Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Upaya Calon Kepala Daerah Jalur Independen pada Pemilihan Umum Kepala Daerah Kabupaten Sumbawa Tahun 2020 Firmansyah, Joni; Supriadi, Dedi; Apriansyah, Aldi; Rahman, M Arif
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 5 No. 12 (2022): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (548.726 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v5i12.1185

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya-upaya kandidat perseorangan untuk memenangkan pemilihan umum kepala daerah Kabupaten Sumbawa tahun 2020. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif-kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam dan analisis dokumen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kandidat perseorangan tidak memiliki arena politik sebagaimana yang dimiliki oleh partai politik. Karena terbatasnya arena politik tersebut, ruang sosialisasi politik menjadi sempit untuk mendapatkan simpati publik. Selain itu, tidak adanya kebaruan dalam skema kampanye politik menjadikan kandidat ini tidak memiliki perbedaan dengan kandidat lainnya. Penelitian ini juga menjelaskan bahwa pasangan Talif-Sudir sebagai pasangan calon independen sudah menjalankan strategi politik ofensif dengan agenda pemasaran politik yang meliputi push marketing, pass marketing, dan pull marekting. Namun, kandidat ini belum mampu bersaing dengan dominasi partai politik meskipun kandidat perseorangan ini telah mengusung tema kampanye “Koalisi Rakyat vs Koalisi Politik”, sehingga harus berakhir pada posisi ketiga dalam Pemilukada Sumbawa 2020.
Implementasi Kebijakan Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2016 tentang Program Daerah Pemberdayaan Gotong Royong (PDPGR) Irawansyah, Irawansyah; Apriansyah, Aldi; Supriadi, Dedi
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 6 No. 1 (2023): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (208.015 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v6i1.1455

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana implementasi Kebijakan Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2016 Tentang Program Daerah Pemberdayaan Masyarakat (PDPGR) dalam pelaksaan Program Rumah Tidak Layak Huni di Kelurahan Telaga Bertong Kecamatan Taliwang. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Sumber data yang diguanakan adalah data primer dan data sekunder yang diperoleh dari teknik pengumpulan data melalui obsevasi, wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan adanya Peraturan Daerah Nomor Tahun 2016 Tentang Program Daerah Pemberdayaan Gotong Royong (PDPGR) dalam pelaksanaan Program Rumah Tidak Layak Huni (RTLH) di Kelurahan Telaga Bertong Kecamatan Taliwang Kabupaten Sumbawa Barat telah memberikan pengaruh terhadap peningkatan kesejahteraan, meskipun belum dalam skala besar serta telah mengurangi jumlah rumah tidak layak huni (RTLH) pertahunnya. Dari hasil penelitian sebanyak 47 unit rumah telah di realisasikan sejak tahun 2018 sampai dengan tahun 2020 di Kelurahan Telaga Bertong serta adanya komunikasi antara organisasi dan kegiatan para pelaksana.
PENGARUH PENGGUNAAN APLIKASI SISTEM INFORMASI ABSENSI ONLINE TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KABUPATEN SUMBAWA BARAT SYUKRIYATI, HARNIDA NURUS; ZAINUDDIN, ZAINUDDIN; APRIANSYAH, ALDI
GANEC SWARA Vol 17, No 4 (2023): Desember 2023
Publisher : Universitas Mahasaraswati K. Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35327/gara.v17i4.684

Abstract

Improving employee discipline and service quality in the public sector, especially in the West Sumbawa Regency Social Service, is a crucial aspect in meeting community needs. The main factor found to influence service quality is the level of employee discipline. This research aims to analyze the effect of using the Online Attendance Information System application on the discipline of West Sumbawa Regency Social Service employees. Quantitative methods are used by applying statistical analysis, including Pearson correlation and simple linear regression. The research sample involved 48 respondents from the West Sumbawa Regency Social Service, and data was collected through a questionnaire designed to evaluate employee discipline, use of SIAO, and service quality. The results of the analysis show a significant relationship between employee discipline and service quality, with the Online Attendance application having a positive impact. The implementation of SIAO in the West Sumbawa Regency Social Service has proven effective in improving employee discipline, which makes a positive contribution to improving service quality. These results strengthen the validity and reliability of SIAO as a consistent and valid measuring tool to support improvements in employee discipline and service quality. The online attendance information system (SIAO) has had a positive impact in improving employee discipline and directly improving the quality of services at the West Sumbawa Regency Social Service
ANALISIS KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN SUMBAWA APRIANSYAH, ALDI; SUPRIADI, DEDI
GANEC SWARA Vol 18, No 2 (2024): Juni 2024
Publisher : Universitas Mahasaraswati K. Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35327/gara.v18i2.887

