Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Multidisplin Jurnal Riset Ilmiah
Salza Rio Pratama
Universitas Bhayangkara Jakarta Raya
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT DUTA HITA JAYA Salza Rio Pratama; Matdio Siahaan; Haryudi Anas
SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah Vol. 3 No. 2 (2026): SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah, February 2026
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/sinergi.v3i2.2419

Abstract

This study aims to analyze the influence of leadership style and work culture on employee performance at PT Duta Hita Jaya. This study employed a descriptive quantitative approach, with data collection using questionnaires distributed to 112 respondents. Purposive sampling was used to determine the sample, and the collected data were analyzed using the statistical tool Smart Partial Least Square (SmartPLS) 4.0. The results showed that leadership style has a positive and significant influence on employee performance, with a R-value of 0.824 and a T-statistic of 12.206. An effective leadership style can increase enthusiasm, initiative, and productivity in completing work. Meanwhile, work culture demonstrated a positive but insignificant influence on performance, with a R-value of 0.137 and a T-statistic of 1.885. Simultaneously, the two variables explained 88.2% of the variation in employee performance (R-Square 0.882). These findings underscore the importance of leadership style in organizations in improving the overall quality of employee work.
Pentingnya Manajemen Security di Era Digitalisasi Rifqi Galuh Putra; Achmad Fauzi; Ery Teguh Prasetyo; Salza Rio Pratama; Indah Deya Ramadhan; Febriyanti Febriyanti; Siti Nurlela
Jurnal Ilmu Multidisiplin Vol. 2 No. 1 (2023): Jurnal Ilmu Multidisplin (April-Juni 2023)
Publisher : Green Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jim.v2i1.236

Abstract

Manajemen keamanan adalah seperangkat kebijakan, praktik, dan prosedur yang dirancang untuk melindungi organisasi dari ancaman keamanan, termasuk ancaman dunia maya. Tujuannya adalah untuk melindungi informasi sensitif dan data penting dari akses, perubahan, atau penghapusan yang tidak sah, serta untuk memastikan bahwa sumber daya teknologi informasi dan komunikasi (TIK) yang digunakan oleh organisasi tetap aman dan terlindungi. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur. Selain itu, penelitian ini juga membahas tentang pentingnya manajemen keamanan di era digitalisasi. Hasil penelitian menjelaskan bahwa manajemen keamanan merupakan kebutuhan yang sangat penting bagi perusahaan atau organisasi di era digitalisasi saat ini. Dengan menerapkan manajemen keamanan terintegrasi, melakukan manajemen risiko yang tepat, dan menerapkan kebijakan keamanan yang jelas, perusahaan atau organisasi dapat melindungi informasi dan teknologinya dari serangan dunia maya dan meminimalkan risiko keamanan yang mungkin terjadi.
Co-Authors Achmad Fauzi Ery Teguh Prasetyo Febriyanti Febriyanti Haryudi Anas Indah Deya Ramadhan Matdio Siahaan Rifqi Galuh Putra Siti Nurlela