Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.928
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Altasia : Jurnal Pariwisata Indonesia Jurnal Sosial dan Teknologi Asian Management and Business Review Action Research Literate (ARL) Scientia Regendi Holistik Manajemen Jurnal Manajemen Journal of Community Service Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Jurnal Pengabdian Tri Bhakti Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia Jurnal Abdimas Peradaban International Journal of Economics and Management Research
Ani Yunaningsih
Program Studi Manajemen, Pascasarjana, Universitas Langlangbuana
Religion Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Social Sciences Other

Published : 27 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search
Journal : Scientia Regendi

 1 
PERSEPSI PENGARUH PEMBINAAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU (STUDI KASUS DI MADRASAH IBTIDAIYAH SE-KECAMATAN MARGAHAYU KABUPATEN BANDUNG) Dede Ihsanudin; Ani Yunaningsih
Scientia Regendi Vol 1 No 1 (2019): Vol. I, No. 1, Agustus 2019
Publisher : Scientia Regendi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (4254.814 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel Pembinaan Guru dan Kompetensi Guru terhadap Kinerja Guru pada Madrasah Ibtidaiyah I’anatut Thalibin dan Madrasah Ibtidaiyah Daarul Qolam Kabupaten Bandung.Dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur untuk dapat mengetauhi pengaruh variabel independen terhadap dependen. Hasil dari penelitian menunjukkan pembinaan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap Kinerja, Kompetensi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja, dan secara bersamaan Pembinaan dan Kompetensi memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja guru.
ANALISIS HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN, FITUR, DAN SOCIAL INFLUENCE TERHADAP REPUTASI PERUSAHAAN MELALUI KEPERCAYAAN MASYARAKAT Hari Prabowo; Ani Yunaningsih
Scientia Regendi Vol 2 No 1 (2020): Vol. II, No. 1, Agustus 2020
Publisher : Scientia Regendi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (5734.256 KB)

Abstract

This study is conducted to analyze the effect of social influence on company reputation. The data used in this study are primary data and the data were collected through questionnaires which distributed to research samples of 400 electronic money users throughout Indonesia. Furthermore, the data analysis technique used for hypothesis testing is SEM PLS. The result of the research reveal that the social influence and e-money company reputation is considered good. Furthermore the research proved that social influence affect the reputation of Non-Bank and Non-Telecommunication Electronic Money Issuer Companies. From these results Non-Bank and Non-Telecommunication Electronic Money Issuer Companies are advised to increase the good social influence in order to improve the company reputation.
BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, DAN KOMPETENSI KONTRIBUSINYA TERHADAP KINERJA PETUGAS LAPANGAN KB (Study kasus di DP2KBP3A Kabupaten Subang) Endang Dermawan; Ani Yunaningsih
Scientia Regendi Vol 2 No 2 (2021): Vol. II, No. 2, Februari 2021
Publisher : Scientia Regendi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (334.979 KB)

Abstract

This research focuses on organizational culture, leadership, competence, and performance. The sample of this study was a KB fieldworker with the status of a civil servant in the Population Control Department for Family Planning for Women's Empowerment for Child Protection in Subang Regency. To find out between variables, the analysis used is Path Analysis. This study concludes that organizational culture influences positively insignificant performance. Leadership has a significant effect on performance. Competence has a significant effect on performance. And on average there is an influence of organizational culture, leadership, and competence on performance. Keywords: Organizational Culture, Leadership, Competence, Performance, KB Field Staff DP2KBP3A.
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN SUBANG Meilanny Rosdiana; Ani Yunaningsih
Scientia Regendi Vol 3 No 2 (2022): Vol. III, No. 2, Febuari 2022
Publisher : Scientia Regendi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1076.598 KB)

Abstract

Pegawai merupakan penggerak utama dalam segala kegiatan organisasi. Keberhasilan suatu organisasi sangat dipengaruhi oleh kinerja pegawainya. Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang perubahan atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang pokok-pokok kepegawaian menjelaskan bahwa pegawai negeri adalah setiap warga negara Republik Indonesia yang telah memenuhi syarat yang ditentukan, diangkat oleh pejabat yang berwenang dan diserahi tugas dalam suatu jabatan negeri atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan peraturan perundang- undangan yang berlaku. Selain itu juga menyiratkan amanat bahwa dalam rangka usaha mencapai tujuan nasional diperlukan pegawai negeri sipil yang berperan sebagai pelayan masyarakat, dengan penuh kesetiaan kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh antar variable yaitu stress kerja dengan kinerja pegawai. Metode dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Sumber data dan Penentuan Data dalam studi ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data melalui observasi, kuesioner dan dokumentasi.
Co-Authors Amras Mauluddin Ayu Praga Kartini Budiana, Deni Dani Ramdani, Dani Davidescu Cristiana Dede Ihsanudin Dedi Mulyasana Deni Budiana Diani Indah Endang Dermawan Fajar Eryanto Septiawan Fathur Darajat Surahman Fathur Darajat Surahman Hari Prabowo Indah, Diani Johan, Ahmad Kamil, Indriyati Meilanny Rosdiana Nita Kanya Octaviani, Sunny Pupung Rahayu R. Aida Widaningsih Rahmayanti, Rima Satriadi, Yudi Sunny Octaviani Surahman, Fathur Darajat Syamsiah, Ayu Siti Tira Feniawati Tobi Rizkiando Triskawati Triskawati Widaningsih, R. Aida