Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PERENCANAAN PENGEMBANGAN SDM PADA INDUSTRI PETERNAKAN AYAM CHIKEN LAZATO Enzelia Umu Rahmawati; Syifa Edenia; Dwi Epty Hidayaty; Santi Pertiwi Hari Sandi
Jurnal Pijar Vol 1 No 3 (2023): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Industri peternakan ayam chicken memiliki potensi besar untuk memenuhi kebutuhan pangan masyarakat, namun pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang kurang optimal dapat menghambat perkembangan industri tersebut. Pengamatan ini, bertujuan untuk mengidentifikasi kebutuhan SDM pada industri peternakan ayam chicken Lazato dan merumuskan perencanaan pengembangan SDM yang tepat untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Metode yang digunakan adalah deskriptif dengan melalui observasi dan wawancara pada karyawan serta manajemen industri. Hasil pengamatan menunjukkan bahwa kebutuhan SDM yang paling penting adalah keterampilan teknis dalam mengelola peternakan ayam, seperti penanganan pakan, perawatan kesehatan ayam, dan manajemen kandang. Kebutuhan SDM juga meliputi keterampilan manajemen, seperti manajemen produksi, keuangan, dan SDM. Perencanaan pengembangan SDM yang dapat dilakukan meliputi pelatihan dan pengembangan keterampilan, perekrutan tenaga kerja berkualitas, peningkatan kesejahteraan karyawan, dan pengembangan budaya kerja yang positif. Faktor yang dapat menghambat pengembangan SDM yaitu kurangnya anggaran pelatihan, kurangnya tenaga kerja berkualitas, dan ketidakpuasan karyawan. Diterapkan dengan perencanaan pengembangan SDM yang tepat, diharapkan dapat meningkatkan kinerja industri peternakan ayam chicken Lazato dan mendukung pertumbuhan industri yang berkelanjutan. Perlu adanya dukungan dari manajemen perusahaan dalam mengembangkan SDM pada industri peternakan ayam chicken
Pengaruh Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Pajak Kendaraan Bermotor Disamsat Karawang Enzelia Umu Rahmawati; Sungkono
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Digital Vol. 2 No. 1 (2024): Juli - September
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to analyze the influence of work discipline and work motivation on the quality of motor vehicle tax services at Samsat Karawang. Samsat Karawang is an institution that has an important role in the administration and collection of motor vehicle taxes, but often faces challenges in maintaining the quality of its services. This research uses quantitative methods by collecting data through questionnaires distributed to motor vehicle owners who pay taxes at Samsat Karawang. The results of the analysis show that both work discipline and work motivation have a significant positive influence on service quality. High work discipline, which includes compliance with rules, consistency and professionalism, has an impact on increasing service efficiency and effectiveness. Work motivation, both intrinsic and extrinsic, increases officers' involvement in their work, which in turn increases public satisfaction with the services provided. Therefore, to improve service quality, it is important for Karawang Samsat to focus on increasing officer discipline and work motivation through training, reward systems, and improving administrative processes. By implementing these strategies, it is hoped that the quality of service at Karawang Samsat can be better, increase public satisfaction and loyalty, and strengthen the image of public services at the local level.