Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.325
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi Manajemen dan Bisnis (JTIEMB) Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Jurnal Ilmu Tarbiyah Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Journal of Psychology and Social Sciences Jurnal Ilmiah Bisnis, Manajemen, dan Akuntansi
mahmud Junianto
Politeknik Negeri Sriwijaya
Religion Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Health Professions Medicine & Pharmacology Neuroscience Public Health Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Student Engagement: Peran Motivasi, Dukungan Guru, Dan Teman Sebaya mahmud Junianto; Nurul Hidayah
Jurnal Ilmu Tarbiyah Vol 2 No 1 (2023): Jurnal Ilmu Tarbiyah
Publisher : STIT TANGGAMUS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian bertujuan untuk menguji pengaruh dukungan guru dan dukungan teman sebaya terhadap keterikatan siswa dengan motivasi berprestasi sebagai variabel mediator. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi penelitian adalah siswa MAN 1 Lampung Timur kelas 11 dan 12 sejumlah 558 siswa. Pemilihan sampel dilakukan dengan teknik proportional sampling. Pengumpulan data pada dilakukan menggunakan skala yang disusun peneliti menggunakan model semantik diferensial. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan bantuan software SmartPLS V.3.2.9. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi berprestasi memediasi pengaruh dukungan teman sebaya terhadap keterikatan siswa dengan p-value 0,042 dan original sampel 0,239. Motivasi berprestasi tidak memediasi pengaruh dukungan guru terhadap keterikatan siswa dengan p-value 0,210 dan t-test 1,256. Motivasi berprestasi memiliki pengaruh langsung terhadap keterikatan siswa dengan p-value 0,000 dan original sampel 0,717. Dukungan guru tidak memiliki pengaruh langsung terhadap keterikatan siswa dengan p-value 0,128 dan t-test 1,525. Dukungan teman sebaya tidak memiliki pengaruh langsung terhadap keterikatan siswa dengan p-value 0,158 dan t-test 1,414. Dukungan teman sebaya memiliki pengaruh langsung terhadap motivasi berprestasi dengan p-value 0,029 dan Original Sample 0,334. Dukungan guru tidak memiliki hubungan langsung terhadap motivasi berprestasi dengan p-value 0,221 dan t-test 1,226
Pengembangan dan Validasi Skala Cognitive Dissonance: Confirmatory Factor Analysis dan Composite Reliability Mahmud Junianto; Yoga Aji Nugraha; Dika Setiagraha; Anddrean Yoga Pratama Duri; Kaisar Az Zaky; Ayu Zela Destriana Zendrato
Jibaku: Jurnal Ilmiah Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 6 No. 2 (2026): Juli
Publisher : Universitas Ngudi Waluyo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35473/jibaku.v6i2.5147

Abstract

This study aims to develop and validate a cognitive dissonance measurement tool in preschool tutoring institutions. The study population consisted of parents of children attending tutoring institutions in Palembang City, Indonesia. The study sample consisted of 71 parents selected using a simple random sampling technique. The development of the cognitive dissonance scale refers to Festinger's theory which consists of three dimensions, namely concern for agreement, purchasing discretion, and emotional. The data analysis process was carried out using the 2nd Confirmatory Factor Analysis (2nd CFA) approach with the help of the Smart-PLS application version 4.1.1.8 to test the validity and reliability of the measuring instrument. The results showed that there were 9 items declared valid with a Composite Reliability value of 0.863 and an Average Variance Extracted (AVE) of 0.709. Based on these results, the developed measuring instrument was declared valid and reliable in measuring cognitive dissonance in tutoring institutions. Practically, this measuring instrument is expected to help educational institutions in improving service quality, customer satisfaction, and customer loyalty. Meanwhile, theoretically, this measuring instrument is expected to be used in research that discusses cognitive dissonance.   Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan serta memvalidasi alat ukur cognitive dissonance pada konteks lembaga bimbingan belajar pre-school. Populasi penelitian terdiri dari orang tua anak yang mengikuti lembaga bimbingan belajar di Kota Palembang, Indonesia. Sampel penelitian berjumlah 71 orang tua yang dipilih menggunakan teknik simple random sampling. Pengembangan skala cognitive dissonance mengacu pada teori Festinger yang terdiri dari tiga dimensi, yaitu concern over deal, wisdom of purchase, dan emotional. Proses analisis data dilakukan menggunakan pendekatan 2nd Confirmatory Factor Analysis (2nd CFA) dengan bantuan aplikasi Smart-PLS versi 4.1.1.8 untuk menguji validitas dan reliabilitas alat ukur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat 9 item yang dinyatakan valid dengan nilai composite reliability sebesar 0.863 dan Average Variance Extracted (AVE) sebesar 0.709. Berdasarkan hasil tersebut, alat ukur yang dikembangkan dinyatakan valid dan reliabel dalam mengukur cognitive dissonance pada lembaga bimbingan belajar. Secara praktis alat ukur ini diharapkan dapat membantu lembaga pendidikan dalam meningkatkan kualitas layanan, kepuasan konsumen, serta loyalitas pelanggan. Sedangkan secara teoritis, alat ukur ini diharapkan dapat digunakan dalam penelitian yang membahas tentang cognitive dissonance.
Konsep dan Dinamika Adaptabilitas Karir pada Mahasiswa Vokasi: Sebuah Studi Literatur Tsurayya Syarif Zain; Melisa Kurnia Asfitri; Welan Mauli Angguna; Yoga Aji Nugraha; Ilham Prawidi Sakti; Mahmud Junianto
Journal of Psychology and Social Sciences Vol. 3 No. 3 (2025): Journal of Psychology and Social Sciences
Publisher : CV. Doki Course and Training

