Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
2.722
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal on Education Jurnal Ilmiah Satyagraha Nusantara Hasana Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
I kadek donny wishanesta
Universitas Mahendradatta
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Nursing Social Sciences

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

 1 
IMPLEMENTASI BUMN CORPORATE SOSIAL RESPONSIBILITY DALAM MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT DI PROVINSI BALI Ni Made Widani; I kadek donny wishanesta
Jurnal Ilmiah Satyagraha Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Mahendradatta Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47532/jis.v6i1.747

Abstract

Abstrak-Dalam situasi Pandemi Covid-19 yang masih melanda dunia, khususnya di Bali, bukan saja sektor pariwisata yang terdampak, akan tetapi juga terhadap semua industri di Indonesia baik sektor swasta ataupun pemerintah. Dalam hal ini pihak BUMN pun sangat merasakan dampak virus yang memporak porandakan perekonomian dunia. Namun demikian BUMN masih inten melakukan program perduli dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat dalam bentuk pelaksanaan Corporate Social Responsibility dimana merupakan komitmen perusahaan BUMN untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat khususnya di provinsi Balidan juga merupakan salah satu bentuk keperdulian pemerintah yang dilaksanakan melalui perusahaan BUMN dalam penyaluran dana serta bantuan baik secara materi maupun non materi kepada masyarakat untuk meningkatkan dan membantu permasalahan perekonomian.
PENGARUH PERAN JOB SATISFACTION DALAM MEMEDIASI FLEXIBLE WORKING ARRAGEMENTS TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE PASCA PANDEMI COVID-19 DI PT. BPR MITRA BALI MANDIRI MENGWI BADUNG Ni Putu Monica Puspitasari; Ni Made Yudhaningsih; I Kadek Donny Wishanesta
Nusantara Hasana Journal Vol. 3 No. 6 (2023): Nusantara Hasana Journal, November 2023
Publisher : Yayasan Nusantara Hasana Berdikari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59003/nhj.v3i6.1003

Abstract

The Covid-10 pandemic has made all the business world sink without exception so that the country's economy has become unstable, due to the absence of economic development, customers are even competing to withdraw their funds at the Bank for daily needs due to restrictions on being prohibited from leaving the house by the government to limit the transmission of the virus. As a result, the banking world has also collapsed and we have to look for other efforts, one of which is to implement work from home, with flexible work to create job satisfaction so that performance can be improved even though it is not like the normal days before Covid-19. This was also carried out by PT. BRP Mitra Bali independently in an effort to run the company's business from adversity. This research was conducted at PT. BPR. Mitra Bali Bandiri with the title The Influence of the Role of Job Satisfaction in Mediating Flexible Working Arrangements on Employee Performance Post the Covid-19 Pandemic at BPR. Mitra Bali Mandiri. This research uses an associative research design type with quantitative research methods, with research techniques carried out by interviews, distributing questionnaires, documents and literature, as well as using classical assumption tests and simple linear regression tests which are tested with the help of the IBM SPSS Statistics 26 computer program. Results from research obtained that (1). Flexible Working Arragements (Flexible Work) has a positive and significant effect on Employee Performance. The results of this study indicate that (2). Flexible Working Arragements have a positive effect on Job Satisfaction, (3). Flexible Working Arragements Job Satisfaction have a positive and simultaneous effect on Employee Performance (4). Working Arragements through Job Satisfaction on Employee Performance has a positive and simultaneous influence either individually or together, both directly and indirectly on PT. BPR. Mitra Bali Mandiri .
Peranan Green Economy Menjadi Strategi Dalam Memperbaiki Pemulihan Ekonomi Serta Multilateral I Kadek Donny Wishanesta
Journal on Education Vol 6 No 2 (2024): Journal on Education: Volume 6 Nomor 2 Tahun 2024
Publisher : Departement of Mathematics Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joe.v6i2.5169

Abstract

The green economy concept is one of the global strategies related to social, economic, and environmental crises. Methodologically, conceptualizing, implementing, and critiquing the creation of a green economy paradigm towards society leads to the challenge of a global strategy that has the goal of sustainability, poverty alleviation, and inclusion of vulnerable social sectors. The influence of the green economy on the sustainability of life is still in the context of grahita. The purpose of this research is to determine the effect of the green economy on economic recovery and multilateral problems. This research is a descriptive research that uses a literature study type or approach. The results of the study reveal that the application of a green economy is capable of driving national economic recovery as well as problems in the multilateral sector. In order for a green economy to be realized for the country, policy makers must be supported by various parties so that a sustainable green economy is formed. A green economy also contributes to maintaining a healthy environment and shaping ecosystems appropriately for present and future generations.
Pengaruh Self Efficacy dan Self Esteem Terhadap Job Satisfaction dengan Career Development sebagai Variabel Moderasi: Studi Kasus pada Hotel Sadara Boutique Putu Monik Sintya Dewi; I Kadek Donny Wishanesta; Pande Putu Ida Yuliantari
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.4707

