Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.286
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Cakrawala : Jurnal Humaniora Bina Sarana Informatika IKRA-ITH EKONOMIKA Economy Deposit Journal ( E-DJ) Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Administrasi Kantor Journal of Artificial Intelligence and Digital Business El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Journal of Ekonomics, Finance, and Management Studies
Lili Marlinah
Bina Sarana Informatika
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Published : 10 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 10 Documents
Search

 1 
MENDORONG PERTUMBUHAN EKONOMI INDONESIA MELALUI PENGUATAN SEKTOR EKONOMI DIGITALPRENEUR DAN CREATIVEPRENEUR Marlinah, Lili
IKRA-ITH EKONOMIKA Vol 2 No 1 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA vol 2 Nomor 1 Bulan Maret 2019
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (547.053 KB)

Abstract

ABSTRAKPertumbuhan ekonomi merupakan sebuah proses dalam peningkatan pendapatan ProdukDomestik Bruto, Pertumbuhan ekonomi juga merupakan proses perubahan kondisi perekonomiandalam suatu negara secara berkelanjutan menuju keadaan yang lebih sejahtera bagi seluruhrakyatnya dalam suatu periode. Adanya kenaikan pertumbuhan ekonomi menjadi titik sebuahkeberhasilan pembangunan ekonomi suatu negara, karena negara bisa dikatakan memilikipertumbuhan ekonomi yang baik jika terjadi realisasi pertumbuhan ekonomi yang bisa sejalandengan pembangunan disegala bidang. Dalam upaya meningkatkan pertumbuhan ekonomi,pemerintah telah menggalakan jiwa dan semangat entrepreneur khusunya menjadi digitalpreneuryang merupakan bagian entrepreneurship dan lebih berfokus pada bidang Information andCommunication Technology (ICT) berdasarkan pada banyaknya pengguna internet di Indonesiakhususnya mobile internet sehingga diharapkan digitalpreneur dapat menjadi potensi pilar baruperekonomian nasional yang tumbuh dan berkembang dari adanya semangat kreatifivitas generasibangsa dalam mengembangkan usaha.
PENTINGNYA PERAN PERGURUAN TINGGI DALAM MENCETAK SDM YANG BERJIWA INOVATOR DAN TECHNOPRENEUR MENYONGSONG ERA SOCIETY 5.0 Marlinah, Lili
IKRA-ITH EKONOMIKA Vol 2 No 3 (2019): IKRAITH-EKONOMIKA VOL 2 no 3 Bulan November 2019
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1574.804 KB)

Abstract

Perguruan Tinggi menjadi salah satu lembaga yang memiliki peranpenting dalam menciptakan sumberdaya manusia yang kreatif dan inovatifsehingga bisa menghasilkan berbagai karya untuk mendorong tumbuhnyaperekonomian Indonesia. Perguruan tinggi juga diharapkan bisa mencetakpara lulusannya menjadi Technopreneur yang nantinya memiliki peluangusaha, peluang berbisnis dan peluang berkompetensi dalam memanfaatkankemajuan teknologi yang ada saat ini. Keberadaan Technopreneur diIndonesia masih belum banyak dan belum bisa bersaing dengan negaranegaraberkembang lainnya, Salah satu upaya dalam menyiapkansumberdaya manusia untuk bisa bersaing dalam era industri 4.0 danmenyongsong era society 5.0 maka salah satu aspek yang harus dikuatkanadalah aspek technopreneur dan IT (Information Technology). HadirnyaEra Digitalisasi di Indonesia diiringi dengan kebutuhan technopreneur atauentrepreneur yang nantinya bisa merubah perekonomian Indonesia dariresource based ke knowledge based yang merintis bisnis baru (Star-up)dan menekankan pada pentingnya berinovasi. Technopreneur bisadiartikan sebagai pencipta kerja (job creator) yang akan aktif mendorongIndonesia memiliki fondasi ekonomi yang kuat dan memiliki daya saing.Pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan pembangunan berkelanjutanperlu terus mendapat perhatian dan dukungan dari berbagai kalangan yaknidukungan pihak pemerintah, pihak swasta, masyarakat serta takketinggalan tentunya dukungan dari kalangan para akademisi dalammencapai tujuan pembangunan berkelanjutan atau SustainableDevelopment Goals (SDGs). Pentingnya peran perguruan tinggi dalamupayanya mencetak sumber daya manusia yang berjiwa Inovator danTechnopreneur harus didukung oleh kebijakan pemerintah Indonesia agarbisa memberikan iklim yang kondusif pada dunia pendidikan, Hadirnyaera society 5.0
Peningkatan Daya Saing Industri Martitim Melalui Produktivitas Kerja Lili Marlinah
Cakrawala - Jurnal Humaniora Vol 17, No 1 (2017): PERIODE MARET 2017
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (520.622 KB) | DOI: 10.31294/jc.v17i1.1812

