p-Index From 2021 - 2026
25.525
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Regional and City Planning Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) INFOKUM Jurnal Darma Agung Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Journal of Computer Science, Information Technology and Telecommunication Engineering (JCoSITTE) Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Akrab Juara : Jurnal Ilmu-ilmu Sosial Jurnal Pengabdian Masyarakat STKIP AL MAKSUM LANGKAT International Journal of Educational Review, Law And Social Sciences (IJERLAS) Multidiciplinary Output Research for Actual and International Issue (Morfai Journal) Journal of Research in Social Science and Humanities Action Research Literate (ARL) Mejuajua Jurnal Multidisiplin Dehasen (MUDE) International Journal of Social Science, Education, Communication and Economics Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Masyarakat Indonesia International Journal on Livable Space International Journal of Science and Environment Proceedings of The International Conference on Business and Economics ARMADA : Jurnal Penelitian Multidisiplin Jurnal Sains dan Teknologi ISTP Jurnal Abdimas Maduma Ekonom : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Journal Business and Management Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Sharia Economic and Management Business Journal (SEMBJ) Algebra Proceedings of The International Conference on Multidisciplinary Science Bulletin of Engineering Science, Technology and Industry International Journal of Mechanical, Electrical and Civil Engineering International Journal of Society and Law International Journal of Management, Economic and Accounting ISNU Nine-Star Multidisciplinary Journal (INS9MJ) The Journal of Information Technology, Computer Science, and Electrical Engineering
Claim Missing Document
Check
Articles

PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA APRATUR SIPIL NEGARA PADA DISDUKCAPIL KABUPATEN HUMBANG HASUNDUTAN Abdi Sugiarto; Ronita Panjaitan
Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) Vol. 7 No. 3 (2021): JABM Vol. 7 No. 3, September 2021
Publisher : School of Business, Bogor Agricultural University (SB-IPB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17358/jabm.7.3.752

Abstract

The majority of residents of Humbang Hasudutan Regency are farmers, whose routine is different from the ASN routine. Based on environmental culture, the perspective of motivation on employees and the comfort of the work environment is certainly different. Based on this phenomenon, this study aims to analyze the motivation and work environment on the performance of ASN in the Disdukcapil environment of Humbang Hasundutan Regency. This type of research is a causative research with a population of 65 people and with a saturated sampling method. Data analysis through several preliminary stages, classical assumption test, equation analysis, and hypothesis testing with t test and F test. Instruments with 24 questions to measure work motivation, work environment and employee performance have been declared valid and reliable. After going through statistical tests, it shows that motivation and work environment have a positive and significant effect on the performance of ASN Disdukcapil Humbang Hasundutan both simultaneously and partially. However, to optimize the performance of civil servants, it is necessary to explore other factors so that the performance of Disdukcapil Humbang Hasundutan Regency reaches a very good category. Adjustment of local culture also needs to be adjusted to the needs and habits of ASN Disdukcapil Humbang Hasundutan. Keywords: motivation, work environment, performance of civil servants, hasundutan, regression
PELATIHAN PENINGKATAN KOMPETENSI BAHASA INGGRIS GURU DALAM PEMBELAJARAN BILINGUAL MELALUI METODE PPP (PRESENTATION, PRACTICE AND PRODUCTION) PADA SD IMELDA MEDAN Edi Suprayetno; Fitry Wahyuni; Abdi Sugiarto; Kurniawan Sinaga; Emmy Syafitri
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 1 (2021): JPKM
Publisher : LPPM STKIP AL MAKSUM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (391.533 KB)

