yang positif terhadap kinerja pegawai namun tidak signifikan secara statistik sehingga Motivasi kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai; Kemampuan kerja memiliki hubungan yang positif terhadap kinerja pegawai namun tidak signifikan secara statistik; Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai; Kepuasan kerja tidak memediasi hubungan motivasi kerja dan kinerja pegawai; Kepuasan kerja memediasi hubungan kemampuan kerja dan kinerja pegawai.Kata kunci: Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai. 
Implementation of the Agency Level Financial Application System (SAKTI) for Financial Management at the Regional Office of the Ministry of Religion of West Sulawesi Province. Suryanti, Suryanti; Hasniaty, Hasniaty; Wahyu, Wahyu
YUME : Journal of Management Vol 7, No 3 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i3.7525

Abstract

This study aims to evaluate the effectiveness and challenges in implementing the Agency-Level Financial Application System (SAKTI) at the Regional Office of the Ministry of Religious Affairs of West Sulawesi Province. A qualitative approach was used in this study, where data were collected through in-depth interviews with a number of key informants who were directly involved in financial management at the agency. The results of the study indicate that SAKTI is generally considered very effective in improving the efficiency, accuracy, and transparency of financial management. However, several challenges are still faced, such as internet network problems, unstable server performance, and the frequency of system maintenance that often disrupts user activities. Management provides strong support for the implementation of SAKTI, but more routine evaluation and monitoring are recommended to ensure system optimization. Based on these findings, this study recommends improving technology infrastructure and developing additional features in the application to support users in more efficient financial management. Keywords: SAKTI, financial management, challenges, effectiveness
Transformasi Pelayanan Publik : Mengkaji Dampak Informasi, Sumber Daya Manusia dan Sosial Budaya Terhadap Digitalisasi Melalui Infrastruktur Teknologi pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kab. Mamuju Hasmiati, Hasmiati; Hasniaty, Hasniaty; Muin, Sri Adrianti
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6290

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dampak informasi, sumber daya manusia dan sosial budaya terhadap digitalisasi melalui infrastruktur teknologi pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten. Mamuju. Penelitian ini dilaksanakan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten. Mamuju. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi dan kuesioner. Data dianalisis dengan menggunakan analisis deksriptif kuantitatif dengan metode analisis jalur.  Hasil Penelitian ini menemukan dan menunjukkan bahwa 1) informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap infrastruktur teknologi. 2) SDM tidak berpengaruh signifikan terhadap infrastruktur teknologi. 3) Sosial budaya tidak berpengaruh signifikan terhadap infrastruktur teknologi.4) Informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap digitalisasi. 5) SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap digitalisasi. 6) Sosial budaya berpengaruh positif dan signifikan terhadap digitalisasi. 7) Infrastruktur teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap digitalisasi. 8) Informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap digitalisasi melalui infrastruktur teknologi. 9) SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap digitalisasi melalui infrastruktur teknologi. 10) Sosial budaya berpengaruh positif dan signifikan terhadap digitalisasi melalui infrastruktur teknologi..Kata Kunci: Informasi, SDM, Sosial Budaya, Digitalisasi, Infrastruktur Teknologi
Transformasi Anggaran: Strategi Integrasi Teknologi, Dukungan Pusat, dan Dampaknya terhadap Efisiensi Pengelolaan Dana di Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Penajam Paser Utara, Kalimantan Timur Hasniaty, Hasniaty; Haerani, Nurul; Suyuti, Nurmadhani Fitri
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.7117

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh alokasi anggaran dinas, integrasi penggunaan teknologi, dukungan pemerintah pusat, realisasi program dan kegiatan secara langsung terhadap efektivitas pengelolaan anggaran dan pengaruh tidak langsung alokasi anggaran dinas, integrasi penggunaan teknologi, dukungan pemerintah pusat, terhadap efektivitas pengelolaan anggaran melalui realisasi program dan kegiatan. Metode penelitian kuantitatif adalah penelitian yang hasilnya disajikan dalam bentuk deskripsi dengan menggunakan angka dan statistik dengan spss dan uji sobel untuk menguji hipotesis penelitian. sampel dalam penelitian ini yaitu pegawai Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Penajam Paser Utara,yang berjumlah 100 responden.Hasil penelitian ini menemukan bahwa Alokasi anggaran yang dilakukan oleh Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Penajam memiliki berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pengelolaan anggaran, Integrasi penggunaan teknologi pada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Penajam, tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap efektivitas pengelolaan anggaran, Dukungan pemerintah pusat berpengaruh tidak signifikan terhadap efektivitas pengelolaan anggaran. Realisasi program dan kegiatan berpengaruh positif signifikan terhadap efektivitas pengelolaan anggaran. Alokasi anggaran dinas berpengaruh negatif dan signifikan terhadap realisasi program dan kegiatan. Integrasi penggunaan teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap realisasi program dan kegiatan. Dukungan pemerintah pusat berpengaruh positif dan signifikan terhadap realisasi program dan kegiatan. Alokasi anggaran dinas berpengaruh tidak signifikan terhadap efektivitas pengelolaan anggaran melalui realisasi program dan kegiatan. Integrasi penggunaan teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pengelolaan anggaran melalui realisasi program dan kegiatan dan dukungan pemerintah pusat berpengaruh positif dan signifikan terhadap realisasi program melalui efektivitas pengelolaan anggaran. Kata Kunci: Alokasi Anggaran, Integrasi Integrasi Penggunaan Teknologi, Dukungan Pemerintah Pusat, Realisasi Program Dan Pengelolaan Anggaran Yang Efektif
Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Pegawai Sebagai Variabel Intervening Pada Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Penajam Paser Utara Hasniaty, Hasniaty; Widayantoro, Alexzander; Bidol, Syamsuddin
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6291