Abstract

Daya saing sumber daya manusia menjadi faktor penting untuk meningkatkan kualitas SDM. Peningkatan produktivitas bisa melalui pendidikan, pelatihan, pengembangan, penguasaan, pemanfaatan iptek dan kualitas tenagakerja. Suatu Bangsa bisa maju dan berkembang dipengaruhi oleh kemampuan pendayagunaan sumber dayanya,  keunggulan yang dimiliki sumberdaya tersebut guna memperkuat posisi didalam persaingan global sehingga bangsa tersebut siap menggali potensi yang ada dinegaranya untuk meningkatkan pertumbuhan dan pembangunan ekonomi. Industri maritim sebagai industri strategis membutuhkan dukungan agar bisa memiliki daya saing yang tinggi melalui produktivitas sumberdaya manusia atau tenaga kerja
Pengaruh Kurs Rupiah Terhadap Ihsg Di Index Stock Exchange (Idx) Maret 2020, Studi Kasus Efek Covid-19 Di Indonesia Ady Kurnia; Lili Marlinah; Renny Mointi
Economy Deposit Journal (E-DJ) Vol 3 No 2 (2021): Economy Deposit Journal
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (289.086 KB) | DOI: 10.36090/e-dj.v3i2.1088

Abstract

This study aims to determine the effect of Rupiah Exchange Rate Influence on Stock Prices on the March 2020 Stock Exchange Index (IDX), Case Study of Covid-19 Securities in Indonesia. During the covid-19 pandemic it was exposed in Indonesia. This type of research is quantitative research that is descriptive. The variables of this study are: the exchange rate variable is IDR (X) and the dependent variable is IHSG (Y). The data used in this study are secondary data, the source of historical IHSG data after the announcement of the official Covid-19 infection in Indonesia on 3 March 2020 to 31 March 2020. The results of the study found that there was a significant relationship between the Rupiah Exchange Rate and the Jakarta Composite Index. This study shows that the weakening of the Rupiah against the US Dollar (or the dollar is very expensive against the rupiah), the Composite Stock Price Index (IHSG) also weakened, during March when the COVID-19 Virus pandemic was still endemic.
Meningkatkan Ketahanan Ekonomi Nasional Melalui Pengembangan Ekonomi Kreatif Lili Marlinah
Cakrawala - Jurnal Humaniora Vol 17, No 2 (2017): Vol. XVII No. 2, September 2017
Publisher : Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (232.865 KB) | DOI: 10.31294/jc.v17i2.2488

Abstract

Ketahanan Ekonomi adalah kondisi dinamik kehidupan perekonomian bangsa yang berisi keuletan dan ketangguhan yang mengandung kemampuan dalam mengembangkan kekuatan nasional dalam menghadapi serta mengatasi segala ancaman, rintangan, gangguan, hambatan serta tantangan yang berasal dari luar negeri dan dari dalam negeri secara langsung maupun tidak langsung untuk menjamin kelangsungan hidup perekonomian bangsa dan negara Republik Indonesia yang berdasarkan kepada Pancasila dan UUD 1945. Salah satu upaya dalam meningkatkan ketahanan ekonomi dengan menggerakan roda ekonomi melalui ekonomi kreatif yakni sebuah konsep ekonomi di era ekonomi baru yang mengintensifkan informasi dan kreativitas dengan menciptakan ide dan gagasan yang bisa dikembangkan guna meningkatkan perekonomian.
Impact of electronic Word Of Mouth (eWOM) on Consumer Behaviour Lili Marlinah; Fahri Eka Oktora; Ady Kurnia; Ela Elliyana
JURNAL ADMINISTRASI KANTOR Vol 11 No 1 (2023): Jurnal Administrasi Kantor (JAK)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Universitas Bina Insani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51211/jak.v11i1.2253

Abstract

Word-of-mouth (WOM) is one of the most influential sources of information transmission. However, its effectiveness is limited to social contact. With the rise of social commerce, electronic word-of-mouth (eWOM) has become an important reference for information users. However, the quality of information communicated by eWOM across major platforms is uneven, which seriously affects users' trust in eWOM and platform reputation. Therefore, this study provides an overview of the influence of eWOM on consumer decision-making and purchasing behavior, as well as eWOM interest, from an information quality perspective. The literature review method was used, with Scopus indexed articles using the eWOM keyword taken from the database using Harzing's Publish or Perish (PoP). The articles were selected based on their Google Scholar rating from 1 to 20
Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Penghargaan Terhadap Produktivitas Karyawan Aris Kurniawan; Lili Marlinah; Yosie Noverha; Vina Islami; Desri Yani
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 6 No. 5 (2025): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Mei - Juni 2025)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jemsi.v6i5.4959

