Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.318
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Abdimas Akademika SENMEA Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis
ISMAYANTIKA DYAH PUSPASARI, ISMAYANTIKA DYAH
Unknown Affiliation
Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 8 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

 1 
OPTIMALISASI USAHA MELALUI DIGITAL MARKETING DAN APLIKASI PEMBUKUAN DIGITAL DI KELURAHAN PESANTREN KOTA KEDIRI Hakimah, Ema Nurzainul; Samari, Samari; Sumantri, Bambang Agus; Fauzi, Diah Ayu Septi; Puspasari, Ismayantika Dyah; Iskandana, Nevia Cahyaning Dewi; Restyono, Teddy; Hamida, Sakiya Salma
Jurnal Abdimas Akademika Vol. 5 No. 01 (2024): Edisi Juni 2024
Publisher : Akademi Kesejahteraan Sosial AKK Yogyakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengabdian masyarakat ini yang bertujuan untuk mengoptimalkan usaha pada UMKM usaha toko eceran dan buat kue atau catering di kelurahan pesantren kota kediri melalui penerapan strategi pemasaran digital dan penggunaan aplikasi pembukuan digital. Metode pengabdian masyarakat yang digunakan yaitu melibatkan analisis data pasar, implementasi teknik pemasaran online, serta integrasi aplikasi pembukuan digital. Hasil dari pengabdian masyarakat yang dilakukan menunjukkan peningkatan signifikan dalam jangkauan pasar dan efisiensi administrasi. Dengan strategi digital marketing yang terukur dan penggunaan aplikasi pembukuan digital yang tepat, usaha dapat mengalami peningkatan kinerja dan profitabilitas. Simpulan dari kegiatan ini yaitu memberikan pemahaman yang mendalam tentang potensi dan manfaat teknologi digital dalam meningkatkan daya saing usaha.
PENGARUH KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BORNEO JAYA SAKTI NGANJUK Husein, Nur; Puspasari, Ismayantika Dyah; Paramitha, Dyah Ayu
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Borneo Jaya Sakti di Kabupaten Nganjuk Provinsi Jawa Timur, serta untuk menganalisis signifikan dari variabel kompensasi, budaya organisasi, lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kausalitas dengan menggunakan analisis data uji validitas dan reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji hekteroskedastisitas, uji autokorelasi, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi (R2) menggunakan bantuan SPSS versi 16.0 dengan sampel sebanyak 60 responden yaitu karyawan yang berkerja lebih dari satu tahun. Hasil penelitian menunjukan secara parsial kompensasi, budaya organisasi, lingkungan kerja masing-masing variabel mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Serta secara simultan kompensasi, budaya organisasi, lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH FASILITAS KERJA, KOMITMEN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FORTUNA TRANS MALANG Eriko Yogiswara, Raditya; Puspasari, Ismayantika Dyah; Paramitha, Dyah Ayu
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja, komitmen kerja, dan semangat kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metodologi deskriptif kuantitatif. Penelitian hubungan kausal ini bertujuan untuk mengetahui besarnya hubungan antara variabel bebas yaitu fasilitas kerja (X1), komitmen kerja (X2), dan semangat kerja (X3) dengan variabel komitmen yaitu kinerja karyawan (Y). Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 32 orang karyawan PT. Fortuna Trans Malang. Selanjutnya data yang terkumpul diolah dengan menggunakan program pendukung SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Fasilitas memperoleh nilai signifikan sebesar 0,01 yang berarti nilai signifikan tersebut di bawah 0,05.
Pengaruh Komunikasi Disiplin Kerja dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan UD Karya Pala Kediri Devanti, Hesty; Puspasari, Ismayantika Dyah; Paramitha, Dyah Ayu
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh komunikasi, disiplin kerja, dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan di UD Karya Pala Kediri, baik secara parsial maupun simultan. Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini melibatkan seluruh 33 karyawan perusahaan sebagai sampel, dipilih melalui teknik sampling jenuh. Data dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi, dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi, disiplin kerja, dan fasilitas kerja masing-masing memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi kurang dari 0,05. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan hasil signifikansi yang sama, menunjukkan bahwa faktor-faktor ini penting untuk diperhatikan perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawannya.
Pengaruh Kemudahan, Manfaat, Persepsi Risiko Terhadap Keputusan Pembelian Menggunakan Transaksi Pembayaran Shopee Paylater: Studi Kasus Pada Mahasiswa Univiersitas Nusantara PGRI Kediri Datunnisa, Siti Khami; Puspasari, Ismayantika Dyah
Prosiding Seminar Nasional Manajemen, Ekonomi dan Akuntansi Vol. 9 (2024): PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI 2024
Publisher : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemudahan, manfaat, persepsi risiko terhadap keputusan pembelian menggunakan transaksi pembayaran shopee paylater studi pada Mahasiswa Universitas Nusantara PGRI Kediri secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan teknik kausal. Dalam penentuan jumlah sampel menggunakan teknik non-probability sampling dengan accidental sampling menggunakan google form yang berisi pernyataan, sehingga jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 85 responden. Selanjutnya data diproses menggunakan yaitu uji instrument (meliputi uji validitas, reliabilitas), uji asumsi klasik, uji analisis regresi linier berganda, uji hipotesis yang meliputi uji T, uji F, uji koefisien determinasi. Hasil dari keseluruhan uji yang telah dilakukan pada seluruh variabel kemudahan, manfaat dan persepsi risiko terhadap variabel keputusan pembelian dalam penelitian ini, maka dapat disimpulkan bahwa kemudahan berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian menggunakan metode transaksi pembayaran shopee paylater.
ANALISIS PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK, DAN LUAS LAHAN TERHADAP PENDAPATAN PETANI NANAS DI KECAMATAN NGANCAR KEDIRI Maharani, Liya; Puspasari, Ismayantika Dyah; Kurniawan, Rony
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 4 (2025): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/zr5pkr94