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Penajam Paser Utara. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Penajam Paser Utara dengan jumlah 47 orang.  Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini berjumlah 103 orang dengan menggunakan metode sampel jenuh. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer, yaitu  dengan cara penyebaran angket online dengan skala pengukuran yang digunakan adalah skala likert. Teknik analisis data adalah teknik analisis data kuantitatif dengan menggunakan beberapa metode statistik. Metode statistik yang digunakan adalah analisis regresi berganda, analis jalur dan sobel.Hasil Penelitian pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Penajam Paser Utara bahwa Motivasi kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai; Kemampuan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai; Motivasi kerja memiliki hubungan yang positif terhadap kinerja pegawai namun tidak signifikan secara statistik sehingga Motivasi kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai; Kemampuan kerja memiliki hubungan yang positif terhadap kinerja pegawai namun tidak signifikan secara statistik; Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai; Kepuasan kerja tidak memediasi hubungan motivasi kerja dan kinerja pegawai; Kepuasan kerja memediasi hubungan kemampuan kerja dan kinerja pegawai.Kata kunci: Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai.
Tourism Village Development Strategy In Lappa Upang Village, Mare District , Bone Regency , South Sulawesi Rusli, Rusli; Hasniaty, Hasniaty
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.8214

Abstract

This research aims to analyze the management strategy for tourism village development in Lappa Upang Village, Mare District, Bone Regency, South Sulawesi . Indonesia is an archipelagic country that is rich in artistic, cultural and natural diversity. Thus encouraging enormous tourism potential with its uniqueness and characteristics. Along with the dynamics of tourism development, tourism activities are now not only concentrated in big cities. However, it has entered rural areas, as can be seen from the large number of villages that have succeeded in developing their village tourism potential , managed well so that they are able to increase Regional Original Income (PAD). Bone Regency is the largest district in South Sulawesi Province, its area even reaches 4,559 kilometers with a population of 801,775 people, spread across 27 sub-districts. The southern part of the coast, there is Mare District, is on the Poros City road, Bone Regency and Sinjai Regency. Lappa Upang Village, with a population of 1,618 people and an area of 16 km, was formed from three old villages, namely Cenrana, Ula and Sunebba villages which later became one village. Lappa Upang Village has ecotourism potential with natural attractions such as Mount Batu Lotong, Lappa Upang River, and Baruttung Waterfall. Cultural traditions such as the Mabbaruga ritual and typical local culinary delights enrich the attraction. This potential supports the development of the village as a national and international tourist destination. Based on the research results, it was found that Lappa Upang Village has great potential to develop as a tourist destination by utilizing internal strengths and external opportunities. Quadrant I position in the SWOT analysis shows that the village is in a very good situation to implement a development strategy that focuses on growth and development ( Growth and Build ). By implementing the right SO strategy, villages can achieve their long-term goals and improve the welfare of local communities.Keywords: Strategy, Development, Tourism Village,
Co-Authors Abdul Karim Bakri, Abdul Majid Bidol, Syamsuddin Fatmasari Fatmasari Haerani, Nurul Hamzah, M. Nasir Hapsawati Taan Hasbiadi Hasbiadi Hasmiati Hasmiati Insan, A. Nur Jannah, Fachriyahthul Megawati - Muamilah, Husnul Muin, Sri Adrianti Musdalifa Musdalifa Nurmadhani Fitri Suyuthi R. Rusli Rafiah Rafiah, Rafiah Ramadhan, Zachky Siswan, Siswan St. Rukaiyah Sultan Sultan Suryanti Virza Hadrianti Wahyu Wahyu Widayantoro, Alexzander