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui  mengetahui bagaimana cara mengelola sumber daya manusia agar dapat mempertahankan keberlangsungan Perusahaan melalui dukungan pengembangan karir kedepannya. Penelitian ini menggunkan jenis desain penelitian deskriptif dengan metode penelitian kuantitatif, dengan teknik penelitian dilakukan dengan wawancara, menyebaran kuisioner, dokumen dan pustaka, serta dengan uji asumsi klasik dan uji regresi linier berganda Dimana dalam persamaan regresinya mengandung unsur interaksi dengan menggunakan Moderated Regression Analysis yang dilakukan pengujian dengan bantuan program komputer IBM SPSS Statistic 26. Hasil dari penelitian diperoleh bahwa (1) Self Efficacy (Penilaian Diri) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Job Satisfaction (Kepuasan Kerja). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (2). Self Esteem (Kemampuan Diri) berpengaruh positif terhadap Job Satisfation (Kepuasan Kerja), (3). Career Development (Pengembangan Karir) mampu memoderasi serta memperkuat Self Efficacy (Penilaian Diri) memiliki pengaruh secara positif dan simultan terhadap Job Satisfation (Kepuasan Kerja). 4). Self Efficacy (Penilaian Diri) dan Self Esteem (Kemampuan Diri) melalui Career Development (Pengembangan Karir) terhadap Job Satisfaction (Kepuasan Kerja) memiliki pengaruh positif dan simultan baik secara sendiri-sendiri atau bersama-sama, baik secara langsung maupun tidak langsung pada Hotel Sadara Boutique.
Pengaruh Technology Support dan Online Marketing Strategy dengan Aplikasi Gojek Fitur Gofood Terhadap Peningkatan Pendapatan Usaha UMKM di Badung I Gusti Ayu Mas Prihandani; I Kadek Donny Wishanesta; Ni Luh Indiani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.4790

Abstract

The development of the business world is inseparable from the role of a micro business, namely micro, small, and medium enterprises (MSMEs). MSMEs are one type of micro business that plays a very important role in improving and growing the community's economy. The role of micro, small, and medium enterprises (MSMEs) helps increase economic growth rates and is able to absorb the number of workers and the distribution of development results can increase so that it can be felt by the community. This research aims to analyze the influence of technology support and online marketing strategy simultaneously on increasing income from the Gilimanuk specialty betutu chicken culinary business. The number of samples used was 30 people, data collection used a questionnaire. The research object uses two independent variables, namely technology support and online marketing strategy, and one dependent variable, namely increasing income. The data analysis technique uses multiple linear regression analysis. Based on the research results, it is known that the technology support variable has a t count of 13.697 and a t table of 1.7, a significance value of 0.000. The online marketing strategy variable (X2) has a calculated t of 22.713, a t table value of 1.7, a significance value of 0.000. Meanwhile, technology support and online marketing strategy have an F-count of 468.899 with a sig of 0.000, this means that there is a significant influence simultaneously (simultaneously) from the influence of technology support and online marketing strategy simultaneously on increasing income.
Determinan Kualitas Sumber Daya Manusia, Profesionalisme Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan pada PT. Wijaya Putra Mahottama I Gede Made Untara; I Kadek Donny Wishanesta; Ni Luh Indiani
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.4795

Abstract

Penelitian ini menilai pengaruh kualitas sumber daya manusia, profesionalisme kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Wijaya Putra Mahottama. Dengan sampel 41 karyawan menggunakan metode sampel jenuh, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, studi dokumentasi, dan kuesioner. Analisis data mencakup uji instrument, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji simultan (F-test), dan uji parsial (t-test). Hasilnya menunjukkan bahwa kualitas SDM, profesionalisme kerja, dan motivasi kerja secara signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Saran yang diberikan adalah penyesuaian posisi kerja, pematuhan SOP, dan pemberian reward untuk meningkatkan kinerja karyawan.
Pengaruh Quality of service dan Strategi Promotion Terhadap Kepuasan Pelanggan UMKM Kuliner di Badung Asti Sedu Tegi; Ni Made Yudhaningsih; I Kadek Donny Wishanesta
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.4935