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga, kualitas produk dan luas lahan terhadap pendapatan petani nanas di Kecamatan Ngancar Kediri. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data primer melalui kuesioner yag disebarkan kepada petani nanas di wilayah penelitian. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 60 responden petani nanas yang dipilih secara purposive sampling. Analisis yang dilakukan yaitu regresi linear berganda menggunakan SPSS Statistic 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel independen yaitu harga, kualitas produk dan luas lahan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap pendapatan petani nanas. Dapat disimpulkan bahwa untuk meningkatkan pendapatan petani nanas, strategi pemasaran dan pengelolaan kualitas produk harus ditingkatkan serta optimalisasi penggunaan lahan.  
PENGENDALIAN PERSEDIAAN DI CV. SOLUSI ATAP RUMAH MENGGUNAKAN METODE ABC DAN EOQ Sofiandini, Martha; Puspasari, Ismayantika Dyah; Purnomo, Hery
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 4 (2025): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/ckft0v31

Abstract

Laporan ini menyoroti pentingnya pengelolaan persediaan yang efektif dan efisien dalam meningkatkan daya saing dan keberlanjutan perusahaan. CV. Solusi Atap Rumah dihadapkan pada berbagai tantangan, seperti ketidakakuratan perencanaan persediaan, kelebihan maupun kekurangan stok, serta tingginya biaya penyimpanan dan risiko kehilangan peluang pasar. Permasalahan tersebut menunjukkan perlunya penerapan sistem pengendalian persediaan yang terprogram dan terukur. Dalam rangka menjawab tantangan tersebut, penelitian ini mengusulkan penerapan dua metode utama, yaitu metode ABC dan EOQ. Secara keseluruhan, penerapan sistem pengelolaan persediaan berbasis metode ABC dan EOQ di CV. Solusi Atap Rumah lebih efektif untuk mengelola persediaan perusahaan dibandingkan dengan metode yang ditetapkan perusahaan sebelumnya, penerapan metode ini memperlihatkan potensi besar dalam mengatasi masalah persediaan yang selama ini belum optimal.
ANALISIS POTENSI FINANCIAL DISTRESS MENGGUNAKAN METODE ALTMAN Z-SCORE PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUBSEKTOR PAKAN TERNAK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2020-2024 Lestari, Melani Dwi Lestari; Puspasari, Ismayantika Dyah; Widodo, Moch. Wahyu
Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis Vol. 4 (2025): Simposium Manajemen dan Bisnis
Publisher : Universitas Nusantara PGRI Kediri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29407/jq6mz884

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis potensi financial distress pada perusahaan manufaktur subsektor pakan ternak yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2020–2024. Pendekatan yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan data sekunder berupa laporan keuangan dari empat perusahaan: CPIN, JPFA, MAIN, dan SIPD. Analisis dilakukan menggunakan metode Altman Z-Score yang terdiri dari lima rasio keuangan: X1 (Working Capital/Total Assets), X2 (Retained Earnings/Total Assets), X3 (EBIT/Total Assets), X4 (Market Value of Equity/Book Value of Debt), dan X5 (Sales/Total Assets). Hasil penelitian menunjukkan bahwa CPIN secara konsisten berada di zona aman, meskipun sempat mengalami fluktuasi tajam. JPFA stabil dalam kategori aman dengan sedikit penurunan ke grey zone di 2023. MAIN mengalami tren peningkatan dari grey zone menuju zona aman selama lima tahun berturut-turut. Sebaliknya, SIPD menunjukkan kinerja yang kurang stabil dengan kecenderungan menurun hingga mendekati zona distress pada 2024. Meskipun tidak ada perusahaan yang berada langsung dalam kategori distress, tren penurunan pada SIPD menjadi peringatan dini bagi manajemen dan investor. Metode Altman Z-Score terbukti efektif sebagai alat prediksi awal terhadap risiko kebangkrutan di masa depan.
Co-Authors Bambang Agus Sumantri, Bambang Agus Datunnisa, Siti Khami Devanti, Hesty Ema Nurzainul Hakimah, Ema Nurzainul Eriko Yogiswara, Raditya Fauzi, Diah Ayu Septi Hamida, Sakiya Salma Hery Purnomo Husein, Nur Iskandana, Nevia Cahyaning Dewi Kurniawan, Rony Lestari, Melani Dwi Lestari Maharani, Liya Paramitha, Dyah Restyono, Teddy Samari, Samari Sofiandini, Martha Wahyu Widodo