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi dan penghargaan terhadap produktivitas karyawan. Pengumpulan data melalui survei, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi dari sumber data primer serta sekunder. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 150 karyawan dengan metode analisis deskriptif, uji validitas, uji reabilitas serta analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa kompetensi, motivasi, dan penghargaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Dari ketiga variabel independen dalam penelitian ini, variabel motivasi yang mempunyai pengaruh paling dominan dalam meningkatkan produktivitas karyawan.
Pengaruh Digital Marketing, Social Media Engagement, dan Customer Trust Terhadap Loyalitas Pelanggan E-Commerce Aris Kurniawan; Lili Marlinah; Yosie Noverha; Vina Islami
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 5 No. 10 (2024): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v5i10.5268

Abstract

The development of e-commerce business is increasingly influenced by modern lifestyle with changes in international activities and industries. Factors in the development of e-commerce can be caused by the increasing number of entrepreneurs in recent years, the shift from traditional businesses to digital according to needs and increasingly broad competitors. This study uses quantitative research. This study aims to determine the effect of digital marketing, social media engagement, and customer trust on E-Commerce Customer Loyalty. This study focuses on E-Commerce users in Indonesia, by applying the Non-Probability Sampling technique to determine the sample obtained as many as 120 respondents. The results of this study have found that digital marketing, social media engagement, and customer trust have an effect on e-commerce customer loyalty.
Pengaruh Digital Marketing, Social Media Engagement, dan Customer Trust Terhadap Loyalitas Pelanggan E-Commerce Aris Kurniawan; Lili Marlinah; Yosie Noverha; Vina Islami
El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam Vol. 5 No. 10 (2024): El-Mal: Jurnal Kajian Ekonomi & Bisnis Islam
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/elmal.v5i10.5268

Abstract

The development of e-commerce business is increasingly influenced by modern lifestyle with changes in international activities and industries. Factors in the development of e-commerce can be caused by the increasing number of entrepreneurs in recent years, the shift from traditional businesses to digital according to needs and increasingly broad competitors. This study uses quantitative research. This study aims to determine the effect of digital marketing, social media engagement, and customer trust on E-Commerce Customer Loyalty. This study focuses on E-Commerce users in Indonesia, by applying the Non-Probability Sampling technique to determine the sample obtained as many as 120 respondents. The results of this study have found that digital marketing, social media engagement, and customer trust have an effect on e-commerce customer loyalty.
Dampak Digitalisasi pada HRD Penggunaan HRIS dan AI dalam Pengelolaan Karyawan Yani, Desri; Kurniawan, Aris; Noverha, Yosie; Lili Marlinah; Islami, Vina
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7821

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak digitalisasi terhadap fungsi Human Resource Development (HRD), khususnya melalui penggunaan Human Resource Information System (HRIS) dan Artificial Intelligence (AI) dalam pengelolaan karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan jenis deskriptif, yang bertujuan untuk memahami fenomena secara mendalam berdasarkan pengalaman dan persepsi informan. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, sedangkan analisis data menggunakan teknik analisis interaktif yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi HRIS dan AI memberikan dampak positif terhadap efektivitas dan efisiensi pengelolaan SDM. HRIS mampu meningkatkan efisiensi administrasi, menyediakan akses data secara real-time, mengurangi human error, serta meningkatkan transparansi informasi karyawan. Sementara itu, AI berperan dalam meningkatkan kualitas pengambilan keputusan melalui otomatisasi rekrutmen, analisis kinerja berbasis data, prediksi kebutuhan SDM, serta rekomendasi pengembangan karyawan. Selain itu, digitalisasi juga mendorong perubahan peran HRD dari fungsi administratif menjadi mitra strategis dalam organisasi serta meningkatkan employee experience. Namun demikian, penelitian ini juga menemukan beberapa tantangan dalam implementasi digitalisasi HRD, seperti keterbatasan kompetensi digital, resistensi terhadap perubahan, kebutuhan pelatihan SDM, serta kekhawatiran terhadap otomatisasi. Selain itu, kesiapan infrastruktur dan keamanan data menjadi faktor penting yang memengaruhi keberhasilan implementasi teknologi. Oleh karena itu, diperlukan strategi yang tepat, dukungan manajemen, serta peningkatan kapasitas SDM agar digitalisasi HRD dapat berjalan secara optimal dan berkelanjutan.
Co-Authors Ady Kurnia Ady Kurnia Aris Kurniawan ARIS KURNIAWAN Desri Yani Desri Yani, Desri Ela Elliyana Fahri Eka Oktora Noverha, Yosie Renny Mointi Vina Islami Yosie Noverha