Abstract

Pelatihan peningkatan kompetensi berbahasa Inggris guru dalam pembelajaran bilingual melalui metode PPP (Presentation, Practice and Production) ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi Bahasa Inggris para guru SD Imelda Medan dalam mengajar kelas berbasis bilingual. Kegiatan Pelatihan ini sangat dibutuhkan oleh para guru mengingat masih rendahnya kemampuan guru dalam berkomunikasi menggunakan Bahasa Inggris. Melalui kegiatan pelatihan ini para guru diberikakan metode belajar dan mengajar Bahasa Inggris dengan menggunakan metode PPP. Kegiatan pelatihan ini dibagi menjadi tiga tahapan yaitu perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi. Pada tahap perencanaan dilakukan analisis kebutuhan mitra diperolah informasi tentang masalah – masalah yang dihadapi mitra serta kebutuhannya terkait dengan kemampuan guru dalam menggunakan Bahasa Inggris.Pada pelaksanaan dilakukan pre-test untuk mengukur kemapuan awal mitra, kemudian nara sumber melakukan brainstorming sebelum memberi penjelasan materi tentang metode PPP. Diakhir penjelasan peserta pelatihan diarahkan untuk membentuk kelompok dan melakukan praktek penggunaan Bahasa Inggris secara oral dengan melakukan percakapan secara berpasangan. Pada tahap evaluasi peserta mengerjakan soal post-test yang berkaitan dengan materi pelatihan dengan hasil terdapat peningkatan nilai post-test dengan nilai peningkatan 66% dimana hasil rata-rata nilai post-test meningkat menjadi 85,00 dari nilai rata-rata pre-test 50,00 sehingga dapat disimpukan bahwa hasil Pelatihan ini secara signifikan dapat meningkatkan kompetensi guru SD Imelda Medan dalam berbahasa Inggris.
PELATIHAN ICE BREAKING DALAM UPAYA OPTIMALISASI KEGIATAN AWAL PEMBELAJARAN DI KELAS PADA GURU-GURU SMA NEGERI 1 GEBANG Edi Suprayetno; Abdi Sugiarto; Kurniawan Sinaga; Fernando De Napoli; Supriadi; Neneng Sri Lestari; Rosmen
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 2 (2021): JPKM
Publisher : LPPM STKIP AL MAKSUM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (686.573 KB)

Abstract

Kegiatan pengabdian aplikasi Ice Breaking dalam pembelajaran inibertujuan untuk membekali guru-guru SMA Negeri 1 Gebang agar dapat kreatif dalam merancang kegiatan awal pembelajaran. Kegiatan ini dilaksanakan dengan metode pelatihan melalui tiga tahapan yaitu : praperencanaan program melalui kegiatan survey awal untuk mengidentifikasi masalah mitra, analisis, dan solusi pemecahan masalah. Tahap perencanaan dengan melakukan disain kegiatan dan tahap kegiatan pelatihan dalam bentuk workshop aplikasi hasil perencanaan. Solusi pemecahan masalah mitra yang dilakukan pada kegiatan ini adalah transfer knowledge melalui penyajian materi tentang teknik-teknik Ice Breaking serta aplikasi dalam kegiatan awal pembelajaran. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan bahwa program dapat dilaksanakan dengan baik sesuai dengan kinginan mitra serta memiliki manfaat yang positif bagi mitra serta terlaksana sesuai rencana program. Hal ini terlihat dengan antusias mitra dalam mengikuti kegiatan dari awal sampai akhir serta hasil angket kuisioner kepuasan mitra yang menyatakan bahwa 83,2% peserta ingin kembali dilibatkan dalam kegiatan sejenis serta meningkatnya hasil nilai post-test sebesar 58,93% dari nilai pre-test, yang artinya materi yang disampaikan tentang Ice Breaking dapat dipahami dengan baik oleh mitra dan akan diaplikasikan oleh mitra dalam kegiatan awal pembelajaran di kelasnya. Saran yang dapat diberikan adalah agar mengoptimalkan kegiatan sejenis secara bekala dalam meningkatkan kualitas pembelajaran. Kata Kunci: Pelatihan, Ice Breaking, SMA Negeri 1 Gebang. ABSTRACT This Community Service activity aims to motivate the teachers of SMA Negeri 1 Gebang to be creative in designing the pre-learning activities. The method carried out in this activity was a training method which consist of three stages, namely: pre-planning program by doing survey in order to identify and analysis the partner’s problem as well as the problem solving solutions. The second stage was planning where the timdesigned, then the last stage was conducting training activities in the form of workshop. The partner’s problem solving solution carried out in this activity was by doing transfer of knowledge to the participants by presenting the materials related to Ice Breaking techniques and its applications on pre-learning activities. The results of this activity indicated that the program could be implemented properly in accordance with the partner’s need and had positive infact to the partners. It could be seen from the enthusiasm of partners in participating in activities from beginning to end and the results of the partner’s satisfaction questionnaire was 83.2% of participants wanted to be involved again in similar activities in the future. It was also found that post-test scores increase 58.93% from the pre-test scores, which means that the material presented could be well understood by the partners and will be applied by partners on pre-learning activities in their class. It was suggested that the similar activities should be periodically conducted in order to improve the learning quality. Keywords: Workshop, Ice Breaking, SMA Negeri 1 Gebang.
PELATIHAN PENYUSUNAN INSTRUMEN PENILAIAN BERBASIS HOTS BAGI GURU SD IT TAMAN CAHAYA SIANTAR Dian Armanto; Edi Suprayetno; Kurniawan Sinaga; Abdi Sugiarto
RESWARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2, No 2 (2021)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (541.832 KB) | DOI: 10.46576/rjpkm.v2i2.1225