Abstract

This research aims to analyze and test the influence between the variables studied in this research. The influences tested include the partial and simultaneous influence of quality service and promotion on customer satisfaction. The type of research used in this research is a quantitative approach. The number of samples in this research was 130 Waroeng Pan Yoga customers. The data collection method in this research used observation and questionnaires. The measurement scale used in this research is the Likert scale. The data analysis techniques in this research are descriptive analysis, classical assumption test, multiple linear regression analysis and hypothesis testing consisting of the f test, t test and determinant coefficient. The data in this study was processed using SPSS 21 for Windows. The results of this research show that partially the quality service and promotion variables have a positive and significant effect on customer satisfaction, which is shown by values ​​of 0.005 and 0.006, which means <0.05. Simultaneously, the quality service and promotion variables have a positive and significant influence on customer satisfaction, 0.000, which means <0.05. The suggestion in this research is for companies to pay attention to quality service and promotion factors to increase customer satisfaction.
Dampak Implementasi Strategi Pemasaran dan Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Wisata di Desa Wisata Taro Kecamatan Tegallalang Kabupaten Gianyar Ni Made Desiantari; Ni Made Widani; I Kadek Donny Wishanesta
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5393

Abstract

Penelitian ini mengambil tema Dampak Implementasi Strategi Pemasaran dan Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Wisata di Desa Taro,Kecamatan Tegallalang, Kabupaten Gianyar Dari hasil analisis regresi berganda diperoleh persamaan regresi Y = 3.080 + 0.105X1 + 0.541X2. Ini menunjukkan bahwa stategi pemasaran dan kualitas pelayanan masing-masing = 0, maka maka minat wisata adalah sebesar 3,080 satuan, yaitu sebesar bilangan konstanta (a). Hal ini terjadi bahwa untuk menin gkatan kunjungan wisatan dimana program kerja yang terkait dengan strategi pemasaran dan kualitas pelayanan menjadi focus badan otorita wisata desa taro dalam mengembangkan parisiwisata tersebut. Dilihat dari uji “t “ secara parsial 0.208 > 0.050 maka dapat dinyatakan secara parsial strategi pemasaran “tidak berpengaruh signifikan” terhadap minat wisata sedangkan kualitas pelayanan diperoleh t-hitung sebesar 8.127 dan Sig.(Signifikansi) 0.000 < 0.050 maka dapat dinyatakan secara parsial kualitas pelayanan ) “berpengaruh signifikan” terhadap minat wisata. Koefisien korelasi strategi pemasaran adalah sebesar 0.676 dan koefisien kualitas pelayanan adalah sebesar 0.820 terhadap minat wisata menunjukkan bahwa variabel tersebut “berkorelasi sangat kuat”.menunjukkan bahwa variabel tersebut “berkorelasi kuat”. Analisis determinasi (R2) diperoleh koefisien determinasi sebesar 67% yang berarti bahwa minat wisata memang benar akibat dari pengaruh strategi pemasaran dan kualitas pelayanan sebesar 67 % sedangkan % 33 dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Dalam uji F Diperoleh F-hitung sebesar 101.683 dan Sig.(Signifikansi) 0.000 < 0.050 maka dapat dinyatakan secara simultan atau bersama-sama strategi pemasaran (X1) dan kualitas pelayanan (X2) “berpengaruh signifikan” terhadap Variabel Minat wisata(Y).
Pengaruh Bauran Pemasaran Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Bisnis Jasa Dengan Mediasi Competitive Advantage di The Sakala Resort Bali I Kadek Adi Putra; Ni Luh Ketut Ayu Sudha Sucandrawati; I Kadek Donny Wishanesta
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 3 No. 6: September 2024
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v3i6.5394

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengaruh Bauran Pemasaran terhadap keputusan pembelian konsumen pada bisnis jasa dengan mediasi competitive advantage di the sakala resort bali. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian explanatory research. Besar sampel adalah 91 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan metode structural equation modeling (sem) dengan partial least square (pls). Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa bauran pemasaran dan keunggulan kompetitif memainkan peran krusial dalam mempengaruhi keputusan pembelian konsumen di Hotel Sakala Resort Bali. Analisis data menunjukkan bahwa bauran pemasaran, yang mencakup produk, harga, tempat, dan promosi, secara signifikan berkontribusi terhadap minat konsumen dan keputusan pembelian, dengan koefisien parameter 0.364 dan nilai T-statistic 2.662. Selain itu, keunggulan kompetitif hotel, seperti layanan berkualitas dan fasilitas unggul, juga berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan koefisien parameter 0.381 dan nilai T-statistic 2.545. Lebih lanjut, penelitian ini menemukan bahwa keunggulan kompetitif dapat memediasi hubungan antara bauran pemasaran dan keputusan pembelian, memperkuat efek positif mereka secara bersamaan.
Co-Authors Asti Sedu Tegi I Gede Made Untara I Gusti Ayu Mas Prihandani I Kadek Adi Putra Ni Luh Ayu Suda Sucandrawati Ni Luh Indiani Ni Made Desiantari Ni Made Widani Ni Made Yudhaningsih Ni Putu Monica Puspitasari Pande Putu Ida Yuliantari Putu Monik Sintya Dewi