Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis JAKBS
Syifa Edenia
Universitas Buana Perjuangan Karawang
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PERENCANAAN PENGEMBANGAN SDM PADA INDUSTRI PETERNAKAN AYAM CHIKEN LAZATO Enzelia Umu Rahmawati; Syifa Edenia; Dwi Epty Hidayaty; Santi Pertiwi Hari Sandi
Jurnal Pijar Vol 1 No 3 (2023): Jurnal Pijar : Studi Manajemen dan Bisnis
Publisher : PT Naureen Digital Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Industri peternakan ayam chicken memiliki potensi besar untuk memenuhi kebutuhan pangan masyarakat, namun pengembangan sumber daya manusia (SDM) yang kurang optimal dapat menghambat perkembangan industri tersebut. Pengamatan ini, bertujuan untuk mengidentifikasi kebutuhan SDM pada industri peternakan ayam chicken Lazato dan merumuskan perencanaan pengembangan SDM yang tepat untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Metode yang digunakan adalah deskriptif dengan melalui observasi dan wawancara pada karyawan serta manajemen industri. Hasil pengamatan menunjukkan bahwa kebutuhan SDM yang paling penting adalah keterampilan teknis dalam mengelola peternakan ayam, seperti penanganan pakan, perawatan kesehatan ayam, dan manajemen kandang. Kebutuhan SDM juga meliputi keterampilan manajemen, seperti manajemen produksi, keuangan, dan SDM. Perencanaan pengembangan SDM yang dapat dilakukan meliputi pelatihan dan pengembangan keterampilan, perekrutan tenaga kerja berkualitas, peningkatan kesejahteraan karyawan, dan pengembangan budaya kerja yang positif. Faktor yang dapat menghambat pengembangan SDM yaitu kurangnya anggaran pelatihan, kurangnya tenaga kerja berkualitas, dan ketidakpuasan karyawan. Diterapkan dengan perencanaan pengembangan SDM yang tepat, diharapkan dapat meningkatkan kinerja industri peternakan ayam chicken Lazato dan mendukung pertumbuhan industri yang berkelanjutan. Perlu adanya dukungan dari manajemen perusahaan dalam mengembangkan SDM pada industri peternakan ayam chicken
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Karyawan Di Kantor Samsat Karawang Syifa Edenia; Sungkono
Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Vol. 2 No. 2 (2024): Juli - September
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62379/jakbs.v2i2.1236

Abstract

This research aims to evaluate the impact of compensation and work motivation on employee satisfaction at the Karawang Samsat Office. Compensation and work motivation are two crucial factors that can influence employee job satisfaction levels. The research method applied is a quantitative method with a survey approach. Data was collected through questionnaires distributed to employees at the Karawang Samsat Office. Data analysis was carried out using multiple linear regression techniques to identify the simultaneous and partial influence of the independent variables (compensation and work motivation) on the dependent variable (employee satisfaction). The research results show that compensation and work motivation have a significant influence on employee satisfaction, both simultaneously and partially. These findings imply that increasing compensation and work motivation can increase employee job satisfaction at the Karawang Samsat Office.
Co-Authors Dwi Epty Hidayaty Enzelia Umu Rahmawati Santi Pertiwi Hari Sandi Sungkono