Abstract

Intrumen penilaian pembelajaran yang berkualitas merupakan alat ukur untuk mengetahui pencapaian hasil belajar siswa. Pelatihan penyusunan instrumen penilaian berbasis HOTS ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan para guru SD IT Taman Cahaya Siantar dalam menyusun instrumen penilaian berbasis HOTS. Kegiatan Pelatihan ini sangat dibutuhkan oleh para guru dikarenakan masih rendahnya kompetensi guru dalam mendesain instrument penilaian sesuai standar kurikulum. Melalui kegiatan ini para guru diberikan wawasan sekaligus kemampuan secara teknis dalam menyusun instrumen penilaian. Kegiatan pelatihan ini dibagi menjadi lima bagian, yaitu kegiatan pre-test, eksplorasi, elaborasi, konfirmasi dan post-test. Pada tahap pre-test para peserta mengerjakan soal yang berkaitan dengan penilaian berbasis HOTS, pada tahap eksplorasi narasumber melalukan brainstorming kepada peserta yang berkaitan dengan penilaian berbasis HOTS. Setelah melakukan brainstorming narasumber melakukan kegiatan elaborasi, yaitu penjelasan materi tentang penyusunan instrumen penilaian berbasis HOTS. Pada tahap konfirmasi, peserta pelatihan diarahkan untuk membentuk kelompok dan melakukan diskusi dalam menyusun instrumen penilaian berbasis HOTS. Tahap selanjutnya perwakilan kelompok mempresentasikan hasil diskusi di depan kelompok lainnya. Pada tahap post-test peserta mengerjakan soal yang berkaitan dengan materi pelatihan dengan hasil terdapat peningkatan nilai post-test dengan nilai peningkatan 59,52% dimana hasil rata-rata nilai post-test meningkat menjadi 74,60 dari nilai rata-rata pre-test 44,40 sehingga dapat disimpulkan bahwa hasil pelatihan ini secara signifikan dapat meningkatkan pengetahuan guru SD IT Taman Cahaya Siantar dalam mendesain instrumen penilaian berbasis HOTS
Pengaruh Keselamatan Pekerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Ben’s Cafe Medan. Leonardo Indra Vitaharsa; Muhammad Halfi Indra Syahputra; Abdi Sugiarto; Khamo Waruwu; Yudi Syahputra
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 2 (2022): Article Research Volume 5 Number 2, Juni 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v5i2.772

Abstract

The research was motivated by phenomena that were felt to be lacking in terms of worker safety in a job, then this paper aims to determine the effect of worker safety with indicators of work conditions and use of work tools on employee productivity at Ben's Cafe Medan. The research in this paper was carried out by Ben's Cafe Medan, with the subject of 30 employees taken as a whole from the research sample. The data used in this research is primary data. Test the data with the normality test, test for the presence or absence of homogeneity. using simple regression analysis with a significant limit of=0.05. The output of the results studied found: there is a significant effect of the worker safety variable on employee productivity with tcount 2.204 > ttable 2.042 and a significance level of 0.036 <0.05, which means that H0 is rejected and Ha is accepted. The SPSS output is obtained at an R square value of 0.384 with the assumption that worker safety has an influence on employee productivity of 38.4% and the remaining 61% is influenced by other indicators not included in this paper.
Pendampingan Penyusunan Standar Operasional Prosedur Bagi Petugas Keamanan Di Rorinata Residence Suka Maju Kecamatan Sunggal Deliserdang Khamo Waruwu; Khairun Na’im; Leonardo Indra Vitaharsa; Abdi Sugiarto; Muhammad Donni Lesmana Siahaan; Ahmad Yudhira; Andi Nova Bukit; elyani; Rosniwaty Br. Bangun
Mejuajua: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2022): April 2022
Publisher : Yayasan Penelitian dan Inovasi Sumatera (YPIS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52622/mejuajuajabdimas.v1i3.27

