Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.066
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Eastasouth Journal of Effective Community Services Journal of Educational Management Research Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Teknologi Informasi dan Komunikasi Journal of Management and Business Analytics
Lasman Eddy Bachtiar
Institut Bisnis dan Komputer Indonesia
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Program Pemberdayaan dan Pengembangan UMKM untuk Meningkatkan Kepuasan Konsumen Warung Nasi Hj. Ai Saputra Adiwijaya; Yovita Yovita; Lasman Eddy Bachtiar; Karina Silaen; Gogor Christmass Setyawan
Eastasouth Journal of Effective Community Services Vol 2 No 01 (2023): Eastasouth journal of Effective Community Services (EJECS)
Publisher : Eastasouth Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58812/ejecs.v2i01.140

Abstract

Tujuan utama dari Pengabdian ini adalah untuk menginvestigasi efektivitas suatu program pemberdayaan dan pengembangan UMKM dalam meningkatkan kepuasan konsumen pada usaha Warung Nasi Hj. Ai. Metode yang digunakan dalam Pengabdian ini melibatkan survei konsumen, wawancara dengan pemilik warung, serta analisis data kualitatif dan kuantitatif. Melalui pelaksanaan program pemberdayaan yang komprehensif, termasuk peningkatan kualitas produk, pelatihan karyawan, dan strategi pemasaran yang inovatif, hasil Pengabdian menunjukkan adanya peningkatan yang signifikan dalam kepuasan konsumen. Hasil survei mengungkapkan bahwa konsumen mengakui perubahan positif dalam hal mutu produk, pelayanan pelanggan yang lebih baik, dan pengalaman umum di Warung Nasi Hj. Ai. Selain itu, pemilik warung juga mencatat adanya pertumbuhan pendapatan dan pangsa pasar yang lebih besar. Temuan ini menggambarkan bahwa penerapan program pemberdayaan dan pengembangan UMKM dapat secara efektif meningkatkan kualitas usaha UMKM serta menghasilkan keuntungan berkelanjutan dalam bentuk peningkatan kepuasan konsumen dan pertumbuhan bisnis.
Strategi Manajemen Bisnis Digital: Pelatihan Pemasaran Online dan Analisis Keuangan bagi Pelaku Usaha Mikro Lasman Eddy Bachtiar; Arisman Parhusip; Montaris Silaen
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Teknologi Informasi dan Komunikasi Vol 2 No 3 (2025): Juli
Publisher : CV. ADMITECH SOLUTIONS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan para dosen pelaku usaha mikro di Institut Bisnis dan Komputer Indonesia dalam menerapkan strategi manajemen bisnis digital. Fokus kegiatan diarahkan pada dua aspek utama, yaitu pelatihan pemasaran online dan analisis keuangan usaha mikro. Pelatihan dilakukan dengan pendekatan interaktif melalui ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, dan praktik langsung menggunakan berbagai platform digital seperti Google Bisnisku dan media sosial Instagram. Selain itu, peserta juga dibimbing dalam menyusun laporan keuangan sederhana menggunakan format digital berbasis Excel. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa 90% peserta mengalami peningkatan pemahaman dalam memanfaatkan platform digital untuk promosi usaha, dan 85% peserta mampu menyusun laporan keuangan dasar secara mandiri setelah pelatihan. Para peserta juga menyampaikan bahwa materi yang diberikan sangat relevan dengan kebutuhan mereka, terutama dalam menghadapi tantangan pengelolaan usaha di era digital. Kegiatan ini dinilai berhasil meningkatkan kapasitas kewirausahaan berbasis teknologi di kalangan dosen yang memiliki usaha mikro. Ke depan, program ini diharapkan dapat dikembangkan menjadi kegiatan berkelanjutan melalui pelatihan lanjutan, pendampingan usaha, serta replikasi model pelatihan ke kalangan mahasiswa maupun masyarakat umum pelaku UMKM lainnya
Peningkatan Kompetensi Tata Kelola Keuangan Usaha Mikro Mie Aceh Bang Udhin Karina Silaen; Lasman Eddy Bachtiar; Arisman Parhusip; Montaris Silaen
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Teknologi Informasi dan Komunikasi Vol 2 No 1 (2025): Januari
Publisher : CV. ADMITECH SOLUTIONS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Program ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi tata kelola keuangan pada Usaha Mikro Mie Aceh Bang Udhin melalui pelatihan dan pendampingan dalam pencatatan keuangan yang lebih sistematis. Berdasarkan hasil observasi awal, pemilik usaha mengalami kesulitan dalam mencatat pemasukan, pengeluaran, serta menyusun laporan laba rugi secara akurat. Hal ini berdampak pada kurang optimalnya pengelolaan arus kas dan pengambilan keputusan bisnis. Oleh karena itu, program ini dirancang dengan beberapa tahapan utama, yaitu identifikasi permasalahan yang dihadapi usaha, penyusunan modul pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan usaha mikro, implementasi sistem pencatatan keuangan berbasis sederhana, serta evaluasi hasil program. Pelatihan diberikan dalam bentuk teori dan praktik dengan metode yang mudah dipahami oleh pemilik usaha. Implementasi sistem pencatatan dilakukan secara bertahap untuk memastikan pemilik usaha dapat mengaplikasikannya dalam kegiatan operasional sehari-hari. Hasil evaluasi menunjukkan adanya peningkatan pemahaman pemilik usaha terhadap pencatatan keuangan, efisiensi dalam pengelolaan arus kas, serta kemampuan menyusun laporan keuangan yang lebih baik. Dengan sistem pencatatan yang lebih terstruktur, pemilik usaha dapat mengambil keputusan bisnis yang lebih tepat dan terarah. Keberlanjutan dari program ini diharapkan dapat mendukung pengembangan usaha mikro agar lebih profesional, berdaya saing, dan berkelanjutan dalam jangka panjang.
Analysis of the Contribution of the Creative Economy to Job Growth in Medan City Muharani Fiannisa; Lasman Eddy Bachtiar
Journal of Management and Business Analytics Vol. 1 No. 1 (2025): January
Publisher : CV. ADMITECH SOLUTIONS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study analyzes the contribution of the creative economy to employment growth in Medan City. The results of the study show that the creative economy sector, especially culinary, handicrafts, publishing, and fashion, has a significant role in creating job opportunities. These sectors are able to absorb a large number of workers, both on the scale of micro, small, and medium enterprises. However, the development of the creative economy still faces various challenges, such as limited access to capital, lack of supporting infrastructure, and suboptimal regulations. To overcome these obstacles, a collaborative strategy is needed between the government, the private sector, and the creative community to create an environment conducive to the growth of the creative economy. Through the right policies, financial support, and innovation, the creative economy can be the main motor in increasing employment and community welfare in the city of Medan.
Pemberdayaan UMKM Dodol di Perbaungan Deli Serdang: Optimalisasi Produksi dan Strategi Branding : Pengabdian Lasman Eddy Bachtiar; Arisman Parhusip; Montaris Silaen
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 4 No. 3 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 4 Nomor 3 (Januari 202
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v4i3.4559