Abstract

The government has guaranteed good publik health starting from a clean, healthy environment and developing into adequate facilities. The health service, as an intermediary for health workers, must of course have adequate facilities to provide services to the community. This research was conducted at the Sumbwa District Health Service, Wast Nusa Tenggara Province using qualitative methods. The aim of this research is to determine the quality of the health service office in running the public service system. The results of this research ore determined by indicator such as Tangibles (Direct evidence), Reliability (Reliability), Responsiveness (Responsiveness), Assurance (Guarantee), Empathy (Empathy)The results of this research including the direct evidence point, there are advantages and disadvantages, including clear service information signs, a comfortable waiting room, but it still has shortcomings such as a hole in the roof, untidy parking. Meanwhile, on the point of reliability, employees are reliable in providing services, then the ability to master electronic goods at work. The point of responsiveness is that employees carry out work according to procedurs, customer dont wait long. Guarantee point, the employees provide service politely, friendly and with a smile. Employees also provide detailed explanations regarding problems faced by customers. Lastly, empathy, some employees still differentiate between customers based on relatives or acquaintances. This is usually done by contract employees.
Pemetaan Konflik Sosial Pasca Pembakaran Kertas Suara di Pemilu 2024 di Kecamatan Parado Kabupaten Bima Nusa Tenggara Barat Yuliadi, Imam; Apriansyah, Aldi
Equilibrium: Jurnal Pendidikan Vol. 13 No. 1 (2025): EQUILIBRIUM : JURNAL PENDIDIKAN
Publisher : Universitas Muhammadiyah Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26618/equilibrium.v13i1.16536

Abstract

Pemilu serentak 15 Februari 2024 ditandai pula dengan berbagai konflik, salah satunya konflik politik di Kabupaten Bima pada Pemilu 2024 berupa pembakaran 102 kotak suara di 17 TPS di kecamatan Parado. Dua isu terkait permasalahan sosial yang melatarbelakangi insiden pembakaran 17 TPS di Kecamatan Parado. Pertama, isu primordialisme dan etnosentrisme, yang mengganggap putra daerah adalah caleg yang harus dibela mati-matian pada pemilu 2024. Kedua, isu money politik, membuat masyarakat resah, dan mendesak untuk dilakukan pemilu ulang bebas money politik. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Penelitian ini membatasi diri pada pemetaan sosial (Social Mapping) hingga desain Resolusi konflik pasca Kerusuhan Pemilu 2024 di kecamatan parado Kabupaten Bima. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Dengan 3 tahapan, yaitu (1) Penelusuran Asumsi-asumsi dan Fakta-fakta peristiwa, (2) Social Mapping, dan (3) Desain Resolusi Konflik. Penelitian ini membatasi diri pada pemetaan sosial hingga desain Resolusi konflik pasca Kerusuhan Pemilu 2024 di kecamatan Parado Kabupaten Bima. Penelitian tidak membahas lebih lanjut tentang  Implementasi Solusi konflik, Monitoring dan evaluasi. Resolusi Konflik dilakukan dengan berbagai cara, semisal Pengaturan Rekayasa Sosial dengan regulasi dari pemerintah atau dengan memaksimalkan potensi kearifan lokal. Masyarakat Bima mengenal Istilah “Angi ndai” yang secara kharfiah berarti “saudara kita” yang maknanya semua orang (etnis Bima/Mbojo) merupakan saudara. Diperantauan istilah ini sering digunakan untuk menunjukkan solidaritas kesukuan. Hal ini bisa dikonstruksi ulang di daerah asal masyarakat bima, sehingga filosofi Angi Ndai tidak hanya digunakan sebagai slogan pemersatu. Mengingat propaganda yang digunakan oleh oknum politik di Bima untuk melakukan provokasi massa yang melakukan pembakaran TPS di Kecamatan parado menggunakan sentiment serupa.