Abstract

Rasa aman nyaman dalam bertempat tinggal pada satu lingkungan merupakan keinginan setiap orang agar terhindar dari rasa kekwatiran dan tenang bersama keluarga dalam beraktifitas. Tujuan dari pengabdian untuk memberikan pengetahuan dalam hal standar operasional prosedur petugas keamanan. Kegiatan dilaksanakan di RT VI Rorinata Desa Suka Maju Sunggal yang diikuti dosen dari beberapa perguruan tinggi, melibatkan mahasiswa dan pengurus RT. Hasil dari pengabdian adalah memberikan pengetahuan dan pemahaman batasan-batasan tugas dan tanggugjawab petugas dan kewajiban pengelola untuk meminimalisir terjadinya tindak kejahatan pencurian dilingkungan komplek dalam memberikan rasa aman nyaman bagi warga.
Pelatihan Penggunaan Model Pembelajaran Kooperatif Bagi Guru – Guru SD Taman Cahaya Pematang Siantar Edi Suprayetno; Eduard; Abdi Sugiarto; Kurniawan Sinaga; Heryanto
Mejuajua: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2022): April 2022
Publisher : Yayasan Penelitian dan Inovasi Sumatera (YPIS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52622/mejuajuajabdimas.v1i3.28

Abstract

Model pembelajaran kooperatif merupakan salah satu model pembelajaran yang dapat dijadikan pilihan pilihan bagi pendidik dari mulai jenjang pendidikan dasar sampai pendidikan tinggi karena dianggap dapat mendukung pembelajaran kontekstual yang menarik dan kreatif. Pelatihan Penggunaan Model Pembelajaran Kooperatif ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan para guru SD Taman Cahaya Siantar dalam mendisain dan mempersiapkan proses pembelajaran yang kreatif, menarik dan berpusat pada siswa. Kegiatan pengabdian ini menggunakan metode pelatihan yang dibagi menjadi tiga bagian kegiatan yaitu eksplorasi, elaborasi, dan konfirmasi. Hasil kegiatan pelatihan ini dapat meningkatkan kemampuan guru dalam mempersiapkan proses pembelajaran secara kreatif. Selain itu juga antusias dan minat peserta dalam kegiatan ini sangat tinggi terlihat dari hasil angket tanggapan mitra diperoleh 80% dari seluruh jumlah peserta sangat setuju dan tertarik untuk dilibatkan kembali pada kegiatan yang sama dimasa mendatang. Diharapkan kepada mitra untuk dapat secara berkesinambungan melaksanakan pelatihan – pelatihan peningkatan kualitas pengajaran guru untuk peningkatan kualitas hasil belajar siswa. Kata Kunci : Pelatihan, Model Pembelajaran Kooperatif, SD Taman Cahaya
Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Infomedia Nusantara Abdi Sugiarto; Iqbal Ramadhan
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 4 No 2 (2021): Article Research Juni 2021
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v4i2.491

Abstract

The purpose of this research is to find out what are the incentives and work discipline on the work productivity of employees at PT Infomedia Nusantara. This type of research is associative with the entire population of Infomedia call center services that open 156 employees, and the number of samples uses a Slovin sample which opens 88 employees. The form of the instrument used was a questionnaire with a Likert scale, the incentive questionnaire consisted of 7 statements, 9 questionnaire work disciplines and the questionnaire product consisted of 7 statements, all of the questionnaires were tested for validity and reliability. From the results of the questionnaire distribution for the incentive variable (X1), 58.4% agree, and 38.6% strongly agree, for the work discipline variable (X2), 60.2% agree, and 28.4 strongly agree, and for the productivity variable. obtained 68.8% agree and 28.6% strongly agree. From these data, it has fulfilled the classical assumption tests such as normality test, heteroscedasticity test, and multicollinearity test, and continued with hypothesis testing, t-test to determine partial effect and F-test to determine simultaneous effect. The conclusion obtained from the hypothesis test is that there is a partial or simultaneous influence of incentives and work discipline on the productivity of PT. Infomedia Nusantara. The influence of incentives and work discipline on productivity is 56.8%.
Pengaruh Strategi Product, Price, Promotion terhadap Keputusan Nasabah Melakukan Pembiayaan pada PT BPRS Puduarta Insani Medan Nur Ainun; Sandhi Fialy Harahap; Abdi Sugiarto
Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Vol 5 No 1 (2022): Article Research Volume 5 Number 1, Januari 2022
Publisher : LPPM Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Al-Washliyah Sibolga