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberdayakan UMKM Dodol Riana di Desa Bengkel, Perbaungan, melalui optimalisasi produksi dan strategi branding. Metode yang digunakan meliputi sosialisasi, pelatihan produksi higienis, penerapan teknologi tepat guna berupa mesin pengaduk dodol otomatis berkapasitas 100 liter, serta pendampingan branding dan pemasaran digital. Hasil yang dicapai menunjukkan peningkatan efisiensi waktu produksi dari 5 jam menjadi 2 jam per adonan (60%), peningkatan kapasitas produksi dari 30 kg menjadi 45 kg per hari (50%), serta peningkatan volume penjualan sebesar 35%. Selain itu, mitra telah memiliki identitas merek melalui desain kemasan baru dan akun pemasaran digital yang aktif. Dampak sosial-ekonomi yang terlihat antara lain peningkatan pendapatan mitra sebesar Rp 2–3 juta per bulan, perluasan jangkauan pasar hingga ke Medan dan Tebing Tinggi, serta peningkatan kesadaran akan pentingnya inovasi dan digitalisasi usaha. Program ini berhasil menciptakan transformasi signifikan dari usaha tradisional menuju UMKM yang lebih modern, efisien, dan berdaya saing.
The Influence of Salary and Work Environment in Human Resource Development on Work Productivity Adiwima Zebua; Togu Harlen Lbn. Raja; Lasman Eddy Bachtiar; Sri Mei Cahaya Lestari Waruwu
Journal of Educational Management Research Vol. 4 No. 6 (2025)
Publisher : Al-Qalam Institue

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61987/jemr.v4i6.1523

Abstract

This study aims to analyze the effect of salary and work environment on employee work productivity. The research focuses on determining whether salary and work environment partially and simultaneously influence productivity and identifying the extent of their contributions. This quantitative research uses a causal associative approach, with a population of 61 employees selected through a census sampling technique. Data were collected using questionnaires, observations, and documentation, and analyzed through multiple linear regression, t-test, F-test, and the coefficient of determination (R²) using SPSS version 27. The results show that salary and work environment both have a positive and significant effect on employee productivity, demonstrated by the t-test results where salary (X1) and work environment (X2) significantly influence productivity (Y) with sig. < 0.05. The simultaneous F-test also indicates a significant effect, and the adjusted R² value of 0.509 shows that 50.9% of productivity is influenced by both variables. These findings imply the importance of fair compensation and conducive work conditions in improving employee performance and supporting strategic human resource management to increase organizational productivity.
Co-Authors Adiwima Zebua Arisman Parhusip Gogor Christmass Setyawan Montaris Silaen Muharani Fiannisa Saputra Adiwijaya SILAEN, KARINA Sri Mei Cahaya Lestari Waruwu Togu Harlen Lbn. Raja Yovita Yovita