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61994/jpss.v3i3.1082

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi konsep adaptabilitas karir pada mahasiswa vokasi melalui pendekatan Systematic Literature Review terhadap 10 artikel Scopus (2020–2025). Hasil menunjukkan bahwa adaptabilitas karir merupakan kompetensi multidimensional yang mencakup concern, control, curiosity, dan confidence. Faktor seperti identitas vokasional, modal psikologis, dukungan keluarga, dan pengalaman belajar kontekstual berperan penting. Disarankan agar lembaga vokasi merancang intervensi karir yang holistik dan kontekstual. Keterbatasan penelitian mencakup jumlah literatur yang terbatas dan dominasi studi dari negara maju. Studi lanjutan perlu mengeksplorasi konteks lokal Indonesia.
Development of e-MBO performance assessment model to improve the employee performance Yusleli Herawati; Melisa Kurnia Asfitri; Mahmud Junianto; Adhisti Amalia; Nadia Azzahra; Salsabila
Insight: Jurnal Ilmiah Psikologi Vol. 26 No. 2 (2024): AUGUST 2024
Publisher : Universitas Mercu Buana Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26486/psikologi.v26i2.3587

Abstract

Manual performance appraisal techniques are not adaptive to developments in information technology, and this is considered a flaw. This study aims to create and evaluate the e-MBO performance assessment system. This study was conducted in The Palembang Therapy Center (PTC). The sample consisted of 21 employees who were selected using purposive sampling techniques. Employees who have been working for at least a year were the inclusion criteria. Furthermore, this study uses a research and development (R&D) methodology referring to the Richey & Klein concept, consisting of model development, internal validation, and external validation. The R&D results found that there were no issues when using the e-MBO employee performance assessment approach. Therefore, the research hypothesis stating that the e-MBO instrument effectively assesses employee performance is accepted. Furthermore, effective implementation of e-MBO can improve employee performance. The e-MBO assessment system can enhance employee performance through improved accuracy, discipline, work quality, and technical skills. Keyword: e-MBO; performance assessment; employee performance; employee; PTC.
Analisis Pengembangan Usaha Toko Buah Yuk Meri Menggunakan SWOT dan BMC Oktalia; Markoni Badri; Mahmud Junianto
Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 3 (2025): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Desember 2025
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.17989027

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan usaha pada Toko Buah Yuk Meri di Pasar Sako Perumnas Palembang. Metode yang digunakan adalah kualiatif menganalisis SWOT dan Business Model Canvas (BMC) untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman, serta memetakan model bisnis toko. Data diperoleh melalui wawancara langsung dengan pemilik usaha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kekuatan utama toko terletak pada kualitas buah yang segar, harga bersaing, dan pelayanan ramah. Kelemahan yang dihadapi adalah proses penghitungan manual dan penyimpanan buah yang masih sederhana. Peluang usaha mencakup layanan antar dan pemesanan online, sedangkan ancaman berasal dari fluktuasi harga dan persaingan pedagang kaki lima. Melalui analisis BMC, toko ini memiliki sembilan elemen bisnis yang saling terhubung, seperti pelanggan tetap, saluran distribusi di pasar, dan struktur biaya yang efisien. Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa toko dapat meningkatkan daya saing dengan memanfaatkan kekuatan dan peluang, serta memperbaiki kelemahan melalui pelayanan yang lebih baik dan pemanfaatan media digital.
Analisis Strategi Pengembangan Usaha Arjuna Meubel berbasis Porter’s Five Forces Tanti Dwi Cantika; Sari Lestari Zainal Ridho; Mahmud Junianto
Indonesian Journal of Multidisciplinary on Social and Technology Vol. 4 No. 3 (2026): Juli - Oktober
Publisher : PT Ilmu Data Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69693/ijmst.v4i3.13227