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36778/jesya.v5i1.631

Abstract

In the age of 4.0, the banking industry must be ready to change. This era changed the way people live, work and interact with one another. including the banking sector, which faces many challenges. The bank offers different types of products and business systems, but the Indonesian people are now more reluctant to use banking services, especially conventional banks that adhere to the interest rate system prohibited by Islam. As an alternative, Islamic banking was born, which implements a profit-sharing system. Many foreign banks entering the world of domestic banking offer innovative products that create fierce competition between banks and force banks to respond to changing customer preference patterns. The marketing mix helps to shape, develop and direct the mutually beneficial exchange between producers and consumers in the long term. The financing data of BPRS Puduarta Insani has tended to decrease since 2018. This study aims to determine the influence of product, price, promotion partially and simultaneously on purchase decisions for financing products. To find the variables that have the greatest impact on customer financing decisions, this study uses quantitative research and data analysis that uses the validity and reliability test, the T-test, and the F-test. The total population in this study was 900. The sample size was determined using the Solving formula with an error tolerance = 10%, so that the study sample obtained comprised 89 respondents. Methods of data collection through interviews and questionnaires to the respondents. The data analysis technique used in this study was multiple regression analysis with a significance level of 0.05. The results showed that product, price and advertising had a positive and significant influence on customer financing decisions at BPRS Puduarta Insani Medan.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA PT HOCKINDA CITRALESTARI ratna sari; abdi sugiarto
JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS Vol 1 No 1 (2022): Mei 2022 - Agustus 2022
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Tjut Nyak Dhien Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (333.312 KB) | DOI: 10.36490/jmdb.v1i1.268

