Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Fitri Amalia
Universitas Buana Perjuangan Karawang
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PERANAN MANAJEMEN DALAM MENINGKATKAN KINERJA UMKM KEDAI TEH VIRA Fitri Amalia; Siti Naziatul Zanah; Dwi Epty Hidayaty; Santi Pertiwi Hari Sandi
Jurnal Pijar Vol 1 No 3 (2023): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja usaha merupakan aspek penting dalam usaha kinerja menjadi landasan yang sesungguhnya dalam suatu usaha, karena jika tidak ada kinerja maka tujuan organisasi tidak dapat tercapai. Kinerja perlu dijadikan bahan evaluasi bagi pengusaha untuk mengetahui tinggi rendahnya kinerja yang ada pada usahanya. Untuk meningkatkan kinerja usaha dibutuhkan disiplin yang baik agar terdorong untuk kerja secara optimal pada suatu usaha. Dalam rangka meningkatkan kinerja UMKM, pemilik usaha dan manajer UMKM perlu menyadari pentingnya peran manajemen SDM dan mengimplementasikan praktik-praktik terbaik dalam mengelola SDM mereka. Selain itu, dukungan pemerintah dan lembaga terkait juga penting dalam menyediakan akses ke pengetahuan, pelatihan, dan sumber daya yang dibutuhkan oleh UMKM untuk mengembangkan kapasitas manajemen SDM mereka. Penulisan ini bertujuan untuk mengetahui cara pengelolaan sumber daya manusia di UMKM Kedai Teh Vira, di Pebayuran, Bekasi dan mengidentifikasi kinerja UMKM Kedai Teh Vira selama ini. Data yang ada dalam penulisan ini menggunakan metode survei langsung. Metode penulisan survei langsung ini merupakan jenis metode deskriptif dengan pendekatan observasi untuk mendapatkan data pada masa lampau maupun saat ini.
Analisis Penilaian Kinerja Guru Pada SMPN 1 Kedungwaringin Bekasi Fitri Amalia; Budi Rismayadi; Wike Pertiwi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 3 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i3.7774

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penilaian kinerja guru di SMPN 1 Kedungwaringin Bekasi berdasarkan lima indikator utama: kualitas kerja, ketepatan/kecepatan kerja, inisiatif dalam bekerja, kemampuan kerja, dan komunikasi. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Validasi data dilakukan dengan triangulasi sumber untuk memastikan kredibilitas hasil penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas kerja guru secara umum dinilai cukup baik, sekolah juga menunjukkan inisiatif dalam mengembangkan metode pembelajaran baru dan berupaya meningkatkan kemampuan kerja melalui pelatihan dan pendampingan, tetapi diperlukan evaluasi berkelanjutan untuk memastikan efektivitas langkah tersebut. Guru terus berupaya meningkatkan kinerja melalui dukungan sekolah. Dalam aspek komunikasi, guru dinilai cukup baik dalam berinteraksi dengan siswa, orang tua dan rekan kerja. Namun, masih terdapat tantangan dalam menyesuaikan metode pengajaran dengan kebutuhan siswa yang beragam serta beban administrasi yang cukup tinggi yang mempengaruhi kinerja guru. Maka dengan itu guru dapat meningkatkan kinerja mereka dengan lebih efektif lagi, dan mengurangi beban administrasi. Sehingga dapat meningkatkan kinerja mereka untuk mendukung efektivitas pembelajaran dan kualitas pendidikan, dan mengatasi tantangan yang di hadapi guru SMPN 1 Kedungwaringin Bekasi
Co-Authors Dwi Epty Hidayaty Rismayadi, Budi Santi Pertiwi Hari Sandi Siti Naziatul Zanah Wike Pertiwi