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kondisi lingkungan internal dan eksternal pada bidang usaha furnitur Arjuna Meubel, serta merumuskan strategi rekomendasi yang tepat guna meningkatkan daya saing usaha. Metode analisis dalam penelitian ini bertumpu pada model Lima Kekuatan Porter (Porter’s Five Forces) yang diintegrasikan dengan metode kualitatif deskriptif melalui wawancara mendalam dan penyebaran kuesioner. Hasil penelitian mengonfirmasi adanya tantangan berupa tingginya rivalitas kompetitor lokal, tingginya daya tawar pembeli, serta ancaman pendatang baru di tingkat moderat akibat kemudahan izin digital (OSS-RBA). Berdasarkan analisis porter’s five forces, penelitian menunjukkan bahwa Arjuna Meubel memiliki kekuatan internal berupa modal yang kuat, skala ekonomi produksi massal, diferensiasi produk melalui layanan desain kustom, diversifikasi jasa restorasi sofa, serta kemitraan dengan beberapa pemasok untuk menjaga kontinuitas produksi. Analisis pada kondisi internal menunjukkan usaha ini masih menghadapi kelemahan pada fluktuasi pengadaan bahan baku dan rendahnya pemanfaatan pemasaran digital. Sedangkan dari sisi eksternal, persaingan industri dan daya tawar pembeli berada pada tingkat tinggi, ancaman pendatang baru berada pada tingkat sedang akibat kemudahan perizinan usaha, sedangkan ancaman produk pengganti relatif rendah karena preferensi konsumen terhadap kualitas kayu solid. Berdasarkan kondisi tersebut, strategi yang direkomendasikan meliputi transformasi keunggulan produk ke dalam pemasaran digital, penguatan kerja sama eksklusif dengan pasar ritel, penegasan nilai produk melalui garansi, optimalisasi promosi digital, serta penerapan manajemen persediaan berbasis prediksi kebutuhan pasar dan stok pengaman untuk meningkatkan daya saing dan keberlanjutan usaha.
Strategi Social Media Marketing untuk Pengembangan Usaha UMKM Batik Colet di Palembang Tika Sari; M. Yusuf; Mahmud Junianto
Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 3 (2026): Agustus: Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jekombis.v5i3.6690

Abstract

The development of digital technology has encouraged Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) to utilize Social Media Marketing as a strategy to enhance competitiveness and support business development. This study aims to analyze the Social Media Marketing strategies implemented by Batik Colet MSMEs, examine their role in business development, and identify the challenges and efforts involved in their implementation. This research employed a qualitative method with a descriptive approach. Data were collected through observation, interviews, and documentation involving the business owner, employees, and customers. The data were analyzed using the Miles and Huberman model, which consists of data reduction, data display, and conclusion drawing. The findings reveal that Batik Colet utilizes Instagram as a promotional platform, WhatsApp as a communication medium with customers, and Shopee as a supporting platform for transactions in implementing Social Media Marketing. The implementation of this strategy has contributed to expanding market reach, facilitating communication with customers, increasing product visibility, and supporting business development, particularly in the marketing aspect. However, the implementation of Social Media Marketing still faces several challenges, including inconsistent social media management, underutilization of social media features, and internet network limitations. Therefore, more consistent social media management, optimal utilization of social media features, and regular evaluation are necessary to maximize the benefits of Social Media Marketing in supporting the business development of Batik Colet MSMEs.
Co-Authors Adhisti Amalia Anddrean Yoga Pratama Duri Ayu Zela Destriana Zendrato Baehaqi Dika Setiagraha Ilham Prawidi Sakti Kaisar Az Zaky M. Yusuf Markoni Badri Melisa Kurnia Asfitri Nadia Azzahra Oktalia Salsabila Sari Lestari Zainal Ridho Tanti Dwi Cantika Tika Sari Tsurayya Syarif Zain Welan Mauli Angguna Yoga Aji Nugraha Yusleli Herawati