Abstract

Tujuan penelitian guna mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap produktivitas kerja, mengetahui pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja, serta mengetahui pengaruh budaya organisasi dan pelatihan secara serentak terhadap produktivitas kerja pada PT Hockinda Citralestari Medan. Penelitian ini uraian kuantitatif menggunakan instrumen kuisioner, populasi sebanyak 85 orang pegawai tetap, penentuan sampel menggunakan sampel jenuh sehingga sampel penelitian sebanyak 85 orang. Hasil penelitian diperoleh nilai koefisien thitung budaya kerja adalah 4,343 dan nilai ttabel 1,988, nilai thitung > ttabel (4,343 > 1,988) dan nilai sig < 0,05 (0,000 < 0,05), nilai koefisien thitung pelatihan 9,226 dan nilai ttabel 1,988, nilai thitung > ttabel (9,226 > 1,988) dan nilai sig < 0,05 (0,000 < 0,05). Selanjutnya nilai Fhitung budaya kerja dan pelatihan 26,837 dan nilai Ftabel 2,717, nilai Fhitung > Ftabel (26,837 > 2,717) dan nilai sig < 0,05 (0,000 < 0,05). Nilai RSquare 0,793 atau R2 x 100% atau 79,30%, artinya variabel sebab memberi sumbangsih besar menjelaskan produktivitas kerja sebesar 79,30% dan sisa 20,70% merupakan faktor lain. Kesimpulan penelitian adalah budaya organisasi pengaruh signifikansi terhadap produktivitas kerja, pelatihan pengaruh signifikansi terhadap produktivitas Kerja serta secara serentak budaya organisasi dan pelatihan pengaruh signifikansi terhadap produktivitas kerja pada PT Hockinda Citralestari Medan.
Co-Authors , Muhammad Donni Lesmana Siahaan Abdiyanto Abdiyanto Abdiyanto Abdul Azis Harahap Ade Evi Fatimah Afif Prasetio Darsono Agung Pribadi Agung Supriadi Agus Raja Guk guk Agus Raja Gukguk Ahmad Ridho Siagian Ahmad Yudhira Ahmed Ridho Siagian Akus Harmoko Akus Harmoko Andhika Putra Andi Nova Bukit Apriani Apriani Ardi Nugroho Ardi Nugroho Ardi Zikri Muazro Ardiles Hasianta Meka Arfan Marwazi Arini Chairunnisa Ario Darmanta Ginting Arwynta Nasution Azhari, Ihsan Bhakti Alamsyah Bobby Arisandi Christop HS. Pangaribuan Cut Nuraini Cut Nuraini Cut Nuraini Cut Nuraini Cut Nuraini Cut Nuraini Dedek Syahputra Ginting Dedi Kurniawan Dedy Armansyah Dedy Armansyah Deni Johanysah Deni Turio Dian Armanto Dian Syahputra Dian Syahputra Dibi Hanandra Dicky Rahmadani Donni Febriansyah Saragih Doyandri Hasibuan Edi Saputra Edi Suprayetno Eduard Edwart Haloho Edy Saputra Elyani Elyani Ema Carolin Rotua Pasaribu Emmy Syafitri Endah Rahayu Endah Rahayu, Endah Erfan Wahyudi Fadli Azhari Fahmi Aditya Abdi Fahreja S. Anjas Ujung Feby Melanie Feby Millanie Fernando De Napoli Fernando De Napoli Marpaung Fitri Ulyani Nasution Florentina Boangmanalu Gunawan Sinaga Gusti Elcitra Limbong Harits Al Khosyi Harry Kurniawan Harry Kurniawan Henry Swasta Sidabutar Hernawaty Hernawaty Heryanto Hilman Saleh Daulay Hotler Tamba Ida Ayu Putu Sri Widnyani Ihsan Azhari Ihsan Nur Harahap Ilhamsyah Bangun Indri Meiyanti Indri Meiyanti Inggit Gemiasih Iqbal Ramadhan Irfan Irma Lestari Silaban Irwan Sutiono Irwansyah Siagian Iskandar Zulkarnaen Isran Bintang J. Prayoga Jamaludin Sipayung Jhon Markus Sembiring Jolly Brata Sembiring Josep Adiyono Kardipo Jumali Kartika Ujiani Nasution Khaerunisa, Kherunisa Khairun Na’im Khamo Waruwu Kherunisa R. Galua Kiki Farida Ferine Kiki Farida Ferine Kurniawan Sinaga Kustiah Ramadania, Rini Lasthreeida Juwita Leonardo Indra Vitaharsa Lia Nazliana Nasution Lia Nazlianan Nasution M Ikhsan M. Almuttaqin M. Syahputra Batubara Manalu, Simon Patar Rizki Marwazi, Arfan Mas Pratono Mesra B Milanie, Feby Millanie, Feby Mohd Nazri Saidon Muhammad Abdillah Syam Muhammad Fachri Bin Zahari Muhammad Firlyandara Muhammad Halfi Indra Syahputra Muhammad Hassan Muhammad Ridho Siregar Muhammad Taufik Rangkuti Muhammad Yusuf Nasution Muliono Muzakir Riza Nadhira, Ahmad Nasti Hasyim Nasution Natanael Bangun Nazri Fahmi Nella Febrina Silalahi Neneng Sri Lestari Ningsih Farida Manalu Ningsih, Resti Triana Novalinda Nugroho Dedi Permadi Nur Ainun Nur Azizah Matondang Nur Azizah Rangkuti Nur Ratih Kuntari Nurwijayanti Octanina Sari Sijabat Pakpahan, Evalina Panatar Pakpahan Peranita Sagala Pratika Br PA Pratiwi, Maghfira Pristisal Wibowo Purba, Bintang M Putra, Irwan Agusnu Rahmad Dian Rahmad Suryadi Hutabarat Rahmadani, Dicky Rahmat Fauzi Ramayani Marpaung Rangkuti, Muhammad Taufik Rangkuti, Nur Azizah ratna sari Rayhani Deah Putri Razali Refianda Nasution Resti Triana Ningsih Richard Andeas Putra Marbun Rini Kustiah Rahmadiana Rini Kustiah rini rini, Rini Kustiah Riswan Sidik Riyandi Hanafiah Rizki Mazia Hakiki Rambe Robin Panjaitan Ronita Panjaitan Rosmen Rosniwaty Br. Bangun Rozak Indra Praja Rudi Iskandar Rudi Kataren Rudiansyah Nasution Rukun Rukun, Rukun Ruri Prihatini Ruth Riah Ate Tarigan Ruth Riah Ate Tarigan Ruzham Ruzham Sabar Ginting, Adi Said Iqbal Zaini Saifullah Saifullah Sandhi Fialy Harahap Sara Frimaulia Sari, Wahyu Indah Satria Yuda Atmaja Satria Yudha Atmaja Sidik, Riswan Siregar, Muhammad Ridho Siti Aisyah Siahaan Sri Handayani Saragih Sri Rejeki Sujarwo Supardi Sitepu Supriadi Supriadi Swandi Pinem Syafri Benta Syahyunan Syarif Hidayatullah Tambunan Julpan Taufik Akbar Tavy Juanda Tony Sirait Torotodo Harefa Torotodo Harefa Triara Juniarsih Trisilia Pohan Trisilia Pohan Ujiani, Kartika Umar Juni Dalimunthe Wahyu Hidayat Wahyu Hidayat Wahyu Indah Sari Yahya Naufal Hawari Yodi Putama Sika Yoki Eka Prianto Yoppie Prayoga S Yudi Syahputra Yuni Ramadhani Yunida Berliana Yusen Effendy Yusrizal Yusrizal